martes, 18 de diciembre de 2018

Canasta navideña: Banco Provincia extiende la promo de 50 % de descuento en supermercados

Banco Provincia anunció que la promoción de 50 % de descuento en supermercados estará vigente los próximos miércoles 19 y 26 de diciembre. 

"Queremos que miles de bonaerenses puedan aprovechar este beneficio en la compra de los productos de la canasta navideña", expresó Juan Curutchet, titular de la entidad financiera.

El descuento abarca las compras con tarjetas de crédito y débito emitidas por Banco Provincia.

Incluye alimentos, productos frescos, bebidas no alcohólicas, artículos de limpieza y todos los productos de Precios Cuidados de dichos segmentos.

En esta edición de diciembre, suma la compra de artículos de la canasta navideña, sidras y bebidas fizz para los brindis de Navidad y Año Nuevo.

La modalidad de ahorro es por cliente y cuenta.

El programa de descuentos de 50 % en supermercados se extendió durante seis meses, desde julio hasta diciembre, los últimos dos miércoles.

El beneficio de Banco Provincia permite un ahorro mensual de hasta $1.500 y ya fue aprovechado por 1 millón de personas.

En diciembre, estará disponible en las cadenas Carrefour; DIA; La Anónima; Coto; Toledo – Extra; Grupo Cencosud (Jumbo, Disco y Vea); Cooperativa Obrera; Unicoop; Josimar; Autoservicio La Amistad; Supermercado Tuti (9 de Julio); El Nene y Mucoop Capitán Sarmiento.

Al respecto, Juan Curutchet señaló que "la gobernadora María Eugenia Vidal nos sugirió extender la promo durante diciembre porque le permitirá a miles de familias bonaerenses agrandar su canasta navideña".

Y agregó que "durante enero, el beneficio se trasladará a la costa atlántica como parte de las acciones promocionales de la campaña Verano en la Provincia".

El premio Clarín-Zurich a la Educación 2018 repartió $600.000 y consagró un proyecto de Minirobots

El Premio Clarín-Zurich a la Educación 2018 ya tiene ganadores: Leonardo Vidarte y Emilce Bartoli, de la escuela N°53 Eduardo Olivero de la localidad bonaerense de Tandil, fueron reconocidos por el proyecto Minirobots.

En ese marco, recibieron una recompensa de $300.000 para la puesta en marcha del proyecto, más $60.000 para los autores.

Esa iniciativa apuesta a favorecer la incorporación de la programación en la enseñanza primaria, a través del desarrollo de instrumentos pedagógicos innovadores.

En su décimo aniversario, el Premio Clarín-Zurich estuvo enfocado en propuestas educativas destinadas al pensamiento científico y tecnológico en la escuela primaria, donde se destacó la variedad de los campos disciplinares en los que se enmarcaron los proyectos y las temáticas abordadas.

La elección del proyecto ganador estuvo a cargo de un jurado de notables compuesto por María Marta García Negroni, Beatriz Hall, Pablo Miguel Jacovkis, Guillermo Jaim Etcheverry, Diego Golombek y Melina Furman.

"El Premio Clarín-Zurich a la Educación, con sus 10 ediciones y más de 1.000 trabajos presentados, nos enorgullece. Nos ha permitido reconocer el esfuerzo de educadores en todos los niveles del sistema y acompañarlos en concretar sus proyectos. Con este aporte, impulsamos la educación, que es un pilar fundamental en el crecimiento y desarrollo de nuestro país", subrayó Adriana Arias, Head of Communications de Zurich Argentina.

Además del primer premio, hubo tres menciones de honor para los siguientes trabajos y autores:

- Promoviendo las competencias de indagación y utilizando datos digitales para mejorar la enseñanza y el aprendizaje de Ciencias Naturales en el Aula, de Silvina Rosa y Laura Blanchet (Escuela N°85 Estados Unidos, del municipio de San Martín, Buenos Aires).

- Encuentros celestes: oportunidad para el desarrollo del pensamiento científico en las escuelas, de Diego Galperín (Escuela N°337, de El Bolsón, Río Negro).

- Así son los suelos de mi país, de Federico Fritz (AACREA).

Cada uno de los equipos responsables recibió una suma de $80.000, con el objetivo de contribuir a su aplicación.

Zurich y Clarín renovaron su compromiso con la educación como pilar fundamental para el crecimiento del país. En esta línea, ya se encuentran trabajando para la próxima edición del Premio Clarín-Zurich 2019, que tendrá como temática la promoción de la robótica en la enseñanza secundaria.

lunes, 17 de diciembre de 2018

Se abrió el primer Work Café Santander Río, bajo la premisa de impulsar a Pymes y emprendedores

Santander Río inauguró el primer Work Café de la Argentina, un innovador concepto de la relación entre el banco y la comunidad. 

Se trata de un espacio de co-working, colaborativo y abierto a todos (clientes y no clientes). 

Work Café Santander Río está en Avenida Santa Fe 1634, en el barrio porteño de Recoleta, y cuenta con horario de atención extendido, de lunes a viernes de 8 a 20 horas. 

Mediante este modelo de atención y de oficina financiera, Santander Río promoverá el encuentro y la colaboración entre emprendedores y empresarios Pyme, lo cual generará espacios de negocios y pondrá a disposición de ellos la mejor tecnología, en línea con el propósito del banco que consiste en ayudar a las personas y las empresas a progresar. 

Este espacio, que integra cafetería -con los mejores blends de café del mercado y atendido por destacados baristas- con la posibilidad de operar servicios financieros, permite hacer reserva de salas para co-working, wi-fi libre y gratuito para cualquier dispositivo (celular, notebook, etcétera), horario extendido, descuentos y beneficios con tarjetas Santander Río y Todo Pago (30 % en los consumos de cafetería para clientes de Santander Río), isla con servicios de banca digital, entrega de tarjetas en el momento, la posibilidad de operar por cajeros automáticos con límites de extracción de hasta $50 mil y, a partir de marzo, charlas y eventos pensados para emprendedores. 

Los usuarios de Work Café, ya sean clientes del banco o no, tendrán la posibilidad de interactuar con un asesor Santander Río a través de videoconferencia para el alta de productos o, si lo prefieren, acceder a un ejecutivo de forma presencial, que los asesorará mediante tablets o smartphones.

Se fomentará, además, el pago con medios electrónicos acompañando la evolución digital (pagos con código QR o con Todo Pago).

Con esta iniciativa, Santander Río apuesta a ser un partner para los emprendedores, Pymes y empresas argentinas, que serán la base del crecimiento futuro del país a través de la innovación. El banco pone a disposición de ellos espacios de trabajo para impulsar una etapa en la interacción entre clientes y servicios financieros. 

En marzo de 2019, Santander Río tiene previsto inaugurar un segundo Work Café en Córdoba.

En Chile, Santander fue precursor en la apertura de Work Café desde 2016 y ya cuenta con casi medio centenar de locales (Work Café también está presente en España y Brasil).

Foto del corte de cintas (de izquierda a derecha): Sergio Lew, CEO Santander Río; Silvia Tenazinha, gerente Comercial del banco; Marisa Lupi, gerente de Transformación Digital; y Enrique Cristofani, presidente de Santander Río.

