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martes, 10 de noviembre de 2026

viernes, 6 de noviembre de 2026

Reconocen a Newsan Food con el 39° Premio a la Exportación Argentina del sector pesquero

Newsan Food ganó el Premio a la Exportación Argentina del sector pesquero, durante la 39ª edición del certamen que organiza Prensa Económica.

Miguel Glikman, CEO y socio de la unidad Food, y Marcelo Glikman, director general de la compañía, recibieron este reconocimiento, durante una ceremonia en la Cámara Argentina de Comercio.

El evento contó con el auspicio de los ministerios de Economía y de Relaciones Exteriores. 

Detrás del galardón a Newsan Food, hay una operación que se destaca en la cadena de valor completa, desde la captura en el Mar Argentino hasta la exportación a más de 70 países de Europa, Asia y América.

Con flota propia y asociada, además de presencia en los principales puertos del país y una red de plantas de procesamiento, Newsan Food exporta langostino patagónico, merluza hubbsi, calamar, merluza negra y vieira patagónica, así como diversos productos alimenticios nacionales como miel y maní, entre otros. 

El premio corona un año de expansión: en junio, Newsan Food adquirió Glaciar Pesquera y sumó a su portfolio la vieira patagónica, un producto premium de alta demanda internacional. La adquisición profundizó la integración del negocio pesquero y le dio a la empresa un centro de operaciones en Francia, una plataforma clave para crecer en Europa.

Con la tecnología, se accede a la era de la medicina preventiva y continua, por Luciana Lazarte (*)

Durante las últimas tres décadas, quienes nos dedicamos a comercializar e integrar soluciones tecnológicas y equipamiento para el sistema hospitalario argentino hemos sido testigos de una transformación profunda en la arquitectura de la atención médica.

Hemos acompañado la evolución desde aquellos primeros monitores analógicos, aislados en salas cerradas, hasta la consolidación de redes de monitoreo en tiempo real que interconectan cada rincón de un centro de salud. 

Más allá del avance técnico, el cambio más trascendental es de paradigma: hemos dejado atrás la medicina reactiva, aquella que actúa únicamente cuando la complicación es evidente, para ingresar en la era de la medicina preventiva y continua, en la cual la información al instante marca la frontera entre la vida y la muerte. 

En el ecosistema hospitalario actual, tan acelerado, el tiempo es el activo más escaso. Cada minuto de demora en la detección de un deterioro clínico incrementa de forma exponencial el riesgo para el paciente y la complejidad operativa para la institución. Es allí donde el monitoreo en tiempo real deja de ser un complemento para volverse la columna vertebral de un sistema asistencial moderno, seguro y sostenible. 

De la reacción a la prevención: la revolución del dato instantáneo en el entorno clínico

Tradicionalmente, la supervisión de los pacientes en salas de internación o unidades de cuidados intermedios dependía de controles periódicos programados. Entre una medición y otra, podían transcurrir horas a ciegas en las que pequeñas variaciones fisiológicas pasaban inadvertidas hasta derivar en una crisis severa.

Las soluciones de monitoreo continuo en tiempo real rompieron con ese esquema de observaciones discontinuas. Al establecer un flujo ininterrumpido de datos biométricos recopilados por sensores de alta precisión y centralizados en plataformas inteligentes, la medicina gana lo que denominamos "visibilidad clínica total".

Los profesionales de la salud ya no necesitan esperar al siguiente turno para descubrir un patrón de riesgo; la información fluye de manera permanente hacia centralizaciones de enfermería, dispositivos móviles del personal asistencial y tableros de control en tiempo presente. Esta visibilidad instantánea transforma el dato en conocimiento operativo directo. Permite identificar tendencias sutiles, como una leve arritmia sostenida, una caída paulatina en la saturación de oxígeno o una variación imperceptible en la presión de perfusión, mucho antes de que se manifieste un colapso. 

La tecnología se convierte en un centinela incansable que vigila las 24 horas del día, lo cual facilita que las decisiones médicas se tomen con anticipación, precisión y el respaldo de la evidencia digital continua. 

Seguridad del paciente: cuando cada segundo cuenta para salvar vidas

Si hay un concepto que define la excelencia en la prestación médica contemporánea, es la seguridad del paciente. Minimizar el margen de error humano, erradicar los eventos adversos evitables y garantizar entornos de cuidado confiables son prioridades insustituibles en cualquier agenda sanitaria. 

En este terreno, los sistemas de monitoreo en tiempo real despliegan su verdadero valor. En unidades de terapia intensiva, quirófanos y neonatología, la sobrecarga de alarmas y la fatiga del personal representan riesgos reales. Las soluciones modernas de monitoreo continuo integran algoritmos de filtrado inteligente de señales y alertas jerarquizadas. 

El sistema no solo avisa ante una anomalía, sino que clasifica la urgencia del evento, reduciendo las falsas alarmas que saturan a los profesionales y garantizando una respuesta inmediata ante emergencias críticas. Asimismo, la automatización en el registro clínico elimina errores de transcripción manual de parámetros biométricos en las historias clínicas. Cuando un equipo médico cuenta con información exacta y actualizada segundo a segundo, la trazabilidad del tratamiento es absoluta.

