jueves, 12 de diciembre de 2019

Carla Cantisani (Adecco): "Más de 20 millones de jóvenes no trabajan ni estudian en Latinoamérica"

"El dato es alarmante desde los últimos 5 años. Percibimos esa carencia en Latinoamérica, donde hay más de 20 millones de chicos de 15 a 24 años que se encuentran en una situación de vulnerabilidad, y no se insertan en el mercado laboral ni tampoco están orientados respecto de qué quieren estudiar", advirtió Carla Cantisani (foto), Directora de Servicios de Grupo Adecco Argentina, durante una entrevista con El Informatorio -miércoles de 5 a 6pm- en Radio Trend Topic

"La Argentina aporta 1 millón de personas en ese rango de edad, que muestran el mismo nivel de incertidumbre y desconcierto. Habiendo o no terminado sus estudios secundarios, no encuentran su rumbo. El mercado tampoco les brinda posibilidades de encontrar empleo", se refirió a la situación local.

"Un dato no menor, dentro de esa cifra en la Argentina, es que las mujeres se ven más afectadas. Todavía aparecen sesgadas por ese rol relacionado con la maternidad y el cuidado de los niños, lo cual limita aún más la inserción laboral", subrayó.

"La tasa de desempleo juvenil, que se triplica respecto de la edad adulta, está vinculada con una cuestión de formación, ya que muchos de ellos ni siquiera terminaron sus estudios. Eso los condiciona en el mercado y a sentirse inferiores que los demás. Más allá de los atributos o capacidades de los jóvenes, el contexto está retraído en materia de empleabilidad", resumió Carla Cantisani, Directora de Servicios de Grupo Adecco Argentina

En el mismo diálogo con El Informatorio en Radio Trend Topic, reconoció que las empresas más permeables a brindar un primer empleo "son las multinacionales, porque poseen iniciativas ya instaladas en países más evolucionados. De manera tal que replican en Latinoamérica acciones destinadas a la inserción laboral".

"No sé si a las Pymes se las instruyen desde el Estado, para que puedan ofrecer esa misma posibilidad", agregó.

En cuanto a los perfiles de jóvenes con mayores posibilidad de obtener empleo, diferenció: "Hay quienes cuentan con una ventaja actitudinal y las aptitudes que una persona demuestra en una entrevista o en una prueba de trabajo, como la posibilidad de trabajar en equipo. Respecto de lo profesional, los más aceptados son los que están vinculados con la innovación, tecnología o venta online. Lo industrial siempre fue un fuerte en el país, pero también resultaron los más golpeados. Quienes no poseen estudios pudieron haber caído en el empleo informal", comentó.

A la hora de dar sugerencias a quienes aspiran a encontrar un primer empleo, recordó una frase "que siempre repetimos: 'buscar trabajo es un trabajo y da trabajo'. Aconsejamos que se asesoren con agencias de empleo, como Adecco y otras tantas, que educamos y acompañamos, sobre todo, a los jóvenes. Lo hacemos para que sepan armar su CV o desenvolverse en una entrevista. También ofrecemos cursos cortos", señaló Carla Cantisani, Directora de Servicios de Grupo Adecco Argentina, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic

En esta misma página, se puede reproducir el audio completo de la conversación de Carla Cantisani (foto), Directora de Servicios de Grupo Adecco Argentina, con El Informatorio en Radio Trend Topic.

Cambio climático: Banco Santander se compromete a ser neutro en carbono en 2020, a escala global

Banco Santander se comprometió a ser neutro en carbono en 2020, mediante la compensación de todas las emisiones que genera en su actividad diaria.

El banco, que tiene 200.000 empleados en 10 mercados principales en Europa y América, redujo sus emisiones y su consumo de electricidad 27 % y 36 %, respectivamente, entre 2011 y 2018.

En ese sentido, 43 % de la electricidad utilizada por Santander procede de fuentes renovables, y la entidad se ha comprometido a que todo su suministro eléctrico provenga de energías renovables, en la medida de lo posible, en 2025.

Además, 100 % de sus instalaciones en todo el mundo contará ese mismo año con la certificación ISO 14001, el estándar para diseñar y aplicar un sistema de gestión medioambiental eficaz  en las empresas.

Con esta y otras acciones, el banco prevé reducir sus emisiones en 46 % adicional entre 2019 a 2025.

Ana Botín (foto), presidenta de Banco Santander, afirmó: "Santander es uno de los líderes en financiación de energía renovable en el mundo y vamos a ejercer nuestro papel en la lucha contra el cambio climático. El compromiso anunciado es un paso importante. Solo podemos abordar el reto del cambio climático trabajando juntos con mayor ritmo y determinación".

Fortnite: Vector ganó el primer Flow Battle Royale

Flow organizó su primer torneo de Battle Royale de Fortnite, en el Complejo Art Media, donde se concentraron a más de 350 invitados, 10 players profesionales, streamers y creadores de contenido reconocidos en la industria local.

El evento, convocado por Flow y LVP (Liga de Videojuegos Profesional, grupo MEDIAPRO), contó con representantes reconocidos del ambiente de los e-sports como capitanes de cada equipo.

Además, entregó distintos premios a los participantes incluyendo smartphones Samsung Galaxy S10 y Samsung Note 10.

Algunos de los gamers, streamers y creadores reconocidos de la escena que participaron fueron Mariano Bondar, Xown, Twayko, Jeanki, Luchi Quinteros, Vector, Joaco López, Unicornio, Hectorino y Paio Rodríguez.

En dúos, Xown fue el gran ganador de la jornada, un formato de competencia en el cual siempre logra buenos resultados, como sucedió en el Mundial de Fortnite de Nueva York, junto a Thiago King Lapp, donde obtuvo el puesto 39.

En cuanto a los squads, el campeón fue el equipo comandado por Vector, que había llegado con poca expectativa y finalmente logró un excelente resultado.

Juliana Monsalvo (IRSA): "Con Un mundo de gente, esperamos llevar regalos a más de 25 mil niños"

"Un mundo de gente es una acción que se desarrollará el sábado 14 y el domingo 15 de diciembre, en los catorce centros comerciales de la compañía. Necesitamos que las personas vengan a donar su tiempo", anunció Juliana Monsalvo -foto-, gerente de Marketing de IRSA Propiedades Comerciales, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.

"Los interesados en colaborar podrán ir a los shoppings o hacer un previo check in en www.unmundodegente.com.ar Con el número de DNI, deberán acercarse al arbolito de Navidad de cada centro comercial. Allí, se les asignará $500 para comprar lo que quieran en los locales adheridos. Pueden utilizar ese valor, menos o más", explicó.

"Al momento de hacer el check in, sabrán qué niño recibirá ese regalo, cuál es su edad y a qué comedor pertenece. Entonces, podrá hacer la compra pensando en ese chico, que, quizá, nunca recibió un juguete nuevo. La idea es que el público invierta su tiempo en esa acción solidaria", reflexionó Juliana Monsalvo, gerente de Marketing de IRSA Propiedades Comerciales, en otro tramo de la entrevista con El Informatorio en Radio Trend Topic.

