Gran Día 2025: se vendieron 135 mil Big Mac a total beneficio de Fundación Cimientos y la Casa Ronald

Se vendieron 135 mil Big Mac en la edición 2025 del Gran Día, gracias all comppromiso de miles de personas.

La totalidad de la recaudación por la venta del tradicional sandwich -durante el viernes 28 de noviembre- se destinó a los programas solidarios de la Fundación Cimientos y la Casa Ronald McDonald Argentina. 

Fernando Arango, gerente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados, afirmó que "Gran Día es una de las iniciativas más representativas del compromiso social de nuestra compañía. Cada edición refleja el rol de McDonald’s como un puente entre la comunidad y las organizaciones que trabajan para generar oportunidades reales. Nos enorgullece impulsar esta acción solidaria y seguir fortaleciendo programas que tienen impacto directo en quienes más lo necesitan".

"Cada Big Mac vendido es una oportunidad concreta para que más jóvenes continúen sus estudios y proyecten su futuro. El acompañamiento de la comunidad nos permite ampliar el alcance de nuestras tutorías y becas educativas", aseguró Mercedes Méndez Ribas, directora ejecutiva de Fundación Cimientos. 

A su vez, Julieta Cortijo, directora ejecutiva de Casa Ronald McDonald Argentina, subrayó que "El Gran Día nos ayuda a seguir acompañando a familias que atraviesan tratamientos médicos prolongados, brindando contención, cuidado y un lugar donde permanecer juntos. La solidaridad de la gente hace posible que nuestros programas sigan creciendo en todo el país".

Gran Día 2025 convoca a comprar Big Mac a total beneficio de Fundación Cimientos y Casa Ronald

Vuelve el Gran Día, la jornada solidaria que, de un año a otro. invita a comprar un Big Mac con el objetivo de transformar la realidad de niños, adolescentes y familias, en la Argentina.

Quienes compren un Big Mac el viernes 28 de noviembre colaborarán con la Fundación Cimientos y la Casa Ronald McDonald. 

Todo lo recaudado por la venta de esa hamburguesa clásica de McDonald's, durante el Gran Día, será destinado a las mencionadas ONG.

"Detrás de cada joven que logra terminar la escuela, hay un acompañamiento, una red y una oportunidad. Este Gran Día, nos convoca a formar parte de esa red que sostiene y transforma", reflexionó Mercedes Méndez Ribas, directora ejecutiva de Fundación Cimientos. 

"Gracias al compromiso de la comunidad, podemos seguir acompañando a familias que atraviesan tratamientos médicos prolongados, ofreciendo contención y cuidado con nuestros programas", aseveró Julieta Cortijo, directora ejecutiva de Casa Ronald McDonald Argentina. 

Desde hace 28 años, Fundación Cimientos trabaja para que más jóvenes terminen la escuela secundaria, continúen sus estudios y se formen para incorporarse al ámbito laboral.

A su vez, la Casa Ronald McDonald Argentina brinda contención a niños y sus familias durante tratamientos médicos prolongados, además de ofrecerles alojamiento y apoyo integral mediante 11 programas activos en distintos puntos del país.

Arcos Dorados y Cimientos se asocian para impulsar la educación y empleabilidad de los jóvenes

Arcos Dorados, que opera McDonald's en la Argentina, y Fundación Cimientos sellaron un acuerdo estratégico a largo plazo enfocado en la equidad educativa y la futura inserción laboral. 

La colaboración comenzará este año con la participación de Fundación Cimientos y Casa Ronald McDonald como aliados clave en el Gran Día, la jornada solidaria que organiza McDonald's.

Durante cada Gran Día, lo recaudado por la venta de Big Mac se destina a apoyar causas sociales. 

A partir de esta acción, ambas organizaciones comenzarán a trabajar juntas en distintos proyectos, a fin de acercar oportunidades educativas a jóvenes en situación de vulnerabilidad, con el foco puesto en generar vínculos genuinos entre la empresa, la comunidad y quienes más lo necesitan. 

Esta unión surge como respuesta a una realidad urgente: 52,7 % de las niñas, niños y adolescentes en la Argentina viven en situación de pobreza; 7 de cada 10 estudiantes en situación de vulnerabilidad no logran terminar la escuela secundaria; y los jóvenes son el rango etario con mayor desempleo e informalidad laboral. 

