Iván Mejía asumió como presidente de Henkel para LATAM y mantiene el cargo de director de RR.HH.

Henkel, empresa especializada en tecnologías adhesivas y marcas de consumo, nombró a Iván Mejía (foto) presidente para Latinoamérica. 

El ejecutivo estará al mando de la estrategia regional de la compañía, dará visibilidad al crecimiento del negocio y continuará con la consolidación de los equipos a escala regional. 

Con una trayectoria de más de dos décadas en recursos humanos y gestión de personas, Iván Mejía cuenta con una sólida experiencia internacional en LATAM y Europa, donde ocupó posiciones de liderazgo vinculadas con el desarrollo organizacional, relaciones laborales, transformación cultural e integración de adquisiciones. 

Su flamante designación se suma al puesto de director de Recursos Humanos para Henkel Latinoamérica.

Antes de estas responsabilidades, se desempeñó como HR Head para Brasil, Argentina y Chile, además de Senior HR Business Partner para Adhesive Technologies en Latinoamérica. 

Asimismo, tomó roles regionales y globales en Alemania, Colombia, Guatemala y México. 

Iván Mejía posee un MBA en Recursos Humanos y, a lo largo de su carrera, encabezó procesos de integración cultural en adquisiciones, negociaciones laborales, programas de desarrollo de liderazgo y proyectos de transformación organizacional en distintos mercados. Habla español (lengua natal), inglés y portugués.

Henkel Argentina cubre con paneles solares 78 % de la electricidad de sus oficinas en San Isidro

Henkel Argentina fortalece el uso de energías renovables en sus oficinas de la ciudad bonarense de San Isidro: gracias a la instalación de paneles solares, 78 % del consumo energético del edificio será abastecido mediante energía limpia. 

Además de promover una matriz energética más sustentable, el proyecto permitirá reducir la huella de carbono de la compañía, con un ahorro anual estimado de 55,28 toneladas de CO₂. 

La inversión asciende a USD 106.894, equivalentes a $99.732.102. 

"La sustentabilidad forma parte de nuestro ADN desde hace décadas y está presente tanto en nuestros procesos productivos como en nuestra cultura interna. Creemos que impulsar esta agenda desde el interior de la organización es fundamental para generar cambios sostenibles en el tiempo y lograr que ese impacto también se extienda a la comunidad. Este proyecto de paneles solares representa un paso concreto en ese camino, porque nos permite avanzar en la transición hacia energías renovables y reducir de modo significativo nuestra huella ambiental", dijo con orgullo Jorge Strapasson, presidente de Henkel Argentina. 

La iniciativa forma parte de una estrategia integral de sustentabilidad que Henkel impulsa en la Argentina, la cual abarca, entre otras acciones, el uso de energía eléctrica 100 % renovable en la planta de Chivilcoy, programas vinculados con la reducción de emisiones y la economía circular, jornadas de plantación de árboles y limpieza de playas, así como propuestas orientadas al bienestar y la salud de sus colaboradores.

Henkel reconoció a Smurfit Westrock como aliado estratégico, durante la Suplier Week en CDMX

Henkel America Latina distinguió a Smurfit Westrock como aliado estratégico, durante la primera edición regional del Suplier Week, en Ciudad de México.

Este reconocimiento subraya el compromiso de Smurfit Westrock con la innovación proactiva, la sostenibilidad, y la eficiencia y excelencia en el servicio. 

El Supplier Week es un encuentro anual que reúne a un número importante de proveedores de Henkel. 

"Construir relaciones de largo plazo, como la que tenemos con Henkel, requiere consistencia, escucha activa y un compromiso genuino con la mejora continua. Por lo tanto, este reconocimiento reafirma cómo, desde México, hemos impulsado una colaboración que hoy se extiende y se fortalece en otros países de la región", aseveró Jorge Alberto Ángel, CEO de Smurfit Westrock en México.

Adhesivos: Henkel construirá su primer centro de inspiración en Latinoamérica, en San Pablo (Brasil)

Henkel, líder mundial en adhesivos, selladores y recubrimientos, construirá su primer centro integrado en Latinoamérica, en Jundiaí, São Paulo (Brasil). 