Chango por Todos: Changomás invita a sus clientes a colaborar con ONG, con motivo de Navidad

Changomás invita a sus clientes a  sumarse a Chango por Todos, una iniciativa que se desarrollará durante dos fines de semana de diciembre.

Esta propuesta pretende ayudar a distintas ONG a partir de una acción de compra de todos los días, y así donar más de 15.000 pan dulces y más de 4.500 juguetes.

Durante el fin de semana del 14 al 16 y del 21 al 23 de diciembre, los clientes que se acerquen a cualquiera de las tiendas Changomás del país y compren un pan dulce o un juguete, la cadena de retail donará un producto igual a una ONG de cada comunidad cercana a las tiendas, que posee a escala nacional.

Por otro lado, los juguetes donados serán entregados a La Casa de Ronald McDonald, Asociación Argentina de ayuda a la infancia, y, desde allí, serán distribuidos a cada una de las familias más necesitadas.

Chango por Todos es una iniciativa solidaria de Changomás que pretende colaborar con organizaciones sin fines de lucro, y brindar al cliente la posibilidad de ayudar a quienes más lo necesitan, a través de una acción tan simple y colaborativa para estas fiestas.

Rotary Club de Buenos Aires celebra centenario, bajo la presidencia de Elías Hurtado Hoyo

El Rotary Club de Buenos Aires renovó autoridades, en vísperas del centenario de la entidad.

En ese marco, se eligió al empresario inmobiliario Alejandro Marolda para presidir el Rotary Club Buenos Aires durante el periodo 2020-2021. 

Mientras tanto, quedó conformada la comisión directiva que acompañará a Elías Hurtado Hoyo (foto) como presidente desde mediados del próximo año.

El consultor Jorge Grinpelc y el oncólogo Sergio Witis asumirán como vices.

Elías Hurtado Hoyo, nacido en Valencia, España, en plena Guerra Civil, migró con su familia cuando tenía tres años a Chaco.

Graduado como médico en 1959 especializado en cirugía torácica, recibió reconocimientos de varias universidades y, entre otros cargos, presidió la Asociación Médica Argentina.

Esta conducción tendrá a cargo la organización de las próximas celebraciones del centenario del Rotary Club de Buenos Aires.

Las actividades conmemorativas incluyen desde de torneos de golf, tenis y polo, entre otros deportes, hasta campañas que se intenta que repliquen todos los clubes rotarios de la Argentina en simultáneo y una gran fiesta en La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires. 

viernes, 14 de diciembre de 2018

Alberto Albamonte: "Howard Johnson, la mayor cadena del país, tiene 25 hoteles en construcción"

"El promotor del Parque Termal fue el intendente de Dolores, Camilo Etchevarren, contra la opinión de mucha gente. Los que hacen son quienes reciben duras críticas. Hablamos con él, y a decir verdad tampoco creíamos mucho en el proyecto, pero tampoco nos animábamos a descartarlo. Entonces, hicimos un estudio de mercado muy completo y, para nuestra sorpresa, salió que era un lugar de la provincia de Buenos Aires muy interesante para el perfil de Howard Johnson", reveló Alberto Albamonte (foto), presidente de esa cadena hotelera, al referirse al flamante Hotel Termal Dolores.

En diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic, el empresario señaló que "Howard Johnson posee 43 hoteles y es la cadena más grande de la Argentina: 70 % del público de nuestros hoteles pertenece al segmento corporativo. Los turistas ocupan 30 %. A pesar de que tenemos magníficos hoteles de turismo, los complejos disponen de salones de eventos. El hotel de Pilar cuenta con 9 salones de convenciones y es líder en este sector".

Y agregó Albamonte, en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic, "Hemos buscado estrategias que nos permitan lograr la más alta rentabilidad. Eso alienta las inversiones para nuevos hoteles y ampliaciones en los ya existentes (algunos de ellos alcanzaron 7 ampliaciones desde que fueron inaugurados). Además, esta estrategia nos permite ofrecer promociones, con tarifas bastante económicas".

Por otra parte, recordó que "En 2000, alentamos desde Howard Johnson la creación de la primera carrera universitaria de hotelería, con una licenciatura de 4 años. Hoy, hay siete universidades que la dictan".

Más allá de las inauguraciones, en 2018, del primer hotel internacional de La Plata, otro sobre la avenida 9 de Julio -a metros del Obelisco-, el Howard Johnson del Abasto (con servicio de shabat y comida kosher) y el Hotel Termal de Dolores (en la foto de la derecha, el entrevistado posa junto a la escultora y máxima responsable del establecimiento, Sabrina Maino), Alberto Albamonte subrayó: "Teníamos planificado abrir 8 hoteles. El problema fue que desaparecieron los créditos. Con estas altas tasas de interés, no recomendanos a nuestros inversores que se endeuden".

"Ante esta situación, las 25 obras en construcción se retrasaron y las aperturas quedaron para 2019. Por suerte, ninguna de esas obras se detuvo por completo", concluyó Alberto Albamonte, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

Por último, apuntó: "El gobierno tomó medidas que aplaudo y que incentivan el turismo en la Argentina. Como permitirnos ser un poco más competitivos al no cobrar impuestos a los extranjeros, sobre todo a las empresas que eligen Howard Johnson. El otro aspecto positivo, en el cual he batallado durante muchos años, es la apertura a numerosas compañías de aviación que querían venir a la Argentina. Esto permite que pasajeros de clase media y clase media baja puedan viajar por el país", resumió el presidente de la cadena hotelera más grande a nivel nacional.

En esta misma página, se puede reproducir el audio completo de la entrevista del presidente de Howard Johnson Argentina, Alberto Albamonte, con El Informatorio en Radio Trend Topic.

El Club de Automóviles Clásicos de la Argentina donó $160 mil en pasajes aéreos a La Casa Ronald

En coincidencia con el 20° aniversario de la sede Buenos Aires de La Casa de Ronald McDonald y los 20 años de la primera edición del Autoclásica, el Club de Automóviles Clásicos de la República Argentina (CAC) entregó a la ONG una donación de pasajes aéreos de la empresa Flybondi, equivalente $160.000, para que sean utilizados en los distintos programas que brindan contención a las familias, durante 2019.

Esta donación se suma a la que ya desde hace años Autoclásica viene realizando al Hospital Materno Infantil de San Isidro, Dr. Carlos Arturo Gianantonio, entregándole todos los años equipamiento de última generación adquirido por el Club de Automóviles Clásicos, según los requerimientos sanitarios.

De esta manera, Autoclásica y los socios del Club de Automóviles Clásicos continúan en la búsqueda de contribuir con la salud y el bienestar, tanto de los más chicos como así también de sus familias.

En esta oportunidad, el apoyo correspondió a La Casa Ronald, que desde hace 25 años en la Argentina desarrolla y lidera programas que impactan en la salud y el bienestar del niño y su familia. En la actualidad, la institución cuenta con 11 programas activos ubicados en Buenos Aires, Bahía Blanca, Córdoba, La Plata y Mendoza.

Se estima que, hacia finales de 2018, La Casa Ronald McDonald habrá beneficiado 190.000 niños y sus familias. 