A través de este vínculo, McDonald's y Cimientos buscan aportar herramientas concretas que les permitan a muchos jóvenes acceder, sostener y completar la educación secundaria, y luego insertarse en el mercado laboral. Es parte del compromiso de la compañía como el principal empleador joven del país. 

"Estamos muy orgullosos de comenzar este camino junto a Fundación Cimientos. Desde la empresa, tenemos no sólo un compromiso, sino una responsabilidad con la generación de empleo joven y, mediante esta alianza, podremos fomentar la educación y su posterior inserción laboral. Queremos seguir generando impacto real, junto a quienes más lo necesitan", señaló Eduardo Lopardo, director general de Arcos Dorados Argentina. 

Por su parte, Fundación Cimientos aportará la experiencia en el diseño e implementación de programas que acompañan a jóvenes en contextos vulnerables. Gracias a tutorías personalizadas, becas educativas, espacios de intercambio entre pares, y orientación y capacitación vocacional, se apunta no sólo mejorar el acceso a la educación, sino también fortalecer habilidades socioemocionales clave, de cara al desarrollo personal y profesional de los jóvenes. 

"Gracias al apoyo de Arcos Dorados, podremos llegar a más jóvenes, acompañarlos en la trayectoria educativa y brindarles herramientas para que puedan desarrollar las habilidades necesarias, y así construir su proyecto de vida", afirmó Mercedes Méndez Ribas, directora ejecutiva de Fundación Cimientos.

"Con esta alianza, ampliaremos el impacto en pos de un objetivo común: que los adolescentes y jóvenes de nuestro país puedan proyectar el futuro con más y mejores oportunidades", concluyó. 

La elección de Arcos Dorados de asociarse con Fundación Cimientos también responde a la sólida trayectoria de 28 años de la organización, que acompañó a 17.693 jóvenes en el paso por la escuela secundaria, otorgado 794 becas universitarias, y apoyado a más de 2.470 directivos, docentes y referentes escolares. Esta experiencia, y un equipo de más de 100 profesionales, promete un trabajo conjunto de gran valor para quienes más lo necesitan.

Fundación Itaú: más de 900 empleados donaron 13.363 horas en tareas de voluntariado

La Fundación Itaú en la Argentina contribuye a la transformación de la educación, la cultura, la formación emprendedora y el desarrollo social.

En ese sentido, el voluntariado corporativo de Itaú despliega tareas con el fin de fortalecer el desarrollo de sectores vulnerables.

Durante 2019, 930 empleados donaron 13.363 horas que se plasmaron en acciones que impactaron de manera positiva en 1.741 personas.

Los voluntarios fueron parte de diferentes iniciativas anuales que Fundación Itaú comparte con las siguientes organizaciones:

• Fundación Leer
• Fundación Cimientos 
• Galeno
• Hospital Garrahan 
• CPI – Thiago Andres
• Aprender trabajando y COPRET, provincia de Buenos Aires (Consejo Provincial de Educación y Trabajo)
• INJUVE (Instituto Nacional de Juventud) del Ministerio de Desarrollo Social.
• Escuela Primaria Juan de Garay – Barracas
• Escuela Primaria Común N°1 Valentín Gómez – San Telmo
• Penal N° 47 de San Martín
• Fundación Espartanos
• Escuela Rural de Montaña Ceferino Namuncurá – Córdoba 
• Fundación Oficios
• Fundación Pilares 
• Asociación Civil Juntos en Red Vamos por Más
• Asociación Civil Sonrisas 
• Centros Barriales /Comedor Hogar de Cristo – Barrio 31
• Unidad de Hábitos Saludables – Casa Ronald McDonald 
• Rumbo Sur – Ser Voluntario en Imágenes

"Creemos que la transformación social solo es posible si todos los actores involucrados nos comprometemos a trabajar juntos por esa sociedad más justa e inclusiva, con la que todos soñamos", afirmó Silvia Calvani, directora de programas Educativos y Sociales de Fundación Itaú.