Quienes estén lejos de los shoppings contarán, por primera vez, con otra posibilidad: hacer el regalo a través de la plataforma de Rappi, según la ejecutiva.

"Un mundo de gente tuvo una primera edición en 2018, cuando entregamos regalos a 20 mil niños. Este año esperamos superar los 25 mil de comedores de todo el país, en alianza con Fundación Sí", aseguró.

"Le propusimos esta idea a Fundación Sí porque es una de las ONG que mejor trabaja en relación con comedores infantiles, conocen a los chicos, saben sus nombres y posee alcance nacional", comentó Juliana Monsalvo, gerente de Marketing de IRSA Propiedades Comerciales, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic

En esta misma página, se puede reproducir el audio completo de la charla de Juliana Monsalvo, gerente de Marketing de IRSA Propiedades Comerciales, con El Informatorio en Radio Trend Topic.

martes, 10 de diciembre de 2019

Reinauguraron el Casino del Mar en MDQ

Un clásico de la ciudad de Mar del Plata, el Casino del Mar, fue reinaugurado este martes.

La exclusiva sala de juegos, inaugurada el 21 de febrero de 2005 y ubicada frente al Hotel Hermitage, vuelve a ser una de las alternativas de entretenimiento más atractivas de Mar del Plata, en especial, de cara al verano 2019/2020.

Casino del Mar cuenta en sus 2.000 metros cuadrados con 277 slots, 9 progresivos, 8 mesas de ruleta, 2 de punto y banca, y 2 de póker.

Ofrece, además, estacionamiento para clientes, gastronomía y shows de música en vivo.

En uno de los puntos turísticos más populares de la ciudad -Avenida Peralta Ramos 2656-, Casino del Mar permite que miles de personas lo visiten de un año a año.

ADIMRA expresa adhesión al presidente Alberto Fernández y los distintos gobiernos provinciales

La industria metalúrgica ha atravesado años difíciles, señalaron en un comunicado la dirigencia de ADIMRA.

"La producción metalúrgica actualmente tiene un nivel de producción 22 % inferior al de 2011", informaron.

Según el informe de ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina), en 2018, la producción del sector acumuló dieciocho meses de caída. "En los últimos cuatro años, se perdieron 25.440 puestos registrados", alertaron.

En cuanto a las flamantes autoridades del país, sostuvieron que "Desde ADIMRA, adherimos al presidente Alberto Fernández y a todos los funcionarios entrantes de los distintos gobiernos nacionales y provinciales. Deseamos poder trabajar en conjunto por el fortalecimiento de una Argentina industrial y la generación de empleo de calidad, para promover una sociedad más justa y equitativa".

Y concluyeron en el mismo comunicado que, "Como lo ha hecho históricamente, ADIMRA pondrá a disposición sus esfuerzos para que el país alcance un crecimiento sostenible, y así mejorar el bienestar de los argentinos. Proponemos unir nuestra labor para lograr este objetivo, para así lograr un proyecto de país con base industrial para el desarrollo".

El trío eléctrico Stomp! despide 2019 en Dr. Jimmy Bar, Castelar, con entrada libre y gratuita

Javier García, Guido Martínez y Mana Ginart despiden 2019 con Stomp! el domingo 22 de diciembre, a las 21.30, en Dr. Jimmy Bar, Avenida Santa Rosa 1307, en la localidad bonaerense de Castelar.

La entrada al show de Stomp! será libre y gratuita (reservas al 4661-8777).

Los tres músicos cuentan con amplia actividad en el circuito de Buenos Aires y argentino.

Y, de manera habitual, incursionan en diferentes proyectos ligados con a la música argentina, la canción, el jazz y sus diferentes mixturas.

Stomp! es un trío eléctrico que interpreta, con arreglos propios, a diferentes autores emblemáticos de la tradición del universo R&B y sus derivados.

Integran el grupo Javier García (guitarra), Guido Martínez (bajo) y Mana Ginart (batería).

lunes, 9 de diciembre de 2019

Eduardo Kronberg: "Los voluntarios de Toyota se enfocaron en los últimos años en salud pública"

"La planta de la compañía está en la ciudad bonaerense de Zárate, sobre la ruta 9. Es un lugar muy estratégico porque se encuentra el cruce de dos rutas, la 12 o del Mercosur -que cruza el puente Zárate Brazo Largo- y la 9. Empleamos 1.200 colaboradores y tenemos un radio de personas que trabaja en la fábrica de apróximadamente 100 kilómetros", comentó Eduardo Kronberg (foto), gerente general de Proyectos y Asuntos Corporativos de Toyota Argentina, en diálogo con El Informatorio -miércoles de 5 a 6pm- en Radio Trend Topic.

"Para darse una idea, traemos 2 micros por turno desde Gualeguaychú (Entre Ríos), para que trabajen en la planta de Zárate. Entonces, cuando hablamos de Baradero o San Pedro, forman parte de nuestra comunidad", agregó.

"Para Baradero, somos el principal empleador, ya que alrededor de 500 personas vienen a diario de esa localidad a trabajar en Toyota", subrayó.

"Llamamos 'comunidad' al lugar donde estamos presentes, donde tenemos gente y hay familias. Zárate y Campana son las comunidades cercanas. Cuando un empleado o un familiar cercano necesita de un hospital, como el de Baradero, queremos que se encuentre en las mejores condiciones", reflexionó Eduardo Kronberg, gerente general de Proyectos y Asuntos Corporativos de Toyota Argentina, en la misma charla con El Informatorio en Radio Trend Topic

De esta manera, aludió a las recientes mejoras realizadas al Hospital Municipal de Baradero, Dr. Lino Piñeiro, que funciona desde 1949.

En 2019, superará 76.000 atenciones y unos 138.000 análisis clínicos, en su mayoría a pacientes de la ciudad, entre ellos, colaboradores y parientes de la empresa automotriz. 

"Todos los años desarrollamos trabajos de voluntariado y, en épocas recientes, nos enfocamos en salud pública. En base a investigaciones diagnósticas, detectamos que, aparte de la inseguridad, la salud aparece como un reclamo bastante importante en comunidades cercanas a la planta. Por eso, en 2015, hicimos una sala de pediatría en el hospital de Zárate, así como mejores que también alcanzaron al de Campana. Donamos equipamiento a San Pedro e hicimos los pisos del sector pediátrico. Los proyectos anuales se acompañan con labores de voluntariado", sintetizó.

"Por cada hora de voluntariado, cada jornal del voluntario, la empresa pone un monto significativo para la compra de equipos de salud. Esta acción motiva al voluntario, que no cobra, y se da cuenta de que, con su trabajo ad honorem, también aporta a la compra de equipamiento. Cerramos el trabajo de voluntariado por este año en Baradero con pintura, acondicionamiento, mejoras en los pasillos y áreas públicas", anunció.