Según Guillermina Lazzaro, directora ejecutiva de La Casa Ronald, explicó que "Estamos muy agradecidos por el apoyo, ya que nos permitirá viajar de manera frecuente entre los distintos programas ubicados a lo largo del país, lo cual reforzará el trabajo en red".

Gabriela Halperin: "Queremos que la generación +45 deje de pedir trabajo para ofrecer experiencia"

"90 % de las búsquedas laborales estás dirigidas a menores de 45 años", subrayó la directora ejecutiva de la ONG Diagonal, Gabriela Halperin -foto-, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.

Diagonal hace 17 años que trabaja por la reinserción laboral de las personas mayores de 45, en la Argentina.

"Quienes deben tomar decisiones en temática de empleo tienen muchos prejuicios. Por eso, como ONG, tratamos de generar conciencia. No solo desde la discriminación en el mercado de trabajo, sino desde la revalorización de los talentos +45, qué es lo que tiene para dar una persona que transita esa franja etaria", agregó la entrevistada.

"Es muy lento el cambio. Pero las empresas están más permeables a incorporar personas mayores de 45 años. No sabemos si esto ocurre por una desidealización de los millenials que, si bien poseen cualidades muy valoradas, su alta rotación genera costos elevados. Así, las compañías se replantean la posibilidad de sumar talentos +45", reflexionó Gabriela Halperin, directora ejecutiva de la ONG Diagonal, en otro trama de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.

"Desde Diagonal, ofrecemos programas de reinserción laboral de manera gratuita, porque tenemos que trabajar con la población, empoderar a los mayores de 45, y darles herramientas para que vuelvan a salir más fuertes al mercado. Les explicamos cómo es una entrevista laboral en la actualidad, los ayudamos a actualizar el curriculum y, sobre todo, los apoyamos en la parte emocional, en esta crisis vital, y los ponemos en red con sus pares", comentó.

"Queremos que esta generación de +45 deje de pedir trabajo para ofrecer experiencia a las empresas, como la sabiduría que no se estudia en la universidad, sino que se acumula con la trayectoria", resumió la directora ejecutiva de la ONG Diagonal, Gabriela Halperin, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

En el reproductor de RadioCut.fm, se puede escuchar el audio completo de la entrevista de Gabriela Halperin, directora ejecutiva de la asociación civil Diagonal, con El Informatorio en Radio Trend Topic

jueves, 13 de diciembre de 2018

Santander Río fue distinguido como Banco del Año 2018 (séptima vez que lo premian en una década)

Santander Río fue elegido por la prestigiosa revista The Banker como Banco del año 2018 en la Argentina.

De esta forma, se convirtió en el banco argentino más premiado de la década por la publicación especializada, luego de obtener la distinción por séptima vez en diez años (en 2010, 2011, 2012, 2013, 2015, 2016 y en el presente año). 

Entre las razones por las que Santander Río resultó distinguido se destaca que, en los últimos años, desarrollló una estrategia que le ha permitido convertirse en un banco cada vez más digital.

Es líder en el país en el uso de tecnología y ha sido innovador en su plataforma de scoring y otorgamiento de créditos hipotecarios, siendo el primer banco de la Argentina en utilizar tecnología cognitiva.

En el marco de sus iniciativas de banca digital, Santander Río –presidido por Enrique Cristofani (foto de la derecha)- diseñó un  servicio de venta minorista totalmente digital y soportado en una innovadora plataforma, que incluye cuentas, paquetes y tarjetas.

A partir de junio de 2018 más de 200 sucursales del banco cuentan con un proceso de apertura de cuenta digital, con firma biométrica y nuevo modelo de autenticación (huella digital / reconocimiento facial).

Banco Santander fue también premiado como Banco del Año en Portugal, Chile y Polonia, por la revista The Banker.

Legislatura porteña declaró de interés libro sobre Los alemanes en la Argentina. 500 años de historia

La Legislatura Porteña declaró de Interés Histórico y Cultural de la ciudad de Buenos Aires el libro Los alemanes en la Argentina. 500 años de historia, con traducción y edición de la doctora Regula Rohland de Langbehn, a instancias de la diputada Carolina Estebarena (Vamos Juntos).

La ceremonia contó con la presencia de importantes representantes de la colectividad alemana, como la diputada nacional Cornelia Schmidt-Liermann; Matías Schweiger, presidente del Club Alemán; Roberto Liebenthal, titular del Centro DIHA; el doctor Martín Koval, miembro de la Cátedra de Literatura Alemana de la UBA; el doctor Arnold Spitta, historiador y exfuncionario del DAAD; y el doctor Ralf Horlemann, ministro de la embajada alemana.

El tenor Gonzalo Llanes Mena emocionó al público con dos canciones.

"En mi labor como legisladora, trabajo fuertemente las temáticas culturales y de las colectividades, en este libro se sintetizan estas dos pasiones que son ejes importantes de mi trabajo parlamentario", expresó Carolina Estebarena.

Restyling: Banco Patagonia renovó su imagen

Banco Patagonia presentó cambios en su imagen gracias a un restyling de todas sus piezas.

La entidad financiera adoptó un layout más moderno que mantiene su esencia. De esta manera, se abre paso con estilo renovado para continuar brindando a sus clientes innovación, calidad y agilidad en los procesos.

"El restyling parte de conservar el logo actual, siempre azul, e involucra una paleta secundaria con colores que aportan energía y aire a todas las piezas de comunicación. Además, una tipografía especialmente diseñada acompañará al logo, aportando personalidad y creando una identidad única. La propuesta se completa con imágenes que permiten que el banco pueda proyectarse y expandir sus horizontes", subrayó Sebastián Bulgheroni, gerente de Marca y Comunicación de Banco Patagonia.

La creatividad y diseño estuvo a cargo de la agencia La Niña. La flamante imagen ya se aplicó en el sitio web corporativo de Banco Patagonia, en sucursales, perfiles de redes sociales, aplicación de Patagonia Móvil y piezas de comunicación online y offline.

Bárbara Diez participó del armado del arbolito de Navidad en La Casa Ronald McDonald

La Casa de Ronald McDonald de Buenos Aires se prepara para vivir la magia de la Navidad y como parte de los preparativos, recibió a Bárbara Diez, esposa del jefe de gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta.

Bárbara Diez compartió el armado del tradicional arbolito, junto a las familias que viven allí, debido a tratamientos médicos de complejidad de un hijo.

La exmodelo recorrió las instalaciones de La Casa Ronald McDonald y colaboró con las familias en la decoración navideña.

"Todos los años armamos el arbolito, en compañía de las familias que se encuentran en La Casa, porque sabemos que a pesar de estar viviendo un momento difícil -como es la enfermedad de un hijo-, la Navidad es un momento para compartir y estar juntos", reflexionó Guillermina Lazzaro, directora ejecutiva de La Casa de Ronald McDonald.

Desde hace 25 años en la Argentina, La Casa de Ronald McDonald desarrolla y lidera programas que impactan en la salud y el bienestar del niño y su familia, y desde entonces benefició a más de 150 mil chicos y familias.

