La Fernández Fierro compartirá una noche agitada en el CAFF, junto a El Ejército Negro by Pilsen

La Fernández Fierro recibirá en su casa, el CAFF, a El Ejército Negro by Pilsen -la banda fundada por los músicos que acompañaron al recordado cantante punk rock Pil Trafa-, para compartir un recital el sábado 30 de mayo, a las 21, en la sala de Sánchez de Bustamante 772 (CABA). 

La orquesta que revolucionó el tango compartirá escenario con el guitarrista y cantante Eduardo Tucán Barauskas, Niño Khayatte en voz y bajo, y el baterista Cunicella Ríos Kala, quienes animan El Ejército Negro by Pilsen. 

Los dos primeros animaron a Los Violadores y Pilsen -bajo el liderazgo de Enrique Chalar -(aka) Pil Trafa-, además de haber integrado la banda estable de la leyenda Marky Ramone durante 5 años.

Las entradas desde $18.000 están a la venta en TicketHoy. Los jubilados ingresan gratis, los estudiantes a mitad de precio y hay descuento para los afiliados al Sindicato de Profesores Universitarios.

Honda comenzó a producir cuatriciclos en el país, con una capacidad de 10 mil unidades por año

Con un marcado perfil exportador, comenzó de forma oficial la fabricación de cuatriciclos Honda en la Argentina. 

El proyecto -que demandó una inversión de USD 24 millones y un aumento superior a 10 % en la cantidad de colaboradores de la planta de Honda en Campana- contempla la producción del TRX420FM, un modelo pensado principalmente para el trabajo rural (se lo pudo ver en Expoagro 2026).

Este cuatri combina un diseño robusto con durabilidad y eficiencia operativa, atributos clave para usuarios que requieren soluciones confiables para tareas productivas en distintos tipos de terreno. 

En las instalaciones de la mencionada ciudad de la provincia de Buenos Aires, se pueden fabricar 10 mil unidades por año. 

El TRX420FM estará disponible en los concesionarios Honda a partir de abril, a un precio sugerido de USD 11.500.

En la foto (ver imagen de arriba a la izquierda) del comienzo de la producción de cuatriciclos en el país, aparecen Keiji Inoue, presidente de Honda Argentina; el vice de Honda Amazonia, Hidenobu Nishida; Santiago Pogliano, director de Administración de Honda Argentina; Sergio Pignanelli, delegado regional de SMATA Zárate; el embajador de Japón, Yoshitaka Hoshino; el intendente de Campana Sebastián Abela; el vicepresidente de Honda a nivel nacional, Hiroyuki Yasunaga; y Carlos Gutiérrez, secretario general de seccional de la CGT Campana.

Renault invierte USD 350 millones para fabricar una pick up de media tonelada, en la planta de Córdoba

Renault Argentina invierte USD 350 millones para fabricar de una pick up de media tonelada, en la Fábrica Santa Isabel de Córdoba, que cumplirá 70 años. 

Este será el primer modelo industrializado en el país sobre la flamante plataforma Renault Group Modular Platform (RGMP). 

El diseño de este vehículo se basará en el Niagara Concept, presentado en el marco de la estrategia global de la marca. 

Para celebrar este acontecimiento, Pablo Sibilla, presidente y director general de Renault Argentina, recibió a Martín Llaryora, gobernador cordobés; y Daniel Passerini, intendente de la capital mediterránea. 

Además, participaron directivos del gremio SMATA y miembros del Cluster Automotriz Córdoba y la Unión Industrial provincial.

La Universidad Provincial de Córdoba celebró los 65 años de la primera escuela de turismo del país

La Universidad Provincial de Córdoba celebró el 65° aniversario de la creación de La Escuela Montes Pacheco (hoy Facultad de Turismo y Ambiente), primera entidad argentina dedicada a formar profesionales del turismo, y una de las pioneras en América. 

Participaron de los festejos la comunidad educativa de la FTA, docentes, no docentes, personal de mantenimiento, estudiantes, egresados, ex directivos y docentes de la institución, autoridades de la Universidad Provincial de Córdoba, representantes del gobierno mediterráneo, autoridades de las cámaras y asociaciones, autoridades gremiales, y nietos y familiares del fundador de la casa de estudios, Marcelo Montes Pacheco. 