Hemos verificado en centros de salud de nuestro país cómo la implementación de estas tecnologías reduce complicaciones postoperatorias, evita paros cardiorrespiratorios no detectados y disminuye la tasa de reingresos no programados a terapia intensiva. La tecnología no reemplaza el ojo clínico ni el calor humano de enfermería; los protege, los guía y les otorga tiempo para concentrarse en lo más importante: cuidar al paciente. 

Eficiencia operativa y sostenibilidad: optimizar recursos sin saturar al personal 

Hablar de salud implica también hablar de gestión y sostenibilidad económica. Las instituciones hospitalarias, tanto en el sector público como en el privado, enfrentan una presión constante por optimizar el uso de sus recursos financieros, materiales y humanos sin comprometer la calidad asistencial. 

La eficiencia en salud no es una meta financiera: significa atender a más personas, con mejores resultados clínicos y en menores tiempos de estancia. Los sistemas de monitoreo en tiempo real actúan como potentes catalizadores de la productividad operativa. Al automatizar la captura y centralización de datos, se liberan cientos de horas de trabajo administrativo que antes el personal de enfermería debía destinar a planillas de papel.

Ese tiempo ahorrado regresa directamente al lado de la cama del paciente, lo que humanizan la atención y reducen el desgaste profesional o burnout del personal sanitario. Desde la administración hospitalaria, la visibilidad en tiempo real de la ocupación de camas, la disponibilidad de respiradores y el estado del equipamiento permite una gestión dinámica de la capacidad instalada. 

La detección temprana de complicaciones reduce los días promedio de internación en áreas críticas y agiliza la rotación segura de pacientes hacia salas de menor complejidad. Así, el monitoreo continuo no solo salva vidas, sino que protege la salud financiera institucional, haciendo viable la incorporación constante de nueva tecnología y garantizando la sustentabilidad a largo plazo. 

El desafío argentino: integración tecnológica, capacitación y visión a futuro 

Tras treinta años de recorrer sanatorios, hospitales públicos y centros de alta complejidad en la Argentina, conocemos de cerca las asimetrías y los desafíos estructurales de nuestro sistema de salud.

La incorporación de soluciones tecnológicas de vanguardia no es un proceso que se agote en la compra e instalación de un equipo; requiere un compromiso genuino con la integración cultural, la conectividad y la capacitación continua. 

El principal obstáculo al adoptar monitoreo en tiempo real no es la falta de interés por la innovación, sino la heterogeneidad del parque tecnológico previo. Por ello, el enfoque moderno exige soluciones de arquitectura abierta e interoperable, capaces de dialogar con las plataformas de historia clínica electrónica existentes y adaptarse a la realidad de cada institución, independientemente de su escala o ubicación geográfica.

A su vez, estamos convencidos de que la tecnología más sofisticada carece de sentido si no va acompañada de un proceso riguroso de transferencia de conocimiento. La formación del personal asistencial, el acompañamiento postventa permanente y la actualización técnica constante son los pilares que garantizan que una inversión tecnológica se traduzca efectivamente en mejores indicadores de salud para la comunidad. 

La Argentina cuenta con profesionales sanitarios de un talento y una vocación extraordinarios. Proporcionarles herramientas de clase mundial, adaptadas a nuestra realidad local, es una responsabilidad ética e industrial que asumimos con orgullo. El monitoreo en tiempo real no es una promesa lejana; es una realidad tangible que ya está transformando la medicina argentina hoy. 

Apostar por la digitalización continua, por la visibilidad del dato y por la seguridad del paciente es el camino definitivo para construir un sistema sanitario más sólido, humano, seguro y eficiente para las próximas décadas. 

(*) La columnista -foto- es especialista clínica de productos en el Centro de Servicios Hospitalarios - CSH.

miércoles, 4 de noviembre de 2026

Bonos verdes: Genneia obtuvo USD 70 millones para financiar almacenamiento de energía limpia

Genneia colocó sus Obligaciones Negociables (ON) Verdes Locales Clase L, por un monto total de USD 70 millones, con lo cual superó con amplitud el objetivo inicial de USD 30M, tal como informó esta misma página. 

Esta operación marca otro hito en la estrategia de financiamiento de la compañía N°1 en energías limpias de la Argentina. 

Los fondos obtenidos por Genneia serán destinados al desarrollo de proyectos de almacenamiento de energía mediante baterías (BESS), enmarcados en los programas AlmaGBA y AlmaSADI. 

Con esta iniciativa, Genneia busca almacenar energía y suministrarla en los momentos de mayor demanda, a fin de mitigar las restricciones de la red eléctrica, reducir los riesgos de interrupciones y mejorar la estabilidad y confiabilidad del sistema.

Gran Día 2026: regresa la venta de Big Mac a total beneficio de la Casa Ronald y Fundación Cimientos

McDonald's celebrará el viernes 13 de noviembre la edición 2026 del Gran Día, la jornada solidaria anual que invita a miles de argentinos a unirse por una causa común: transformar realidades a través de un gesto tan simple como comprar un Big Mac. 