Las obras comenzarán en breve y quedarán terminadas hacia fin de 2025.

"La iniciativa refuerza nuestro compromiso con la innovación y el crecimiento del negocio en América Latina, ofreciendo acceso directo a los expertos de tecnologías adhesivas en un solo lugar, con instalaciones de última generación para la elaboración de aplicaciones y respuestas a la medida", declaró Mark Dorn, vicepresidente ejecutivo de Adhesive Technologies en Henkel. 

"Trabajamos junto con clientes, nos asociamos con nuestros proveedores y unimos fuerzas con personas clave del mundo académico, así como de otros sectores que impulsen el progreso de los nuevos avances en la región", agregó.

El edificio tiene como objetivo crear un entorno colaborativo para el desarrollo de invenciones y soluciones enfocadas en la división de Adhesive Technologies. Se busca incorporar un lugar de formación, capacitación e interacción con clientes y socios de la región. 

El Henkel LATAM Inspiration Center contará con múltiples laboratorios para síntesis, formulación y uso de adhesivos en diversas industrias. Además, contará con áreas administrativas y un bosque autóctono.

Con 28 años en la compañía, Jorge Strapasson asumió como presidente de Henkel Argentina

Con más de 28 años en Henkel, el ingeniero mecánico Jorge Strappason (foto) asumió como presidente de la filial en la Argentina. 

El ejecutivo de origen brasileño ocupa el mismo puesto en Henkel Perú desde 2021 y es responsable del negocio de Adhesive Technologies para el mercado industrial en el Cono Sur (excepto Brasil), Andina, Centroamérica y Caribe, desde finales de 2019. 

Jorge Strapasson se graduó de la universidad Estatal de Campinas, posee un MBA de la Universidad de Ohio, Estados Unidos, y un posgrado por la Fundação Getulio Vargas, Brasil, así como estudios de liderazgo y finanzas en Cranfield y Harvard. 

Por otro lado, el polifacético directivo de Henkel habla portugués, inglés, español e italiano.

Ciencia: 11.750 niños de LATAM participaron del programa Mundo de investigadores, de Henkel

Henkel alcanzó a más de 11.700 niños latinoamericanos, gracias al programa Mundo de investigadores (Forscherwelt, nombre original en alemán), durante 2023.

Esta iniciativa de Henkel, que busca impulsar la educación científica de chicos a una temprana edad, logró impactos muy significativos en términos de participación y alcance. 

Durante octubre y noviembre de 2023, la iniciativa Mundo de investigadores convocó a más de 13.000 estudiantes, quienes se sumergieron en un fascinante ámbito de ciencia, creatividad y descubrimiento. 

Este esfuerzo colaborativo reunió a 11.750 niñas y niños de toda Latinoamérica, provenientes de 9 países: México, Venezuela, Guatemala, Perú, Costa Rica, Colombia, Chile, Argentina y Brasil. 

Las estadísticas resaltaron la diversidad y la amplitud del programa, que abarcó 103 talleres gratuitos, de los cuales 46 fueron virtuales a través de una plataforma digital y 57 se desarrollaron de manera presencial. 

De manera destacada, 13 de los talleres presenciales tuvieron lugar en escuelas de Brasil, y cuatro se realizaron en las plantas de Henkel en Guadalajara, México. 

En total, se llegó a 277 escuelas de Latinoamérica.

"Estamos felices de haber alcanzado a más de 11.700 niños, y batir así nuestro propio récord e incrementar más de 40 % la participación durante 2023. Gracias a todos los aliados que lo hicieron posible", aseveró Cynthia Ríos (foto de la derecha), directora de Comunicación Corporativa de Henkel LATAM. 

Adhesivos: Henkel mejoró sus ventas con ingresos por 5.400M de euros, en el tercer trimestre del año

Henkel, uno de los principales proveedores mundiales de adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales, experimentó un crecimiento orgánico de 2,8 %, lo que representa alrededor de un ingreso de 5.400 millones de euros, durante el tercer trimestre del año.

El crecimiento de Adhesive Technologies se vio impulsado por las áreas de negocio de Mobility & Electronics y Craftsmen, Construction & Professional, mientras que el de Consumer Brands se vio impulsado por el aumento mundial de las ventas en los sectores de Laundry & Home Care y Hair.