La Serenísima desarrolló Protein Café con Leche, altamente nutritiva y apta para celíacos

La Serenísima amplía su familia de leches funcionales con el lanzamiento de Protein Café con Leche.

Se trata de una leche altamente nutritiva que tiene la energía y el sabor del café, y 50 % más de proteínas que la leche tradicional.

Contiene M-Protein, un concentrado de proteínas lácteas microparticuladas desarrollado por La Serenísima; fortificada con calcio, vitamina A, C, D y B9, reducida en lactosa (facilita la digestión), tiene 0% de grasas, aporta 9 gramos de proteínas por vaso y es apta para celíacos.

Protein Café con Leche es ideal para quienes practican actividad física, ya que las proteínas de la leche ayudan a la conservación, recuperación y regeneración muscular.

Además, generan sensación de saciedad que favorece el orden de la alimentación a lo largo del día, lo cual evita llegar con más hambre a las comidas y permite un mejor control de peso.

Protein Café con Leche es la segunda integrante de la familia Protein de La Serenísima que, en 2017, lanzó la Leche Protein, la primera leche funcional de este tipo en el mercado de consumo masivo argentino. Ambas Protein se presentan en envases de 750cc.

Nueve de cada diez argentinos repetirá sus propósitos de Año Nuevo para 2019

Nueve de cada diez personas repetirá sus propósitos de Año Nuevo para 2019.

Este es uno de los datos más concluyentes que arroja la encuesta "¿Eres de los que cumples tus propósitos de Año Nuevo?", realizada a través de redes sociales en vísperas de las fiestas de Navidad, momento habitual para analizar el año transcurrido y planificar nuevos retos para el siguiente.

Y no hace sino confirmar lo que otros estudios ya apuntaban: que 20 % de los propósitos de año nuevo se pierden dentro de la primera semana de enero, y más de la mitad se abandonan a lo largo del año.

Hacer más ejercicio, perder peso y encontrar pareja se posicionan en este orden como los principales retos de los argentinos para el próximo año, con 85 % de los votos, 76 % y 20 %, respectivamente.

Por suerte, parece que algo cambiará en 2019, pues de los que repiten propósitos, dos terceras partes (66 %) confiesan que han decidido buscar ayuda profesional para intentar conseguirlos de verdad este año.

Ante estas cifras, el equipo de dietistas-coach de PronoKalGroup® -principal impulsor de esta encuesta- apuntó: "Aprender a pedir ayuda y saber que necesitas del acompañamiento de un experto para conseguir el éxito, es una de las principales cosas que fomentamos entre nuestros pacientes. No hay que regodearse en el ‘he fallado’, sino en el ‘qué puedo cambiar para conseguirlo’. En el tratamiento de pérdida de peso, por ejemplo, este enfoque es fundamental".

miércoles, 12 de diciembre de 2018

La Casa Ronald McDonald de Buenos Aires celebró 20 años (brindó cobijo a más de 5.500 familias)

La Casa de Ronald McDonald de Buenos Aires cumplió 20 años y lo celebró junto a aquellos que trabajan a diario en la institución.

Guillermina Lazzaro, directora ejecutiva de La Casa Ronald, expresó que "en estos 20 años, La Casa de Buenos Aires recibió a más de 5.500 familias que tuvieron que dejar su hogar, para enfrentar un tratamiento de alta complejidad de sus hijos. Muchos de ellos llegaron con incertidumbre, sin conocer el lugar y recibieron cobijo, pero sobre todo mucha contención. Por eso, es muy importante destacar el trabajo diario de todos los involucrados, desde los voluntarios, el equipo, los donantes, el Hospital Italiano, porque todos colaboran en mantener a las familias unidas".

La Casa Ronald McDonald es una asociación civil que desde hace 25 años trabaja en la Argentina, donde desarrolla y lidera programas que impactan en la salud y el bienestar del niño y su familia.

Internet de las cosas: Personal Bipy permite localizar a las mascotas, a través de una aplicación móvil

Personal Bipy Mascotas, un dispositivo localizador inteligente conectado a la red 4G de Personal, que brinda seguridad y tranquilidad a dueños de mascotas.

Es un aliado para quienes tienen a su cargo el cuidado de mascotas, ya que favorece el monitoreo remoto de su localización y actividad, brinda información útil de su perfil y permite la conexión vía voz a distancia, a través de una la aplicación móvil (compatible con iOS y Android).

El dispositivo permite conocer la ubicación en tiempo real de la mascota, establecer zonas seguras y recibir alertas cuando la mascota se aleje de ellas, monitorear la actividad diaria, conexión por voz a través de llamadas, medir la temperatura ambiente y posee un sensor de contacto con el agua -en caso de posibles caídas-, entre otras funciones.

Además, cuenta con la función exclusiva Perdí mi mascota para activar la búsqueda ante cualquier eventualidad.

Con este desarrollo de Personal, aquellos dueños que planeen dejar a sus mascotas al cuidado de terceros durante las fiestas, vacaciones o viajes programados, podrán estar al tanto de su estado y de las condiciones en las que se encuentran con sólo abrir la aplicación.

Incluso, podrán emitir llamadas desde el celular al dispositivo, que gracias a la función altavoz permitirá que la mascota escuche la voz de su dueño. Así como también durante ausencias más cortas, como la rutina de paseo diaria o cuando los dueños se encuentren en el trabajo, podrán seguir toda la actividad desde su teléfono.

"Con este dispositivo de la familia Personal Bipy, ampliamos nuestro ecosistema de productos de la mano de IoT, que ubican la conectividad al servicio del cuidado de uno de los miembros más queridos por las familias argentinas", señaló Fernando Freytes, gerente de Negocios No Tradicionales y Estrategia de Dispositivos.

Cada dispositivo Personal Bipy Mascotas admite el enlace con hasta 10 aplicaciones Bipy Mascotas.

Esto permite al usuario administrador habilitar a otras personas para que lo ayuden en la atención, pudiendo ser miembros de la familia, el paseador, el cuidador en tiempos de viaje, el veterinario, etcétera.

Quienes estén habilitados podrán conocer la ubicación y otros datos de la mascota almacenados en la app (como edad, alimentación, historial de recorridos, visitas al veterinario, calendario de vacunas, etcétera).

El precio de lanzamiento del Bipy Mascotas es de $4.999, con financiación de hasta 12 cuotas sin interés con tarjeta de crédito, a través de la tienda online de Personal. El abono IoT (Internet de las Cosas) es de $130 por mes, que incluye llamadas y datos disponibles exclusivamente para la función de localización. 

Los clientes con Club Personal pueden adquirir el dispositivo Personal Bipy Mascotas con 50 % de descuento con canje puntos.

Narda Lepes, Anamá Ferreira y Topa son embajadores del aeropuerto internacional de Ezeiza

Con el objetivo de continuar con la mejora de la experiencia del pasajero, Aeropuertos Argentina 2000 presentó un portfolio de servicios al cliente para el Aeropuerto Internacional de Ezeiza, Ministro Pistarini.