Durante ese día, la totalidad de lo recaudado por la venta del Big Mac en los restaurantes McDonald's de la Argentina destinado a Casa Ronald McDonald Argentina y Fundación Cimientos.

Ambas ONG trabajan para generar oportunidades y brindar acompañamiento a niños, familias y jóvenes en situación de vulnerabilidad. 

Quienes quieran sumarse podrán hacerlo tanto de manera presencial como a través de la app de McDonald's y las plataformas de delivery. 

La edición de 2025 reflejó una vez más el compromiso solidario de la comunidad, con más de 135 mil Big Mac vendidos a nivel nacional.

El Gran Día renueva este año la invitación a participar y seguir ampliando el impacto de una iniciativa que convierte cada compra en una oportunidad de ayudar. 

Los restaurantes McDonald's también contarán con la venta de corazones solidarios, una iniciativa que permitirá colaborar de forma anticipada con la recaudación del Gran Día, destinada a Casa Ronald McDonald Argentina y Fundación Cimientos.

viernes, 30 de octubre de 2026

Galicia invirtió $30 millones en equipos e insumos clave para el Hospital Masvernat de Concordia

El Hospital Delicia Concepción Masvernat (Entre Ríos) amplió su capacidad de respuesta en la ciudad de Concordia y zona de influencia, gracias a la incorporación de aparatología e insumos clave. 

Este avance se consolidó a partir de una donación de $30.035.345 realizada por Galicia, como parte del Programa de Mejoras en Hospitales y Centros de Salud, una iniciativa social que la entidad financiera sostiene desde hace 17 años. 

El lote de equipamiento entregado al hospital entrerriano abarca herramientas estratégicas para diversas áreas de atención cotidiana, controles clínicos, traslados y tratamientos. 

Entre los elementos tecnológicos, se destacaron cinco electrocardiógrafos digitales con sus respectivos carros de transporte, un espirómetro portátil, oxímetros pediátricos, otoscopios, tensiómetros digitales y termómetros. 

A su vez, se reforzó el servicio de vacunación y farmacia con heladeras específicas, y se sumaron recursos esenciales de movilidad y logística interna como camillas reforzadas, sillas de ruedas, tubos de oxígeno para traslados y laringoscopios. 

La atención materno-infantil y el seguimiento prenatal también recibieron un impulso con la llegada de fonodetectores de latidos fetales, pediómetros, balanzas pediátricas y un Doppler vascular con tensiómetro para medir el índice tobillo-brazo. 

"La salud es una prioridad estratégica de nuestra inversión social, porque impacta de manera directa en el bienestar y en las oportunidades de desarrollo de cada comunidad. Trabajamos a partir de necesidades concretas y con una mirada de largo plazo, en procura de que cada inversión deje capacidad instalada y fortalezca a las instituciones que todos los días cuidan a miles de personas", señaló Constanza Gorleri, gerente de Sustentabilidad de Galicia.

El Masvernat, considerado un hospital de referencia indispensable para Concordia y los municipios de la región, se encuentra en pleno proceso de modernización, tras haber inaugurado la guardia pediátrica y remodelado el sector de Diagnóstico por Imágenes. 

Esta inversión privada se acopla a dichos avances públicos, destinados a dotar al personal médico de mejores herramientas de diagnóstico y curación. 

La presentación oficial de los materiales se realizó en el edificio hospitalario y contó con la presencia de las máximas autoridades de la institución: los directores Sebastián San Miguel, Patricia Segovia y Ezequiel Schnyder. También formó parte del acto el intendente de Concordia, Francisco Azcué, junto a representantes de la entidad bancaria. 

"Este proyecto refleja el valor de articular la mirada del territorio con las necesidades del sistema público. Desde mi área, buscamos acompañar vínculos que nos permitan estar cerca de cada comunidad y generar soluciones concretas. Fortalecer al Hospital Masvernat es fortalecer una institución central para Concordia y para toda la región"
, aportó Mara Gómez, ejecutiva de Sector Público de Galicia.

La postulación del centro asistencial para la convocatoria de este año fue coordinada por los equipos locales de Galicia, encabezados por la gerenta Zonal, Luciana Bustos. y su par de la sucursal de Concordia, Benjamín Zubiaurre, quienes relevaron las demandas específicas del hospital para definir la donación. 

"Para quienes trabajamos todos los días en Concordia, poder acercar una necesidad concreta de nuestra comunidad y verla convertida en una mejora para el hospital es muy significativo. Conocemos el rol que cumple el Masvernat para miles de personas de la ciudad y la región, y es un orgullo poder acompañarlo desde Galicia", concluyó Zubiaurre.

Genneia coloca bonos verdes por USD 30 millones para proyectos de almacenamiento de energía

Genneia pondrá en licitación este martes 3 de noviembre Obligaciones Negociables (ON) Verdes en el mercado local por un monto inicial de hasta USD 30 millones, destinados a proyectos de almacenamiento de energía mediante baterías (BESS), enmarcados en los programas AlmaGBA y AlmaSADI. 

