"En las plantas de TV, reciclamos 98 % de los residuos. A nivel general, nuestras fábricas, llega a 89 %, tanto en desechos peligrosos y no peligrosos", sostuvieron Daniela Decoud y Antonella Richetta, jefa y analista Sr. de Sustentabilidad de Newsan, respectivamente.
"Desde el Chairman, Rubén Cherñajovsky, y el CEO, Luis Galli, todos impulsamos la diversidad en la compañía. Eso es clave", sentenció la jefa de Sustentabilidad.
Durante una charla con El Informatorio, Daniela y Antonella repasaron algunos aspectos salientes del noveno reporte de Sustentabilidad del grupo argentino, correspondiente a 2023.
"Es un orgullo representar a Newsan, una empresa argentina de gran renombre y muchas marcas a su cargo. Este reporte muestra la integración de nuestra estrategia de sustentabilidad con un nuevo eje: gobernanza. El informe no sólo es una rendición de cuentas a los grupos de interés de la compañía, sino que también es una herramienta de gestión, para que sea utilizada por todas las áreas", sintetizó Daniela Decoud (foto de la derecha).
"Para el reporte de sustentabilidad 2023, sumamos los estándares SASB. Es un hito importante para el grupo", subrayó.
"Trabajamos la diversidad desde la concepción más amplia. Implementamos una política de equidad, inclusión, diversidad y pertenencia. Newsan valora la individualidad. Y entendemos la diversidad no sólo en cuestiones de género o de la comunidad LGBTIQ+", intervino Antonella Richetta.
"Hicimos hincapié en un programa de convivencia. Capacitamos casi a 500 personas con el foco puesto en que tenemos distintos pensamientos, religiones, géneros y orientaciones sexuales. Es necesario entender cómo convivimos en esa pluralidad y construcción, individual y colectiva, que hace a la empresa y a la sociedad", enfatizó.
Reivindicó la relevancia del programa +Mujeres, "que es la iniciativa de pertenencia y desarrollo femeninos en la industria. Nuestra mirada va más allá de Newsan. Fomentamos que mayor cantidad de mujeres acceda a este sector de la economía, o ámbitos masculinizados", concluyó Antonella Richetta (foto de abajo a la izquierda), en otro tramo de la charla con El Informatorio.
"Fomentamos, además, la incorporación de herramientas o capacitaciones en las carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), y así dar lugar a las mujeres", prosiguió la analista senior de Sustentabilidad.
"Hay 38,6 % de mujeres en la compañía y alcanzamos 27 % en puestos de liderazgo. Logramos un porcentaje mayor que la media", anunció.
"Superamos los 9.000 colaboradores (N. de. R.: como consecuencia de la adquisión de las operaciones de P&G a nivel nacional, ese número se incrementará en el informe que viene)", confirmó Daniela Decoud, durante la charla con El Informatorio.
"Si bien es muy fuerte la empleabilidad que genera Newsan en Tierra del Fuego, el impacto va más allá. Tenemos la convicción de que la empresa genere valor en las comunidades donde opera. Trabajamos en carreras STEM y fomentamos la tecnología, la robótica, la ingeniería y las matemáticas, porque es nuestra responsabilidad como compañía", insistió.
"Hace 2 años, creamos las Olimpíadas de Tecnología y de Matemática. La idea consiste en promover estas materias en las secundarias fueguinas. Quienes trabajan en Newsan capacitan a los alumnos durante el ciclo lectivo. En 2023, desarrollaron en conjunto un robot arácnido. Participaron 14 colegios y más de 270 estudiantes", anunció Daniela Decoud.
Antonella Richetta señaló la importancia del Laboratorio de Desarrollo e Ingeniería de Newsan, que lideran mujeres, en las Olimpíadas.
"Este laboratorio permitió crear una de las primeras placas de desarrollo con código abierto para la enseñanza de programación, a chicos de 6 a 16 años. La intención es que esté disponible a escala nacional", comentó.
En cuanto a medio ambiente, Daniela Decoud recordó que "Newsan es uno de los más grandes productores de electrodomésticos y electrónica de consumo. Eso trae una responsabilidad".
"Gracias al programa insignia Newsan IN, que lanzamos hace 7 años, los electrodomésticos o partes de ellos que serían descartados se donan a unidades productivas, integradas por personas en situación de vulnerabilidad (capacitadas por la misma compañía), para que reacondicionen estos equipos y los comercialicen en los barrios del conurbano bonaerense. De esta acción, vive más de un centenar de personas", aseveró la jefa de Sustentabilidad antes de despedirse de la charla con El Informatorio.
Respecto del packaging, Antonella Richetta se refirió a la importancia de los "residuos valorizables" en las plantas de Buenos Aires y Tierra del Fuego.
"La idea es aprovechar estos materiales en el proceso productivo, como cartón, plástico, nylon y madera. Reciclamos 89 % de los desechos peligrosos y no peligrosos en todas las fábricas. En las plantas de TV, llegamos a 98 % de reciclaje", declaró.
"La pulpa de cartón se moldea y así se producen almohadillas para proteger los televisores, notebooks u microondas en las cajas. Reciclamos 1.300.000 kilos de cartón por año, y más de 700 mil se convierten en esas almohadillas que abastecen también a otras empresas", aseguró la analista senior.
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