"El año que viene vamos a inaugurar una terminal más moderna y con más y mejores servicios al pasajero. Por eso, en 2018, junto a las grandes obras de infraestructura que estamos llevando adelante con el Ministerio de Transporte, trabajamos intensamente para incorporar una amplia e importante variedad de servicios. Queremos brindar a los usuarios la mejor experiencia cada vez que pasen por nuestros aeropuertos", señaló Martín Eurnekian, presidente de Aeropuertos Argentina 2000.

Daniel Ketchibachian, gerente general del Aeropuerto Internacional Ezeiza, comentó: "Este mes el aeropuerto se vestirá de fiesta. Por eso, sumamos un gran número de iniciativas que desarrollamos y presentamos para que el pasajero se sorprenda continuamente. A lo largo de diciembre, habrá eventos en vivo todos los días, los niños podrán visitar a Papá Noel, contaremos con áreas de entretenimiento y lanzaremos trivias con premios antes del viaje, entre otras sorpresas".

Del evento participaron los embajadores de los distintos servicios y propuestas: Narda Lepes, embajadora de la variada propuesta gastronómica; Diego Topa, embajador del sector Kids Friendly, el programa orientado a los niños; y Anamá Ferreira, embajadora de Brazilian Friendly, el pack de servicios para el turista de Brasil.

La presentación de Aeropuertos Argentina 2000 se desarrolló en la sala de conferencias Islas Malvinas de la Terminal C de Ezeiza.

Huggies, de Kimberly-Clark, ganó dos premios POPAI por la creatividad en puntos de venta

Kimberly-Clark –empresa líder mundial en el desarrollo de productos para la higiene y el cuidado personal– fue distinguida por partida doble durante la edición 2018 de los Premios POPAI.

Ambos reconocimientos correspondieron a su marca de pañales Huggies y los recibieron Nicolás López Cano, jefe de Visibility, y su equipo, Maria Chedufau y Maria Florencia Raggio.

Huggies fue reconocida en la categoría Activaciones en el punto de venta y promociones, con el primer puesto, por su espacio de Experiencias Huggies.

Y obtuvo el segundo lugar dentro de la categoría Salud, Higiene y Cuidados Personales por el stand de Huggies Pants.

"Estamos orgullosos de haber sido nuevamente premiados por POPAI. Los premios obtenidos reafirman nuestro compromiso con la búsqueda continua de innovación y creatividad en el punto de venta buscando sorprender continuamente al consumidor", expresó Nicolás López Cano.

Los Premios POPAI, presentes en el país desde 2004, son otorgados por la asociación profesional sin fines de lucro POPAI Argentina, perteneciente a la red global de la entidad estadounidense, Point of Purchase Advertising International (POPAI). Desde sus inicios, reconocen la creatividad, innovación y excelencia en acciones de merchandising y comunicación en puntos de venta, en más de 25 categorías diferentes.

Navidad: Toyota organiza la caravana solidaria

Toyota Argentina invita a participar de su caravana solidaria.

En ese marco, recibirá regalos en su red de concesionarios para acercar la Navidad a la mayor cantidad de hogares posibles.

Hasta el miércoles 19 de diciembre inclusive, los 85 puntos de venta de Toyota Argentina recibirán donaciones para luego trasladarlas a organizaciones sin fines de lucro e instituciones benéficas, en cada provincia del país.

Es la cuarta vez en el año que la compañía organiza una campaña a nivel nacional, en esta ocasión, con el objetivo de alegrar la Navidad en los hogares que más lo necesiten.

Los concesionarios de Toyota Argentina recibirán donaciones de regalos y, además, sumarán un regalo adicional por cada test drive realizado entre el 1 y el 19 de diciembre.

La caravana solidaria estará conformada por más de 80 Toyota Hilux, que saldrán a repartir los presentes recibidos para hacer la entrega en las instituciones seleccionadas, antes del 24 de diciembre. Por las características de los distintos terrenos del país y su capacidad de carga, la utilización de la pick-up facilitará la tarea de distribución de regalos para Navidad.

Más información en www.toyota.com.ar/find-a-dealer/index.html.

OSDEPYM abrió sucursal en La Quiaca, Jujuy

OSDEPYM, la Obra Social de Empresarios, Profesionales y Monotributistas fundada hace 47 años, continúa con su plan de expansión, crecimiento, desarrollo y renovación a escala nacional.

En ese contexto, inauguró una sucursal en la ciudad de La Quiaca, Jujuy.

De esta manera, la red de atención se amplía a 31 sucursales que ofrecen la más amplia gama de planes a la medida de las necesidades de sus casi 400.000 beneficiarios, junto a los más de 2.000 profesionales y centros médicos, más policonsultorios propios.

La apertura oficial estuvo a cargo de José Bereciartúa, interventor de OSDEPYM; el licenciado Ludovico Cammi, subgerente general de la obra social; Ignacio Sadir, vice de CAME; Carina Comoglio, gerente regional NOA de OSDEPYM; y Luis Alonso, presidente de la Unión Empresarios de Jujuy, entre otras autoridades provinciales.

El flamante local de OSDEPYM en La Quiaca, Jujuy, se ubica en Avda. Sarmiento 539, con una propuesta comercial renovada e innovadora y la última tecnología, que permite potenciar la experiencia de compra y servicio que reciben los beneficiarios en un tema tan sensible como es la salud.

martes, 11 de diciembre de 2018

Premian a Naturgy por el primer sistema de transferencia de GNL flotante del mundo

Naturgy obtuvo uno de los galardones más prestigiosos del sector energético a nivel mundial, el S&P Global Platts Global Energy Award.

La compañía fue reconocida en la categoría Emerging Technology por la infraestructura DirectLink LNG, reconocida como una "solución revolucionaria" en el mercado internacional del gas natural licuado, GNL (LNG, por sus siglas en inglés). 

Los Global Energy Awards, que celebran este 2018 su vigésimo aniversario, destacó la iniciativa de Naturgy como una "solución no solo innovadora sino revolucionaria", en el mercado internacional del GNL.

Estos premios distinguen a las compañías y proyectos líderes en el sector energético asociado con su desarrollo, y con especial atención a la innovación.

"Esta iniciativa de Naturgy es pionera en el mundo. Es un elemento único y diferenciador en el sector que proporciona acceso a una fuente de energía económica, segura y respetuosa con el medio ambiente. DirectLink es una idea innovadora que permitirá revolucionar el mercado del GNL al ofrecer una solución integral. El dinamismo y la innovación impulsan la transformación y dan valor añadido a nuestro sector, uno de los objetivos estratégicos de Naturgy a nivel internacional", señaló Francisco Reynés, presidente ejecutivo de Naturgy.

A la gala de entrega de los premios, celebrada esta semana en Nueva York, asistió parte del equipo impulsor de esta iniciativa de la compañía energética.

Comunicación: Daniela Aruj y Shila Vilker crearon la escuela de oratoria HEP! (Hablar En Público)

Llegó al barrio porteño de Palermo una escuela de oratoria para quienes buscan entrenarse en el arte de la comunicación efectiva. 

HEP! es el nombre de este espacio innovador, cuyas siglas significan Hablar En Público.

Sus directoras, Daniela Aruj (foto) y Shila Vilker, aseguran que no hay que tener conocimientos avanzados previos en oratoria para anotarse en los talleres que allí se dictan. 

