Mostrando las entradas con la etiqueta psicología. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta psicología. Mostrar todas las entradas

miércoles, 17 de junio de 2026

#DeciloCómoPuedas: promueven diálogo entre adultos y adolescentes sobre vínculos y sexualidad

 

El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en la Argentina estrenó la campaña #DeciloComoPuedas, una acción que busca acompañar a personas adultas a iniciar conversaciones con adolescentes sobre vínculos y sexualidad, aun cuando no tengan todas las respuestas. 

La iniciativa parte de una escena cotidiana: referentes adultos (madres, padres o incluso abuelas) que quieren hablar pero no saben cómo. Entre dudas, silencios y la espera del "momento perfecto" –que muchas veces no llega–, el spot (que se puede reproducir en este mismo artículo) propone una mirada cercana y empática sobre esos primeros intentos que, en muchos casos, toman forma de "excusas". Lejos de la perfección, lo importante es empezar a hablar

"Las conversaciones sobre sexualidad, vínculos y cuidado no siempre son fáciles. Pero incluso los intentos torpes o incompletos pueden ser una forma de acompañar, cuidar y estar presentes", advirtieron portavoces de la campaña. 

Es clave generar espacios de conversación entre adolescentes y sus familiares, o referentes adultos, porque en la Argentina sobresalen algunos datos alarmantes, como los siguientes: 

● 7 de cada 10 embarazos en la adolescencia son no intencionales (Ministerio de Salud de la Nación, 2024)

● aumentaron más del 70 % los casos de sífilis, en relación con el período 2020-2024 (Boletín Epidemiológico, 2025) 

● 45 % de las mujeres atraviesa o atravesó violencia doméstica de parte de sus parejas (Iniciativa Spotlight, 2022).

"El país tiene una población joven muy significativa: más de una cuarta parte del país tiene menos de 25 años (27 %). Se trata de escucharnos, compartir información confiable y aprender en conjunto", subrayó Mariana Isasi, jefa de Oficina de UNFPA en Argentina

"Garantizar el bienestar de la juventud e invertir en su futuro es clave para este proceso. Solo así podremos avanzar juntos para que cada joven pueda alcanzar su pleno potencial, decidir con libertad y contribuir al progreso de un país, con más oportunidades para todas las personas", concluyó.

viernes, 22 de mayo de 2026

Cuáles son las claves para incorporar tecnología médica en la Argentina, por Tomás Piqueras (*)

En el transcurso de los últimos dos años, las instituciones de salud en la Argentina modificaron los criterios para la incorporación de tecnología médica. 

Si en periodos anteriores la decisión de compra se centraba en la capacidad diagnóstica o en la precisión clínica del equipamiento, en la actualidad estos atributos se complementan con una perspectiva que integra la experiencia del paciente y la eficiencia en la operación diaria. 

La pandemia de COVID-19 funcionó como un acelerador de los procesos de digitalización y puso de relieve la incidencia de la atención médica en el estado emocional de las personas. 

La demanda se orienta hacia tecnologías que permiten reducir los tiempos de espera y minimizar la aplicación de procedimientos invasivos

El objetivo consiste en generar entornos de atención con menores niveles de estrés, a través de la utilización de equipos que emiten menos ruido, poseen interfaces de uso intuitivo y proponen sistemas de monitoreo con menor intrusión.

En el escenario local, las clínicas y centros de diagnóstico han comenzado a considerar la experiencia del paciente no como un elemento estético, sino como un factor de orden estratégico que impacta en la calidad de la atención y en la reputación de la institución

El diseño como respuesta a la ansiedad clínica 

La evolución de la tecnología médica muestra una orientación hacia el diseño centrado en las personas. 

Los fabricantes de equipamiento trabajan tanto en la exactitud de los resultados como en las sensaciones del paciente. durante la realización de estudios o en el transcurso de una internación

En el área de diagnóstico por imágenes, los avances se enfocan en acortar la duración de los procedimientos y en mejorar la ergonomía, lo que beneficia tanto al profesional de salud como al individuo atendido. 

Esta tendencia se observa también en el desarrollo de dispositivos de monitoreo, los cuales presentan formatos compactos, funcionamiento inalámbrico y niveles mínimos de ruido. Estas características facilitan la creación de espacios de mayor tranquilidad en sectores como pediatría, cardiología o cuidados intensivos, donde el factor emocional presenta una relación directa con el proceso de recuperación física. 

La integración tecnológica permite que la información circule por la institución, lo que evita traslados del paciente entre diferentes áreas y reduce los tiempos de espera. 

El diseño de los equipos modernos busca que el entorno hospitalario pierda la frialdad característica de los sistemas tradicionales. La reducción del ruido operativo y la simplificación de las interfaces permiten que el paciente atraviese el estudio con menor resistencia psicológica. 

La maquinaria actual se desarrolla bajo la premisa de que un entorno de calma favorece la obtención de datos clínicos de calidad, al reducir los artefactos producidos por el movimiento o la agitación del sujeto. De esta manera, el bienestar del paciente se convierte en un requisito técnico, para la eficacia del diagnóstico

Conectividad y la optimización del tiempo profesional 

La interoperabilidad y la conectividad constituyen los pilares de la transformación en el sistema de salud. 

El equipamiento moderno dejó de funcionar de manera aislada, para integrarse en ecosistemas digitales en los cuales la información se transmite en tiempo real entre las diversas áreas de una institución. 

Esta configuración permite la automatización de procesos administrativos que antes requerían una inversión de tiempo por parte del personal. 

La carga automática de datos y la sincronización con las historias clínicas electrónicas disminuyen la realización de tareas manuales y la posibilidad de errores en la operación.