De esta forma, Genneia busca almacenar energía y suministrarla en los momentos de mayor demanda, lo  cual contribuirá a mitigar las restricciones de la red eléctrica, reducir los riesgos de interrupciones y mejorar la estabilidad y confiabilidad del sistema.

Con respecto a las Obligaciones Negociables (Clase L), cuentan con las siguientes características: (i) denominadas y pagaderas en dólares estadounidenses, (ii) tasa de interés fija anual (a licitar) con pagos semestrales y (iii) un plazo de 36 meses. 

Además, estos instrumentos de deuda se integrarán al panel de Bonos Sociales, Verdes y Sustentables (SVS) de ByMA, lo que ratifica a Genneia como el principal emisor de instrumentos verdes en el mercado de capitales argentino, además de ser la compañia N°1 ene energías limpias a nivel nacional. 

La operación es coordinada por Macro Securities como organizador y  colocador, mientras que actúan como colocadores: Banco Provincia, Santander, Invertironline, Supervielle, Balanz, BST, Galicia, Mariva, Banco Patagonia, Petrini Valores, Banco Industrial, ONE618, Cucchiara, Bull Market, Banco de Valores, CMF, ALYNK, Adcap y Banco Ciudad.

jueves, 29 de octubre de 2026

Río Tinto inauguró sendos proyectos de litio en Catamarca, gracias a una inversión de USD 1.400M

El presidente Javier Milei y el gobernador de Catamarca, Raúl Jalil, celebraron junto al Chief Executive de Rio Tinto, Simon Trott, un hito histórico para la industria del litio en el país: la inauguración oficial de la expansión de Fénix 1B y de Sal de Vida, gracias a una inversión combinada de alrededor de USD 1.400 millones.
 

Ambos proyectos alcanzaron la primera producción en el segundo trimestre, antes de lo previsto, y actualmente se encuentran en proceso de incremento gradual de la producción (ramp-up). 

Una vez que alcancen la plena capacidad operativa, sumarán 25.000 toneladas anuales de carbonato de litio equivalente (LCE) a la capacidad instalada, lo que fortalecerá la posición de Rio Tinto y el rol de la Argentina entre los principales proveedores de litio para los mercados globales.

Milei y el gobernador Jalil visitaron Fénix
, donde fueron recibidos por Simon Trott. 

Del encuentro participaron autoridades nacionales y provinciales, integrantes de los equipos de Rio Tinto, proveedores y representantes de las comunidades locales e indígenas. 

Fénix comenzó a funcionar en 1997 como la primera operación comercial de litio del país. 

La expansión Fénix 1B suma 10.000 toneladas adicionales de capacidad anual de LCE a la operación existente, lo que eleva su capacidad nominal total a aproximadamente 40.000 toneladas anuales. 

Sal de Vida es una nueva operación de carbonato de litio a unos 60 kilómetros al noreste de Fénix, con una capacidad anual objetivo de 15.000 toneladas de LCE.

Ambos proyectos forman parte de la plataforma de litio de Rio Tinto en la Argentina, que comprende operaciones y desarrollos en Catamarca, Jujuy y Salta, entre los que destaca el proyecto Rincón. 

El crecimiento de Rio Tinto a nivel nacional fortalece la red de proveedores del país.

Se prevé que alrededor de 70 % de los aproximadamente USD 4.000 millones en inversiones destinadas a ampliar las operaciones de litio en Argentina sea destinado a compras y contrataciones con proveedores locales.

Los 10K solidarios de Axion energy recolectaron 7.000 kilos de alimentos para ONG de Campana

Más de 5.000 corredores participaron de la quinta edición de la 10K Axion energy, en la ciudad bonaerense de Campana. 

En ese marco, se reunieron 7.000 kilos de alimentos no perecederos para organizaciones comunitarias. 

Con el apoyo del municipio, la largada se dio a las 9 desde el Club Axion, sobre la Avenida Hipólito Yrigoyen, frente a la refinería de compañía. 

En los 10K, el primero en cruzar la meta fue Alan Niestroj, seguido por Luis Videla y David Fernández. Entre las mujeres, la ganadora fue Emilse Rucci, mientras que Silvana Hernández y Mariangela Urquiza. 

"La carrera ya forma parte de la vida de Campana y cada edición confirma nuestro compromiso, y el de los vecinos, con las causas solidarias. Este año sumamos los 5K para que más personas pudieran participar, cualquiera fuera su nivel de entrenamiento. Queremos agradecer a cada corredor y a las organizaciones que nos acompañaron, porque los alimentos recolectados se transforman en una ayuda concreta para las instituciones que trabajan todos los días junto a la comunidad"
, aseguró Verónica Staniscia, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Axion energy. 

La premiación de los 10K incluyó a los tres primeros puestos de las categorías silla de ruedas, disminución visual y otras discapacidades. Cada uno de los ganadores recibió una recompensa en combustible de Axion energy.

miércoles, 28 de octubre de 2026

Papamóvil: Toyota entregó dos vehículos Hilux adaptados para la visita de León XIV a la Argentina

Toyota presentó de forma oficial uno de los dos vehículos especialmente preparados para el traslado del Papa León XIV, durante la visita apostólica a la Argentina, del domingo 8 al miércoles 11 de noviembre. 