El decano de la Facultad de Turismo y Ambiente -que lleva el nombre de Marcelo Montes Pacheco-, licenciado Fernando Westergaard, y la rectora de la universidad, Julia Oliva Cúneo, evocaron el legado del pionero y manifestaron el compromiso con la educación de futuros profesionales.

Naturgy inició la 9a. edición de Energía del Sabor, programa de inclusión social a través de la cocina

Naturgy comenzó la novena edición de Energía del Sabor, su programa de inclusión social a través de la gastronomía. 

En estos cursos anuales, se trabajará durante 2024 con Fundación Peregrina, mediante la Fundación Nordelta del Barrio Las Tunas, en Tigre; la Asociación Civil Siloé, en el Centro Comunitario Acá Sí del barrio Cascallares, Moreno; y el Sindicato de Trabajadores de Turismo, Gastronómicos y Hoteleros (UTHGRA Seccional Oeste en Morón). 

El eje del programa, como siempre, será la capacitación en el oficio gastronómico con salida laboral, con énfasis en la formación de microemprendedores en el rubro, la eficiencia energética y la inclusión social. 

A lo largo del año, los participantes de Energía del Sabor realizarán visitas a hoteles, establecimientos gastronómicos y actividades especiales con distintas personalidades del ámbito de la cocina y la nutrición. 

"La alianza entre Naturgy, la Fundación Peregrina, la Asociación Civil Siloé y UTHGRA Seccional Oeste es un claro ejemplo de cómo la articulación entre diferentes actores puede generar un impacto positivo en la comunidad. Esta iniciativa, que combina la pasión por la gastronomía, con el compromiso social y medioambiental, a la que desde 2022 decidimos agregarle el eje emprendedurismo, ha logrado consolidarse como un referente en el ámbito de la responsabilidad corporativa y el desarrollo sostenible", señaló Verónica Argañaraz, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Naturgy. 

Desde el inicio del programa en 2016, más de 550 jóvenes bonaerenses se han instruido en el oficio gastronómico, gracias a Energía del Sabor, que tiene como objetivos facilitar el desarrollo profesional de jóvenes con dificultades de acceso al mercado laboral, y brindar una capacitación en el oficio gastronómico, que les facilite una inserción laboral o la creación de un microemprendimiento.

Alumnos del programa de capacitación gastronómica Energía del Sabor visitaron el Hotel Emperador

En el marco del programa Energía del Sabor de Naturgy, alumnos de los cursos anuales formaron parte de tres visitas de capacitación al Hotel Emperador Buenos Aires. 

En este sentido, jóvenes de la Escuela de Gastronomía de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) Seccional Zona Oeste de Morón; alumnas del barrio Las Tunas, partido de Tigre, que reciben capacitación de la mano de Asociación Civil Peregrina; y mujeres del barrio Cascallares, municipio de Moreno, quienes asistieron al curso de Energía del Sabor que brinda Asociación Civil Siloé, visitaron el Emperador en diferentes días.

Durante una minuciosa recorrida, acompañados por colaboradores del establecimiento, los estudiantes conocieron diferentes áreas que hacen al funcionamiento del hotel para el confort y bienestar de los huéspedes.

A su momento, el grupo visitó la cocina donde fueron recibidos por el chef ejecutivo del hotel, Leo Tognetti, quien les presentó a su equipo y brindó una interesante charla, para luego ampliar sobre su trabajo diario y responder las preguntas de los apasionados alumnos. 

Finalmente, los estudiantes recibieron los respectivos certificados de asistencia a la capacitación, y fueron agasajados con un refrigerio.

Allí, continuaron con la ampliación de la información con los colaboradores del hotel. 

Los cursos de “Energía del Sabor” de Naturgy están destinados a personas víctimas de violencia de género, para jóvenes con discapacidad, para personal gastronómico de comedores comunitarios, como a distintos grupos con dificultades de acceso al mercado laboral.

Naturgy concluyó un curso de formación en gastronomía para jóvenes con discapacidad

Naturgy cerró, junto a los alumnos, el curso 2023 de Energía del Sabor, el programa de inclusión social a través de la gastronomía.

Esta iniciativa se desarrolló en alianza con la Unión de Trabajadores de Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA Seccional Oeste). 

Desde el inicio del programa de Naturgy en 2016, más de 680 personas con dificultades de acceso al mercado laboral se formaron en el oficio gastronómico. A lo largo de la cursada, los participantes no sólo aprenden técnicas de cocina y de nutrición, sino que también se los instruye en emprendedurismo con salida laboral. 