"Construyendo mi Futuro: en verano, 80 jóvenes hicieron pasantías en Banco Supervielle" (Bertonati)

"El proyecto Construyendo mi Futuro comenzó hace 10 años como una iniciativa de Recursos Humanos. La idea era que los hijos de nuestros colaboradores tuvieran una primera experiencia laboral, una vez que terminaban el secundario", recordó Mauricio Bertonati -foto-, miembro del equipo de Responsabilidad Social de Grupo Supervielle, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic. 

Y agregó que "En los últimos 6 años, decidimos ampliar esta convocatoria de Construyendo mi Futuro, y sumar a jóvenes en situación de riesgo que participan de distintas acciones con ONG aliadas del banco, como Germinare o Enseñá x Argentina".

"Queríamos que tuvieran una primera experiencia de empleo formal, mediante pasantías de verano, en Banco Supervielle", subrayó el vocero.

"El objetivo es que los jóvenes continúen con los estudios en la universidad y así puedan aspirar a trabajar en una organización como la nuestra. Por eso, las pasantías se realizan durante enero y febrero. Y como requisito, los aspirantes no deben tener materias previas pendientes", subrayó.

"Se trata de un acercamiento al ámbito laboral formal, que les permite además sumarlo a su curriculum, como primera experiencia de trabajo. De hecho, entre las capacitaciones que reciben, los tutores (voluntarios del banco) -que los apoyan en esta experiencia- les enseñan cómo confeccionar un CV o a enfrentar una entrevista de trabajo, amén de inculcar en ellos los valores de una empresa y ayudarlos a aprender a desempeñarse en equipo", resumió Mauricio Bertonati, integrante del equipo de Responsabilidad Social de Grupo Supervielle, en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.

"De la convocatoria nacional de Construyendo mi Futuro, participaron este año 80 jóvenes, de los cuales 42 eran hijos de los empleados y el resto fueron elegidos por las ONG", sostuvo.

"En Mendoza, tuvimos una experiencia muy especial con la Fundación Cimientos -desarrollamos un programa de becas-. Allí, acompañamos a los jóvenes desde tercer año de la secundaria hasta que egresan. Y les sumamos la posibilidad de hacer estas pasantías de dos meses en Banco Supervielle", comentó con orgullo el entrevistado.

"La idea es que se lleven herramientas clave que los ayuden en su futura vida laboral", subrayó Mauricio Bertonati, del equipo de Responsabilidad Social de Grupo Supervielle, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic. 

En esta misma página, se puede reproducir el audio con la entrevista completa de Mauricio Bertonati, miembro del equipo de RSE de Grupo Supervielle, con El Informatorio en Radio Trend Topic.
 

Juan Quiroga (Walmart): "Trabajar junto a la ONG Cimientos, nos permite crear puentes con el futuro"

"Hace 3 semanas, realizamos una donación de 1.700 mochilas escolares para los programas de inclusión educativa de la ONG Cimientos. Desde ese momento y hasta esta semana inclusive, hay voluntarios de Cimientos que concurren a las sucursales de nuestra cadena de supermercados -donde suele existir una afluencia de público importante-, y se acercan a sensibilizar a los clientes sobre los temas de educación", resumió Juan Quiroga -foto-, gerente de Relaciones Institucionales de Walmart Argentina, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic. 

"Desde el año pasado, comenzamos a trabajar de manera más sistematizada con la ONG Cimientos, a partir de una acción en Comodoro Rivadavia, Chubut, con jóvenes que estaban terminando la escuela secundaria", agregó.

"El objetivo era que se recibieran e hicieran la transición hacia el mercado laboral. Fue una muy buena experiencia. Y, en 2019, decidimos continuarla con la vuelta a clases y los programas que ellos ya desarrollan en distintas partes de la Argentina, e implican colaborar con los sectores más vulnerables de la sociedad", subrayó el ejecutivo.

"El supermercadismo suele ser en el país una vía de incorporación rápida, para los jóvenes, al mercado laboral. Incluso suele ser el primer empleo para muchos de ellos. Walmart Argentina cuenta con 10.500 empleados y, para la gran mayoría de ellos, fue su primer trabajo", apuntó en otro tramo de la entrevista de Juan Quiroga, gerente de Relaciones Institucionales de la compañía, con El Informatorio en Radio Trend Topic.