"Por primera vez, aplicamos el sistema de TPS (N. de R.: el equipo del Sistema de Producción de Toyota -TPS, por sus siglas en inglés- está integrado por seis personas, que analizan los procesos de producción, promueven el entrenamiento del personal y la mejora en la seguridad, ergonomía y eficiencia) en la gestión del hospital", aseguró Eduardo Kronberg, gerente general de Proyectos y Asuntos Corporativos de Toyota Argentina, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic. 

En esta misma página, se puede reproducir el audio completo de la charla de Eduardo Kronberg, gerente general de Proyectos y Asuntos Corporativos de Toyota Argentina, con El Informatorio en Radio Trend Topic.

Banco Galicia invirtió $71 millones para abrir la sucursal N°20 de Córdoba, con mirada sustentable

Banco Galicia alinea la mirada comercial con su compromiso social y ambiental, al inaugurar otra sucursal en la ciudad de Córdoba y contribuir así con la comunidad, a través de distintas iniciativas que se impulsan desde la gerencia de Sustentabilidad.

Situada en Humberto Primo 450, la sede es un edificio declarado patrimonio histórico de la Municipalidad de Córdoba, el cual fue restaurado y puesto en valor.

El edificio de Banco Galicia cuenta con una superficie superior a los 1.600m2. Allí, además de la sucursal, funcionará la Gerencia Zonal, un Centro Banca Empresas, Banca Privada, Comercio Exterior y Sector Público. 

Los ejecutivos comerciales brindarán soluciones a medida y asesoramiento profesional y especializado, tanto a clientes como no clientes sobre los productos y servicios que ofrece el banco. Asimismo, la sucursal posee una banca electrónica integrada por 2 cajeros automáticos y 2 terminales de autoservicio. 

La inversión de la obra superó $71 millones. Con esta apertura, Banco Galicia alcanza 325 sucursales en todo el país y 20 en la provincia, con un servicio personalizado a todos los segmentos y clientes.

En el marco del Programa de Mejoras en Hospitales y Centros de Salud, que impulsa el banco en las comunidades en las que está presente, se realizó una puesta en valor del Hospital Nacional de Clínicas a través de una contribución de $1.300.000, que será utilizada para mejorar la infraestructura y beneficiar así a más de 30.000 pacientes. 

Asimismo, mediante el Proyecto de Diversidad, la flamante sucursal en la capital de Córdoba será la número 100 en obtener el Certificado de Accesibilidad para personas con movilidad reducida, emitido por ALPI Asociación Civil.

Finalmente, en línea con la estrategia ambiental, esta sucursal Galicia cuenta con tecnología que minimiza el impacto en el medio ambiente, tanto en la iluminación LED como en los equipos de aire acondicionado.

"Estamos muy orgullosos de inaugurar nuestra vigésima sucursal en la provincia de Córdoba. Queremos ser un banco de experiencia, cuyo principal atributo sea la cercanía. Estar cerca es apostar al desarrollo regional de familias y empresas, brindando un servicio de calidad y cuidando el medio ambiente. Sabemos y entendemos el potencial que tienen las economías regionales. Por ello, queremos acompañarlas e impulsar su crecimiento", sostuvo Gustavo Frare, Gerente Zonal de Mediterránea en Banco Galicia.

Quilmes será main sponsor de la Copa América 2020

Quilmes, la marca de cerveza más asociada al fútbol argentino, será main sponsor de la Copa América 2020, la competencia entre selecciones nacionales de América del Sur que se desarrollará por primera vez en dos países: Argentina y Colombia.

En sintonía con su apuesta a este deporte, Quilmes cerró un acuerdo para ser el sponsor principal de la Copa América, espectáculo que se juega en el país después de casi 10 años.

"Quilmes tiene un vínculo muy fuerte con el fútbol y siempre fue una parte activa de este deporte popular. Por eso, no podíamos dejar de estar presentes en el evento más importante para el futbol nacional del 2020 como main sponsor", señaló Pablo Carnelli, gerente de marca Quilmes.

En la actualidad, Quilmes es el presentador oficial de la SuperLiga y sponsor de los principales clubes argentinos, como Boca y River, y de los clásicos de todo el país: Talleres de Córdoba y Club Atlético Belgrano, Newell's y Rosario Central.

Además, tiene un contrato para darle apoyo de por vida al Club Quilmes.

viernes, 6 de diciembre de 2019

PRIAR: los voluntarios de Banco Galicia aumentaron la recaudación con fines solidarios 45 %

El Informe de Gestión del Programa Interactivo de Ayuda por Regiones (PRIAR) reseña el desempeño económico y refleja el impacto social que poseen las mejoras desarrolladas por los voluntarios de Banco Galicia.

Así, desde sus inicios en 2002, se realizaron 269 proyectos que beneficiaron a 86.076 personas

Con el acompañamiento de la dirección y alta gerencia del banco, PRIAR busca ser un agente de cambio y brindar soluciones a las necesidades de los sectores más vulnerables.

Las mejoras tienen el propósito de dejar instaladas nuevas capacidades que permitan a las organizaciones beneficiarias desarrollarse y generar un impacto positivo. Así, durante el último período, 2017-2018, se culminaron 41 proyectos, que alcanzaron a 1.965 personas de diferentes puntos del país.

Además, PRIAR forma parte de espacios de intercambio tanto a nivel nacional como internacional. Estas alianzas estratégicas permiten ampliar el alcance de las iniciativas y seguir contribuyendo con la comunidad.

También fue convocado por la International Association For Volunteer Effort (IAVE) para presentar su caso en la VII Conferencia Regional para América Latina, e integró el compilado de buenas prácticas de voluntariado corporativo del Instituto de Estudios Financieros (IEF) de España.

A continuación, se reproducen los principales resultados de la gestión 2017 – 2018 del PRIAR:

- Se incrementó 45 % el monto de lo recaudado por medio del débito automático en Banco Galicia

- Se organizaron 25 jornadas solidarias 

- Durante el Día de la Solidaridad, 400 colaboradores construyeron mobiliario a partir de materiales reciclados, que fueron donados a las entidades en donde se llevó a cabo un proyecto PRIAR

- En articulación con los programas de inversión social de Banco Galicia, los voluntarios colaboraron con la implementación de los talleres de Educación Financiera y con el de Mejoras en Hospitales y Centros de Salud en el Hospital Dr. Lucio Melendez de Adrogué (Buenos Aires)

- Se realizaron, por primera vez, las jornadas Todos somos protagonistas en Mendoza, Tucumán y en Junín de los Andes. A estos eventos, se sumaron las de Buenos Aires con un total de ocho encuentros.

- Durante enero y febrero de 2017 y 2018, se desarrollaron diferentes campañas para reunir artículos de higiene y elementosde blanco para acompañar a los afectados por las inundaciones de Pergamino (Buenos Aires), Santa Fe, Roque Sáenz Peña (Chaco) y Santa Victoria (Salta).

- Se desarrollaron dos ediciones del Torneo de Golf Solidario. Surgido en 2004, se hace de forma ininterrumpida con el objetivo de beneficiar tres proyectos previamente seleccionados.

Para acceder al Informe de Gestión detallado, se puede ingresar aquí.

