Carla Cantisani (Adecco): "En este contexto laboral, se valora la resiliencia, la apertura y la flexibilidad"

 

"La situación es muy compleja. Hay sectores que se encuentran detenidos o sin tanto movimiento por el contexto socioeconómico del país. Y es una cadena: la inflación, los salarios y la caída del consumo", resumió el panorama laboral actual Carla Cantisani, directora de Servicio, Calidad y Transformación de Adecco Argentina (cumple la misma función en la filial de Uruguay).

Durante una charla con El Informatorio, la experta en RR.HH. subrayó que "muchas compañías frenaron los movimientos internos. Esto impacta en el mercado".

"A su vez, a causa de la inflación, desde el año pasado, el talento se mueve a otra velocidad y necesita encontrar oportunidades de empleo, a fin de compensar la brecha entre los sueldos y los gastos personales o familiares", reveló.

"Hay nichos que se vieron afectados en menor medida, como el comercio electrónico. A partir de la pandemia, se aceleró un cambio de paradigma en el consumo. Entonces, se requieren perfiles tecnológicos, especialistas en ciberseguridad y trabajadores para logística", señaló como dato alentador. 

"Se valora mucho la resiliencia, la colaboración, la apertura y la flexibilidad. El contexto demanda talentos permeables, que pueden adaptarse a la reconversión de tareas", advirtió Carla Cantisani.

 Y agregó la portavoz de Adecco Argentina: "Por ejemplo, si se produce una vacante (a raíz de la necesidad de acceder a otro proyecto que permita balancear salarios y costos de vida), las compañías prefieren reconvertir perfiles internos, ya que no es momento de engrosar o incorporar plantilla".

En la misma charla con El Informatorio, puso énfasis en los oficios (electricistas, albañiles, pintores y otros), que ante la parálisis de la construcción, pueden ofrecer la posibilidad de "changas", y de ese modo, contar con ingresos de distintos trabajos en simultáneo. 

Describió que estos canales informales no son competitivos, razón por la cual escasean jóvenes que sigan este camino. 

"Ellos piensan en salidas laborales más rápidas, que requieran capacitaciones de corto plazo, como la tecnología, desde desarrollar juegos hasta la tentación de transformarse en youtubers (que suele generar falsas expectativas)", sintetizó. 

Dedicó, asimismo, un capítulo especial para analizar las perspectivas de reinserción laboral de quienes fueron y son víctimas del ajuste en el sector público, durante la era Milei. 

"Si tienen la vocación del trabajo, lo van a encontrar aunque las empresas no estén en un momento floreciente. Hay oportunidades de todo tipo. Puede que se tenga que formar o recibir apoyo o acompañamiento, en una primera instancia. También es muy posible que no sea el empleo ideal", enfatizó. 

Antes de despedirse de El Informatorio, Carla Cantisani (Adecco Argentina) se refirió a las personas mayores de 45 años, así como al primer empleo. 

Y respondió dudas inquietantes: ¿es momento de arriesgarse a un cambio laboral, en estas circunstancias? ¿Ante las limitaciones en el ámbito corporativo, llegó la hora del emprendedurismo y del trabajo independiente/por cuenta propia? 

La charla completa se puede reproducir en el canal de YouTube de El Informatorio o en el encabezado de este artículo.

Tomás Córdoba y Paola Garbi continuarán como presidente y vice, respectivamente, de MetroGas

El abogado y experto en finanzas Tomás Córdoba (foto) continuará como presidente de MetroGas SA, tras la reciente asamblea general de accionistas. 

El mismo ejecutivo se desempeña como director general de la compañía, que distribuye gas natural de red en la ciudad de Buenos Aires y once municipios de la zona sur del conurbano bonaerense. 

Por la cantidad de clientes, la empresa se ubica tercera a nivel sudamericano. 

Como vice de MetroGas, se aprobó también que Paola Garbi permanezca en la misma oficina. 

En calidad de directores titulares, quedaron Florencia Tiscornia, Carla Forciniti, Valeria Soifer, Marco Bramer, Santiago Fidalgo, Javier Arana, Patricio Da Ré, Carlos Bastos y Nicolás Eliaschev. 

Respecto de los suplentes, la asamblea de accionistas de MetroGas consagró a Gustavo Di Luzio, Nicolás Mesa, Pablo Ernesto Anderson, Silvina Larrecharte, Carlos Alberto San Juan, María Sol Podestá, Fernando Gómez Zanou y Laura Cecchini.