"Tenemos que hacer una apuesta para garantizar que los jóvenes terminen la escuela secundaria y hagan la transición entre el mundo de la educación y el trabajo", insistió.

A partir de esta acción que se desarrolla en las tiendas de Walmart junto a la ONG Cimientos, comentó que "los clientes pueden conocer los objetivos de la asociación y, si así lo desean, sumarse como voluntarios". 

"Por la naturaleza de nuestro negocio, tendemos a trabajar con donaciones de emergencia o de alimentos. En 2018, hicimos 750 donaciones por $12 millones en alimentos. Trabajar en la educación nos permite salir de la urgencia y empezar a crear puentes con el futuro", concluyó Juan Quiroga, gerente de Relaciones Institucionales de Walmart Argentina, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic. 

En esta misma página, se puede escuchar el audio completo de la entrevista de Juan Quiroga, gerente de Relaciones Institucionales de Walmart Argentina, con El Informatorio en Radio Trend Topic.

Cimientos y Galicia Éminent unieron arte y educación

La educación y el arte reunieron a más de 100 personalidades de diferentes sectores en un evento organizado por Cimientos y Galicia Éminent, en Fundación Proa.

Los invitados recorrieron la exposición de Kasimir Malevich de la mano del equipo de educación de Proa, y participaron de una presentación de Hugo Petruschansky, doctor en historia de las artes.

En el cóctel de cierre, pudieron conocer más sobre el trabajo que Cimientos desarrolla desde hace 20 años por la educación argentina, así como dialogar con el equipo y autoridades de la organización.

El evento contó con la presencia de Adriana Rosenberg, directora de Fundación Proa; Julio Saguier, presidente de La Nación; Sonia Basso, responsable de Responsabilidad Social Empresaria de Grupo Supervielle; Carolina Barros, directora de comunicación de Corporación América; Lucía Dragonetti, directora de Relaciones Institucionales en Panedile Argentina; José Pagés, titular de la Fundación Itaú Argentina; y Valeria Vivani, jefa de Responsabilidad Social Empresaria de HSBC Argentina, entre otros.

RSE: Rizobacter apoya a la Fundación Cimientos para que jóvenes terminen la escuela secundaria

Rizobacter, compañía de productos microbiológicos aplicados al agro, otorgó a la Fundación Cimientos cinco becas para que a través del programa Futuros Egresados, jóvenes de la ciudad bonaerense de Pergamino puedan terminar la escuela secundaria.

Esta iniciativa acompaña a través de un aporte económico y una tutoría a chicos de 12 a 18 años que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para que puedan terminar los estudios y enfrentar un futuro con más oportunidades.

Con el objetivo de fortalecer a la comunidad y favorecer a que las nuevas generaciones elijan permanecer en la ciudad, impulsando su crecimiento, el proyecto se suma a la política educativa llevada adelante por la compañía. 

En la continua búsqueda de la excelencia, la empresa cuenta con Experiencia Rizobacter, un programa de desarrollo profesional para los alumnos egresados del secundario de Pergamino que hayan obtenido los mejores promedios, y busca darles la posibilidad de desarrollar aptitudes y habilidades en actividades relacionadas con la orientación que les ha otorgado la educación media.

Además, Rizobacter trabaja junto a la Asociación Civil Nueva Vida en la alfabetización y apoyo escolar de 30 niños en el Centro Cultural 512 del barrio Virgen de Guadalupe y, desde 2015, forma parte del Taller de fortalecimiento de Líderes Comunitarios, en alianza con otras organizaciones y empresas de Pergamino.

El objetivo consiste en desplegar un plan estratégico para conformar una red de referentes y lograr un mayor impacto en la comunidad local, trabajando en temáticas como salud y educación. Así, de la mano de expertos, los asistentes trabajan temas vinculados con el desarrollo local integral, el planeamiento estratégico, la pobreza y creación de valor y el impacto a través de organizaciones en red.

HSBC celebra un siglo y medio con u$s150 millones en inversión social y voluntariado corporativo

HSBC creó un fondo de u$s150 millones para apoyar los proyectos de 140 organizaciones benéficas a nivel global durante tres años, con motivo de su 150º aniversario.