Como consecuencia de esta digitalización, el personal de salud dispone de mayor tiempo para el contacto directo con el paciente, y puede delegar la gestión burocrática en los sistemas tecnológicos. La trazabilidad de la información permite que un profesional acceda a estudios previos, compare la evolución clínica y realice un seguimiento desde distintos sectores del hospital

Esta dinámica optimiza la velocidad de respuesta y fortalece el vínculo entre el médico y el paciente al permitir una atención con mayor grado de personalización. La tecnología, en este contexto, actúa como un soporte que agiliza los procesos internos y elimina las barreras de comunicación causadas por la fragmentación de la información. 

Cuando las herramientas digitales resultan intuitivas, desaparecen de la percepción del profesional y se convierten en un facilitador silencioso de la práctica médica. El uso eficiente de estas herramientas permite que el acto médico recupere su centro en la escucha y el acompañamiento. 

La rentabilidad de la atención humanizada 

Existen indicadores y mediciones que vinculan la experiencia del paciente con los resultados de carácter clínico. 

La disminución del estrés y del dolor, junto con la percepción de una atención organizada, influyen en los tiempos de recuperación y en la adherencia de los pacientes a los tratamientos indicados. 

En este sentido, las tecnologías que proponen intervenciones menos invasivas logran diagnósticos con menor impacto físico, lo que deriva en internaciones de menor duración y en una reducción del desgaste para los equipos médicos. 

Desde una perspectiva de gestión, las instituciones de salud comenzaron a incluir la satisfacción del usuario y la calidad percibida como métricas de desempeño institucional

La inversión en tecnología con foco en el paciente se presenta como una decisión vinculada con la sustentabilidad y competitividad de los centros de salud. La eficiencia operativa permite atender a un mayor número de personas con un uso optimizado de los recursos disponibles, lo que se traduce en un incremento de la productividad a largo plazo. 

Los equipos que reducen los tiempos de estudio y mejoran los flujos de trabajo impactan de manera directa en la economía de la institución al disminuir los costos derivados de la ineficiencia. Asimismo, las nuevas generaciones de pacientes demandan mayor rapidez, información con claridad y experiencias que no resulten invasivas, lo que obliga a las instituciones a adaptar la infraestructura para mantener su vigencia en el mercado. 

En un entorno de competencia, la humanización de la atención mediante la tecnología deja de ser un valor agregado para convertirse en una necesidad de supervivencia financiera y operativa. 

Desafíos estructurales y el horizonte de la descentralización

A pesar de los beneficios mencionados, la actualización del parque tecnológico en la Argentina enfrenta obstáculos relacionados con el contexto económico y financiero. 

La incorporación de estos sistemas requiere de una planificación a largo plazo en un mercado con cambios constantes y presupuestos con márgenes estrechos. Además del factor económico, la transformación demanda una infraestructura digital sólida y un cambio en la cultura organizacional para repensar los flujos de trabajo tradicionales. 

La incorporación de tecnología centrada en el paciente implica transformar la lógica de atención y capacitar a los equipos para utilizar las herramientas digitales de manera efectiva. El rol de las empresas del sector se extiende entonces hacia el acompañamiento consultivo y la capacitación continua de los profesionales. 

El futuro de la salud en el país se encamina hacia un modelo de mayor descentralización, donde la atención no se limita solo al ámbito hospitalario. La telemedicina y el monitoreo remoto dependen de la existencia de dispositivos inteligentes y portátiles que permitan capturar datos clínicos en tiempo real fuera de los centros urbanos. Esta tendencia es relevante para la Argentina debido a su extensión geográfica y a las diferencias en el acceso a especialistas en zonas remotas. 

En este esquema, el rol de la tecnología es acercar los servicios de salud al paciente, facilitar la comunicación y eliminar barreras geográficas. La utilización de ecógrafos compactos y plataformas conectadas permite llevar la capacidad diagnóstica hacia el hogar o centros periféricos, lo cual consolida un sistema de salud más accesible y distribuido. 

En resumen, la tecnología, bien integrada funciona como el hilo conductor que humaniza y democratiza el acceso a la atención médica en todo el territorio.

lunes, 11 de mayo de 2026

Ambiente: Martín Slipak aborda el vínculo entre padres e hijos, en épocas de crisis económica

¿Es lícito que un hijo le pida a sus padres que vendan su casa para comprar un monoambiente? 

Esa es la premisa de la obra escrita y dirigida por el reconocido actor Martín Slipak, que se presenta los viernes de mayo y junio, a las 21, en Estudio Los Vidrios, Donado 2348, en el barrio porteño de Villa Urquiza. 

Ambiente, tal el título de la pieza, cuenta con las actuaciones de Paco Gorriz, Mauricio Minetti y Maitina De Marco.

Las entradas para presenciar Ambiente (Martín Slipak) se pueden adquirir en Alternativa teatral, desde $15.000. 

miércoles, 15 de abril de 2026

Cartelera porteña: obra de teatro alerta sobre el aumento de la depresión en los jóvenes

La obra Exposición, la necesidad crea la forma, pone sobre el tapete la salud mental de los jóvenes los domingos de abril, a las 19, en el Teatro ÑaCa, Julián Álvarez 924, en el barrio porteño de Villa Crespo. 

Los actores Iván Celli, Silvia Faerverger, Daniel Nito Martini, Marcela Perrone, María Marta Picasso, Renata Smario y Santiago Sotelano dan vida a los personajes que creó (y también dirige) Julia Odelli Craig

La dramaturga se inspiró en algunos inquietantes datos duros: según la UBA, más de 30 % de jóvenes y adolescentes sufre depresión y ansiedad, en la Argentina. 