Jornada de intercambio: ADIMRA acompañó a 30 jóvenes empresarios metalúrgicos en Rosario

ADIMRA acompañó a los más jóvenes y los conectó con industriales de Rosario, Santa Fe.

Esto sucedió durante una jornada organizada por la Comisión Joven de la Asociación Industrial Metalúrgica de la ciudad.

Se trata de una experiencia de vinculación con el propósito de generar conocimiento, información e intercambio.

Bricket S.A. y EPTA Argentina S.A. recibieron a 30 jóvenes empresarios.

La jornada terminó con una charla a cargo del director de asuntos económicos de ADIMRA, licenciado Tomás Canosa.

El directivo presentó el Plan de ADIMRA 2020-2023, con propuestas para el fortalecimiento de la industria metalúrgica. 

Con el dato de que la actividad metalúrgica actualmente tiene un nivel de producción 22 % inferior a 2011, el desafío para el sector consiste en tomar la senda de crecimiento, y que esa mejora en la actividad pueda traducirse en la generación de más empleo, ya que en los últimos cuatro años se perdieron 25.440 puestos registrados en el sector.

jueves, 5 de diciembre de 2019

Juan Mitjans: "Cervecería Quilmes invirtió u$s10,2 millones para producir Budweiser en Tucumán"

"Para la compañía, es una noticia histórica: vamos a empezar a producir Budweiser, la marca de cerveza más vendida del mundo, en la Argentina, en Tucumán", anunció Juan Mitjans -foto-, director de Asuntos Públicos de Cervecería y Maltería Quilmes, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic

"En 2020, vamos a cumplir 130 años en el país -con más de 100 en la provincia-. Y somos una empresa federal, porque tenemos fábricas en toda la Argentina", continuó.

"El de Tucumán es un caso emblemático de cómo pensamos una compañía a largo plazo, más allá de la coyuntura económica -que resulta muy dura para el consumo masivo-, pensamos en los próximos 100 años como mínimo, y de qué manera crecer. Así, cuando las condiciones macroeconómicas se estabilicen, empezar a crecer y darle al consumidor (que está siempre en el centro) la mayor variedad de cervezas, para todas las ocasiones de consumo", subrayó el ejecutivo.

"Cuando pensamos en hacer Budweiser acá, pensamos en Tucumán. La compañía invirtió en los últimos 10 años más de u$s120 millones, en la provincia. Desarrollamos allí un polo cervecero, por fuera de Buenos Aires, que se ubica como la provincia cervecera más importante, donde tenemos más de 60 % de la producción. Tucumán surge de una visión estratégica de más de 10 años, de acelerar la inversión, acelerar la cervecería, ampliar la producción, y poner una línea de latas último modelo. Este año, certificamos para producir Budweiser", se entusiasmó el director de Asuntos Públicos de Cervecería y Maltería Quilmes.

En la misma entrevista con El Informatorio en Radio Trend Topic, Juan Mitjans declaró: "al tratarse de una marca global, el proceso resulta complejo. Fue necesario pasar las aprobaciones y las auditorías de las máximas autoridades, a nivel de Estados Unidos y Bélgica (donde poseemos parte de nuestras operaciones). Nuestros maestros cerveceros trabajaron fortísimo para lograr las certificaciones. Con orgullo, anunciamos que ya comenzamos a producir Budweiser en Tucumán".

"Para la producción de Budweiser en Tucumán, la inversión exacta ascendió a u$s10,2 millones. Eso sirvió para ampliar la sala de elaboración. A la hora de hacer Budweiser la receta es muy distinta de las demás cervezas. Requiere otros procesos y el tiempo es más prolongado y complejo, a pesar de ser una cerveza liviana. En 2018, hicimos una ampliación en la cual incorporamos 60 empleados directos, con el propósito de producir esta marca", reveló.

"En un principio, vamos a distribuir Budweiser en el norte argentino, que es un polo de consumo bastante fuerte de esta tipo de cerveza. En los próximos años, veremos la posibilidad de exportar", concluyó Juan Mitjans, director de Asuntos Públicos de Cervecería y Maltería Quilmes, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

Consultado sobre el Parque Eólico Budweiser de Achiras, Córdoba, apuntó que estará operativo en 2020 y dará energía 100 % renovable a toda la compañía (eso objetivo había sido fijado, en principio, para 2025). 

En esta misma página, se puede reproducir el audio con la entrevista completa de Juan Mitjans, director de Asuntos Públicos de Cervecería y Maltería Quilmes, sobre la producción de Budweiser en Tucumán, con El Informatorio en Radio Trend Topic.
 

Emprendedor X: Santander recompensó tres proyectos de universitarios con $700.000

Banco Santander organizó la 15a. edición del Premio Emprendedor X, el concurso que fomenta esta cultura entre estudiantes universitarios, con $700.000 en recompensas.

En esta ocasión, los proyectos ganadores fueron Ginsens Biotech, un dispositivo portátil de diagnóstico y monitoreo para enfermedades crónicas; Kinebot, un asistente robótico para rehabilitaciones de marcha; y Oda Biovajilla, una propuesta que desarrolla vajilla sustentable que se biodegrada en 30 días.

Este año Emprendedor X registró el récord de postulaciones, con 400 solicitudes y 180 presentaciones.

Finalmente, diez elegidos llegaron a la final en el flamante edificio corporativo de Santander, donde cada equipo de emprendedores expuso su idea ante un jurado compuesto por Juan Pedro Córica (director de la Dirección de Emprendedores del GCBA), Anabella Fassiano (gerente de Vinculación y Transferencia Tecnológica del GCBA), Agustina Irureta (responsable de UBA Emprende y emprendedora de Impacto), Matías Badano (emprendedor de Agtech) y Marcelo Fernández (gerente de Empresas de Santander).

Los premios de Emprendedor X de esta edición fueron $400.000 para el equipo ganador y $200.000 y $100.000 para el segundo y tercer puesto, respectivamente.

Silvia Tenazinha, Gerente Principal de Banca Comercial de Santander, afirmó que "Estamos muy contentos con este resultado. Es muy motivante ver la cantidad de ideas, proyectos e iniciativas que tienen los emprendedores argentinos, y que crecen de un año a otro. Poder ayudarlos es nuestro propósito"

Desde el inicio del programa, se recibieron más de 3.500 inscripciones, se premiaron 51 proyectos y se entregaron más de $2 millones en recompensas. Este programa se enmarca dentro de la oferta de la plataforma global de emprendimiento universitario del Banco Santander: www.santanderx.com.

Seguros: iúnigo lanza cobertura para conductores profesionales de vehículos, en alianza con Cabify

iúnigo, la primera insurtech 100 % digital de la Argentina que permite cotizar y contratar el seguro del auto en menos de 2 minutos y gestionar todos los servicios a través de una app, amplía su cartera de pólizas.

En esta oportunidad, iúnigo comienza a ofrecer coberturas de seguros para uso profesional y transporte de pasajeros.