A lo largo de 2023, el curso demandó 3 horas semanales, durante 4 meses de trabajo, presentados a través de módulos mensuales en los cuales se abordaron de manera transversal los siguientes temas: Actividades teóricas metodologías activas, gamificación y aula invertida; Prácticas formativas y prácticas para emprendimientos: marketing digital, redes sociales; Técnicas y recetas; y Catering. 

El año lectivo para los alumnos de este módulo, que fue exclusivo para jóvenes con discapacidad, continuará con visitas guiadas a un hotel 5 estrellas y con un evento final en noviembre, en el que uno de ellos, en representación del curso, participará en una contienda para demostrar cuánto aprendieron. 

"Es una gran satisfacción poder cerrar una nueva edición de nuestro querido programa Energía del Sabor. Durente el año, pudimos aportar valor a los alumnos y brindarles capacitaciones que posibilitan a los alumnos una inserción laboral o el desarrollo de un emprendimiento personal. Hemos podido lograr esto gracias al compromiso de la UTHGRA Seccional Oeste, cuya tarea y compromiso siempre reconocemos", resumió Bettina Llapur, directora de Comunicación de Naturgy.

El programa de capacitación Energía del Sabor de Naturgy recibió una distinción del gobierno de Morón

El programa Energía del Sabor de Naturgy fue declarado de Interés municipal y por unanimidad por el Concejo Deliberante de la ciudad bonaerense de Morón. 

Dicha iniciativa de inclusión social, que se desarrolla en Morón gracias a una alianza de Naturgy Argentina con la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) de la seccional Zona Oeste, posee un módulo especial exclusivo para jóvenes con discapacidad, con una mirada digna y respetuosa.

El eje del programa, como siempre, es la capacitación en el oficio gastronómico con una salida laboral genuina, y énfasis en la formación de microemprendedores en el rubro. Esto permite que jóvenes de barrios vulnerables puedan integrarse al mundo laboral y, en simultáneo, contribuir en la capacitación de colectivos vulnerables, como personas con Síndrome de Down, mujeres que sufren violencia de género, o bien con comedores comunitarios y los voluntarios que allí trabajan. 

Desde el inicio del programa Energía del Sabor de Naturgy en 2016, más de 500 jóvenes bonaerenses, tanto zona oeste como norte, se han instruido en el oficio gastronómico. 

Este reconocimiento de Morón hace referencia a la capacitación que organizaron de abril a diciembre de 2022 el Sindicato de Trabajadores de Turismo, Gastronómicos y Hoteleros (UTHGRA) Seccional Zona Oeste y Naturgy, que ya comenzó la segunda edición durante 2023. 

A lo largo del 2022, los participantes del programa realizaron visitas a hoteles, establecimientos gastronómicos y actividades especiales con distintas personalidades del mundo de la gastronomía y la nutrición. 

Esta iniciativa es posible en la localidad de Morón, como consecuencia del trabajo conjunto de Bettina Llapur, directora de comunicación de Naturgy; y de Belén Bruno, directora de la escuela de gastronomía de UTHGRA Morón. 

Por otra parte, con motivo de la conmemoración del 9 de Julio -Día de la Independencia-, Naturgy y los alumnos de módulo especial exclusivo para jóvenes con discapacidad del programa Energía del Sabor prepararon pastelitos dulces y chocolate caliente, que luego fueron entregados por ellos mismos a la gente que disfrutaba de los festejos patrios en la Plaza del Libertador General San Martín, en Morón. 

Asistieron autoridades de la localidad y cientos de vecinos que concurrieron con alegría, recibieron la merienda, regalos y el placer de haber festejado el Día de la Independencia con Naturgy, los alumnos y profesores de Energía del Sabor.

Naturgy comenzó la octava edición de Energía del Sabor, programa de capacitación en gastronomía

Naturgy inició la octava edición de Energía del Sabor, su laureado programa de inclusión social a través de la gastronomía. 

En estos cursos anuales, la compañía cuenta como aliados en el conurbano bonaerense a Fundación Peregrina, en el comedor Unidos por la Sociedad del barrio La Cava, San Isidro; Asociación Civil Siloé, en el Centro comunitario Acá Sí del barrio Cascallares, Moreno; y el Sindicato de Trabajadores de Turismo, Gastronómicos y Hoteleros (UTHGRA Seccional Oeste). 