La evolución del volumen de ventas fue negativa, pero mostró una notable mejora en comparación con el segundo trimestre. En términos nominales, las ventas fueron 9 % inferiores debido, principalmente, al abandono de las actividades en Rusia en el trimestre anterior, y a los efectos negativos del cambio de divisas.

"A pesar del entorno de mercado desafiante, hemos logrado mantener con éxito nuestro crecimiento durante el tercer trimestre, gracias a la contribución de ambas unidades de negocio", aseguró Carsten Knobel, CEO de Henkel, quien además expresó que se consiguió elevar las perspectivas para el año fiscal en curso. 

Para el beneficio ajustado por acción preferente, Henkel espera un aumento significativo del orden del 15 a 25 % a tipos de cambio constantes.

PepsiCo: Natalia Pardo Krell asumió como gerente de Comunicaciones Corporativas para Cono Sur

PepsiCo, compañía mundial de alimentos y bebidas, designó a Natalia Pardo Krell (foto) como gerente de Comunicaciones Corporativas para Cono Sur. 

La ejecutiva es periodista, egresada de la Universidad de Los Andes de Chile, institución en la que también obtuvo su diplomado de Comunicaciones Estratégicas. 

En 2022, aprobó el programa de formación Board of Women de Mujeres Empresarias, en alianza con Cambridge Business Association.

Cuenta con trece años de experiencia en comunicaciones corporativas y cultura organizacional y, desde 2011, se desempeñó en áreas de comunicación estratégica, en contacto tanto con stakeholders internos y externos. 

Hasta 2022, y durante 8 años, trabajó en Nestlé Chile, donde trabajó en áreas de comunicaciones internas, asuntos corporativos y sustentabilidad.

Luego, se hizo cargo de la gerencia de Comunicaciones Corporativas de la multinacional alemana Henkel, con responsabilidad sobre Chile y Argentina. 

Ahora, liderará las comunicaciones estratégicas de PepsiCo Cono Sur (Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay), e integrará el equipo de Asuntos Corporativos, con especial foco en la comunicación interna y externa, así como de la reputación corporativa de PepsiCo y sus marcas.

Empresa alemana Henkel cumple 50 años en el país

Henkel cumple 50 años en la Argentina.

Establecida en el país en 1970, la compañía alemana líder en tecnologías adhesivas y cosmética capilar profesional celebra sus primeras 5 décadas de trayectoria, y crea valor sostenible. 

En 1970, con la adquisición de José Franchini Ltda., se conformó Henkel Argentina.

Opera a través de las áreas de Adhesive Technologies y Beauty Care, en los segmentos de Adhesivos, Selladores y Tratamientos de Superficie para diversos sectores de la industria, con marcas líderes como Loctite, Pritt, Teroson, Bonderite, Technomelt y Aquence; y Cosmética Capilar, con las marcas Schwarzkopf Professional y Tec Italy.

"Cumplimos nuestro 50° aniversario en medio del complejo escenario que nos plantea la actual emergencia sanitaria por la pandemia de coronavirus (COVID-19). Se trata de un contexto que, sin duda, trae aparejados grandes e importantes desafíos para las organizaciones, pero a la vez oportunidades. A lo largo de estas 5 décadas, supimos adaptarnos a los distintos escenarios, con el respaldo de nuestra casa matriz y del gran abanico de tecnologías que ofrecemos", afirmó Federico Schroer (foto), presidente de Henkel Argentina.

Capacitación: Ledesma y su marca Éxito organizan la 4a. edición de las Jornadas para Educadores

Llega la 4a. edición de las Jornadas para Educadores, un lugar de encuentro, diálogo y debate dirigido a docentes, directivos y formadores educativos, que brinda las técnicas y herramientas más vanguardistas e innovadoras sobre educación y pedagogía. 

El evento, que se desarrollará el martes 28 de agosto en la Sala Neruda del porteño Paseo La Plaza -de 9.30 a 17-, es una iniciativa de Ledesma y su marca Éxito, que cuenta con la participación de la Universidad Torcuato Di Tella como partner académico, y el patrocinio de Staples, Edding y Pritt, entre otras instituciones y empresas.