Las entradas para presenciar Exposición, la necesidad crea la forma, se pueden adquirir en Alternativa teatral, desde $13.000.

jueves, 19 de marzo de 2026

Estrés laboral no se resuelve sólo con médicos, hay que cambiar la forma de trabajar, según La Segunda

Ante la proliferación global de casos de estrés laboral, La Segunda Seguros lanzó una propuesta innovadora de bienestar integral que le permitió ocupar un lugar destacado en el certamen anual para empresas comprometidas con el desarrollo sostenible.
 

El programa, lejos de limitarse a charlas motivacionales aisladas, apuesta por dinámicas de gamificación como el Bingo Emocional y el Rosco del Bienestar, con el objetivo de generar conversaciones genuinas y descontracturadas sobre temas que durante años fueron tabú en la oficina, como la ansiedad, el agotamiento y la sobrecarga emocional

La iniciativa apunta a construir una cultura organizacional en la cual hablar de salud mental sea natural, preventivo y parte de la estrategia empresarial con un propósito claro: que en junio de 2026, 100 % de los líderes estén capacitados para gestionar no solo tareas, sino emociones. 

Además. promueve de modo activo el derecho a no responder fuera de hora, ya que el descanso es parte de la productividad e implementa protocolos de reincorporación confidencial post-licencia, puesto que la vuelta al trabajo requiere contención, no presión. 

"Entendimos que el problema del estrés laboral no se resuelve con médicos, sino cambiando la forma de trabajar, y por eso integramos la gestión de emociones en la rutina diaria con resultados inmediatos: los empleados recomiendan más su lugar de trabajo (NPS +60) y se proyecta bajar 15 % el ausentismo por estrés", señalaron voceros de La Segunda Seguros.

Esa mirada 360° del programa Bienestar Integral de La Segunda Seguros, que busca romper con confirma que la innovación y el foco en las personas sigue siendo el rumbo necesario de este tipo de tabúes organizacionales, recibió una mención al mérito en la más reciente edición de los Premios Conciencia, lo que organizaciones. 

Hacia adelante, el desafío se redobla. Con la meta de capacitar a 100 % de los líderes para 2026, la compañía aseguradora reafirma una postura clara: en la nueva era corporativa, la salud mental deja de ser una excepción para convertirse en el estándar operativo. Porque una empresa sostenible solo se construye con personas que también lo sean.

jueves, 19 de febrero de 2026

Gustavo Garzón vuelve al teatro como actor y dramaturgo, con obra sobre soledad y tercera edad

Gustavo Garzón regresará a escena el domingo 15 de marzo, a las 19, en la doble condición de actor y dramaturgo, con Un hombre solo es demasiado para un hombre solo, en Nün Teatro, Juan Ramírez de Velasco 419, en el barrio porteño de Villa Crespo. 

Bajo la dirección de Julia Morgado, el reconocido intérprete de películas, obras teatrales y series de TV y plataformas compartirá actuación junto a Victoria Baldomir, nominada a los Premios María Guerrero 2024 como directora y, en 2023, como actriz coprotagónica, además de haber recibido una postulación a los Trinidad Guevara como Revelación Femenina. 

En Un hombre solo es demasiado para un hombre solo, Gustavo Garzón se pone en la piel de Joaquín, un jubilado de 70 años que atraviesa una crisis profunda: le sobra tiempo, le falta inspiración y no puede escribir

Entre sesiones de terapia y textos que no logran completarse, su rutina parece cerrarse en un círculo fatal. En un taller literario conoce a Laura (Victoria Baldomir), una mujer que despierta en él algo inesperado: el amor, por primera vez.

Joaquín se enfrenta, entonces, a un dilema: permanecer en la comodidad de una vida conocida o arriesgar todo por un sentimiento que lo obliga a reinventarse. 

Un hombre solo es demasiado para un hombre solo, de y con Gustavo Garzón, se podrá presenciar los domingos a las 19, desde el 15 al 29 de marzo y del 5 al 26 de abril. A partir del 3 de mayo y hasta el 28 de junio, las funciones comenzarán a las 18

Las entradas están disponibles en Alternativa teatral desde $25.000 (jubilados a $20.000).

miércoles, 14 de enero de 2026

Alarma por la dificultad de las infancias para manejar sus emociones, por la doctora Florencia Sanabria (*)

En escuelas, consultorios y hogares se repite una escena que dejó de ser excepcional: niños con dificultades para autorregularse, tolerar la frustración, sostener la atención o manejar sus emociones

Lo que antes se atribuía a situaciones individuales hoy muestra un patrón más amplio. 

La infancia atraviesa un estado de alerta sostenida, con manifestaciones conductuales y emocionales cada vez más frecuentes y tempranas

Los datos internacionales acompañan esta percepción. 

Instituciones como la Organización Mundial de la Salud estiman que alrededor de 20% de los niños y adolescentes presenta algún tipo de dificultad en el área de la salud mental o del neurodesarrollo. 

En las últimas dos décadas, las consultas por problemas de conducta, ansiedad y dificultades atencionales crecieron de manera constante, con un aumento adicional tras la pandemia. 

Sin embargo, limitar el análisis a un incremento de diagnósticos resulta insuficiente. 

La pregunta central es otra: por qué cada vez más niños presentan dificultades para regular funciones básicas del desarrollo, como la atención, la emoción y la conducta

Un desarrollo bajo tensión 

El cerebro infantil no nace completamente formado. Las funciones que permiten regular impulsos, emociones y conducta se desarrollan de manera progresiva, en interacción con el entorno. La evidencia en neurociencia del desarrollo muestra que el estrés crónico, la falta de previsibilidad y la sobreestimulación impactan negativamente en estos procesos, especialmente en los primeros años de vida. 