El eje de la iniciativa, como siempre, es la capacitación en el oficio gastronómico con salida laboral, con énfasis en la formación de microemprendedores en el rubro. 

A lo largo del año, los participantes de Energía del Sabor realizarán visitas a hoteles, establecimientos gastronómicos y actividades especiales con distintas personalidades del ámbito de la gastronomía y la nutrición. 

"Nos pone muy contentos estar lanzando hoy, por octavo año consecutivo, este programa de inclusión social, que permite que jóvenes de barrios vulnerables puedan integrarse al mundo laboral y simultáneamente, contribuir en la capacitación de colectivos vulnerables como jóvenes con Síndrome de Down, mujeres que sufren violencia de género o con comedores comunitarios y los voluntarios que allí trabajan. Por la experiencia recogida de años anteriores, vimos cómo el programa animó a los alumnos a desarrollar sus propias iniciativas que, desde 2022, decidimos agregarle el eje emprendedurismo, a fin de que los jóvenes puedan adquirir conocimientos que les permitan el día de mañana emprender un negocio propio. Destaco la gran tarea que llevan a cabo las instituciones, tanto Fundación Peregrina como Asociación Civil Siloé y UTHGRA Seccional Oeste", afirmó Bettina Llapur, directora de comunicación de Naturgy. 

Desde los comienzos de Energía del Sabor en 2016, más de 500 jóvenes bonaerenses se han instruido en el oficio gastronómico, gracias a este programa.

La iniciativa de Naturgy apuesta a facilitar el desarrollo profesional de jóvenes con dificultades de acceso al mercado laboral, mediante una capacitación en el oficio gastronómico, que les facilite una inserción en el mundo del trabajo o la creación de un microemprendimiento.

Los alumnos de Energía del Sabor cocinaron y decoraron tortas para festejar los 30 años de Naturgy

Con motivo de cumplir 30 años, Naturgy celebró con los alumnos del programa Energía del Sabor, de la escuela de gastronomía de la Unión de Trabajadores de Turismo, Hoteleros y Gastronómicos UTHGRA Seccional Oeste, en la localidad bonaerense de Morón.

El acto fue organizado por la empresa en forma conjunta con UTHGRA Seccional Oeste y las asociaciones Sobre Puentes y Soles de Abril, que trabajan con jóvenes con capacidades diferentes.

En esta oportunidad, y como conclusión del curso, los alumnos prepararon 30 tortas decoradas con motivo del aniversario de la compañía. 

"Todos los integrantes de la empresa nos sentimos orgullosos de este grupo de alumnos que, a través de nuestros programas de acción social, fomentamos durante todo el año su capacitación y de este modo, que puedan desarrollar todo su potencial para esta profesión. Pero lo que más nos conmovió fue la convocatoria espontánea de ellos para conmemorar el 30º Aniversario de Naturgy con tortas preparadas por sus manos y sus corazones. En Naturgy, nos sentimos agradecidos de por vida con este grupo", señaló Bettina Llapur, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Naturgy. 

El programa Energía del Sabor brinda capacitación gratuita en gastronomía con salida laboral. 

En 2022, las capacitaciones se realizaron en el comedor popular Unidos por la Sociedad del barrio La Cava, San Isidro, junto con Asociación Civil Peregrina; en el centro comunitario Acá Sí del barrio Cascallares, Moreno, con la Asociación Civil Siloé, y en la mencionada Escuela de Gastronomía de UTHGRA Seccional Oeste, Morón.

Naturgy cerró la edición 2022 del programa Energía del Sabor, con cuatro cocineros ganadores

Naturgy cerró la edición 2022 de Energía del Sabor, su programa de inclusión social a través de la gastronomía, con la presencia de Alberto González Santos, gerente general de Naturgy BAN. 

En esta temporada, el programa contó con tres tipos de capacitaciones.

Una de ellas estuvo orientada a personal gastronómico de comedores comunitarios, que se dictó junto a la Asociación Civil Peregrina en el comedor Unidos por la Sociedad de La Cava. 

Otra de las formaciones que desarrolló Naturgy, en alianza con la Asociación Civil Siloé, tuvo como escenario el Centro Comunitario Acá Si de Cascallares y la Secretaría de Género de Moreno, destinada a personas víctimas de violencia de género. 

