Global Vía Pública Uruguay eligió al ingeniero civil Nicolás Dugonjic Severi como gerente general

Global Vía Pública nombró a Nicolás Dugonjic Severi (foto) como gerente general de la operación en Uruguay. 

Su llegada se produce en un momento clave, en el que la empresa inicia uno de los proyectos más relevantes del país en infraestructura publicitaria urbana. 

Esta incorporación de Global Vía Pública se alinea con el lanzamiento de un plan de modernización sin precedentes en Montevideo: la renovación de más de 2.100 refugios peatonales -60 % del total de la capital uruguaya-, que incluirá la instalación de la red digital más extensa de la ciudad, con 180 caras digitales distribuidas de forma estratégica, además de innovadoras propuestas de mobiliario urbano tradicional. 

Ingeniero civil de la Universidad de la República y con un MBA del IAE Business School, Nicolás Dugonjic cuenta con una trayectoria que combina capacidad técnica y visión estratégica. 

Durante casi una década, participó en el desarrollo de energías renovables en Uruguay y la Argentina, para liderar proyectos eólicos. Más adelante, consolidó su perfil ejecutivo en el ámbito de la construcción y la logística.

El licenciado Sebastián Mazzucchelli fue designado CEO de MetroGas, a instancias del directorio

Con una trayectoria de 30 años en la compañía, Sebastián Mazzucchelli (foto) fue elegido director general de MetroGas. 

Presidido por Andrés Scarone, actual vice de Nuevas Energías de YPF, el directorio designó al flamante CEO y, a continuación, la empresa comunicó la novedad a la Comisión Nacional de Valores (CNV). 

Mazzucchelli ingresó a MetroGas en 1995 como operador comercial y tuvo un crecimiento continuo: se desempeñó como ejecutivo de cuentas, jefe de Ventas GNC, gerente de Procesos Masivos y gerente de Grandes Clientes. 

Durante 2017, asumió en calidad de director Comercial, cargo que ejerció hasta esta promoción. 

Sebastián Mazzucchelli es licenciado en Administración de Empresas, egresado de la Universidad de Buenos Aires (UBA), con posgrados en Desarrollo Gerencial en la UCA y en Finanzas de la Empresa en la IAE. 

"Es un orgullo y un desafío muy importante liderar este gran equipo de personas y profesionales del que formamos parte todos los que integramos MetroGas, para poder llevar adelante esta etapa y seguir en el camino hacia la sustentabilidad de resultados, la búsqueda de eficiencias y la mejora continua", aseguró Mazzucchelli tras la designación como CEO, función que cumplía de manera interina desde el 29 de enero, cuando reemplazó a Tomás Córdoba.

El experimentado Sergio Guerra fue designado director general de la Fundación Temaikèn

Fundación Temaikèn, organización argentina sin fines de lucro que trabaja desde hace más de 20 años para conservar y restaurar la biodiversidad, incorporó al experimentado Sergio Guerra (foto) como Director General. 

Formado en ciencias económicas y finanzas y una trayectoria destacada en dirección estratégica y liderazgo de equipos interdisciplinarios, el ejecutivo se unió a un equipo de más de 250 colaboradores que abarcan diversas especialidades.

Los conocimientos y habilidades de Sergio Guerra serán clave para potenciar los programas de conservación, investigación de especies autóctonas y educación que desarrolla Temaikèn, junto a socios locales e internacionales de renombre. 

Sergio Guerra ocupó sillones de liderazgo en organizaciones diversas como Grupo Omint, PECOM, Molinos Río de la Plata y Cervecería y Maltería Quilmes. Su trayectoria académica incluye la Universidad de Buenos Aires, el IAE Business School y la Kellogg School of Management (Northwestern University). 

Este camino recorrido le otorga una mirada estratégica integral, ideal para liderar proyectos de impacto regional como los que impulsa Fundación Temaikèn, que cuenta con un Bioparque en la ciudad bonaerense de Escobar, la reserva natural Osununú en Misiones, el Centro de Recuperación de Especies Temaikèn (CRET), y el Centro de Supervivencia de Especies regional de la Comisión de Supervivencia de Especies de la UICN, además de cocoordinar una estación de Recría de huemules en Chubut.