Sustentabilidad: Grupo Sancor Seguros se suma a la celebración por los 20 años del Pacto Global

Grupo Sancor Seguros, que forma parte del Pacto Global Argentina, se suma a la conmemoración por los 20 años de esta organización, que acompaña a las empresas en el compromiso con principios éticos y prácticas sostenibles. 

El pacto fomenta la colaboración entre el sector privado, el gobierno y la sociedad civil, y alienta un diálogo constructivo y acciones concretas, a fin de asumir los desafíos sociales, ambientales y de gobernanza. 

El CEO del Grupo Sancor Seguros, Alejandro Simón, ejerce la vicepresidencia de la mesa directiva de la Red Argentina del Pacto Global. 

Desde su lanzamiento en 2004, inspiró a cientos de empresas a adoptar políticas y prácticas que generen un impacto positivo en áreas clave, como los derechos humanos, el medio ambiente, las prácticas laborales justas y la lucha contra la corrupción.

Holcim Argentina desarrolló Blanco, un cemento destinado a trabajos decorativos y artísticos

Holcim, líder mundial de soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, presentó Blanco, cemento destinado a trabajos decorativos y artísticos.

Este producto ofrece a los profesionales de la construcción una herramienta para dar vida a sus proyectos de una manera única y creativa. 

Esta variedad de soluciones cementicias cuenta con más de 80 % de blancura, que logra un gran aspecto estético y visual. 

Este lanzamiento se alinea con la estrategia del Grupo Holcim enfocada en ampliar su portafolio con productos y servicios, que proporcionen soluciones integrales para la construcción. 

El cemento Blanco, con un alto nivel de resistencia, permite obtener acabados pulidos, de color blanco mate, para aplicaciones decorativas y estéticas. 

De esta forma, se alcanzan terminaciones más delicadas en hormigones, morteros, adhesivos coloreados, juntas y pastinas. 

Holcim lo incorporó al mercado nacional en bolsas de 25 kilos y en formato Big Bag,

Impulsan un círculo virtuoso (Estado, empresas y ONG) para promover la Responsabilidad Social

Bajo la consigna Construyendo un Futuro Sostenible: El Rol de las Políticas Públicas, funcionarios, representantes de ONG, periodistas y público en general asistieron a una jornada de celebración del Día Nacional de la Responsabilidad Social, en el auditorio del segundo piso del Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires. 

El evento fue organizado por el Programa de Responsabilidad Social y Voluntariado en la Justicia del CMCABA. 

Julián D'Angelo, director del mencionado programa, habló de "repensar cómo los gobiernos, el poder ejecutivo, judicial y legislativo, pueden promover el ecosistema de Responsabilidad Social (RS) en el Estado, el ámbito corporativo, la academia y la sociedad, para constituir un círculo virtuoso, que articule acciones con las empresas y las organizaciones, a través de las políticas públicas". 

El licenciado D'Angelo agradeció a las fundaciones Garrahan, Tzedaká, Vida Solidaria y Sembrando Oportunidades, entre otras, que forman parte de esta iniciativa de Voluntariado en la Justicia.

La doctora María Julia Correa, presidenta del Consejo de la Magistratura de la Ciudad, subrayó el trabajo que despliega la entidad y el compromiso de renovar las acciones, en conjunto con el gobierno porteño y el poder judicial. 

El periodista Sergio Elguezábal -reconocido periodista y experto en temas ambientales- moderó la charla y expresó las reflexiones finales. 

La magíster Inés Selvood, directora de Justicia Abierta del consejo, apuntó que "la responsabilidad social y las políticas públicas son algo vivo. Tenemos que adaptarnos a los nuevos estándares que vienen para generar mejores políticas, más inclusivas, más transparentes, y que rindan cuentas a toda la sociedad". 

Por otro lado, se refirió al acceso a la justicia, la política de datos públicos y la participación ciudadana, con desarrollos como el sitio web JusBaires Abierto, que produce, analiza y difunde datos, para garantizar el acceso a la información, la transparencia y la rendición de cuentas. 

La licenciada Sofía Torroba, directora general de Responsabilidad Social de la Subsecretaría de Transformación Cultural y Responsabilidad Social de la Vicejefatura del gobierno porteño, expuso sobre la agenda de Desarrollo Sostenible y afirmó que, desde una ONG, el sector privado o la justicia "tenemos que asumir un compromiso y un rol activo en esta agenda, que es propia pero también de todos". 