"Las buenas prácticas en comunicación se aprenden, se practican", afirmaron a dúo las creadoras de la escuela de oratoria HEP! (Hablar En Público).

Daniela Aruj y Shila Vilker aseguraron que "la clave consiste en diferenciarse. Hay que ser conscientes de la comunicación no verbal. No solo se trata de comunicar sino de hacerlo mejor que el resto".

Para esto, recomendaron a los aspirantes a ingresar a la escuela de oratoria HEP! ser auténticos: "No copiar patrones, ni impostar formatos de comunicación. Hay que ser creativos, innovadores y honestos, contar con iniciativa. Cuando comunicamos no solo nuestra voz importa, también se trata de comunicar de forma efectiva con la comunicación no verbal", concluyeron Daniela Aruj y Shila Vilker.

Socios en la Inclusión: ManpowerGroup recompensa a empresas por promover la diversidad en RR.HH.

ManpowerGroup Argentina, compañía especializada en soluciones de capital humano, celebró el undécimo encuentro de reconocimiento a sus Socios en la Inclusión, y distinguió la labor de 19 empresas clientes por el compromiso activo con la promoción de la diversidad en el ámbito laboral.

En el marco de la iniciativa Construyendo Puentes, hacia un mundo laboral más inclusivo, la compañía invita a sus clientes a crear valor social compartido, evaluando a los candidatos no solo por su perfil sino también considerando la posibilidad de ofrecer oportunidades de empleo y de formación a personas con discapacidad, jóvenes de bajos recursos, refugiados, mujeres y adultos mayores.

Desde el lanzamiento de este programa en 2008, más de 2.000 personas consiguieron empleo y 250 organizaciones fueron reconocidas como Socias en la Inclusión. En esta oportunidad, las empresas distinguidas por ManpowerGroup fueron Accenture; Deheza; Dupont; EMU - Establecimiento Metalúrgicos Únicos; Fundación Temaikén; Grupo Arcor; J. P. Morgan; Loma Negra; Natura Cosméticos; PAHER Plásticos; SMS - San Martín, Suárez y Asociados; TECMADE; Telefónica de Argentina; Toyota Argentina; y VASA - Vidriería Argentina.

Por su parte, Bayer, HSBC e YPF - Red Propia recibieron reconocimientos por la labor en la generación de Entornos Inclusivos, al apostar a procesos integrales de selección y evaluación, capacitación y sensibilización, y así avanzar en el desarrollo de una cultura organizacional en la cual la diversidad se constituye en un valor en sí mismo.

Finalmente, en la categoría Eventos Inclusivos, en la que se resalta a aquellas organizaciones que al planear espacios de construcción colectiva, seminarios y foros, propician que personas provenientes de los programas lleven adelante las tareas de asistencia en sala y acreditación; fue distinguido el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA).

"La acción más poderosa que una organización puede hacer para contribuir a un entorno laboral sostenible y transformador es crear una cultura viva de diversidad y equidad. Uno de los grandes desafíos que tienen las empresas consiste en redefinir los parámetros de trabajo, pensando de manera diferente para generar las condiciones que permitan liberar el potencial de cada persona", sostuvo María Amelia Videla, directora de Sustentabilidad y Asuntos Públicos de ManpowerGroup Argentina.

Y agregó la ejecutiva: "Se trata de contar con una fuerza laboral, sin exclusión ni discriminación, integrando las diferencias, para hacer de ellas una fortaleza. En los últimos años en especial hemos sumado esfuerzos en la inclusión de la diversidad sexual en el ámbito del trabajo, en la promoción de mujeres víctimas de violencia de género y en aquellas que estuvieron privadas de su libertad".

Seguros: distinguen a La Caja por su programa de responsabilidad social Voluntarios Especialistas

Durante la 15ª edición de Distinciones RSC, que reconoce actividades solidarias, sustentables y de bien público, La Caja fue premiada por su programa de Voluntarios Especialistas.

La iniciativa galardonada se desarrolla desde 2017 e involucra a empleados de la aseguradora.

En base a su expertise, los voluntarios de La Caja brindan talleres de ventas, oficio y educación vial para diversas comunidades a lo largo del país.

El objetivo apunta a dejar capacidades instaladas.

El reconocimiento de La Caja formó parte de la categoría Empresas. En total, se postularon 317 casos.

Grupo de rap argentino TVNDAR publica su álbum conceptual en Spotify y formato vintage: cassette

Fuego negro es el flamante material discográfico de TVNDAR, la banda argentina de rap alternativo que animan Tianno Zé, Kpa y DJ Juanman. 

Se trata de un álbum de música conceptual, con historias que viajan en el tiempo a vidas pasadas y futuras, a dimensiones paralelas, con la espiritualidad y la iluminación como fuente de poder. 

Como innovación, TVNDAR publica el disco Fuego negro en Spotify y también hará una edición en un formato vintage: casete o cassette (según la escritura original).

El propósito del grupo de rap apunta a regresar al oyente en el tiempo y ubicarlo en la atmósfera que envuelve a este material.

Además de Tianno Zé, Kpa y DJ Juanman, colaboran con TVNDAR muchos artistas con "los que comparten la energía".

lunes, 10 de diciembre de 2018

Libertadores: Juan Fernando Quintero, campeón con River, ganó el Trofeo Santander Fair Play

Juan Fernando Quintero, jugador de River Plate, ganó el Trofeo Santander Fair Play tras haber demostrado ser un ejemplo de juego limpio, durante el desarrollo de la Copa Conmebol Libertadores, incluida la final. 

River Plate se proclamó campeón, después de vencer a Boca Juniors, en Madrid.

El director general de Comunicación, Marketing Corporativo y Estudios de Banco Santander, Juan Manuel Cendoya, entregó el galardón al futbolista Juan Fernando Quintero en el césped del estadio.

Juan Manuel Cendoya señaló: "Estamos muy orgullosos de contribuir al fútbol y a la Libertadores premiando el 'fair play' y los valores deportivos de respeto al adversario, trabajo en equipo, compañerismo y superación. Además, de manera simbólica, hemos querido que nos acompañase un niño y una niña en representación de todos los jóvenes latinoamericanos, que son el futuro del fútbol y de la sociedad, para fomentar la deportividad dentro y fuera del campo. Apoyamos el fútbol porque es el deporte con mayor impacto en la sociedad y mayor capacidad de mejorar la vida de las personas, y nuestra misión consiste en contribuir al progreso de las personas y de las empresas", concluyó el ejecutivo de Banco Santander.

Banco Santander invitó a algunos niños para que acompañaran al campo a los jugadores de ambos equipos y al equipo arbitral, con la bandera de fair play (reproducir el vídeo).

CERTAL: Telecom Argentina reafirmó su estrategia contra la piratería en la industria audiovisual

En el marco de Chile Media & Content 2018, el gerente de Asesoría Penal y Delitos Tecnológicos de Telecom Argentina, Sergio Piris, participó del panel El Impacto de la Piratería en el Desarrollo Sustentable de la Industria Audiovisual, organizado por CERTAL (Centro de Estudios para el Desarrollo de las Telecomunicaciones y el Acceso a la Sociedad de la Información de América Latina).