Allianz Argentina promovió a Alejandro Valeriani, quien asumió como director de People & Culture

Allianz Argentina, líder global en seguros y servicios financieros, creó la Dirección de People & Culture y nombró a Alejandro Valeriani (foto) como responsable del sector. 

Alejandro Valeriani se graduó como Licenciado en Recursos Humanos en la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), y posee una maestría en IAE Business School. 

Cuenta con más de 17 años de experiencia en el área, y lideró durante 7 años diferentes equipos en la industria de seguros. 

En 2021, comenzó su carrera en Allianz Argentina, donde asumió el desafío de convertirse en gerente de Recursos Humanos.

Ferrero nombró a Laura Perdomo como Country Manager para Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay

Laura Perdomo (foto) se convirtió en Country Manager de Ferrero para el clúster Cono Sur, lo que significa responsabilidades en la Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay.

Reporta de manera directa a Max De Simone, director regional de Sudamérica (y con más de tres décadas en Ferrero). 

Con más de 20 años de trayectoria profesional en compañías de primera línea internacional, en las categorías de consumo masivo, cosmética y alimentos, y una vasta experiencia a nivel regional, Laura Perdomo ocupa el sillón de Country Manager para Ferrero en Cono Sur. 

Formada en Marketing por la Pontificia Universidad Católica de Republica Dominicana y un Executive Máster en Administración de Empresas de la IAE – Universidad Austral de Argentina, se hizo cargo de liderar y fomentar el desarrollo del negocio a nivel local.

En ese lugar, debe impulsar marcas tan emblemáticas como Kinder®, Nutella®, Ferrero Rocher® y Tic Tac®, así como de promover la agenda local y el compromiso acerca de DE&I (Diversidad, Equidad e Inclusión).

Candela Arias y Néstor Sist reemplazaron a Pablo Lorenzo en la conducción de Carrefour Argentina

Carrefour Argentina designó una dupla para liderar la compañía, integrada por Candela Arias, secretaria general y directora de Recursos Humanos, y Néstor Sist, director de Mercaderías y Logística. 

A su vez, Pablo Lorenzo, director general saliente de Carrefour Argentina, se trasladará a Brasil para desempeñarse como director de Operaciones (COO) y formar parte del comité ejecutivo de Carrefour Brasil.

La decisión se enmarca en la estrategia de continuidad y crecimiento de la empresa, que ha demostrado un sólido desempeño a lo largo de los años. 

De este modo, Arias y Sist, quienes ya formaban parte del comité ejecutivo de Carrefour, estarán a cargo de las operaciones en el país, y reportarán de modo directo a Stéphane Maquaire, director ejecutivo para Latinoamérica. 

Con una trayectoria de 16 años en la empresa, Candela Arias ingresó como analista de Recursos Humanos y desde ese momento ocupó roles clave en Carrefour Argentina, entre ellos, cargos directivos vinculados a Sustentabilidad, Calidad, Compliance, Legales y Real Estate.

En cuanto a la formación académica, es abogada (UBA) con especialización en Derecho Corporativo, Derecho Laboral y Negociación. Del mismo modo, participó de programas de especialización en IAE, Di Tella, London Business School y Harvard Negotiation Project 2006. 

Néstor Sist se desempeñó en varias posiciones a lo largo de 39 años en Carrefour Argentina, donde ingresó como empleado contable. Lideró distintas áreas del negocio y de la operación hasta haber sido designado como director de Mercaderías y Supply Chain en 2018, cargo con el que pasó a integrar el comité ejecutivo de la empresa. 

También cuenta con una sólida formación contable y financiera, así como también con sucesivos programas de especialización del IAE, Universidad Di Tella y London Business School.

Renault nombró a Marcela D'Assaro como directora de RR.HH. en el país; reportará a Ludovico Martín

Renault Argentina incorporó a Marcela D'Assaro como directora de Recursos Humanos.

En ese rol, se sumó al equipo de Recursos Humanos LatAm liderado por Ludovico Martin.

