"La compañía necesita profesionales de todo tipo pero, en estos momentos, estamos enfocados a encontrar ingenieros de cualquier especialidad", señaló Romina Cavanna, gerente de Capacitación, Desarrollo y Selección de Cervecería y Maltería Quilmes, en diálogo con El Informatorio - Radio Palermo FM94.7 (viernes a las 16).
Sin duda, Cervecería y Maltería Quilmes es una de las grandes compañías con presencia más que centenaria en la Argentina. Y uno de los mejores empleadores del país. Por eso, consultamos a una ejecutiva de RRHH para que contara cuáles son las claves para incorporarse a la plantilla de una firma como CMQ.
"Lo que más se busca son postulantes de carreras técnicas (los que más escasean). Pero también requerimos licenciados en Adminis-tración, especialistas en Sistemas, en Recursos Humanos, en Finanzas...", añadió la gerente de Capacitación, Desarrollo y Selección.
"Hoy, Cervecería y Maltería Quilmes es una empresa a nivel mundial, entonces, hay posibilidades de desarrollo increíbles", se entusiasmó Cavanna.
Y subrayó que "al habernos convertido en una compañía global, estamos pidiendo más dominio de inglés. Así que no hay que minimizar los conocimientos del idioma a la hora de postularse. Y, por supuesto, tenemos en cuenta el rendimiento académico".
"Trabajamos con Bumeran.com, pero pedimos a quienes quieren trabajar en Quilmes que ingresen a la página institucional www.cerveceriaymalteriaquilmes.com. Allí van a encontrar la sección 'Carrera en CMQ', donde pueden cargar su CV. 60% de las búsquedas se cubre con gente que se postula vía la web", reveló Romina Cavanna, gerente de Capacitación, Desarrollo y Selección de Cervecería y Maltería Quilmes.
Auspicia este artículo de El Informatorio
sábado, 8 de noviembre de 2008
R. Cavanna (Quilmes): "Cubrimos 60% de vacantes con gente que se postula vía la web institucional"
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