El Papamóvil fue recibido por el Nuncio Apostólico, monseñor Michael Wallace Banach, en el concesionario Kansai.

La segunda unidad ya se encuentra en Córdoba, donde permanecerá bajo custodia de Gendarmería Nacional hasta la llegada de León XIV. 

Los Papamóviles se diseñaron sobre la base de dos Toyota Hilux producidas en la planta industrial de Zárate, provincia de Buenos Aires, y adaptados de acuerdo con los requerimientos establecidos por el Vaticano. 

La adaptación de las Hilux se realizó junto a Vallé Equipamientos, una compañía con 70 años de trayectoria especializada en carrozado y equipamiento vehicular, con sedes en Córdoba y Buenos Aires, certificada por Toyota Motor Corporation en Japón. 

Por su parte, Furlong, uno de los socios estratégicos de Toyota en su cadena logística, estuvo a cargo del traslado de las unidades, bajo estrictos estándares de seguridad y confidencialidad. 

El concesionario Kansai desempeñó un papel clave en el vínculo con la Santa Sede y la Conferencia Episcopal Argentina, y brindará soporte logístico durante las actividades en Buenos Aires.

martes, 27 de octubre de 2026

Talento Joven 2026: EY, Deloitte y Green Armor lideran el ránking de mejores empresas para trabajar

EY, Deloitte y Green Armor fueron consagradas por los jóvenes como las mejores empresas para trabajar en 2026, según Great Place To Work Argentina. 

Entre las empresas de más de 1.000 colaboradores, o sea las más grandes, la primera posición quedó en manos de EY -foto principal- (número 2 en la edición previa), seguida por Deloitte (4° lugar en 2025) y en el tercer puesto Green Armor. 

Le siguieron Verisure y SAP, de acuerdo con el listado del GPTW Talento Joven (hasta 25). 

Assurant -foto de abajo a la derecha-, lideró el podio de las compañías que disponen de 251 a 1.000 empleados, escoltada por Moura y ZS. Cinemark alcanzó el cuarto puesto en esta categoría.

En cuanto a las firmas con menos de 250 colaboradores, el primer puesto correspondió al Hotel Saint George (que escaló una posición), seguido por ABN Group y Compra Gamer. ePagos y Zurich Santander se ubicaron, respectivamente, en el cuarto y quinto escalones. 

GEA Logistics volvió a alzarse con la primera posición del rubro Pymes, acompañada en el podio por XOOLIX y EGSAR. Oceanic international Trade quedó en cuarto puesto e Integrando Salud en el quinto. 

Para elaborar el ranking de Talento Joven 2026 de GPTW en el país, se analizaron las respuestas de más de 10.000 colaboradores pertenecientes a 135 empresas.

Las participantes debieron tener un mínimo de 10 % de la dotación de menores de 25 años, haber obtenido no menos de 65 % de favorabilidad en la encuesta de clima, y haber iniciado el proceso de certificación previo al 21 de agosto de este año.

Convocatoria: Honda busca incorporar un concesionario de autos en Santa Rosa, La Pampa

Honda Motor de Argentina refuerza su red comercial a nivel nacional y, en ese marco, busca incorporar un concesionario de autos en Santa Rosa, La Pampa. 

Esta representación estará orientada a un modelo 3S (Sales, Service y Spare Parts), un concepto integral alineado con la estrategia global de la compañía que garantiza a los clientes una experiencia completa de marca a través de la venta de vehículos 0 kilómetro, servicio técnico oficial y disponibilidad de repuestos y accesorios originales. 

La incorporación en la capital pampeana permitirá ampliar la cobertura y la calidad de atención para los clientes de Honda en una plaza estratégica de esa región, y acompañar el crecimiento sostenido de la división automóviles en la Argentina. 

La convocatoria forma parte del plan de expansión y reafirma el compromiso de la marca con la excelencia en experiencia de cliente y servicio de posventa.

Como requisito excluyente, los interesados en convertirse en concesionario de autos Honda en Santa Rosa (La Pampa) deberán contar con experiencia comprobable en el negocio automotor, tanto en comercialización como en operación de servicios de posventa, y el tamaño mínimo del concesionario debe ascender a los 1.000 metros cuadrados. 

Para garantizar la transparencia del proceso, quienes acrediten experiencia y deseen participar de la convocatoria podrán enviar las consultas y antecedentes a desarrollo_concesionarios@honda.com.ar

jueves, 22 de octubre de 2026

McDonald's e YPF abrieron en Vicente López el primer restaurante - estación de servicio de la alianza

McDonald's e YPF abrieron en la localidad bonaerense de Vicente López el primer restaurante de la alianza estratégica y la cuarta estación Black del país.

Encabezaron la inauguración Woods Staton, Executive Chairman del Board de Arcos Dorados, y Horacio Marín, presidente y CEO de YPF. 

Bajo el concepto Más que una estación, un destino, YPF Black Melo representa una generación de estaciones de servicio que integra energía, gastronomía, conveniencia y atención personalizada en un mismo lugar. 