Este producto se enmarca en una alianza con Cabify, la plataforma de movilidad y transporte que une conductores con usuarios particulares y de empresas.

De manera específica, esta cobertura tendrá dos tipos de planes: Conductor Simple y Conductor Premium. Ambos, para autos de transporte de pasajeros y uso profesional.

"Con estas nuevas coberturas, buscamos darle acceso a nuevos segmentos de clientes, en este caso conductores de Cabify, que hasta hoy no podían contar con una cobertura 100 % digital y con los servicios exclusivos que brinda iúnigo", aseguró Facundo Sourigues, Head of Business Development de la insurtech.

Entre las principales características de estos planes, se destacan las siguientes:
· Cobertura de Responsabilidad Civil de hasta $22.000.000
· Lesiones y/o muerte de pasajeros y terceros, así como muerte del conductor
· Cobertura por granizo, cristales, inundación, robo e incendio

Además, se ofrecerán beneficios exclusivos, como Servicio de asistencia Premium propio; motos para asistencia de mecánica ligera; descuentos en servicios mecánicos anuales, repuestos y lavaderos; lubrimovil a domicilio, y chequeo anual del auto sin cargo.

A su vez, durante diciembre, los conductores de Cabify podrán contratar el seguro de su auto con un descuento de 10 % por 1 año.

La cantante Cé Suárez Paz vuelve al escenario de Pista Urbana para presentar su disco, EsCEncia

La cantante, actriz y compositora Cé Suárez Paz (imagen tomada en los míticos estudios Ion de Buenos Aires) volverá a presentar su tercer álbum EsCEncia en Pista Urbana, el sábado 14 de diciembre, a las 21.30.

La artista lanzó el disco EsCEncia en el mismo escenario de Chacabuco 874 (CABA), el 23 de noviembre, tal cual se anunció en esta misma página.

Cé Suárez Paz (en voz y composición) actuará en Pista Urbana con el acompañamiento de Federico Rosso en guitarra, Eduardo Tami en flauta, Leandro Barreto en percusión, Rodolfo Palmieri en bajo, y Federico Siksnys en bandoneón.

Las entradas para el show se pueden adquirir a $300 (reservas vía 5411 4361-3015 e info@pistaurbana.com).

Foto: Fernando Ibarra.

miércoles, 4 de diciembre de 2019

Itaú y Costantini lanzaron la App Miiii para simplificar la vida de vecinos de Nordelta y Puertos de Escobar

Itaú, el banco privado más grande de América Latina, se alió a Costantini para lanzar una innovadora aplicación que permite administrar todos los servicios de los barrios de Puertos en Escobar y Nordelta, entre otras.

Esta solución, cofundada por Tomás Costantini y Miguel Ayerza, llega con la idea de simplificar la vida de los vecinos.

El registro es muy simple: con datos básicos y una verificación vía mail, se crea un usuario y una contraseña.

La aplicación gestiona de manera inteligente los invitados de cada casa mediante un código QR de acceso al barrio, y permite empadronar a los miembros de cada grupo familiar.

Además, cuenta con un módulo para realizar reservas de actividades, house, talleres y clases.

Una de las principales novedades de la App Miiii (con cuatro i latinas) es que, mediante una billetera virtual, permite realizar el pago de expensas, cargar saldo con tarjeta de crédito y débito a cualquier integrante del grupo familiar o pagar solamente escaneando un QR.

"La alianza con Banco Itaú viene a robustecer la propuesta de valor de la App. Los usuarios de Miiii contarán con el beneficio de hasta un mes de expensas gratis (hasta $18.000 en 12 meses). El único requisito es contar con una cuenta de Itaú, que será gratuita", señaló Tomás Costantini.

Para simplificar la experiencia de quienes aún no son clientes del banco, se trabajó en conjunto en la apertura digital de una cuenta totalmente gratuita en Itaú, desde la misma aplicación y en solo tres minutos.

Cámara de Comercio Argentino - Británica premió el reporte de sostenibilidad de Grupo Sancor Seguros

Durante la séptima edición del Premio Liderazgo Sostenible de la Cámara de Comercio Argentino – Británica (CCAB), Betina Azugna, gerente de Responsabilidad Social Empresaria del Grupo Sancor Seguros, recibió el primer galardón otorgado por esta entidad para el Reporte de Sostenibilidad 2017/2018 de la empresa, dentro de la categoría Organización Innovadora.

Los criterios de evaluación para la selección del reporte ganador (terna que el Grupo Sancor Seguros compartió con Banco Galicia y Arcor) fueron los siguientes: visión estratégica de la máxima autoridad; uso de los lineamientos reconocidos a escala mundial; referencia a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y descripción de procesos de diálogo, entre otros.

Expo Tortas cumple 20 años en el Centro Borges

Expo Tortas, la muestra anual por excelencia de la pastelería decorativa en la Argentina, cumple 20 años, de la mano de Cecilia Morana.

El evento se desarrollará el viernes 6 de diciembre, de 18 a 21; y el sábado 7 y el domingo 8, de 13 a 21, en el Centro Cultural Borges, Viamonte 525, CABA.

La edición 20 años de Expo Tortas contará con galería con más de 300 obras originales, show de tortas espectaculares, clases demostrativas gratuitas, concurso internacional de arte en azúcar y venta de productos.

La entrada a Expo Tortas, que organiza Cecilia Morana, se puede adquirir a $150.

martes, 3 de diciembre de 2019

Delta Motors, representante oficial de motos BMW, designó a Martín Gamondes como gerente general

Delta Motors, representante oficial de motos BMW, designó a Martín Gamondes (foto) como gerente general de la empresa.

Con anterioridad, el ejecutivo se desempeñó Dietrich.

Sus funciones estarán enfocadas en seguir con el fortalecimiento de la marca BMW Motorrad en la zona, continuar con el crecimiento en el mercado de motos de lujo, incrementar las ventas y ofrecer la mejor calidad de atención y servicios a los clientes.

Tendrá a cargo las áreas de administración, ventas, marketing y posventa para todos los modelos de BMW motos, que se comercializan en Delta Motors.

Martín Gamondes, de 49 años, posee una larga trayectoria en la industria automotriz. Trabajó durante los últimos 15 años en diferentes áreas de Dietrich y los últimos dos años y medio, como gerente general de Volkswagen en dicha compañía.

"Asumo este cargo con gran expectativa y agradezco al Grupo Gonzalez Cono por confiar en mí. Estoy muy contento de formar parte del mundo BMW Motorrad, ya que la marca atraviesa un excelente crecimiento en la Argentina y a nivel mundial. Mi principal objetivo consiste en posicionar a Delta Motors y a BMW Motorrad como la mejor opción para nuestros clientes, para que cada vez más consumidores del segmento motos premium la tenga en mente a la hora de comprar", comentó Martín Gamondes.

El Grupo González Cono, creador de Delta Motors, aporta su valiosa experiencia de tres generaciones en la atención de su numerosa clientela, bajo el paraguas de marcas de indudable renombre internacional: BMW/Mini, Honda y Toyota.

lunes, 2 de diciembre de 2019

Las empresas Telefónica, Telecom y Claro se unieron para formar la Mesa Empresaria de la Industria TIC

Las empresas Telefónica, Telecom y Claro conformaron la Mesa Empresaria de la Industria TIC.