Y también, de la mano de la Unión de Trabajadores de Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA Seccional Oeste), se dictó una capacitación exclusiva para jóvenes discapacitados. 

Como actividad de cierre, con la colaboración del Hotel Emperador, Naturgy organizó un concurso de elaboración de platos veggie, en el que participaron representantes de cada uno de los programas de Energía del Sabor, desarrollados durante el año. 

Un jurado, integrado por Leonardo Tognetti, chef ejecutivo del Hotel Emperador: Mariana Lucas, directora general del establecimiento; Bettina Llapur, directora de Comunicación y RR.II. de Naturgy: y Alberto González Santos, eligió a los ganadores de Energía del Sabor 2022: Alan Morilla, de Asociación Civil Siloé (primer puesto); Paula Jara y María Elena Dousdeci, de UTHGRA Seccional Oeste, que compartieron el segundo lugar; y Alejandra Villafañe, de Asociación Civil Peregrina, quien completó el podío.

A los finalistas, se los recompensó con distintos electrodomésticos, y hubo diplomas para todos los participantes del programa. 

"Es gran satisfacción poder cerrar una nueva edición de nuestro querido programa Energía del Sabor, donde a lo largo del año pudimos aportar valor a comunidades vulnerables, brindando capacitaciones que posibilitan a los alumnos una inserción laboral o el desarrollo de un emprendimiento personal. Estamos convencidos de que proporcionar herramientas que permitan una salida laboral es lo más importante a la hora de promover el progreso y crecimiento de las comunidades. Esto hemos podido lograrlo gracias al compromiso de las asociaciones con las que trabajamos, Asociación Civil Peregrina, Asociación Civil Siloé y UTHGRA Seccional Oeste, a quienes felicitamos, y cuya tarea y compromiso queremos reconocer", afirmó Bettina Llapur, directora de Comunicación de Naturgy.

Desde el inicio del programa, en 2016, más de 600 personas, pertenecientes a distintos grupos con dificultades de acceso al mercado laboral, se han instruido en el oficio gastronómico. A lo largo de la cursada, los participantes no solo aprenden de técnicas de cocina y de nutrición, sino que también se los capacita en emprendedurismo.

Alumnos de Energía del Sabor se capacitaron en el Hotel Emperador, con apoyo de Naturgy y UTHGRA

En el marco del programa Energía del Sabor, alumnos del módulo exclusivo para jóvenes con discapacidad -iniciativa conjunta entre Naturgy y la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) Seccional Zona Oeste-, realizaron una visita de capacitación al Hotel Emperador Buenos Aires. 

En una detallada recorrida, acompañados por colaboradores del establecimiento, los estudiantes pudieron conocer diferentes áreas que hacen al funcionamiento del hotel para el confort y bienestar de los huéspedes. 

El grupo, convocado por Naturgy, visitó la cocina donde fueron recibidos por el chef ejecutivo del hotel, Leo Tognetti, quien les brindó una interesante presentación, para luego ampliar sobre su trabajo diario y responder las preguntas de los apasionados alumnos. 

Esta capacitación fue la primera de tres que realizarán todos los alumnos que están cursando este año el programa Energía del Sabor.

En este sentido, el martes 4 y el jueves 6 de octubre se completará la actividad -organizada por Naturgy- con la participación de los jóvenes que cursan con Fundación Peregrina (dictado para voluntarias del comedor Unidos Por La Sociedad, del barrio La Cava); y con Asociación Civil Siloé (módulo especial para mujeres víctimas de violencia de género).

Especialistas impulsan la necesidad de una ley que promueva la RSE y el desarrollo sostenible

Se desarrolló el Primer Foro de Responsabilidad Social Hacia un Desarrollo Sostenible, que reunió a diversos actores de la política, del empresariado, del ámbito académico y de organizaciones sociales y sindicales en el Salón Blanco del Congreso de la Nación.

El encuentro sirvió para debatir sobre la generación de un equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y el cuidado del ambiente.

Este primer foro de Responsabilidad Social fue convocado por la vicepresidenta de la Comisión de Recursos Naturales y Conser vación del Ambiente Humano de la Cámara de Diputados, Cristina Britez; y el Centro Nacional de Responsabilidad Social Empresaria y Capital Social (CENARSECS FCE-UBA), con el auspicio institucional de la Red Iberoamericana de Universidades por laResponsabilidad Social Empresaria (RedUniRSE). 