Unos 50 mil colaboradores de HSBC votaron las causas que consideraban más relevantes.

Luego, el área de Sustentabilidad Corporativa seleccionó a las entidades priorizando aquellas con las cuales posee una alianza a largo plazo y la posibilidad de realizar acciones de voluntariado.

La decisión de armar un fondo adicional, que se suma a los u$s114 millones anuales que HSBC destina en programas de inversión a la comunidad en distintas partes del mundo, es una forma que el grupo encontró para agradecer a quienes lo apoyaron desde que abrió su primer negocio, el 3 de marzo de 1865, en Hong Kong.

En la Argentina, a lo largo de un trienio, la compañía apoyará a ONG que trabajan en educación y niñez, salud e investigación médica y problemáticas sociales.

Fundación Cimientos, Aldeas Infantiles SOS, Conciencia, Manos en Acción, COAS-Cooperadora de Acción Social y Fundación Natalí Dafne Flexer serán parte del fondo comunitario. Los voluntarios (fotos) de la entidad tendrán la posibilidad de participar de los diferentes programas que se desarrollen junto a los aliados del tercer sector.

En el caso de Aldeas Infantiles, HSBC contribuirá al desarrollo de los programas de Acogimiento Familiar y Fortalecimiento Familiar en las aldeas y centros comunitarios de Luján, Mar del Plata, Córdoba, Oberá y Rosario. El abordaje integral apunta a la protección de la infancia y los ejes temáticos son educación, salud y desarrollo social.

Con la Fundación Natalí Dafne Flexer, el trabajo será a través de la contención a niños con cáncer y a sus familias en las sedes que la fundación tiene en centros y hospitales infantiles de la ciudad de Buenos Aires, Tucumán y Corrientes. Allí, también asisten chicos derivados de hospitales de otras provincias. Los principales focos de abordaje estarán en apoyo al tratamiento, asistencia social, apoyo emocional y recreación, además de acciones de concientización.

HSBC continuará trabajando con Fundación Cimientos en el programa Futuros Egresados, dirigido a jóvenes de la escuela secundaria, con el objetivo de que puedan terminar su escolaridad y obtener su título.

Los beneficiarios son alumnos de escuelas secundarias públicas de las ciudades de Buenos Aires, Mar del Plata, Rosario, Catamarca, Neuquén, Corrientes, Mendoza, Río Grande, Comodoro Rivadavia, Jujuy, Bariloche y Tartagal.

Con la Asociación Civil Conciencia, el banco implementará tres proyectos diferentes. Uno de ellos es el programa Héroes de la Convivencia en escuelas públicas primarias de municipios de las provincias de Buenos Aires, Salta, Jujuy, Río Negro y Neuquén. Otro aborda la prevención del trabajo infantil en centros comunitarios de Mar del Plata, en tanto que una tercera iniciativa consistirá en la prevención de la violencia de género en secundarias de Tigre.

Junto a la Asociación Civil Manos en Acción, HSBC implementará una iniciativa de apoyo a la infancia y fortalecimiento familiar para los niños de centros comunitarios de Pilar. Las temáticas que se trabajarán son educación, salud e inserción social.

El apoyo a COAS, finalmente, consistirá en el equipamiento médico a hospitales de niños y maternidades de la ciudad de Buenos Aires, donde además son derivados pacientes de todo el país.

Más de 40 chicos terminan el secundario gracias al apoyo de Cimientos y otras entidades

Más de 40 chicos del último año de la escuela secundaria participaron del Encuentro de Bienvenida a la Red de Egresados de Cimientos organizado en la Fundación ICBC.

Los chicos viven en la ciudad de Buenos Aires y las localidades bonaerenses de Berazategui, Campana, Ensenada, Florencio Varela, González Catán, Presidente Perón, Quilmes, Valentín Alsina, y Virrey del Pino.

Durante su paso por el colegio, recibieron el acompañamiento de Cimientos y de sus padrinos de Banco Comafi, Fundación Hermanos Agustín y Enrique Rocca, Fundación Itaú, Fundación Karelsie, HSBC, Mercedes-Benz Argentina, Fundación Nextel para la Acción Comunitaria, Turner Internacional Argentina y Zurich Argentina.

