Su principal diferencial es que los candidatos ingresan a Telecom y dedican las primeras semanas a capacitarse en nuevas tecnologías para ampliar su stack tecnológico, 100 % financiado por la compañía.
Luego, se integran a las tribus de proyectos digitales de Telecom, Personal y Flow, para explotar todo su potencial.
Level Up es un ejemplo de la evolución de Telecom Argentina en su transformación digital desde una empresa de telecomunicaciones tradicional a un ecosistema de plataformas y aplicaciones digitales, donde el talento es uno de los pilares fundamentales.
La empresa se está enfocando en el desarrollo de nuevos negocios 100 % digitales, basados en soluciones de IoT, fintech y entretenimiento, entre otros.
Para conocer los requisitos técnicos de la búsqueda e incorporarse a este programa los candidatos pueden ingresar a institucional.telecom.com.ar/trabajar-en-telecom/level-up
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