El evento resultó una excelente oportunidad para dialogar sobre el estado actual de la responsabilidad social en el país, y compartir las diferentes miradas y acciones que se vienen desarrollando desde los diversos ámbitos, como el trabajo y la producción, la academia y las políticas públicas, así como también dar un primer paso para la elaboración colectiva de un proyecto de ley que promueva la RSE y el desarrollo sostenible en la Argentina. 

Para su inauguración, contó con las palabras del reconocido pensador y economista Bernardo Kliksberg, presidente de la RedUniRSE, quien se refirió a cinco desafíos: la desigualdad, la salida de la pandemia, el cambio climático, la desigualdad de género y las fake news, y cómo la responsabilidad social, desde las empresas y las políticas públicas, pueden aportar en las respuestas. 

El director del CENARSECS (UBA), Julián D’Angelo, coorganizador del encuentro, señaló que "La idea fundamental consistía en convocar a los diferentes ámbitos a que se sienten alrededor de una mesa para conversar sobre la realidad de la responsabilidad social en la Argentina, lo que representó un acto de audacia para todos los presentes. Porque muchas veces en nuestro país lo urgente tapa lo importante, pero en estos tiempos la responsabilidad social es, precisamente, urgente y necesaria".

Por su parte, la diputada Nacional por la provincia de Misiones, Cristina Britez subrayó que el foro se hace realidad "tras la demanda por más y mejor responsabilidad social que reclaman, sobre todo, las nuevas generaciones". 

Y agregó: "Estamos en un mundo desigual, cada vez más empobrecido, regido por un cambio climático atroz, lo que generó este espacio por la responsabilidad que nos toca". 

Entre los participantes, Sebastián Bigorito, director ejecutivo del Consejo EmpresarioArgentino para el Desarrollo Sostenible (CEADS), puso el acento en el contexto actual: "La guerra nos debe dejar lecciones aprendidas. El contraste entre los países desarrollados y los que están en vías de desarrollo es cada vez más notable. Las transiciones deben ser a prueba de crisis y adaptadas a nuestra matriz productiva y a nuestra cultura". 

A su turno, Javier Viqueira, titular de la Comisión de Responsabilidad Social de la Asociaciónde Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), señaló que "Para el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial, la articulación del trabajo en conjunto es importante, tanto así como lo es el estímulo que hoy se pueda aportar desde la legislación".

ADIMRA y la UOM llegaron a un acuerdo salarial

Las cámaras empresarias y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) llegaron a un acuerdo en la negociación paritaria. 

El convenio abarca las siguientes etapas sobre los salarios básicos de marzo de 2022: en agosto, habrá un adelantamiento de 12 % previsto para octubre; en ese mes, se sumará un adicional de 10 % y en noviembre, otro tanto. 

El total del acuerdo llega a 65 %. Se realizará una revisión en febrero de 2023.

El presidente de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, Orlando Castellani, aseguró que "desde el sector, entendemos los desafíos y la incertidumbre que enfrenta la industria, pero al mismo tiempo reconocemos la aceleración de precios que se registra en el país y el impacto negativo que tiene esto en los salarios, así como la necesidad de evitar conflictos que impacten de forma adversa en la producción".

"En ADIMRA, trabajamos a diario para impulsar la producción y mejorar la productividad de las Pymes metalúrgicas y, para eso, trabajamos junto al sindicato para impulsar mejoras productivas y capacidades del personal, haciendo especialmente foco en la capacitación continua", concluyó Castellani.

El sector metalúrgico acordó un aumento salarial en cuotas de 45 %, a partir del 1 de abril

ADIMRA, junto a otras cámaras empresarias como la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar (FEDEHOGAR), CAMIMA, AFARTE, CAIAMA y AFAC, suscribió el acuerdo salarial en el marco de las paritarias 2022-2023, en sintonía con la Unión Obrera Metalúrgica. 

Según el adelanto de las claves del acuerdo anual, que regirá desde el 1 de abril de 2022 hasta el 31 de marzo de 2023, habrá un incremento de sueldos de 45 %. 

El convenio establece los siguientes tramos: en abril, los salarios subirán 18 % respecto del 31 de marzo 2022; mientras en julio 2022 el aumento será de 15 %; y durante octubre, los salarios escalarán 12 %.