Cuando estos sistemas no logran madurar adecuadamente, la dificultad suele expresarse primero en la conducta: impulsividad, irritabilidad, desbordes emocionales o dificultades para aprender. En este sentido, la conducta no es sólo un problema a corregir, sino un indicador del estado del desarrollo. 

Conducta, emoción y aprendizaje 

Las dificultades conductuales rara vez aparecen de forma aislada. Estudios longitudinales muestran que los niños con problemas tempranos de regulación emocional presentan mayor riesgo de bajo rendimiento escolar, dificultades vinculares y problemas de adaptación.

En el ámbito educativo, estas manifestaciones suelen traducirse en problemas de atención, descenso del rendimiento, dificultades para seguir consignas o sostener rutinas. Muchas veces, estas señales se interpretan como falta de límites o desinterés, sin considerar el contexto emocional y madurativo del niño. 

El riesgo de simplificar

Frente a este escenario, se observa un abordaje cada vez más rápido y fragmentado. Evaluaciones breves y diagnósticos centrados exclusivamente en la conducta corren el riesgo de simplificar un fenómeno complejo. 

La literatura advierte que cuando no se consideran factores biológicos, emocionales y contextuales -como el sueño, el estrés, el entorno familiar o las experiencias tempranas-, las intervenciones pierden eficacia y los síntomas tienden a cronificarse. Comprender el origen de las dificultades no implica negar la necesidad de intervenciones, sino orientarlas de manera más precisa y preventiva. 

Un desafíío colectivo

Las dificultades en la regulación emocional y conductual infantil no son sólo un problema individual. Tienen impacto directo en el sistema educativo, en la salud pública y en la organización social. Aulas con mayor demanda de acompañamiento, aumento de derivaciones a salud mental y familias desbordadas forman parte de un mismo fenómeno. 

Reconocer esta realidad no es alarmismo. Es asumir que el desarrollo infantil se encuentra bajo presión y que las respuestas aisladas ya no alcanzan. Cuidar la capacidad de los niños para regular sus emociones y conductas es una responsabilidad compartida. Porque de esa regulación depende, en gran medida, su posibilidad de aprender, vincularse y desarrollarse en una sociedad cada vez más exigente. 

(*) La columnista -imagen- es médica especialista en Neuro Desarrollo para Niños y Adolescentes.

miércoles, 3 de diciembre de 2025

Los jóvenes y los riesgos de la vida en línea: ¿juegan a la ruleta o invierten?, por Carlos Curi (*)

En una de mis notas recientes comenté que "muchos de los empleados han dejado de ser meros contribuyentes a un sistema pasivo, para convertirse en inversores y planificadores activos de su propio futuro". 

También señalé que las nuevas generaciones optan por aplicaciones para el ahorro automático, y la inversión en activos financieros que antes sólo estaban al alcance de grandes inversores. 

Todo muy bien hasta aquí, pero quienes no eligen una inversión consistente en el tiempo suelen usar esas aplicaciones digitales, como si se tratara de apuestas en línea

Esta conducta -jugar a corto plazo con uno o pocos activos financieros para obtener ganancias rápidas- tiene en muchos casos su explicación en la adicción al juego (ludopatía), un hábito que comenzó entre adolescentes y jóvenes durante la pandemia, y que se ha convertido en un problema creciente. 

De hecho, en la Argentina, alrededor de 12,5 % de jóvenes entre 16 y 24 años han participado en apuestas online

Es importante remarcar que la ludopatía juvenil es considerada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un trastorno del control de impulsos, con impactos en la salud mental y el bienestar

Si encuadramos esta conducta en el campo del bienestar financiero -y aquí me refiero particularmente a los centennials- observamos una paradoja: si bien estos tienen más probabilidades de invertir hoy y prefieren aplicaciones móviles para el ahorro e inversión, evitando así a los bancos tradicionales, las influencias externas de las redes sociales y modas financieras los impulsan a tomar decisiones rápidas, muchas veces sin ningún análisis o asesoramiento

La realidad es que 75 % de los empleados jóvenes, debido a que sus compensaciones no son satisfactorias, busca ingresos adicionales. Esto los lleva a asumir riesgos financieros, reforzados por la conducta ludópata que se observa entre los centennials

Como las apuestas y las inversiones rápidas en plataformas digitales apelan a la gratificación instantánea, la Generación Z -expuesta desde la adolescencia a juegos de azar online- replica patrones similares en su manera de invertir. 

De hecho, muchas aplicaciones de trading y criptomonedas utilizan dinámicas de juego (gráficos en tiempo real, recompensas, notificaciones, etcétera) que recuerdan a casinos digitales, lo que refuerza la conexión entre la ludopatía de su etapa educativa y sus hábitos actuales de inversión. 

Lo cierto es que la falta de educación financiera en colegios, universidades y empresas deja a los jóvenes vulnerables a confundir inversión con apuestas, asumiendo riesgos excesivos sin estrategias de largo plazo. 

En conclusión, la creciente ludopatía en establecimientos educativos y la manera de invertir de los centennials son dos caras de un mismo fenómeno: jóvenes digitalizados que enfrentan riesgos financieros sin suficiente educación en la materia.

(*) El columnista -foto- es economista y doctor en Ciencia Política, experto en finanzas e inversiones, y cuenta con más de 40 años de trayectoria en la administración fiduciaria y la gestión de activos para planes de retiro. Además, se lo conoce por ser socio fundador en Pygmalion Financial Wellness. Mediante el diseño de Programas de Bienestar Financiero para empleados, Carlos Curi se ubica como aliado estratégico clave para las empresas latinoamericanas.

martes, 25 de noviembre de 2025

La banda de rock Lexy Frank despide el año con vídeo (Atómica) y recital en Maipú, Mendoza

 
Lexy Frank, la banda mendocina de electro rock, despide el año este viernes 28 de noviembre, a las 22, en Alabama Beer Coquimbito, Urquiza 2583, Local 1, en Maipú, Mendoza. 