Las Jornadas para Educadores 2018 recorrerán, a través de las voces de especialistas en educación, neurociencias y liderazgo, temáticas como qué significa ser un docente mindfulness, cómo la cronobiología -que estudia el funcionamiento del cuerpo a lo largo del día- puede potenciar el aprendizaje, cómo implementar proyectos que mejoren el liderazgo en las escuelas y las claves del aprendizaje entre pares, entre otras propuestas.

Para participar, solo hay que colaborar con un alimento no perecedero e inscribirse, de forma gratuita, a través de internet en www.jeducadores.com.ar.

Lo reunido será recibido por la ONG Banco de Alimentos y por cada kilo recaudado, Ledesma donará 2 kilos de azúcar.

En esta 4a. edición del evento organizado por Ledesma y su marca Éxito, en la que se esperan unos 500 inscritos, la propuesta brinda una selección de oradores que compartirán sus experiencias y prácticas para potenciar las capacidades de enseñanza, en el marco de un ámbito educativo fértil que permita dar respuesta a la necesidad y potencie las capacidades de futuros líderes.

Essensity avanza en la coloración sustentable sin amoníaco, by Schwarzkopf Professional

Essensity llegó para las que gustan lucir su color natural de pelo pero que, hasta el momento, no contaban con un producto que brinde un rendimiento 100 % fiable.

Esta coloración ofrece resultados increíbles, a la vez que proporciona un cuidado intensivo al cabello y al medioambiente por ser la primera gama de coloración natural libre de amoníaco.

Essensity cubre hasta 100 % las canas, otorga un 30 % más de intensidad y 50 % más de retención de color por más tiempo, con un poder aclarante de hasta 4 tonos, gracias al poder de la naturaleza.

Adicionalmente, no contiene aceites minerales, siliconas, parafinas ni fragancias artificiales.

La tecnología Phytolipid está compuesta de lípidos que se encuentran de manera natural en el cabello sano, por lo que maximiza los resultados que se pierden con el paso del tiempo.

Incluye aceites basados en plantas que sellan el color de manera duradera, potencian la concentración de pigmentos e ingredientes activos que penetran en el córtex de manera efectiva.

"Una de nuestras áreas focales es la Investigación y Desarrollo, y con este lanzamiento seguimos reafirmando nuestro liderazgo en innovación: la primera coloración natural sin amoníaco con resultados 100 % reales y superiores", sostuvoo Ivana De Gaudio, responsable de marketing de Schwarzkopf Professional.

Este y los demás productos de Schwarzkopf Professional se pueden adquirir en salones o tiendas especializadas.

RSE: Schwarzkopf Professional capacitó a 50 mujeres en coloración capilar

En el marco de la iniciativa global One Million Chances (Un millón de oportunidades), Schwarzkopf Professional -la marca del Grupo Henkel líder en cuidado y estética capilar profesional-, en alianza con el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y el Hogar Misión Mamá Antula, capacitó en materia de coloración a más de 50 mujeres en situación de vulnerabilidad.

Schwarzkopf Professional trabaja a nivel mundial con distintas organizaciones de la sociedad civil para desarrollar proyectos de responsabilidad social, que beneficien a mujeres en situación de vulnerabilidad.

En la primera edición en la Argentina, especialistas de la marca brindaron capacitaciones con el objetivo de dar a cada mujer la oportunidad de convertir sus ambiciones y sueños en realidades personales y profesionales.

Esta actividad incluyó dos jornadas de instrucción en color: una teórica y otra práctica. En una primera instancia, y con la presencia de 20 participantes, se compartió información sobre colorimetría básica, alturas de tono y reflejos, círculo cromático, aplicación de color y mezcla de color.

En el segundo encuentro, hubo 50 participantes y 10 de ellas tuvieron la oportunidad de practicar la aplicación del color con 10 voluntarias que oficiaron de modelos.

Schwarzkopf Professional complementó la actividad con la donación de los productos: 3.000 unidades de tintura Igora Royal Absolute (diferentes tonos), junto con 248 lociones activadoras de Igora Royal de 1000ml. y 300 unidades de OSiS+ Blow & Go, que contribuye al secado instantáneo del cabello.