En este contexto, Sergio Piris destacó la larga trayectoria de la compañía en la lucha contra la piratería en el negocio de la TV por cable e internet.

Desde 2014, cuenta con un área específica para abordar los delitos tecnológicos, con profesionales especializados en estos procesos penales, que trabajan en 102 causas de todo el país, lo que demuestra el compromiso de Telecom con esta problemática.

Asimismo, subrayó en el evento convocado por CERTAL la labor junto a otras instituciones del sector público y privado. 

Por otra parte, hizo hincapié en los desafíos que la industria enfrenta con las nuevas formas de distribución de contenidos a demanda y los servicios OTT. En ese sentido, se refirió específicamente a las acciones preventivas que Telecom realiza como coproductor de series, que se pueden ver a demanda a través de Cablevisión Flow, para evitar la circulación ilegal de esas producciones. 

Sergio Piris compartió el panel -imagen-, moderado por Mario Bossolasco (CERTAL), con Sergio Canavese, director regional Cono Sur de Discovery; Pablo Cereceda, gerente de Comunicaciones Corporativas de VTR; y Daiana Pereira, del Estudio Cervieri Monsuárez & Asociados de Uruguay.

OSDEPYM inauguró sucursal en Ushuaia

OSDEPYM, la Obra Social de Empresarios, Profesionales y Monotributistas fundada hace 47 años, continúa con su plan de expansión, crecimiento, desarrollo e innovación a escala nacional.

En este contexto, inauguró una sucursal en la ciudad de Ushuaia, Tierra del Fuego.

De esta manera, la red de atención se amplía a 30 sucursales que ofrecen una amplia gama de planes a la medida de las necesidades de sus 390.000 beneficiarios, junto a 2.000 profesionales, centros médicos más policonsultorios propios.

La apertura oficial contó con la presencia de José Bereciartúa, interventor de OSDEPYM; el licenciado Ricardo Mayorca, gerente general de la obra social; y Claudia Fernández, presidente de la Cámara de Comercio de Ushuaia, además de representantes del sector salud de la provincia, entre otras autoridades locales.

El flamante local de OSDEPYM se ubica en la Cámara de Comercio de Ushuaia, Leopoldo Lugones 1781, teléfono: 02901–42446.

Apenas 4 de cada 10 puestos de alta dirección son ocupados por mujeres, según Spring Professional

Spring Professional, consultora especializada en la búsqueda, selección y evaluación de ejecutivos, mandos medios y directivos del Grupo Adecco, desarrolló una encuesta sobre la situación actual y el rol de la mujer en el mercado laboral argentino.

A continuación, se resumen los datos del estudio:

Los resultados muestran que apenas 4 de cada 10 puestos de alta dirección son ocupados por mujeres y que, si bien la proporción aumenta levemente al consultar sobre mandos medios (41 %), no dejan de ser porcentajes que pueden ser mejorados.

Indagados por Spring Professional sobre el desarrollo de carrera en su caso concreto, los entrevistados opinan de manera favorable sobre las oportunidades que tuvieron (78 %), pero los varones (92 %) se consideran más afortunados que las mujeres (67 %).

La discriminación en el ámbito laboral no pareciera jugar un rol clave al momento de desarrollarse profesionalmente (26 %). Sin embargo, las mujeres (33 %) que así lo sienten casi duplican a los hombres (18 %), según el relevamiento de Spring Professional (Adecco).

Carlos M. Agote pasó de vice a presidente de Mastellone Hnos., a instancias de los accionistas

Los accionistas de Mastellone Hnos. designaron al actual vice primero, Carlos M. Agote (foto), como presidente de la sociedad, en reemplazo de José A. Moreno, quien decidió retirarse tras más de 40 años en la compañía.

Carlos M. Agote forma parte del directorio de Mastellone Hnos. (La Serenísima) desde 1999, y acompañó de cerca a don Pascual Mastellone y a José Moreno durante sus respectivas gestiones.

Así, dentro de sus funciones, figurará delinear la estrategia macro dentro de la empresa, como así también asumir la representación de la compañía en los principales ámbitos donde ésta se desenvuelve.

Por otra parte, Ernesto J. Arenaza, actual subdirector de la empresa, reemplazará a Osvaldo Uhrich en el puesto de director general. 

Bajo esta conducción, Mastellone Hnos. continuará focalizada en fortalecer su posición de liderazgo en el mercado argentino, y buscará consolidar la expansión en el extranjero.

Redondeo Solidario: Banco Galicia y clientes apoyan la inserción laboral de jóvenes, junto a ONG Doncel

La Asociación Civil Doncel es una de las cuatro organizaciones participantes de la XIV Campaña 2018/2019 de Redondeo Solidario, el programa que desarrolla Banco Galicia junto a sus clientes desde hace 13 años.

Cada campaña del programa tiene un año de duración y beneficia a cuatro ONG, mediante el redondeo del importe a abonar de la tarjeta de crédito de los clientes adheridos. 

Además, Banco Galicia contribuye con la suma de $300.000.

Doncel destinará los fondos recaudados a su proyecto Promoción laboral para jóvenes sin cuidado familiar, cuyo objetivo consiste en contribuir al fortalecimiento de jóvenes en la transición del sistema de protección hacia la vida adulta, para que se desarrollen como ciudadanos activos y productivos.

"En la Argentina, hay alrededor de 9.000 niños y adolescentes que viven en Hogares Convivenciales, Familias de Abrigo u otros dispositivos de cuidado. Los motivos más comunes de ingreso al sistema de protección del Estado corresponden al maltrato y a la violencia. Cerca de 45 % del total tiene entre 13 y 17 años, y posee poca preparación para el egreso", explicó Mariana Incarnato, directora ejecutiva de Doncel.

Sobre los proyectos para este año y de cara a 2019, Incarnato aseguró que buscarán "sumar empresas y organizaciones a la red socio-laboral. Tenemos una expectativa de inserción laboral de al menos 30 % de los jóvenes que participan del programa".

Así, la XIV Campaña de Redondeo Solidario 2018/2019 complementará los fondos necesarios para impulsar estas acciones.

Para conocer más detalles sobre Redondeo Solidario, se puede ingresar a www.galiciasustentable.com.

Concurso Grandes autores, relatos cortos: Banco Supervielle repartió $79.000 entre tres jubilados

Supervielle cerró la 4ta. edición del concurso Grandes autores, relatos cortos, destinado a clientes adultos mayores del banco.

Participaron del certamen 772 relatos los cuales fueron leídos y preseleccionados por 60 voluntarios, y luego evaluados por un jurado conformado por Enrique Amadasi, coordinador del Barómetro de la Deuda Social con las personas mayores de la Universidad Católica (UCA); Clara Salguero, reconocida periodista especializada en tercera edad; Atilio Dell'Oro Maini, director de Grupo Supervielle; Alberto Tarsitano, abogado tributarista y escritor; Feliciana Reimundo, cliente del banco y ganadora de la edición 2017 del concurso; Alejandra Naughton, gerente Financiera de Grupo Supervielle; y Eduardo Sacheri, presidente del jurado y aclamado escritor.