Se trata de un espacio para impulsar la transformación digital del país a partir del debate de propuestas, basadas en los principios de libertad tecnológica, comercial, innovación y sustentabilidad del negocio. 

Entre otros puntos, la mesa propone de manera unánime el aliento de políticas y marcos regulatorios que estimulen el crecimiento sustentable de la industria TIC, en un contexto de competencia en condiciones justas y equilibradas para todos los involucrados.

Sugiere, además, incentivar el desarrollo de talento y recursos humanos con las capacidades y aprendizajes, que requiere una industria en permanente evolución. 

Los integrantes de la mesa acordaron, de manera adicional, articular sus propuestas en un foro multisectorial, que incluya la representación sindical de los trabajadores de la actividad y de las empresas u organizaciones, a fin de sumar ideas y prácticas que enriquezcan los debates y consensos. 

La industria TIC representa un 2,4 % del PBI argentino y es uno de los principales empleadores del país con más de 80 mil personas, que desempeñan trabajos de calidad en el sector.

Las inversiones en el último período (2010-2019) alcanzan u$s18.000 MM.

Idea Innovadora: Walmart Argentina fue premiada por su programa de empaques 100 % reciclables

Walmart Argentina recibió la distinción al Premio CCAB al Liderazgo sostenible en la categoría Idea Innovadora.

La Cámara de Comercio Argentino - Británica reconoció, de esta manera, la iniciativa que planea que, para 2025, todos los empaques de los productos de marca propia sean 100 % reciclables o reutilizables.

La cadena de retail viene trabajando en el proyecto a nivel global, cuyo objetivo consiste en ofrecer soluciones alternativas e innovadoras a la problemática de residuos y la contaminación ambiental.

En este sentido, el proyecto de packaging reciclables de Walmart Argentina supone la convocatoria a sus más de 87 proveedores Pymes de Marca Propia (Great Value, Equate y Acuenta), con el propósito de trabajar en conjunto en el desarrollo de empaques sustentables.

De esta forma, Walmart Argentina comienza un etapa de trabajo intenso, junto a especialistas, expertos y, en especial, su cadena de valor en la elaboración de un inventario de materiales y el diseño de las etiquetas para identificar y reciclar los packaging de manera correcta; así como eliminar empaques innecesarios; incrementar el uso de contenido reciclable, renovable o reutilizable; eliminar el uso de aditivos biodegradables en plásticos derivados del petróleo; incrementar y desarrollar diseños que puedan ser reciclados; y comunicar con claridad a sus clientes qué hacer con el envase a partir del uso de etiquetas claras, simples y amigables.

El Premio CCAB al Liderazgo Sostenible busca reconocer proyectos de triple impacto (ambiental – social y económico), que sean relevantes en la gestión sostenible de cada compañía como parte de su ADN.

Esta acción de Walmart también fue distinguida por AmCham.

Empresas Por Ellas: distinguen a Grupo Sancor Seguros por su política de igualdad de género

En el marco del programa Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio, se realizó el evento #EmpresasPorEllas con el objetivo de dar visibilidad a los beneficios empresariales que genera la igualdad de género.

Durante el encuentro, Grupo Sancor Seguros recibió una distinción, junto con otras 20 empresas, dado que finalizó el Plan de Acción de Igualdad de Género.

Carlos Ingaramo, vicepresidente de Sancor Seguros, tomó y agradeció el reconocimiento, acompañado por Analía Ayala, del equipo de RSE.

Cabe destacar que el Grupo Sancor Seguros adhirió a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres en 2015, y se convirtió así en una de las primeras 9 empresas en hacerlo.

Tras un año y medio de gestión en la Argentina, el programa Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio ya cuenta con 114 compañías adheridas a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP, según su sigla en inglés), lo cual impacta de forma directa en 124.000 empleadas en dichas organizaciones.

domingo, 1 de diciembre de 2019

Sonia Basso (jefa de RSC): "En Grupo Supervielle, 52 % de los colaboradores son mujeres"

"Grupo Supervielle está integrado por el banco, Cordial Compañía Financiera -partner financiero de Walmart Argentina-, Tarjeta Automática -con fuerte presencia en la Patagonia-, Espacio Cordial de Servicios -empresa que comercializa productos y servicios no financieros, como paquetes de turismo, salud o electrodomésticos-, Mila -que se especializa en financiamiento de créditos prendarios-, Supervielle Asset Management -sociedad gerente de fondos comunes de inversión-, Supervielle Seguros, e InvertirOnLine (IOL), que es un trader en línea", repasó Sonia Basso (foto), jefa de Responsabilidad Social Corporativa del grupo financiero, en diálogo con El Informatorio -miércoles de 5 a 6pm- en Radio Trend Topic.

"El reporte buscar transparentar y rendir cuentas a empleados, inversores y clientes sobre la gestión del grupo en temas sociales, ambientales y económicos", subrayó la entrevistada al referirse al sexto informe de sostenibilidad de Supervielle, correspondiente a 2018 y que acaba de publicarse.

A la hora de comentar los principales datos del reporte, señaló: "Somos un grupo con más de 130 años en el servicio financiero argentino. Contamos con 325 sucursales, incluidas las del Banco Supervielle, Tarjeta Automática y Cordial Compañía Financiera, y 5.279 empleados. Nos posicionamos como el octavo banco de la Argentina en términos de préstamos".

Consultada por El Informatorio en Radio Trend Topic sobre la política de género, la jefa de Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Supervielle, Sonia Basso, respondió que "Promovemos la igualdad y un entorno libre de discriminación. Así que brindamos igualdad de oportunidades a hombres y mujeres. En ese sentido, 52 % de los colaboradores son mujeres".

"En 2017, Supervielle fue el primer banco en firmar el protocolo de asistencia a víctimas de violencia de género", apuntó con orgullo.

Por otra parte, puso énfasis en que "Somos el primer banco privado en pago a jubilados y pensionados. Como sumamos muchos clientes en ese segmento, desde 2007, organizamos el programa Abuelos En Red. El objetivo de esta iniciativa consiste en achicar la brecha digital y acercar a los adultos mayores a las nuevas tecnologías, fomentando la educación digital y la inclusión financiera. Las capacitaciones de Abuelos En Red son cursos cortos que se dictan en universidades cercanas a las sucursales, que atienden a jubilados".

"Ya superamos las 79.000 capacitaciones en 12 años. Los introdujimos también a Facebook y Skype, por ejemplo, para que se acerquen a las nuevas generaciones", reveló.