El grupo Algún grito participa como invitado. 

Animan Lexy Frank la cantante Consuelo Nadal, Javier Lledó (guitarra), la bajista Antonella Loggia, Emiliano Ramírez (guitarra/sintetizadores) y el baterista Federico Aguinaga

En Alabama Beer Coquimbito, el quinteto adelantará material de Animus, álbum que saldrá en 2026

Como anticipo, ya se estrenó el vídeo del simple Atómica (que se puede reproducir en esta misma página). 

El año que viene Lexy Frank planea también girar por Chile.

Si se trata de repasar la trayectoria, la banda publicó su disco debut, Dealer de experiencias, en 2023, tras dos años de maduración. 

Allí, exhibió un estilo que se referencia en Led Zeppelin, Joy Division, Nirvana, Radiohead, The White Stripes o Nine Inch Nails, y en los argentinos Skay Beilinson, Sumo, Marilina Bertoldi y Los espíritus. 

Las letras de Lexy Frank se inspiran en Karl Jung y Michel Foucault, el cine de las hermanas Wachowski y Alex de la Iglesia, y hasta el humor de Diego Capusotto.

martes, 2 de septiembre de 2025

Organizan webinar gratuito para empresas familiares sobre cómo enfrentar las crisis y salir mejores

CAPS Consultores organiza un webinar gratuito dedicado a las empresas familiares, con el título La crisis. Cómo encararla para salir mejores, el martes 9 de septiembre, a las 19 (hora argentina). 

En el marco del Ciclo de Webinars: Segundo Martes – 30ª edición, expondrán Juan Carlos Valda, consultor y capacitador director de Grandes Pymes; Verónica Lapadula, contadora pública, asesora integral para pequeñas y medianas compañías, y consultora Sr. en Empresas de Familia de CAPS Consultores; Fernanda Fernández Mileti, consultora de empresas familiares, abogada y contadora especializada en Derecho tributario; y Eduardo Larriera, director de Coaching Mayéutico y Psicoterapia. 

Para poder asistir a esta charla en línea, hay que inscribirse sin cargo en Eventbrite (clicar aquí).

lunes, 25 de agosto de 2025

Estim Groups: cómo fortalecer las empresas familiares desde adentro, por Jael Itzcovitch (*)

Introducción: una transformación necesaria y muchas veces invisible 

En el corazón de cada empresa familiar, late algo más que números y decisiones estratégicas: laten generaciones, vínculos, expectativas, silencios y herencias emocionales. 

Y aunque mucho se ha dicho sobre los desafíos de la sucesión, muy poco se ha hecho para acompañar a fondo los procesos de quienes verdaderamente sostendrán el legado: las nuevas generaciones.

Estim Groups nació en ese punto ciego, para convertirse en una herramienta poderosa no sólo para los jóvenes que participan de sus encuentros, sino para toda la estructura familiar que los contiene. 

Su valor no está sólo en lo que enseña, sino en lo que transforma: el modo en que los jóvenes piensan su lugar, dialogan con sus padres, interpretan la historia familiar y diseñan su propio futuro. 

Contexto: el desafío de continuidad en las empresas familiares 

Según PwC (2023), apenas 34 % de las empresas familiares en América Latina cuenta con un plan formal de sucesión. En la Argentina, se estima que 70 % de las empresas familiares no logra pasar a la tercera generación. Los motivos son diversos, pero hay uno que se repite: falta de preparación emocional y estratégica en las nuevas generaciones, y una comunicación familiar que no acompaña los tiempos de cada uno. 

En un escenario, donde la longevidad de las empresas familiares depende más de la calidad de sus vínculos que de su facturación, acompañar a los jóvenes de manera genuina y sostenida ya no es un lujo. Es una necesidad estratégica. 

¿Qué hacen los Grupos Estim? ¿Y por qué su efecto es tan profundo? 

Estim Groups propone una experiencia transformadora y estructurada para jóvenes de familias empresarias, de entre 20 y 35 años. La metodología se apoya en grupos de pares y el acompañamiento de mentores altamente capacitados, con una dinámica que combina conversación profunda, herramientas prácticas y un espacio emocional seguro. 

A lo largo de meses de participación, los mentores -profesionales con amplia trayectoria en empresa, familia y acompañamiento generacional- observan un patrón que se repite: los jóvenes llegan con dudas difusas, con cierta presión familiar, con ideas mezcladas sobre el deber, el deseo, la pertenencia y el legado. Algunos llegan queriendo alejarse, otros sin saber cómo acercarse. Pero todos llegan buscando claridad. 

Y esa claridad empieza a emerger. Lo que cambia: del individuo a la familia 

Lo que comienza como un proceso individual tiene efectos sistémicos. A medida que los jóvenes participan de los encuentros Estim, empiezan a desarrollar: mayor claridad sobre su rol posible en relación con la empresa familiar. Mejores herramientas de comunicación para conversar con sus padres y referentes. Una comprensión más profunda del propósito del negocio familiar. Una validación emocional sobre sus propias dudas, deseos o límites. Más recursos para gestionar expectativas sin reactividad. 

Esto no sólo transforma su forma de pensar. Cambia la conversación en las familias. Cambia el tono. Cambia el clima. Mejora los encuentros, reduce tensiones, abre la posibilidad a nuevos acuerdos. Desde Estim, lo ven con frecuencia: familias que logran hablar con más honestidad sobre el futuro. Padres que pueden escuchar sin imponer. Hijos que se sienten legitimados para preguntar, proponer o incluso decir que no, con respeto. 