En avenida del Libertador 901, la flamante estación reúne la propuesta gastronómica que combina los productos de McDonald's con la oferta de FULL. En un mismo espacio, hay comida de consumo rápido, café de especialidad, pastelería premium y platos que invitan a quedarse. 

"Esta apertura es un paso muy importante para seguir acercando la experiencia McDonald's a más personas, a través de nuevos formatos que se adaptan a sus hábitos y necesidades. La alianza con YPF nos permite explorar oportunidades de crecimiento en la Argentina, combinando la fortaleza de ambas marcas para estar presentes en más momentos de la vida cotidiana de nuestros clientes", sostuvo Woods Staton. 

"Estamos transformando nuestra red para ofrecer mucho más que combustibles. Queremos que nuestras estaciones sean destinos donde los clientes encuentren servicios, gastronomía y experiencias que se adapten a sus necesidades. Esta alianza con McDonald's nos permite combinar dos grandes marcas y llevar esa visión a una nueva escala", declaró Horacio Marín, presidente y CEO de YPF.

Banco Ciudad habilitó un cajero automático en el Barrio Olímpico, junto a la comisaría comunal 8B

Los vecinos del Barrio Olímpico de Villa Soldati ya disponen de un cajero automático (ATM) del Banco Ciudad, para hacer retiros de dinero, depósitos, transferencias, pagos, consultas de saldos, solicitud de préstamos y constitución de plazos fijos, durante las 24 horas los siete días de la semana.

El cajero del Ciudad está en avenida Escalada 4347 (CABA), en la explanada de la Comisaría Comunal 8B, de fácil acceso y entorno seguro.

La posición -que beneficia a unos 3.500 vecinos del Barrio Olímpico- se suma a otras en esta zona porteña: el Banco Ciudad también cuenta con ATM en el Hospital Grierson y en el CGP Comunal 8, en la Dirección General de Licencias, y con una sucursal en Villa Lugano (Soldado de la Frontera 5243), y un Anexo en avenida Lacarra 3041.

miércoles, 21 de octubre de 2026

La Serenísima promueve el bienestar, más allá de la alimentación, entre las personas mayores de 55 años

La Serenísima organizó el encuentro Bienestar: más allá de la alimentación, que reunió a más de 250 personas mayores a 55 años con el objetivo de instalar el concepto de nutrición activa, para un envejecimiento saludable y pleno. 

La jornada -desarrollada en el auditorio del Planetario Galileo Galilei de la ciudad de Buenos Aires- contó con la participación y acompañamiento del  Estado porteño y la subsecretaría de Personas Mayores, más la asociación civil Gobierno Abierto. 

Durante la apertura, María Elena Torresani -especialista en nutrición, MN 936- subrayó el rol fundamental que desempeñan los hábitos de vida saludables en esta etapa de la vida. Asimismo, puso énfasis en que una nutrición adecuada contribuye a mantener la fuerza y la vitalidad, a cuidar los huesos para sostener una vida activa y favorecer una buena salud digestiva, clave para sentirse bien cada día. 

En este sentido, hizo hincapié en el papel protagónico de la proteína, ya que ayuda a preservar la masa muscular y la funcionalidad, y acompaña un envejecimiento saludable. Este nutriente está presente tanto en alimentos de origen animal -como carnes, pescados, huevos y lácteos- como en fuentes vegetales, entre ellas. legumbres, cereales y frutos secos. 

El encuentro incluyó, además, una disertación a cargo del divulgador Sebastián Campanario, quien compartió reflexiones sobre las oportunidades que abre la longevidad actual, la economía conductual y las herramientas prácticas para abordar la reinvención personal en la madurez. 

Bajo la premisa de que el bienestar integral implica alimentarse bien más allá de lo que cada uno come, se hizo foco en cómo la elección de nutrientes de calidad se complementa con el cuidado de las relaciones interpersonales, la adopción de tecnología y el mantenimiento de una vida, desde el punto de vista mental y física, activa.

lunes, 19 de octubre de 2026

Personal renueva presencia en Campus Party, con inclusión, innovación y promoción de talentos

Por décimo año consecutivo, Personal participará de Campus Party Buenos Aires, durante Tecweek 2026 en BA Ferial, este miércoles 21 de octubre, con entrada gratuita e inscripción previa. 

En ese marco, la compañía organizará un hackatón de inclusión digital, una charla sobre organizaciones agentic-driven y un workshop para crear contenidos con inteligencia artificial. 

Campus Party Buenos Aires reunirá a jóvenes, referentes del sector tecnológico, emprendedores, universidades, comunidades y organizaciones durante una jornada dedicada al aprendizaje, la innovación y el desarrollo de talento.

Personal desplegará una iniciativa que combina formación, experimentación y trabajo colaborativo: dos espacios de contenidos sobre inteligencia artificial y datos, y un hackatón impulsado junto a Digitalers con el propósito de desarrollar soluciones frente a un desafío concreto de inclusión digital. 