El representante de ADIMRA, Gustavo Corradini, subrayó que "logramos un acuerdo rápido que, entendemos, genera previsibilidad para las empresas dentro de los parámetros de las proyecciones macroeconómicas".

Campaña: ADIMRA y la UOM promueven la vacunación de los empleados metalúrgicos

 

La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) y la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) lanzaron una campaña en conjunto para promover la vacunación de los trabajadores del sector y sus allegados. 

La campaña consiste en un vídeo con testimonios de trabajadores e industriales de todo el país (se puede reproducir más arriba). 

Esta acción de ADIMIRA y la UOM se completa con piezas gráficas sobre la vacunación y necesidad de multiplicar los cuidados para evitar contagios. 

Según datos oficiales, 92 % de las empresas metalúrgicas cuentan con más de 80 % del personal con el esquema de vacunación completo.

ADIMRA participó del Primer Congreso de la Producción y el Trabajo, convocado por el gobierno

 

La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) participó del Primer Congreso de la Producción y el Trabajo, que encabezaron el jefe de Gabinete del gobierno nacional, Santiago Cafiero, y los ministros de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas; de Trabajo, Claudio Moroni; y de Economía, Martín Guzmán; más la vice de Gabinete, Cecilia Todesca. 

La prosecretaria gremial 1a. de ADIMRA, Cecilia Tineo, fue oradora de un panel junto a funcionarios y representantes del mundo del trabajo. Asimismo, el presidente de la entidad, Orlando Castellani, participó del vídeo de apertura de la actividad. 

En su discurso, este último subrayó la representatividad de ADIMRA y el carácter federal de la institución. 

El vice 1° de ADIMRA, Gerardo Venutolo, también asistió a la actividad de manera presencial. 

Las empleadas de Banco Provincia ya disponen de tres lactarios en los edificios centrales

Como parte de las actividades por la Semana Mundial de la Lactancia Materna, Banco Provincia inauguró tres lactarios en sus edificios centrales.

Así, las empleadas cuentan con un ámbito adecuado donde extraer y conservar la leche materna.

Juan Cuattromo, presidente de Banco Provincia, visitó uno de estos espacios junto a la directora Juliana di Tullio y el gerente general, Rubén González Ocantos. 

"Instalar estos espacios para que nuestras trabajadoras puedan extraerse la leche en el horario laboral con dignidad, y en un entorno cómodo y relajado, es una forma de acompañar el desarrollo profesional de las mujeres", aseguró Cuattromo. 

El titular de Banco Provincia también sostuvo que "estos lactarios son posibles gracias el diálogo permanente con todos los trabajadores y trabajadoras, y con sus representantes sindicales". 

A su vez, Juliana di Tullio, quien dentro del directorio coordina la Comisión de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual, señaló que "los lactarios son una necesidad que conocemos muy bien las mujeres, porque es muy específica. En la Argentina, las mujeres somos libres de elegir si queremos o no queremos lactar. Y si elegimos lactar, debemos poder hacerlo en nuestros trabajos".

ADIMRA apoya la eliminación de derechos de exportación a las ventas adicionales de automóviles

La Asociación de Industriales Metalúrgicos (ADIMRA) participó del anuncio del gobierno nacional sobre la eliminación de los derechos de exportaciones para las ventas adicionales de automóviles que se realicen al extranjero. 

Desde ADIMRA, destacaron la importancia de avanzar en esta agenda que genera mayores incentivos para las ventas al exterior, y al mismo tiempo genera un efecto positivo en toda la cadena automotriz. 

Según el relevamiento periódico de ADIMRA, la producción de autopartes cayó 15 % durante 2020 en comparación con 2019, pero demostró un crecimiento de la actividad durante los últimos meses del año pasado. 

El gobierno argentino también anunció el envío al Congreso del proyecto de ley, articulado en conjunto entre ADIMRA y cámaras empresarias como ADEFA, AFAC, y los sindicatos UOM y SMATA. 

Portavoces de ADIMRA subrayó la relevancia del trabajo en conjunto entre sector público, privado y trabajadores, con el propósito de buscar alternativas que permitan impulsar la producción y fomentar una creciente participación de componentes locales en los vehículos.

Diego Prado: "En 2020, la demanda de vehículos Toyota nunca cayó, a pesar de la pandemia"

 

"Este año ha sido un gran aprendizaje. Y la lección más importante fue que, a través del diálogo y el consenso, pudimos establecer acuerdos con gobiernos, sindicato y cadena de valor, a fin de minimizar -en la medida de lo posible- el impacto lamentable de la pandemia", confesó Diego Prado, director de Comunicaciones Corporativas de Toyota, en una charla #SinBarbijo con El Informatorio. 

