En coincidencia con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad -que se conmemora el 3 de diciembre-, la empresa ratifica la promoción de iniciativas que derriben barreras y generen oportunidades de empleo.
Bajo la plataforma McDonald’s vio en mí, en 2025 la compañía afianzó el llamado a mirar a las personas más allá de las etiquetas.
"Creemos que cada persona tiene un valor único que aportar. Nuestro compromiso consiste en asegurar que todas las personas encuentren un espacio donde se sientan respetadas, seguras y con las herramientas necesarias para construir su futuro", expresó Eliana Fucaraccio, consultora Sr. de People & Culture de Arcos Dorados Argentina.
A nivel nacional, Arcos Dorados emplea a más de 120 personas con discapacidad en distintas áreas y posiciones dentro de sus restaurantes. Este trabajo se hace en alianza con organizaciones especializadas como Fundación Discar, a través del programa Empleo con Apoyo, que acompaña la integración laboral y la formación continua de los equipos.
Arcos Dorados cuenta con el Eje de Personas con Discapacidad del Comité de Diversidad e Inclusión, creado para asegurar un ambiente laboral inclusivo mediante políticas e iniciativas en constante desarrollo en los países donde la compañía tiene presencia.
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