Formaron parte de talleres de orientación vocacional, inserción laboral y emprendedorismo a cargo de Fundación de Barceló, Google y Fundación Eidos.

Voluntarios de Turner visitaron a los chicos que apadrinan en una escuela de Florencio Varela

Treinta chicos becados por Cimientos y Turner Internacional Argentina fueron visitados por sus padrinos -empleados voluntarios de la compañía-, en la escuela secundaria Nº6 Homero Manzi, de Florencio Varela (Buenos Aires), y compartieron una mañana de juegos y reflexión.

Durante el encuentro, los padrinos conocieron el colegio y realizaron diversas actividades, que les permitieron reflexionar junto a los alumnos sobre la proyección a futuro, una vez que terminen la escuela secundaria, la elección de sus carreras y su inserción laboral.

Además, se abordaron temáticas vinculadas a las normas de convivencia con sus compañeros para evitar el bullying.

Quienes cursan el 5º año participan del programa Futuros Egresados, acompañados por Cimientos y Turner Internacional Argentina, uno de los grupos multimedia más grandes de la región.

El acompañamiento educativo, componente fundamental del programa, los orienta en el desarrollo de habilidades como la responsabilidad y el compromiso, la organización del tiempo y la autoestima para mejorar su paso por la escuela y su proyección a futuro.

Más allá de la beca económica, los adolescentes son acompañados durante todo el año escolar por tutores de Cimientos y empleados voluntarios de Turner Internacional Argentina, quienes ofician de padrinos y los aconsejan durante el paso por el secundario.

Educación & RRHH: adolescentes de González Catán visitaron a sus padrinos del Itaú

Becados por Cimientos e Itaú, veintiocho chicos de la escuela secundaria N°43 Independencia, de la localidad bonaerense de González Catán, visitaron a sus padrinos, empleados voluntarios de la empresa, en las oficinas de Puerto Madero.

Los alumnos cursan el último año del secundario y, desde primero, participan del programa Futuros Egresados, acompañados por Cimientos e Itaú.

El apoyo educativo, componente fundamental del programa, los orienta en el desarrollo de habilidades como la responsabilidad y el compromiso, la organización del tiempo y la autoestima para mejorar su paso por la escuela y su proyección.

Durante el encuentro, los padrinos compartieron sus experiencias, les contaron sobre sus primeros trabajos, el porqué de la elección de sus carreras y cómo fue su camino profesional hasta llegar a sus puestos actuales. Así, los adolescentes conocieron los distintos campos de desempeño dentro del banco y de las distintas carreras.

Luego, participaron de un taller de orientación para la inserción laboral a cargo de la dirección de Personas de Itaú. Allí, recibieron asesoramiento sobre el armado del curriculum vitae, búsquedas de empleo y la presentación a una entrevista de trabajo.

El encuentro finalizó con la entrega del libro Pienso... luego elijo, de Mariano Muracciole (editorial Biblos), bajo la premisa para seguir guiándolos en sus vocaciones.

LANPASS 10K convocó a más de 8 mil corredores

Bajo la consigna El que corre, vuela, se desarrolló una jornada de running y recreación, en el marco de la cuarta edición de la carrera LANPASS 10K en Buenos Aires.

Pese a la lluvia, los bosques de Palermo fueron la escenografía perfecta para una carrera familiar, en los formatos 10K Competitivo, 3K Participativo y 1K Running Kids, en la cual los menores de 15 años corrieron junto a sus padres.

Más de 8.000 corredores que participaron del evento organizado por LANPASS, el Programa de Pasajero Frecuente de LAN que cuenta con casi 2 millones de socios en la Argentina.

En la premiación, los tres primeros hombres y las tres primeras mujeres que cruzaron la línea de llegada (categoría 10K) ganaron bonos de 100.000, 50.000 y 20.000 KMS. LANPASS, respectivamente.

Además, todos los inscritos en las categorías competitivo y participativo (10K y 3K), obtuvieron un bono de 1.000 KMS. LANPASS, incrementando así sus posibilidades de viajar al destino LAN que elijan.

Las personas con capacidades especiales obtuvieron una mención especial.