Todo eso, aunque parezca intangible, es lo que verdaderamente sostiene una empresa familiar en el tiempo. 

Algunos casos comunes que vemos los jóvenes atraviesan en grupos Estim: 

Un joven que llega convencido de que tiene que hacerse cargo de la empresa, y descubre que puede elegir otro camino sin romper con la familia ni con el legado. 

Una joven que nunca se sintió escuchada en las ideas que llevaba, y logra encontrar su voz en el grupo, para luego llevar esa seguridad a la mesa familiar. Hermanos que estaban en conflicto y, al compartir en espacios similares, empiezan a verse desde otro lugar, y vuelven a dialogar. Jóvenes que saben que quieren ser parte del negocio familiar pero que no saben dónde ni cómo agregar valor real para no sólo ser el hijo del dueño.

Beneficio estratégico para las familias empresarias 

Estim Groups no es un programa formativo más. Es un espacio de transformación profunda, silenciosa y concreta. ¿Por qué? Porque ayuda a reducir el riesgo de decisiones tomadas desde la culpa, el mandato o la urgencia. Porque fortalece la sostenibilidad del legado, al fomentar decisiones libres y responsables. Porque mejora la calidad del diálogo intergeneracional. Porque devuelve la conversación al centro: ese lugar donde las empresas familiares se fundaron y donde hoy necesitan volver a habitar.

Un legado no se impone. Se construye juntos. 

Estim Groups parte de una premisa central: nadie está obligado a continuar el legado familiar, pero todos merecen tener las herramientas para decidir cómo quieren relacionarse con él. La misión de Estim econsiste en fortalecer la relación de los jóvenes con el legado familiar, a través de grupos de pares, con la asistencia activa y el compromiso de mentores preparados y humanos.

En ese recorrido, cada participante encuentra claridad sobre su camino, herramientas personales y profesionales para gestionarlo, y una comunidad que lo acompaña sin juzgar. Y ese último punto es clave: la comunidad. Porque cuando los jóvenes conversan entre pares -otros que están viviendo procesos similares, aunque con historias diferentes-, el aprendizaje cobra otra dimensión. No sólo se adquiere conocimiento, se integra desde la experiencia emocional y colectiva. 

El valor de aprender entre pares 

Según el libro The Power of Peers. de Leon Shapiro y Leo Bottary, los entornos de aprendizaje entre pares generan mayor claridad, más compromiso y decisiones más alineadas con los valores personales. Además, investigaciones en contextos educativos (como el estudio de Freeman et al. en PNAS) muestran que este tipo de aprendizaje mejora el rendimiento y reduce el abandono. 

En Estim, esto se traduce en jóvenes que aprenden a hablar, a escuchar, a comprender que sus dilemas no son únicos, y que no hay una única manera de transitar su rol familiar. La confianza crece, el aislamiento disminuye y. con eso, crece también la posibilidad de integrar sus valores con los de su familia y su empresa. 

Grupos como los que propone Estim están comenzando a cambiar silenciosamente el paradigma de la continuidad familiar. No se trata sólo de preparar herederos ni de imponer estructuras. Se trata de crear espacios donde cada integrante pueda descubrir cuál es su lugar, cómo construirlo y desde dónde vincularse con el legado familiar. 

Y eso, al final del día, no sólo beneficia a los jóvenes. Es una oportunidad para toda la familia de crecer como tal, con más conciencia, más diálogo y más humanidad. 

(*) La columnista -foto- es directora y mentora de Estim Groups.

viernes, 25 de julio de 2025

Alexia Quesada se sumó como directora de personal de Ualá, con el objetivo de potenciar el equipo

Ualá designó a Alexia Quesada -foto- como Chief People Officer (CPO), bajo la premisa de consolidar aún más el equipo de liderazgo y potenciar el ambicioso plan de contrataciones, con especial foco en el área de Tecnología. 

La compañía refuerza la apuesta al crecimiento regional, y busca atraer y potenciar al talento que quiera sumarse a proyectos desafiantes y de alto impacto. 

Psicóloga graduada con honores y estudios de posgrado en Recursos Humanos, Alexia Quesada comenzó su carrera en consultoría tanto de forma independiente como en grandes organizaciones, para luego especializarse en la industria tecnológica.

Ualá cuenta con un equipo de más de 1.500 personas y tiene activas varias búsquedas en la Argentina, México y Colombia, publicadas en www.ua.la/sumate.

jueves, 3 de julio de 2025

Coderhouse organiza cursos gratuitos, a cargo de reconocidos expertos, para facilitar la empleabilidad

Con el objetivo de promover la empleabilidad, Coderhouse convoca a la cuarta edición de CoderCamp con cursos gratuitos destinados a enseñar habilidades técnicas y mejorar competencias blandas esenciales en el mercado laboral actual.

En las ediciones anteriores, más de 35.000 personas se capacitaron y prepararon, gracias a profesionales y expertos que compartieron conocimientos, consejos y experiencias. 

Para inscribirse en CoderCamp, hay tiempo hasta el domingo 13 de julio (las clases comenzarán al día siguiente). 

El contenido de esta edición abarca el siguiente cronograma:

- Lunes 14 de julio - Construcción de marca personal y expansión de la red de contactos, a cargo de Brigitte Bergery, asesora en empleabilidad. 

- Martes 15 de julio - Construcción de CV/Portfolio efectivo y cómo buscar ofertas laborales, a cargo de Carolina Lancelotti, Global Recruiting Marketing Manager de Globant

- Miércoles 16 de julio - Inserción laboral en el mundo digital: adaptarse al entorno online y optimizar la preparación, a cargo de Rebeca Correa, psicóloga organizacional especializada en talento tecnológico de Randstad.