Sonia Basso, jefa de Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Supervielle, aseguró que "en mí área, tenemos cuatro ejes de trabajo con la comunidad: adultos mayores (Abuelos En Red), niñez, fortalecimiento institucional (CIPPEC, Poder Ciudadano y RAP), y educación -por caso, Construyendo mi Futuro-. En cuanto al segundo eje, el sexto reporte de sostenibilidad menciona que, para combatir la desnutrición infantil, trabajamos en alianza con ONG que están en contacto con los chicos, como Banco de Alimentos, la asociación civil Pequeños Pasos y Fundación Pilares. Durante muchos años, también acompañamos a Fundación Conin en Mendoza", concluyó antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

En esta misma página, se puede reproducir el audio con la entrevista completa de Sonia Basso, jefa de Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Supervielle, con El Informatorio en Radio Trend Topic.

sábado, 30 de noviembre de 2019

Queremos ayudarte: Banco Santander incorpora más promociones directas para sus 3,7M de clientes

Banco Santander lanzará su sistema de promociones directas con las empresas y comercios, en una estrategia que permitirá a sus clientes disfrutar de renovados beneficios.

La iniciativa se enmarca en la campaña Queremos ayudarte de Banco Santander y contribuirá a impulsar el consumo para los 3,7 millones de clientes de la entidad, en la Argentina.

Será posible disfrutar de estos beneficios con todas las tarjetas de crédito que emite el banco.

En los próximos días, se darán a conocer las promociones y marcas que estarán incorporadas en el programa, que serán enfocadas en las necesidades y preferencias de los clientes.

Esta iniciativa se sumará a los beneficios que los clientes del banco ya pueden disfrutar a través de programas como SuperClub, y los beneficios exclusivos para clientes de los segmentos Women, y para los más jóvenes mediante de IU y Nova.

También, se sumará a las promociones que el banco llevó adelante durante el año, bajo la forma de beneficios, por adherir al pago automático de la tarifa de servicios públicos, como la luz y el agua, y también la tarjeta recargable para transporte SUBE.

Banco Itaú estrenó modelo de atención 100 % digital

Itaú Argentina, banco líder en innovaciones digitales, continúa con el desarrollo de alternativas para brindarle al cliente una mayor facilidad en la comunicación y en sus operaciones.

Para ello, con la inauguración de la Agencia Digital, se establece un novedoso modelo de atención remota y online, un canal 100 % digital y con horario extendido.

Estos beneficios convierten a la agencia digital en un servicio diferencial que ofrece una experiencia personalizada. 

Con una inversión de $40 millones y una dotación de 25 empleados, Itaú afianza la transformación digital y las transacciones remotas. Este modelo, que se implementa en la Argentina, es único en el mercado, con amplia experiencia en Brasil y resto de la región.

Los clientes podrán comunicarse con su nuevo ejecutivo de relacionamiento por teléfono, mail o chat, y así realizar de forma cómoda la mayoría de sus transacciones bancarias con su ejecutivo, en horario extendido, de 8 a 20.

"Nos estamos transformando y avanzando para convertirnos en el mejor banco digital que nuestros clientes quieren. La agencia digital llega con una estrategia que debe impactar los negocios a escala local, al facilitarle la experiencia al cliente con una serie de beneficios de operar de manera remota y ágil, con un ejecutivo de relacionamiento a su disposición y horario extendido. Nuestra Agencia Digital continúa el camino de transformación digital de Itaú", señaló Juan O'Connor, director de Banca Comercial de Itaú Argentina.

Cada vez son más los clientes que optan por canales remotos y se relacionan con el banco a través de su página web o aplicaciones. En la actualidad, más de 40 % de las transacciones bancarias de Itaú se realizan por home banking y aplicaciones, y 70 % ocurre fuera del horario bancario. 

En sintonía con esta tendencia y con lo que buscan los clientes, Itaú crea su Agencia Digital y se convierte en uno de los primeros bancos de la Argentina en implementar este modelo de atención.

Otra de las ventajas que permite este modelo es que ahora el ejecutivo podrá enfocarse en los clientes de su cartera, y atender sus necesidades.

Los clientes podrán seguir utilizando la red de sucursales físicas y demás canales habilitados del banco.

viernes, 29 de noviembre de 2019

Santander Argentina se convirtió en el banco más premiado del país durante la última década

Banco Santander fue elegido Banco del Año 2019 en la Argentina, América, Europa Occidental, España, Portugal y Chile, por la revista The Banker.

La revista reconoció el "compromiso incomparable" del banco para "mejorar la experiencia del cliente", su empeño por ganar eficiencia operacional y el desarrollo de nuevos servicios digitales, de comercio internacional para empresas y de pagos en comercios.

Además, The Banker elogió a Santander por su capacidad de generar excelentes resultados financieros, "a pesar de las difíciles condiciones macroeconómicas constantes", y por la exitosa integración de Banco Popular.

Santander Argentina se convierte en el banco argentino más premiado de la década por The Banker, tras obtener la distinción por octava vez en diez años (2010, 2011, 2012, 2013, 2015, 2016, 2018 y en el actual).

Sergio Lew (foto), Country Head de Santander Argentina, agradeció la distinción "en nombre de los más de 8.000 empleados de Santander Argentina".

Y agregó que "éste es un reconocimiento a nuestro trabajo, pero al mismo tiempo representa un reto para nosotros, a fin de consolidar nuestro modelo de negocio enfocado al cliente, acelerando nuestra digitalización, y con el objetivo final de ayudar a las personas y a las empresas a prosperar".

José Antonio Álvarez, consejero delegado de Grupo Santander, sostuvo que "Estamos muy satisfechos con este reconocimiento como mejor banco de Europa Occidental y América. Hemos tenido un buen año, con un aumento de nuestra base de clientes y mejoras en el negocio, pese al entorno difícil. Esto refleja la fortaleza de nuestro modelo, de nuestra estrategia y del gran equipo que tenemos".

jueves, 28 de noviembre de 2019

Pablo Fernández: "Galicia Innovation permitió encontrar startups con soluciones para Pymes"

"Hace unos años, las fintech -compañías tecnológicas que brindan servicios financieros- y los bancos estaban pensados como competidores entre sí. En la actualidad, las fintech se dieron cuenta de que poseen más potencial como negocio B2B, es decir de empresa a empresa, como aliadas de los bancos", explicó Pablo Fernández -foto-, jefe del Lab de Innovación de Banco Galicia, durante una charla con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.

"Galicia Innovation apuesta a conectar las fortalezas del banco (experiencia, know how, prestigio y escala) con startups para fintech, que tienen el equipo de desarrollo, el foco y, muchas veces, la visión en los nuevos casos de negocios. De la conjunción del banco y las startups, surgen las mejores oportunidades para dar al cliente una experiencia superadora", resumió al referirse a la convocatoria de Banco Galicia a emprendedores que propusieran soluciones innovadoras para Pymes.