En la categoría Caballeros, se impuso Javier Carriqueo, con 30'21", mientras que entre las Damas, ganó Andrea Latapie, con 35'35".

Al finalizar la carrera, los mayores de 18 participaron de sorteos por 120.000 KMS LANPASS.

LAN invitó a todos los presentes a sumarse al compromiso del cuidado del medio ambiente a través de la recolección y separación de residuos en cestos especiales, ubicados a lo largo del predio.

Todo lo recolectado será posteriormente donado a beneficio de cooperativas sociales que promueven la inclusión social a través del reciclaje.

Asimismo, estuvo presente la Fundación Cimientos, una organización sin fines de lucro que trabaja para que los chicos de bajos recursos terminen el secundario y tengan más oportunidades en el futuro.

Fotos: I love Run.

Educación: Axion, HSBC, Mercedes, Panedile y Despegar.com ratifican apoyo a Cimientos

Axion Energy, HSBC Argentina, Mercedes-Benz, Panedile y Despegar.com acompañaron la 14ª edición de la Cena Anual de Cimientos.

Las mencionadas empresas, además de sponsorear la gala, apoyan todos los días a la fundación para apoyar la educación, promover la igualdad de oportunidades y frenar el abandono escolar.

En la foto, posan Juan Schamber y Claudio Grajewer, de Axion Energy; Eduardo "Teddy" Frank, presidente de Cimientos; y Agustina Cavanagh, directora ejecutiva de la ONG; y Federico With y Jorge Mocetti de la misma compañía de combustibles.

Skanska recompensa a escuelas públicas que presenten propuestas sobre medio ambiente

Por tercer año consecutivo, convocan a escuelas públicas de niveles inicial y primario a presentar proyectos sobre biodiversidad, agua, ecología, cambio climático, energía, reciclaje y suelo, para el Premio Skanska a la Educación Medioambiental, hasta el 28 de junio.

En la edición 2013, esta acción se extiende -que integra el programa de relaciones con la comunidad de la constructora sueca- a Salta, San Juan, Jujuy y Santa Fe, además de Neuquén, Chubut, Santa Cruz, La Pampa, Buenos Aires, Río Negro, Mendoza y la ciudad de Buenos Aires, que ya participaron en ediciones anteriores.

De todas las propuestas presentadas, quedarán seleccionadas 16 que recibirán un fondo de $10.000 cada una, para la ejecución de la iniciativa.

Tras una evaluación del jurado, animado por representantes de la compañía, el Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS) y la Fundación Cimientos, los ganadores se anunciarán del 2 al 20 de septiembre.

Los colegios tendrán un año para implementar los proyectos.

Más información en www.compromisoskanska.com.ar.

Tang y TerraCycle lanzan programa de puntos para ayudar a varias ONG y fundaciones

Cimientos, FARN, Fundación Escolares, Manos Abiertas y TECHO se sumaron al Programa de Puntos, que organizan Tang y TerraCycle, y recibirán financiamiento para sus proyectos educativos, medioambientales y comunitarios.

Los participantes de las Brigadas Tang, que recolectan desechos difíciles de reciclar para que no lleguen a los rellenos sanitarios, podrán canjear los puntos que ganan por recogerlos a cambio de apoyo para iniciativas sociales específicas de las entidades asociadas.

Los integrantes de las Brigadas Tang de TerraCycle ganan 10 centavos por sobre de bebida en polvo vacío para destinar a la organización social o escuela pública que elijan. Con la nueva modalidad, ganarán 10 puntos por sobre, que podrán destinar a un proyecto concreto con el que quieran colaborar.

"Si bien la opción del dinero en efectivo sigue vigente, gracias al Programa de Puntos, los participantes podrán destinar ese dinero a proyectos específicos y tangibles de nuestras organizaciones socias", anunció Ann Glotzbach, presidente de TerraCycle Argentina, Colombia y Chile. 

Para registrarse y sumarse al programa medioambiental de Tang, visitar www.terracycle.com.ar o www.clubtang.com.ar, o llamar al 0800-666-1194.