Fotos: gentileza de la oficina de prensa del Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires.

Empleo eventual: Adecco Argentina busca quinientos operarios de carga y descarga para el Hot Sale 2024

Adecco Argentina, filial de la empresa líder en consultoría integral en Recursos Humanos, anunció la búsqueda laboral de 500 personas, en el marco del Hot Sale 2024, del lunes 13 al jueves 23 de mayo.

El Hot Sale, uno de los eventos más destacados del comercio electrónico, tuvo un crecimiento significativo en los últimos años, y generó una demanda importante en el sector logístico. 

Con más de 500 puestos disponibles, esta iniciativa apunta a satisfacer la creciente demanda impulsada en el sector logístico, como consecuencia de la alta actividad durante el evento.

Las posiciones a cubrir corresponden a perfiles de operarios de carga y descarga en centros de distribución. 

Para postularse, se requiere contar con secundario completo y disponibilidad horaria por la tarde y noche. Disponer de movilidad propia es ideal, a fin de acceder a los centros de distribución, ya que por lo general no ingresan colectivos en esas zonas.

Las búsquedas son para empleo eventual y contempla una duración de 3 meses, en los barrios porteños de Villa Soldati y Parque Patricios, y las ciudades bonaerenses de Hurlingham, Munro, La Plata y Avellaneda.

Los interesados deben clicar aquí y completar sus datos.

Premian a Honda por un ultracompacto plegable, un scooter eléctrico, un motor fuera de borda y un robot

Cuatro productos de Honda -el scooter eléctrico EM1 (foto principal), el e-scooter ultracompacto plegable Motocompacto, el flamante motor fuera de borda V8 BF350, y el robot cortacésped Miimo, fueron consagrados en Red Dot 2024, en la disciplina de Diseño de Producto, uno de los premios de diseño más importantes a escala mundial. 

La distinción comenzó en 1955 bajo la supervisión del Design Zentrum Nordrhein Westfalen en Essen, Alemania. 

Se reconocen 51 categorías de productos industriales en base a 9 criterios, por ejemplo, el grado de innovación, funcionalidad, durabilidad y ergonomía. 

Desarrollado bajo el concepto Justo a la medida de las personas, EMI1 es un modelo de uso personal que se adapta al estilo de vida de los clientes. Su funcionamiento se basa en una batería intercambiable -Honda Mobile Power Pack e-, lo que permite que su uso sea limpio y silencioso. 

El scooter posee un diseño sencillo y estilizado, posee luces LED que ofrecen una alta luminosidad, y se destaca particularmente el formato del faro delantero con una figura sencilla que resalta el aspecto icónico de EM1. 

El Motocompacto es una versión moderna y totalmente eléctrica de la Honda Motocompo, que se presentó originalmente en 1981 como una moto de baúl, concebida para ser llevada dentro del Honda City. 

Desarrollada como una solución de movilidad para ser utilizada en combinación con un vehículo eléctrico, puede plegarse y transportarse con facilidad, lo que permite cargarla/descargarla del vehículo y guardarla en un espacio reducido. 

De estilo sencillo y sofisticado, encaja en cualquier lugar, es plegable, compacta y personalizable. 

El motor BF350 V8 de reciente lanzamiento a nivel mundial (llegará pronto a la Argentna), es el modelo insignia de los fuera de borda y proporciona una potente propulsión con una potencia máxima de 350 caballos. 

Además del elevado rendimiento y la navegabilidad conseguidos, este modelo logra un alto nivel de funcionamiento silencioso con bajas vibraciones, gracias a la adopción de un cigüeñal de reciente creación. El concepto de diseño se basa en una sensación de unidad con la naturaleza y las personas. 

El BF350 adoptó el estilo Noble Motion Form, para expresar una sensación de lujo apropiada para este modelo insignia. 

Miimo (foto de la derecha) es un robot eléctrico de tipo autónomo que corta el césped. 

Presenta una función de carga automática: vuelve a su estación para recargarse cuando se queda sin energía, lo que le permite automatizar el corte. 

El modelo más reciente, que salió a la venta en Europa durante 2023, incorpora una función de localización asistida por satélite que utiliza la información de un sistema de posicionamiento, y así encontrar una ruta más directa de vuelta a su estación de carga. 

Miimo se diseñó con la imagen de una familia en un momento de relax, en el jardín del hogar. De forma compacta, se caracteriza por las curvas suaves, y un centro de gravedad bajo que lo ayuda a llegar, incluso, a los espacios más estrechos.