- Jueves 17 de julio - Cómo destacar en entrevistas: perfeccionar la presentación y comunicación en el momento decisivo, a cargo de Nadia Saranich, Digital Manager de Randstad

"Prepararse y organizarse para encontrar empleo no sólo aumenta las probabilidades de éxito, sino que ayuda a tener una actitud positiva para afrontar los retos del mercado laboral, con el propósito de que el proceso de búsqueda sea más llevadero y efectivo", sentenció Nahuel Lema (foto), cofundador de Coderhouse.

martes, 6 de mayo de 2025

Santiago Tamagno asumió como CTO de Evoltis

Evoltis, la primera empresa CX Tech de la Argentina, incorporó a Santiago Tamagno -foto- como Chief Technology Officer (CTO). 

El ejecutivo liderará la estrategia tecnológica de la compañía con foco en innovación, escalabilidad y consolidación en el ecosistema de soluciones para la experiencia del cliente. 

Con una trayectoria de casi 20 años, Santiago Tamagno se desempeñó en compañías de alto impacto como UNX Digital by Prominente, Globant y Hewlett Packard Enterprise. 

Además, trabajó como consultor estratégico para startups, y aportó una mirada ágil y disruptiva en la transformación digital. 

Con un perfil apasionado por la innovación, su formación académica incluye estudios en Matemática e Ingeniería en Sistemas. 

La curiosidad del flamante CTO de Evoltis lo llevó a explorar áreas como filosofía, psicología y diseño industrial.

jueves, 24 de abril de 2025

Desafío: cómo prevenir los deepfakes -audios y vídeos- y las noticias falsas, por Eduardo Laens (*)

El fenómeno de los deepfakes -contenidos audiovisuales falsificados con inteligencia artificial- aterrizó brutalmente en el patio de nuestras sociedades, alterando la percepción pública y planteando serios desafíos éticos y morales. 

Si bien mucho se habla de los beneficios de la IA, con miles de aplicaciones positivas, su uso indebido preocupa cada vez más, especialmente cuando afecta a menores de edad y alimenta el fenómeno conocido como posverdad.

El término deepfake surge de la combinación de deep learning (aprendizaje profundo) y fake (falso), y se refiere a imágenes, videos o audios generados mediante algoritmos sofisticados, que logran imitar con sorprendente exactitud a personas reales. 

El impacto va desde la creación de contenido sexualizado falso hasta la difusión de noticias y declaraciones ficticias, lo que afecta gravemente la percepción colectiva de la realidad. De manera reciente, se han conocido múltiples casos en los que adolescentes utilizan estas herramientas tecnológicas para crear imágenes sexuales falsas de compañeros de clase, generando traumas emocionales profundos y situaciones de acoso escolar grave.

El daño psicológico causado por la circulación de estos materiales entre menores es significativo y persistente. Según estudios recientes, las víctimas de estos deepfakes enfrentan estrés, ansiedad y depresión, exacerbando problemas de autoestima y confianza personal. 

Los especialistas en psicología adolescente recomiendan una intervención educativa temprana y programas de concientización, que incluyan tanto a estudiantes como a padres y docentes. Pero el impacto de los deepfakes no se limita al ámbito escolar ni a los menores de edad. 

Adultos en todo el mundo también están expuestos constantemente a contenidos manipulados, enfrentándose a una creciente dificultad para discernir entre hechos reales y contenidos fabricados con IA. 

Este fenómeno alimenta la posverdad, definida por el Diccionario de Oxford como una situación donde los hechos objetivos tienen menos influencia en la formación de opinión pública que las emociones y las creencias personales. De ese modo, nos volvemos cámaras de eco de la mentira generada por otros. 

La circulación masiva de noticias falsas (fake news), reforzada con la credibilidad visual de un deepfake tiene potencialmente consecuencias desastrosas para la sociedad. 

Desde campañas de desinformación durante procesos electorales hasta la creación de conflictos sociales y políticos, la facilidad con la que se puede generar y distribuir contenido falso requiere atención inmediata y regulación clara

Este fenómeno no es nuevo. Hace varios años que cientos de organizaciones globales nos alertan respecto de estas alteraciones, las cuales fueron potenciadas por la llegada de las redes sociales, ahora exacerbadas por las IA Generativas

La abundante contaminación de contenido falso, cuyo único fin es lograr interacción, se traduce en una creciente apatía hacia el consumo de información: como todo puede ser mentira, nada es verdad. Como si todo esto fuera poco, el auge de las estafas sofisticadas mediante deepfakes propone un escenario aún más complejo. 

Técnicas avanzadas de falsificación audiovisual permiten a los estafadores imitar con precisión tanto a figuras de autoridad, desde ejecutivos de empresas a líderes políticos, como a familiares directos de gente común.

Los deepfakes explotan nuestros sesgos cognitivos como el de confianza, presión temporal y urgencia, confirmación, y el realismo visual y auditivo. Apuntan como pilares básicos y profundos de nuestra psicología primigenia. 

La responsabilidad para contrarrestar este fenómeno es compartida. Plataformas digitales y redes sociales tienen la obligación moral y técnica de detectar y bloquear contenidos falsos generados por IA. En paralelo, las instituciones educativas deben priorizar la formación crítica en medios digitales desde temprana edad. Y nosotros, como miembros activos de la sociedad, tenemos el deber moral de esforzarnos por separar la paja del trigo. 