"Parte de nuestra responsabilidad social como marca consiste en transferir nuestros conocimientos y contribuir así al empoderamiento de sectores vulnerables, brindando capacitación y generando, de este modo, opciones para su inserción laboral en el mundo de la belleza capilar profesional", apuntó Ivana De Gaudio, responsable de Marketing de Beauty Care Professional en Henkel Argentina.

"Una de las áreas focales de la Estrategia de Sustentabilidad de Henkel hacia el año 2030 es el progreso social de las comunidades donde operamos. De esta manera, realizamos una contribución relevante a los objetivos globales", concluyó Gustavo Di Biassi, Country Manager de Beauty Care Professional en Henkel Argentina.

Pablo Di Si, de Volkswagen, fue elegido presidente de la Cámara de Comercio Argentino - Alemana

Pablo Di Si (foto), presidente y CEO del Grupo Volkswagen Argentina, fue electo titular de la Cámara de Industria y Comercio Argentino – Alemana (AHK), por un período de tres años.

Sucederá a Benito Reinier Renfurm, CEO de Hamburg Süd, quien asumió el cargo de manera interina el 1 de enero, tras la salida del ingeniero Enrique Genzone, ex CEO y hombre fuerte de Siemens Argentina.

Al flamante presidente de la AHK Argentina lo acompañarán como vices: Gustavo Albrecht (director general de Wintershall Energía), Barbara Konner (en la imagen, junto a Di Si), Thomas Leonhardt (Leonhardt & Dietl Abogados) y Guillermo von Bergen (CEO de Henkel Argentina).

Ciudadanía Empresaria: AMCHAM reconoció a Arcor como la corporación más sustentable del país

AMCHAM Argentina, la Cámara de Comercio de Estados Unidos en Argentina, distinguió a Arcor en la categoría Gestión Empresaria Orientada a la Sustentabilidad (GES), durante la 16ª edición del Premio de Ciudadanía Empresaria.

Según la entidad que reconoce acciones de RSE, las 10 empresas líderes son, en orden alfabético, además de la mencionada compañía, Banco Galicia, Grupo Sancor Seguros, Henkel, Kimberly-Clark, Manpower, Masisa, Nidera, Petrobras y Telecom.

Foto: Luis Pagani, de Arcor, recibió el máximo galardón de manos de Juan Vaquer, presidente de AMCHAM.

En 11 años, Henkel redujo casi 50% el consumo de agua y energía, y 90% los accidentes laborales

El Reporte Global de Sustentabilidad Global, que acaba de presentar Henkel (dueña, entre otras marcas, de Schwarzkopf y Loctite), subraya las innovaciones en la producción de productos sustentables durante el año pasado, en sintonía con el propósito de triplicar la eficiencia de productos en 2030.

Las acitividades en ese sentido, que abarcan acciones en conjunto con socios de la comunidad, la industria y el mundo político, también involucran a cerca de 47.000 trabajadores en el mundo.

"Los ejemplos incluidos en el Reporte de Sustentabilidad 2013 muestran que vamos por buen camino para lograr nuestros objetivos", señaló Kathrin Menges, vicepresidente ejecutiva de Recursos Humanos y presidente del Consejo de Sustentabilidad de Henkel.

Y agregó: "la comprensión y el compromiso con la sustentabilidad de nuestro personal son el factor clave para nuestro éxito. Es por eso que hemos integrado a fondo las cuestiones de sustentabilidad en las capacitaciones que ofrece la empresa, y vamos a seguir haciéndolo".

Estos programas incluyen la seguridad en los espacios de trabajo, así como programas de formación avanzada especiales para jóvenes profesionales en los mercados emergentes. La iniciativa Embajadores de Sustentabilidad fue una de las iniciativas de formación más importantes en 2013. Brinda a los empleados de Henkel herramientas para comunicar de manera competente la importancia de la sustentabilidad entre sus compañeros de trabajo, proveedores, clientes y consumidores, y para los niños de las escuelas.