Juan Etchegoyen -foto-, ganador del primer premio, recibió $35.000 y la posibilidad realizar la versión radiofónica del cuento, mientras Hector Decón e Inés Biagi, quienes se ubicaron en el segundo y tercer puesto obtuvieron $26.000 y $18.000, respectivamente. Estas narraciones serán publicadas en el periódico gratuito La Cita.

La propuesta de Supervielle consiste en agregar valor social al segmento de clientes jubilados, con respuestas constructivas a los desafíos que presenta la tercera edad, desarrollando acciones que promuevan condiciones de autorrealización, participación social, envejecimiento activo y autonomía.

El certamen literario busca tender puentes con la comunidad, resignificar la relación banco-cliente y situar a las personas mayores como protagonistas activos en la sociedad. Los relatos cortos escritos por los clientes son el reflejo de sus vidas, de su experiencia acumulada a través de los años y de su forma particular de observar la propia historia.

Respecto del concurso, el escritor Eduardo Sacheri expresó: "Felicito a los participantes y a Supervielle por continuar con esta labor con mucho afecto y calidad año tras año. No siempre se dan las dos cualidades, a veces hay trabajos que se hacen con amor y no tienen calidad, o viceversa. Este concurso cuenta con las dos".

Asimismo, se refirió a los cuentos ganadores de esta 4ta edición, y señaló: "los tres tienen una estupenda vinculación con el contexto; eso nos habla de gente no solo bien situada en su generación, sino también conectada con el presente".

Por su parte, Alejandra Naughton, gerente Financiera Corporativa de Grupo Supervielle, subrayó: "Nos ilusiona pensar que generamos con mucha humildad un espacio de expresión para nuestros clientes adultos mayores, un espacio catalizador de sus experiencias, de sus alegrías, de sus miedos y de sus fantasías".

Marketing online: Rekket & OMLatam incorporan a Facundo Sosa para desarrollar nuevos negocios

Rekket & OMLatam.com, compañías especializadas en publicidad y marketing online, learnability y upskilling digital, suman a Facundo Sosa (foto) como Biz Dev Director.

Tendrá a cargo la detección y el desarrollo de nuevos negocios.

Facundo Sosa cuenta con una sólida experiencia en el área de marketing, en compañías enfocadas en resultados y con ADN digital como Mercado Libre, DineroMail (hoy PayU), OLX y letgo, entre otras.

Posee más de 10 años de experiencia en el diseño estrategias de marketing online y mobile, para obtener conversiones y optimizar costos y ROI.

Asimismo, lideró equipos digitales durante su implementación. También dio clases en Digital House y da charlas sobre e-commerce, compra de medios, growth hacking, innovación y transformación digital.

"Me siento muy motivado con el desafío que me proponen Rekket & OMLatam.com. En una industria en la cual todo parece inventado, pero que a su vez se reinventa todo el tiempo, descubrir y desarrollar negocios nuevos es apasionante”, señaló Facundo Sosa.

Préstamos: BBVA Francés y Argenprop.com se aliaron para impulsar el mercado inmobiliario

BBVA Francés selló una alianza con Argenprop.com, sitio líder en operaciones inmobiliarias.

El convenio apunta a darle al cliente una oferta pre-aprobada con una vigencia de 60 días que le permitirá realizar tranquilo la búsqueda de su vivienda.

La plataforma Argenprop.com gestiona de forma online el proceso de información del inmueble y documentación del usuario, con un pre-análisis y ofreciendo la mejor oferta de valor acorde con las líneas hipotecarias de BBVA Francés. 

El usuario elige la sucursal de BBVA Francés donde desea ser asesorado y completar la gestión de aprobación de su préstamo hipotecario en un tiempo estimado de 5 días, a través de un proceso digital de documentación, legajos y formularios. 

BBVA Francés brinda préstamos hipotecarios para la adquisición, construcción, ampliación y refacción de vivienda permanente, y adquisición de vivienda no permanente, a tasa ajustable por UVA y tasa fija en pesos, para clientes y no clientes.

El plazo máximo es de 360 meses (30 años) para la compra y construcción de vivienda y 180 meses (15 años) para refacción. El monto máximo otorgable asciende a $7.500.000 y $15.000.000, según el tipo de préstamo hipotecario.

En la línea adquisición de vivienda permanente, se financia hasta 75 % del precio de compra o tasación, entre ambos el menor; para construcción, hasta 75 % del valor del proyecto validado por el tasador; para refacción, hasta 30 % del valor actual de la propiedad según informe de tasación; y para adquisición de vivienda no permanente, hasta 75 %. 

Más información en www.bbvafrances.com.ar/personas/prestamos/prestamos-hipotecarios/

jueves, 6 de diciembre de 2018

Liliana Romero: "Walmart invirtió $180 millones para abrir la sucursal N°53 de Changomás, en Moreno"

"Changomás es un formato que llegó a la Argentina copiado de Walmart México. Allá, se llama Bodega. Aquí, nació en 2007 y se bautizó Changomás porque hace mejor match con nuestros clientes, que se ubican de la mitad de la pirámide hacia abajo. Tenemos un surtido más acotado que un Walmart Supercenter, pero con un nivel de atención muy similar, en un ambiente cálido, amigable, con controles sanitarios y precios más bajos", explicó Liliana Romero -foto-, directora del Formato Changomás, en conversación con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) por Radio Trend Topic.

"En la flamante tienda de Moreno, en avenida Derqui 5602 (Moreno Cruce Derqui), la compañía invirtió $180 millones. Fue la única apertura del año, si bien tuvimos varias remodelaciones de locales. La tienda recién inaugurada cuenta con 65 empleados, cuya selección surgió de una búsqueda masiva (por lo menos, en 80 % de los casos), y que estuvo coordinada con el municipio de esta ciudad de la provincia de Buenos Aires", prosiguió la vocera de Changomás - Walmart.

"La sucursal N°53 de Changomás (con los Walmart, llegan 92 locales) dispone de una superficie de venta de 3.400 metros cuadrados, muy luminosos y amplios. Hay 10 cajas comunes -similares a las de cualquier supermercado-, más 2 cajas de autoescaneo (para que los clientes pasen los productos), y 200 cocheras. Atendemos de lunes a lunes de 8 a 22", agregó la directora.

En cuanto a la tienda de Moreno, subrayó que se destaca por una serie de innovaciones en materia tecnológica y de ahorro energético.

"La totalidad de la iluminación es Led, lo que equivale a un ahorro de 55 % de electricidad, mayor duración y menor emisión de CO2. El consumo de energía también se reduce 40 %, gracias a la carga trasera de las heladeras. Este sistema ofrece mucha seguridad", comentó Liliana Romero, en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.

Respecto del portfolio de este supermercado, señaló que suma "más de 10 mil items, sean o no alimentos, como aire acondicionado, automotor, ferretería, pintura o bazar".

"Ya comenzamos la última de las campañas del año: Gran Remate, que incluye promociones en más de 12 mil productos y concluye el domingo 9 de diciembre", dijo entusiasmada Liliana Romero, directora del Formato Changomás, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

En el reproductor de abajo, se puede escuchar el audio con la entrevista completa de Liliana Romero, directora del Formato de Changomás (Walmart Argentina), con El Informatorio en Radio Trend Topic.