"Por primera vez en la historia, nuestra planta dejó de producir cuando se decretó la cuarentena. En abril, no se fabricó un auto. En ese momento, más allá de la salud de los colaboradores y los clientes, la principal preocupación consistió en apoyar financieramente a la cadena de valor, ya que, por cada empleado de la industria automotriz, se calcula que hay 6 o 7 que pertenecen a proveedores y distribuidores Pymes", continuó. 

"Por eso, hicimos los esfuerzos para volver a producir los antes posible. Hablamos con 5 gobiernos provinciales y 43 municipios para que nuestros proveedores pudieran trabajar con protocolos de seguridad", refirió. 

"En diciembre, la planta opera a 100 % de capacidad productiva en la cadena de valor completa", anunció. 

"La demanda de nuestros vehículos nunca cayó, porque nuestros grandes clientes pertenecen a las actividades agropecuarias, agroindustriales y mineras, y no se vieron afectadas por la situación", se entusiasmó. 

El comienzo de esta charla #SinBarbijo se refirió a la publicación del 17° Reporte de Sustentabilidad, que comparte con los grupos de interés las acciones de Toyota Argentina durante 2019. El informe fue auditado por PriceWaterhouse, según la normativa GRI. 

"Apuntamos a la transparencia", subrayó el ejecutivo.

 

Del memo sobre RSE, surge que la empresa terminó 2019 "con una producción de 125 mil unidades de Hilux y SW4, que se fabrican en el país y se exportan a 23 destinos de Latinoamérica, desde México hacia el sur", deslizó. 

En ese sentido, agregó que "80 % de la producción de la planta de Zárate (Buenos Aires) se dedicó a la exportación".

"La producción de Toyota representó 40 % de la industria automotriz nacional, que integran 11 compañías. Esto significó 47 % de las exportaciones del sector, si se mide en dólares", resumió Diego Prado, en la misma charla #SinBarbijo con El Informatorio. 

"Nos llena de orgullo y, al mismo tiempo, es una gran responsabilidad", admitió el director de Comunicaciones Corporativas. 

Uno de los datos salientes de la política de RSE está relacionado con el cuidado del medio ambiente. 

"Desde agosto de 2020, la fábrica se abastece con 100 % energía eólica, gracias a un acuerdo con YPF Luz que firmamos en 2018", aseguró. 

"Este hito nos posiciona muy bien en el contexto global de metas de la empresa. En sintonía con el Acuerdo de París, en 2015, se estableció el Toyota Eco Challenge con objetivos a cumplir en 2050, uno de los cuales es cero emisiones en todo el proceso productivo. Y el consumo de energía es una parte importante del impacto. Como metas intermedias, se fijó que, para 2025, las plantas de la compañía debían contar con un mínimo de 30 % de energía renovable. En la Argentina, alcanzamos 100 % cinco años antes", dijo con orgullo. 

Y prosiguió: "En la fábrica de Zárate, se realizan controles constantes de eficiencia energética durante los procesos productivos". 

"Dentro del mismo Eco Challenge, asumimos el compromiso de no comercializar vehículos de combustión tradicional para 2050. En ese aspecto, también aparecen metas intermedias. Por ejemplo, en 2025, la totalidad del line up de la línea de producción que comercialice Toyota debe contar con una versión con algún tipo de electrificación. El puente para lograrlo es la tecnología híbrida. Ya incorporamos 4 modelos de Toyota y 7 de Lexus", sostuvo. 

Sobre la propulsión híbrida, Diego Prado explicó que "los vehículos cuentan con 2 motores, uno tradicional que funciona con combustible y otro eléctrico. La batería de este último se carga cuando el auto está frenado. La energía, en lugar de liberarse a través de las ruedas, se acumula en la batería. Si esto no es suficiente, el motor tradicional la carga". 

"Sin necesidad de invertir en infraestructura, con este tipo de vehículos, podemos reducir casi 50 % el consumo de combustible en el radio urbano, lo cual se traduce en una disminución similar de los gases de efecto invernadero", concluyó el director de Comunicación Corporativa de Toyota, antes de despedirse de la charla #SinBarbijo con El Informatorio.