Fomentar la alfabetización digital y la concientización sobre inteligencia artificial es, sin duda, la mejor estrategia para prevenir, pero la realidad nos apremia con tácticas de corto plazo para combatir este fenómeno: 

- Al consumir noticias, buscar la validación con, al menos, dos fuentes de confianza. Tomémonos un momento antes de reenviar algo a otra persona, para verificar no sólo la existencia del tópico, sino también la interpretación de la fuente que la cita. 

- Recomendar a los menores de edad tener perfiles de redes sociales privados, limitando el acceso a sus imágenes y videos de terceros malintencionados.

- Construir con nuestros familiares cercanos un sistema de palabras de seguridad, que nos permitan validar de inmediato la identidad de la persona con la que hablamos. 

El desafío central consiste en lograr un equilibrio entre innovación tecnológica y ética social. Nuestra capacidad individual para discernir la verdad es la última línea de defensa. Es vital generar conciencia ciudadana para que las personas aprendan a cuestionar y verificar lo que ven, escuchan y comparten en línea. 

(*) El columnista -foto- es docente secundario y universitario, y CEO de Varegos.

miércoles, 18 de diciembre de 2024

El músico Benjamin Amadeo estrenó una canción escrita por personas en recuperación de adicciones

La asociación civil Casa de la Cultura de la Calle, fundada por Gastón Pauls en 2004 y que trabaja para generar conciencia sobre las adicciones en grupos sociales vulnerables, editará Canciones de libertad, un disco realizado por la ONG en alianza con destacados artistas. 

Las letras de los temas fueron escritos por personas en recuperación de adicciones, quienes participan en talleres de escritura, bajo la consigna ¿Qué es la libertad para vos?

La Casa de la Cultura de la Calle anunción el lanzamiento del primer simple de Canciones de libertad, Todo depende de mi, que interpeta el versátil actor y músico Benjamín Amadeo, que ya está en las principales plataformas musicales.

El programa Canciones de libertad cuenta con el apoyo del Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat del gobierno porteño y del Ministerio Público Fiscal de la misma jurisdicción.

miércoles, 26 de junio de 2024

La cantautora Sari Tellas presenta su álbum debut, Autóctono, en el Café Berlín de Buenos Aires

La cantautora y psicoanalista Sari Tellas estrenará Autóctono este domingo 30 de junio, a las 20.30, en el Café Berlín de Buenos Aires, Avenida San Martín 6656.
 

Grabado en el Estudio 0618, el álbum debut de Sari Tellas está disponible desde mayo en las principales plataformas de música.

Autóctono incluye 10 temas que pasean por el folclore, el candombe, el tango, el bolero y el rock argentino

Acompañarán a Sari Tellas en el Café Berlín el guitarrista y productor Sebastián Espósito, el pianista Daniel Godfried, el percusionista Mario Gusso y Mariano Martos (bajo). 

lunes, 13 de mayo de 2024

Con una serie de podcast, MCampus Comunidad y Arcos Dorados inspiran a los jóvenes de LATAM

MCampus Comunidad estrenó una inspiradora serie de podcast, con el propósito de expandir el potencial profesional de los jóvenes de 20 países de Latinoamérica

La plataforma de capacitaciones de acceso libre y gratuito de Arcos Dorados, que ya cuenta con más de 130.000 inscritos, prepara a las generaciones más noveles para el futuro laboral. 

"Escuchamos las inquietudes de los jóvenes y decidimos fortalecer nuestra conexión. Estamos presentes donde ellos se encuentran, y nos comunicamos con sus estilos y formatos preferidos. De esa manera, continuamos con la misión de democratizar el acceso a información que los ayudará a crecer en el ámbito profesional, y los motivará a cumplir sus sueños", comentó David Grinberg, vicepresidente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados.

Los primeros tres episodios de la temporada Expande tu Potencial ya están disponibles en Spotify y las principales plataformas de audio, y con frecuencia mensual se lanzarán los siguientes episodios.

Cada uno de ellos cuenta con las voces de reconocidos expertos latinoamericanos en psicología, recursos humanos y otras disciplinas, que comparten sus puntos de vista en relación con el futuro del trabajo, la inteligencia emocional, el concepto de empresa sustentable, el fascinante mundo de la inteligencia artificial y mucho más. 

En el episodio El Futuro del Trabajo, por ejemplo, Horacio Llovet, afamado profesional de recursos humanos y emprendedor, junto con la psicóloga Mónica Durazo analizan cómo la tecnología está transformando el ámbito laboral, y abordan las tendencias emergentes. 

"Como compañía socialmente responsable, en Arcos Dorados, estamos comprometidos con el desarrollo profesional y el bienestar de los jóvenes latinoamericanos. Con MCampus Comunidad, dimos un gran paso al ofrecer cursos online para todas las personas, y ahora potenciamos la propuesta con este novedoso podcast para ofrecer a los jóvenes contenidos de gran valor y de muy fácil acceso", concluyó David Grinberg.

jueves, 14 de marzo de 2024

Thriller psicológico: Silvia Kutika protagoniza El cuarto de Verónica en el porteño Teatro Metropolitan

La actriz Silvia Kutika (foto) protagonizará El cuarto de Verónica, desde el 20 de marzo, todos los miércoles a las 20, en el Teatro Metropolitan, Avenida Corrientes 1343, CABA. 

Este thriller psicológico teatral obtuvo un proverbial éxito en Broadway, a comienzos de los setenta. 

Con la pluma Ira Levin, el maestro del suspenso y el terror -creador de El bebé de Rosemary-, la puesta cuenta, además de la estelaridad de Silvia Kutika, con un elenco que completan Laurentino Blanco, Tania Marioni y Luis Porzio.

En los Premios Estrella de Mar 2023, El cuarto de Verónica se llevó sendos galardones en las categorías Mejor obra dramática y Mejor actriz del mismo género (Silvia Kutika).