Jóvenes de la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa organizan jornada por el bien común

La diputada nacional Gabriela Michetti (PRO); Pedro Brandi, presidente de CEFAS; Julio Bresso, director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social de Mapfre; Carlos Vaccaro, gerente de Asuntos Externos de Acindar Grupo ArcelorMittal; Agustín Algorta, director de Un techo para mi país; Agustina Cavanagh, directora ejecutiva de Cimientos; y Marisa Gíraldez, directora general de Fundación Banco de Alimentos; entre otros expositores, participarán de la XX Jornada Anual Pasión por el Bien común, que organiza el Grupo Joven de la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE).

El encuentro se realizará el sábado 10 de septiembre, de 9 a 18, en el IAE - Campus Pilar.

La actividad es arancelada y con cupos limitados.

Más información vía telefónica al (011) 4331-0251 o por email a eventos@acde.org.ar.

RSE: Banco Ciudad subasta obeliscos intervenidos por Polesello, Minujín, Testa y otros artistas

Los obeliscos intervenidos por Clorindo Testa, Eduardo Pla, Ladislao Magyar, Rogelio Polesello, Eduardo Mac Entyre, Marta Minujín, Carolina Antoniadis y Milo Lockett, entre otros artistas, serán rematados por el Banco Ciudad el jueves 2 de diciembre a las 18, en el auditorio Santa María de los Buenos Ayres, Esmeralda 660, 3º piso.

Lo recaudado por la subasta Obeliscos del Bicentenario será donado a varias ONG que se ocupan de la niñez: Fundación Cimientos, comedor infantil Bokitas, y la Iglesia Evangélica del Río de la Plata.

Para ver el catálogo on line, haga click aquí.

Conciencia Celular: Personal promueve el uso responsable del teléfono móvil en cines y teatros

74% de los espectadores que asisten a cines y teatros adoptó el hábito de silenciar el celular antes de que comience la función; mantener encendido el teléfono con timbre durante una función es una práctica rechazada por la mayoría, según una encuesta de la consultora Trendsity entre 504 casos.

El estudio se difundió junto con el lanzamiento de la quinta edición de Conciencia Celular, la campaña de Personal que promueve el uso responsable del móvil en espacios públicos.

De acuerdo con la misma investigación, 75% de las personas considera que recibir y responder mensajes de texto durante la función no es inadecuado.

También queda en evidencia que los adolescentes de 16 a 18 años -los más familiarizados con la tecnología- son quienes tienen mayor grado de internalización sobre las buenas costumbres con el celular.

Con el apoyo de Paseo la Plaza, Personal grabó un vídeo promocional protagonizado por los actores Florencia Peña, Gabriel "Puma" Goity, Laura Oliva, Fernán Mirás y Fernando Dente, quienes dieron un doble testimonio: como artistas y espectadores.

En actitud solidaria, cedieron los respectivos cachets para que la compañía de móviles de Telecom los donara a Cimientos.

“Hace 13 años trabajamos para que los chicos de bajos recursos estén en la escuela, accedan a una educación de calidad y tengan un futuro con más oportunidades. Agradecemos el apoyo de Personal y de los actores participantes de Conciencia Celular", comentó Agustina Cavanagh, directora ejecutiva de Cimientos.

“El celular es una herramienta indispensable en la vida de cada uno de nosotros y ha sido incorporado de manera masiva en un tiempo muy corto. Es por eso que las normas sociales de su uso están permanente debate y redefinición. Como empresa proveedora del servicio, tenemos la obligación de fomentar las mejores prácticas en los distintos ámbitos y tratamos de hacerlo con recursos creativos”, Ignacio Nores, director de Marketing de Personal.

La nueva campaña de Conciencia Celular fue presentada en el Paseo La Plaza, cuyas propuestas de entretenimiento teatral acompaña Personal desde hace más de 5 años, con la conducción de la talentosa Gabriela Radice.

Coca-Cola recibe mensajes de aliento en Feria del Libro para que 50 mil chicos sigan en el colegio

Bajo la consigna Más educación, más futuro, Coca-Cola de Argentina, la Fundación Cimientos y el proyecto Escuelas del Bicentenario de IIPE UNESCO invitan a dejar mensajes de apoyo, durante la Feria del Libro, para que más de 50.000 chicos sigan estudiando.

Las misivas podrán entregarse en el stand de la marca de gaseosas más famosa del mundo en el pabellón Rojo.