Desde el inicio del proyecto en 2012, Henkel ha capacitado alrededor de 1.500 embajadores de sustentabilidad, que han llevado el aprendizaje en la sustentabilidad a más de 15.000 niños en edad escolar en 25 países. Además de los propuestas especiales de formación, otro aspecto clave durante el pasado ejercicio fue la gestión de la innovación sustentable. La innovación de producto juega un papel esencial si las mejoras en la calidad de vida se vuelven menos dependientes del consumo de recursos.

La innovación sustentable debe satisfacer por igual a los criterios de calidad, respeto al medio ambiente y la responsabilidad social mediante, por ejemplo, la reducción de la cantidad de materias primas utilizadas en la fabricación, o la cantidad de energía necesaria para usar el producto.

Henkel se ocupa de estas cuestiones en estrecha colaboración con sus socios a lo largo de la cadena de valor. La colaboración a menudo toma la forma de acuerdos de cooperación con proveedores, o proyectos llevados a cabo en forma conjunta con clientes y minoristas.

Henkel fue Líder del Sector en el Índice de Sustentabilidad de Dow Jones por séptimo año consecutivo. Asimismo, se la incluyó en el índice ético FTSE4Good por 13 años seguidos, y clasificada entre las compañías más éticas del mundo por sexta vez consecutiva.
Durante los últimos once años, por ejemplo, ha disminuido el consumo de agua y energía en 51% y 44%, respectivamente, y redujo los residuos en 47% por tonelada de producción. En el mismo período, el número de accidentes de trabajo se redujo en 90%.

Medio Ambiente: Henkel genera conciencia en escuelas bonaerenses con una obra para chicos

Para difundir el cuidado del medio ambiente, Henkel, empresa dedicada a fabricar y comercializar detergentes, productos para el cuidado del hogar, beauty care y adhesive technologies (Loctite y Pritt), presenta una obra de teatro infantil.

Bajo el concepto de las 3R (reducir, reutilizar y reciclar), la pieza es protagonizada por 2 miembros de la Familia del Club Henkel –que forma parte de la identidad visual del programa de relaciones con la comunidad desde 2011-, que viajan en el tiempo para ejemplificar diversas situaciones de la vida cotidiana, y así muestran los pequeños aportes a la sustentabilidad que se pueden hacer en casa.

"Desarrollamos esta obra para potenciar la promoción del desarrollo sustentable entre nuestros colaboradores y en las comunidades que integramos. Estamos muy contentos por el estreno ante nuestra gente y sus familias. Durante mayo y junio, llevaremos esta pieza teatral a escuelas de las localidades bonaerenses de Chivilcoy y San Isidro, con lo cual lograremos alcanzar a casi 5.000 chicos", comentó Ignacio Martínez Sabino, responsable de Comunicación Corporativa de Henkel Argentina y coordinador del Programa de Relaciones con la Comunidad.

Más información el informe de RSE de Henkel aquí.

Día de la Tierra: Henkel montó obra de teatro para promover el desarrollo sustentable

Con motivo del Día Mundial de la Tierra, Henkel, empresa especializada en marcas de detergentes-cuidado del hogar, beauty care y adhesive technologies, convocó al personal y sus parientes, en Chivilcoy, para el estreno de una obra de teatro que apunta a la reflexión y concientización sobre la importancia del cuidado del medio ambiente y el concepto de las 3R (reducir, reutilizar y reciclar).

En la pieza, dos miembros de la familia del Club Henkel –que forma parte de la identidad visual del programa de relaciones con la comunidad que la compañía desarrolla desde 2011-, que viajan en el tiempo a fin de ejemplificar diversas situaciones de la vida cotidiana, y poner así de manifiesto los pequeños aportes que se pueden hacer en el hogar.

"Desarrollamos esta obra para potenciar la promoción del desarrollo sustentable entre nuestros colaboradores y en las comunidades que integramos. Durante mayo y junio, la llevaremos a escuelas de Chivilcoy y San Isidro, para que la disfruten alrededor de 5.000 chicos", anticipó Ignacio Martínez Sabino, responsable de Comunicación Corporativa de Henkel Argentina y coordinador del Programa de Relaciones con la Comunidad.