En equipos de hasta cuatro integrantes, perfiles de Full Stack, UI/UX, Testing QA e Inteligencia Artificial podrán desarrollar propuestas en distintos formatos, como sitios web, aplicaciones, bots, juegos o plataformas. 

La acción está abierta a toda la comunidad pero busca convertir los conocimientos adquiridos durante la formación de Digitalers en prototipos con aplicación concreta, y capacidad de generar un impacto positivo. 

El equipo ganador recibirá una tablet Samsung Galaxy Tab S10+ para cada integrante. Para el segundo puesto, habrá auriculares JBL Quantum 610 y un mouse VSG Aguila Fly para cada integrante. 

En la charla Cómo liderar la transición hacia organizaciones agentic-driven desde los datos, Esperanza Saavedra, Data Lead, y Emiliano Delfau, Sr. Manager Risk, Data & Fraud, revelerán de qué manera Personal recorre el camino hacia un modelo en el que los agentes de inteligencia artificial necesitan datos, contexto y conocimiento estructurado para operar. 

La conversación abordará la evolución de los equipos de datos: de construir reportes y tableros pensados para personas a diseñar la inteligencia y la semántica que alimentan sistemas autónomos. En este escenario, el rol del Data Analyst amplía su alcance y se posiciona como un perfil arquitectónico y estratégico para las organizaciones. 

El workshop-demo IA para Mortales: creá contenido con Inteligencia Artificial sin ser experto propondrá un recorrido práctico para transformar una idea en una pieza de comunicación, mediante herramientas de IA accesibles y gratuitas.

Sofía Bandoni, Lead de AI R&D Innovations, y Maia Bondarchuk, Sr. AI R&D Innovations Engineer, mostrarán el proceso completo de creación: desde la generación de contenidos y guiones hasta la producción de audio, imágenes y videos asistidos por IA. 

A partir de la experiencia de Personal, los participantes podrán conocer, paso a paso, cómo convertir un tema complejo en un contenido simple, atractivo y listo para compartir, con herramientas como Gemini NotebookLM. 

La participación en Campus Party es gratuita y requiere inscripción previa en luma.com/CampusPartyBA

Industria del litio: Rio Tinto invita a Pymes nacionales a sumarse a su flamante portal de proveedores

Rio Tinto habilitó un portal de proveedores para la Argentina, con la premisa de fortalecer el ecosistema regional de empresas que acompaña proyectos y operaciones en el NOA. 

Esa red ya moviliza una escala relevante de compras y contrataciones, y articula capacidades de Catamarca, Jujuy y Salta a lo largo de la cadena de valor. 


En las operaciones de Rio Tinto en la Argentina analizadas para 2025/2026, se emitieron órdenes de compra por USD 696,2 millones. 

En porcentajes, 79 % del valor correspondió a proveedores nacionales y 50 % a empresas del noroeste. En ese mismo universo, 93 % de los 1.805 proveedores se encuentra en la Argentina y 41 % en la región mencionada. 

Los proyectos comprendidos en el RIGI también reflejan esta integración con la cadena nacional. 

Desde el inicio de Rincón, las órdenes de compra emitidas alcanzaron USD 1.419 millones; USD 941 millones (66 %) correspondieron a proveedores argentinos. En Fénix 1B, para el período informado 4Q 2025/2026, se adjudicaron USD 310,7 millones a proveedores argentinos; Catamarca concentró USD 153,6 millones, casi la mitad del monto total. 

"Estas cifras muestran que el crecimiento de nuestras operaciones y proyectos se apoya en una red amplia de proveedores argentinos y regionales. El portal nos permitirá ordenar ese vínculo, conocer mejor las capacidades disponibles y ofrecer un canal más claro a las empresas de Catamarca, Jujuy, Salta y del resto del país. Buscamos construir relaciones de largo plazo con proveedores competitivos y capaces de acompañar nuestro crecimiento con altos estándares de seguridad, calidad y cumplimiento", aseveró Ignacio Costa, General Manager de Rio Tinto en la Argentina. 

El portal se complementa con programas provinciales de desarrollo de proveedores, orientados a reforzar las capacidades de Pymes y compañías comunitarias en seguridad, calidad, cumplimiento, gestión y conocimiento técnico. 

Las empresas interesadas en presentar sus capacidades o actualizar la información podrán ingresar al portal de proveedores en este enlace: www.riotintoportaldeproveedores.com/

viernes, 16 de octubre de 2026

Multiplica Day: programas de impacto social de Galicia alcanzaron a 2,4 millones de personas

Durante 2026, las acciones de impacto social de Galicia -desarrolladas en alianza con más de 100 ONG-, superaron 2,4 millones de personas de alcance, a nivel nacional. 

Este trabajo forma parte de una estrategia que busca transformar realidades a través de la educación, la inclusión, el desarrollo de talento y el cuidado del ambiente. 

El voluntariado en Galicia nació durante la crisis de 2001, cuando un grupo de colaboradores se organizó de manera espontánea, para acompañar a los sectores más afectados de la sociedad argentina. 

De esa iniciativa, surgió PRIAR, una asociación civil con más de 20 años de trayectoria y más de 200.000 personas beneficiadas. 