"En 2018, hicimos un hackaton y participaron 80 equipos. Galicia Innovation, que organizamos este año, fue un hackaton 2.0 porque durante un mes acompañamos a los concursantes, les brindamos coaching y los asesoramos sobre aspectos específicos del negocio. Superamos las 250 postulaciones, de ideas y propuestas, de las cuales preseleccionamos 24", sostuvo Pablo Fernández, jefe del Lab de Innovación de Banco Galicia, en otro tramo de la conversación con El Informatorio en Radio Trend Topic

Y agregó: "a continuación, junto a los gerentes de cada negocio, elegimos 10. Compartieron vídeos, presentaciones y prototipos. Por último, invitamos a los dueños y gerentes de Pymes, que son clientes del Galicia, para que votaran las mejores propuestas. De esa forma, el mismo cliente, que después va a utilizar esas soluciones, fue quién votó. En la decisión final, intervino un jurado con gerentes del banco y de las compañías que oficiaron de partners, como Amazon, Microsoft y Google. Estas empresas, que nos acompañaron, después les proporcionan herramientas a las startups para que puedan continuar con el desarrollo del proyecto". 

"Vimos que, en general, los hackatones estaban dedicados al cliente final. Así como el banco se está transformando digitalmente, para ser competitivo en los nuevos escenarios, también nos parecía que era una buena idea dar herramientas a nuestros clientes Pymes, además de las conferencias y el portal de Buenos Negocios, y la artillería de recursos. Este tipo de eventos permiten encontrar soluciones para las pequeñas y medianas empresas. A su vez, las soluciones generan mayor valor con el banco", reflexionó. 

"Era win win buscar potenciales aliados, porque a las startups también les suma el reconocimiento, más allá de lo económico que, por supuesto, existe. Ganar Galicia Innovation otorga credenciales que habilitan a conseguir inversores y continuar con el desarrollo de la empresa", sintetizó.

En cuanto a los tres ganadores, aseguró que "se adjudicaron $500.000, $200.000 y $100.000, respectivamente. El premio mayor se lo llevó Che! Programadora, una ERP dedicada a consolidar todas las soluciones dispersas para la Pyme en un solo entorno. El segundo lugar correspondió a Mujer Financiera, que ayuda a las emprendedoras con el tema financiero (tuvo gran reconocimiento y sus creadores están por viajar a México). Mientras que GPay se quedó con el tercer puesto".

Esta última es una plataforma de pagos que permite a negocios vender de manera ágil, tanto de manera on como offline, con una alternativa de financiamiento extra al momento de la compra.

"Entre las 10 finalistas, hubo propuestas muy novedosas", subrayó.

"Me pareció muy atractiva una startup que permitía comercializar capacidad ociosa. Por ejemplo, una Pyme que vive un boom puede aprovechar las instalaciones de otra compañía para producir más. Eso podía optimizarse en una plataforma, de acuerdo con el flujo de cada empresa. Con las 10 mejores startups, vamos a comenzar las pruebas de viabilidad con un pequeño grupo de clientes que valide la hipótesis del negocio. Todas tienen potencial dentro del banco. Somos un aliado que suma valor a los emprendimientos. La industria bancaria se está repensando y aliándose con los mejores partners del ecosistema emprendedor", anunció Pablo Fernández, jefe del Lab de Innovación de Banco Galicia, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

Como curiosidad, el entrevistado se define a sí mismo como un "intrapreneur". "El intrapreneur tiene el mismo espíritu del entrepreneur, el emprendedor. La diferencia es que trabaja adentro de la empresa. Junto con mi equipo, nuestro desafío cotidiano consiste en desafiar el statu quo, el negocio como está, y proponer nuevas ideas y nuevos prototipos, y abrir distintas oportunidades", reveló. Pablo Fernández, de Banco Galicia, habla el mismo idioma que los participantes del Galicia Innovation.

En esta misma página, se puede reproducir el audio completo de la entrevista de Pablo Fernández, jefe del Lab de Innovación de Banco Galicia, con El Informatorio en Radio Trend Topic.

El Fogón de La Rural invita a los extranjeros a disfrutar del campo en plena ciudad de Buenos Aires

La Rural impulsa el crecimiento de su unidad de negocios Ferias y Eventos Propios con la incorporación de El Fogón de La Rural.

Se trata de un producto destinado a grupos de visitantes extranjeros y viajes de incentivo o corporativos.

Con producción integral de la compañía, promete una experiencia bien tradicional en uno de los lugares más emblemáticos de la ciudad de Buenos Aires.

El lanzamiento de la propuesta sienta precedente en CABA, ya que no existen ofertas de este tipo.

Marcia Güttner, gerente comercial de Ferias Propias de La Rural manifestó que "Apostamos a innovar, a seguir con la ampliación de nuestro portfolio y expandirnos hacia nuevos nichos de mercado; los extranjeros buscan conectarse con nuestras tradiciones y costumbres, y eso es lo que vamos a ofrecerles. Pero con el diferencial de no salir de la ciudad".

Con capacidad para reservas desde 40 a 250 comensales para el almuerzo o cena, El Fogón de La Rural recibe a los asistentes en un espacio con una ambientación similar a la de una pulpería, con mesas y bancos de madera, barra y elementos de estilo campestre.

El gran atractivo es el menú criollo, a cargo de los mejores asadores, con variedad de cortes de carne y vinos; además de los clásicos como empanadas de carne, chorizo y morcilla. De postre, se ofrece queso y dulce, panqueques con dulce de leche y flan mixto. Mientras disfrutan de la comida, un soguero y un platero exhiben sus mejores creaciones.

La experiencia la completa un show folclórico en vivo: el despliegue fusionará música, demostración ecuestre, destreza con boleadoras y contará con 12 bailarines en escena.

Karina Perticone, gerente de Ventas de La Rural, expresó: "El Fogón de La Rural es el resultado de un trabajo sostenido. Detectamos una necesidad, nos reunimos con los operadores turísticos y avanzamos en el desarrollo de este producto que capitaliza un nuevo nicho para nosotros, con mucho potencial".

Banco Galicia asiste a colaboradores (y sus familiares) que sean víctimas de violencia de género

Como parte de su estrategia de diversidad e inclusión, Banco Galicia presentó el protocolo de  asistencia destinado a brindar apoyo integral a los colaboradores que atraviesen una situación de violencia. 

El protocolo se instrumenta tanto en Banco Galicia como en Galicia Seguros

Para desplegar este procedimiento, el banco creó un equipo de asistencia a las víctimas que fue capacitado, con el propósito de que pueda actuar de forma adecuada frente a un pedido de asistencia.

Asimismo, desarrolló una campaña de concientización entre todos los colaboradores para que ellos sepan cómo actuar frente a estas situaciones.

Este protoloco es confidencial. Entre la asistencia que recibirá la víctima, se encuentra el asesoramiento legal a cargo de un estudio de abogados especializados e independientes del banco.

También contará con atención psicológica a través de la organización Momento Cero.

Se le facilitará una licencia remunerada de hasta cinco días que podrá ser renovada por igual período.

Y en el plano económico, y en caso de ser necesaria, se le brindará a la víctima de violencia una asistencia financiera para que pueda afrontar los gastos de cambio de vivienda, alquiler, equipamiento, y gastos de mudanza, tanto para la víctima como para los familiares a cargo.

Esta acción que implementa Banco Galicia pone el acento en el resguardo de la integridad física y mental de las personas, dado que considera todas las formas de violencia hacia sus colaboradores.