Ese compromiso evolucionó hacia Galicia Multiplica, un modelo de contribución social que permite a cada integrante del equipo involucrarse según sus intereses, talentos y disponibilidad. 

Se organiza en cuatro ejes: PRIAR, Compartir Conocimiento, Desarrollar Talento y Cuidar el Planeta. 

Durante el transcurso de 2026, 30 % del equipo ya participó de modo activo como voluntario multiplicador. 

"Como institución financiera, nuestra actividad nos conecta con millones de personas, empresas y organizaciones de todo el país. Esa escala nos da la oportunidad y la responsabilidad de ejercer un rol activo frente a los desafíos de la sociedad. Por eso, involucrarnos en las comunidades no es algo nuevo ni accesorio: es parte de nuestra identidad. Y cuando las personas se comprometen, el impacto se multiplica", aseveró Constanza Gorleri, Chief Sustainability Officer de Galicia. 

Este año, la entidad puso el foco en la educación financiera, con la convicción de que cuando una persona entiende mejor cómo manejar el dinero, también gana autonomía, confianza y más herramientas para construir su futuro. 

Junto a organizaciones sociales aliadas, ya se formó a más de 14.000 personas en contextos de vulnerabilidad.

Además, más de 200 voluntarios dictaron talleres que llegaron a más de 6.000 jóvenes. 

A través de Finanzas a Mano, la plataforma de educación financiera desarrollada junto a Eidos Global, más de 30.000 jóvenes se formaron en 2026 y 8.000 ya obtuvieron el respectivo certificado. 

El compromiso también se extiende al cuidado del ambiente. A través del Bosque Galicia, una iniciativa impulsada desde 2021 junto a BAYKA y EcoHouse, se plantaron más de 11 hectáreas para restaurar ecosistemas, proteger la biodiversidad y compensar 20.000 toneladas de CO₂e. 

Estos resultados fueron el eje de la tercera edición del Multiplica Day, el jueves 8 de octubre, en Torre Galicia (CABA). El evento se transmitió vía streaming para colaboradores de distintas provincias y referentes de ONG aliadas. 

Bajo el lema De la inspiración a la acción, la jornada incluyó una conversación entre Constanza Gorleri y Fabián Kon sobre el rol de las compañías en el desarrollo sostenible del país; experiencias de voluntarios multiplicadores; una reflexión de Tomás Balmaceda sobre tecnología y humanidad; y aportes de organizaciones, docentes y jóvenes sobre educación financiera. 

Al cierre, integrantes del comité ejecutivo entregaron reconocimientos a cuatro voluntarios que se destacaron durante el año en cada uno de los ejes de Galicia Multiplica. Asimismo, se asumió el compromiso de medir la huella de carbono generada por el encuentro y compensarla a partir de la información aportada por los asistentes.

Honda Plan de Ahorro facilita la compra de motocicletas en la Argentina, con 60 cuotas en pesos

Honda Plan de Ahorro permite la adquisición de motocicletas, mediante un sistema en cuotas, con el respaldo y la experiencia de la de la marca japonesa. 

En la etapa inicial, están disponibles los modelos Honda Wave 110S, GLH150, XR150L y la flamante Honda Biz 110.

Ya se puede acceder a Honda Plan en los concesionarios oficiales, en diferentes puntos de la Argentina. 

De forma progresiva, se incorporarán más concesionarios, con el objetivo de alcanzar la totalidad de la red antes de finalizar el año, y lograr la cobertura nacional.

Los planes contemplan hasta 60 cuotas mensuales en pesos y es posible financiar hasta 100 % del precio de la motocicleta.

Los participantes forman parte de un grupo de 120 personas con un mismo propósito de compra, y realizan aportes mensuales determinados en función del valor móvil de la motocicleta correspondiente al plan suscripto. 

La adjudicación se realizará de forma mensual, con dos unidades, mediante sorteo o licitación por adelanto de cuotas, de acuerdo con las condiciones establecidas para cada plan. 

Los valores de las cuotas vigentes, para cada modelo, como así también toda la información sobre Honda Plan de Ahorro, se encuentra disponible en www.hondaplan.com.ar

Distrito Arenales invita a vivir La Noche del Diseño 2026, el festival multidisciplinario y gratuito

Bajo la consigna Folclore y Fantasía, La Noche del Diseño 2026 se desarrollará el miércoles 28 de octubre, de 18 a 21, en el porteño Distrito Arenales. 

Mas de 90 locales de las calles Arenales y Juncal, entre Montevideo, Cerrito y transversales, volverán a transformarse en un festival gratuito y a cielo abierto. 

En La Noche del Diseño 2026, habrá banquetes, degustaciones de tendencias, puestas escenográficas, música en vivo e instalaciones multidisciplinarias. 

El evento de diseño más convocante del calendario porteño invita a vivir experiencias únicas a partir de alianzas creativas. Con la curaduría de Vic Tolomei + Atlántico Estudio, las duplas de La Noche del Diseño estarán integradas por artistas, fotógrafos, interioristas, diseñadores y performers reconocidos.