Este último, a su vez, desde el 1 de octubre, se hará cargo de la Vicepresidencia de Recursos Humanos en la región. 

Marcela D'Assaro formará parte del Comité de Dirección de la filial argentina, liderado por Pablo Sibilla, presidente y director general de la automotriz. 

Ludovico Martin ingresó a Renault Argentina en 2017 y se desempeñó hasta ahora como director de Recursos Humanos para el país y Chile.

Lleva más de 25 años en áreas de Recursos Humanos de empresas multinacionales, en diferentes países e industrias como la construcción, forestal, química y automotriz.

Licenciado en Psicología (UCA), cuenta con un posgrado en Recursos Humanos en la UP (Universidad de Palermo) y un MBA del IAE, la escuela de negocios de la Universidad Austral. 

Marcela D'Assaro superó los 25 años de trayectoria en áreas de RR.HH., al frente de equipos locales y regionales. 

Su anterior responsabilidad fue como directora regional de Recursos Humanos y Comunicaciones en Laboratorios Richmond. Antes ocupó el cargo de HR Sr. Manager para Latinoamérica Sur en Jassen Cilag, compañía farmacéutica de Jonhson &Jonhson. 

En una etapa previa, lideró las áreas de Recursos Humanos en Delphi, Novartis y Monsanto. 

Licenciada en Relaciones Laborales, Marcela D'Assaro obtuvo una especialización en Análisis organizacional y Gestión de Recursos Humanos.

Inés Puente dejó Danone para asumir como directora de Recursos Humanos de Microsoft Argentina

Microsoft designó a Inés Puente (foto) como directora de Recursos Humanos para Argentina. 

La exDanone será responsable de liderar e impulsar estrategias orientadas al negocio de tecnología, así como también la implementación e innovación de prácticas que continúen haciendo de Microsoft Argentina el mejor lugar para trabajar. 

Inés Puente es una profesional de Recursos Humanos con un recorrido de más de 18 años de experiencia, que incluyó compañías como Siemens, Citibank, Johnson & Johnson y Danone en la Argentina y LatAm. 

La flamante ejecutiva de Microsoft en el país cuenta con conocimiento de coaching, desarrollo de talento, estrategia de personas, mirada de negocio y capacidades sólidas para liderar la función de Recursos Humanos. 

En su rol como Head de Talent, Learning & Development, encabezó la evolución del centro de expertise y también los esfuerzos de upskilling de RR.HH.

La ejecutiva es licenciada en Recursos Humanos de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), realizó estudios de posgrado en Coaching Organizacional de la Universidad de San Andrés y posee un título de Executive MBA de IAE Business School.

El joven y experimentado Sebastián Böttcher se incorporó a Interbanking como CCO

Interbanking, compañía líder en soluciones digitales financieras para la gestión empresarial, designó al ex Nubi, Sebastián Böttcher (foto), como Chief Commercial Officer (CCO). 

Con esta incorporación, Interbanking continúa con el fortalecimiento de su propuesta de valor innovadora y centrada en sus usuarios, facilitando y acelerando la transformación digital de las empresas para que puedan agilizar procesos y concentrar toda su operatoria bancaria en un solo lugar. 

Sebastián Böttcher es licenciado en Administración de Empresas de la Universidad Católica Argentina (UCA) y posee un MBA del IAE Escuela de Negocios. 

Cuenta con una trayectoria de más de 20 años en organizaciones como Citibank, Banelco, Prisma, Brubank y Nubi, donde aportó sus conocimientos en importantes proyectos de transformación digital.

Posee una amplia experiencia en materia de integración con los stakeholders del sector. 

Respaldado por un perfil orientado al mindset digital, por su desarrollo profesional en la banca tradicional y en el sector fintech, y por un estilo de liderazgo participativo e interactivo, Sebastián Böttcher asumió este papel en Interbanking para liderar la estrategia integral de Commercial Office y el proceso de transformación continua que la compañía viene desarrollando, generando estrategias que permitan aportar soluciones integrales y adaptadas a la medida de cada necesidad empresarial, acompañada de una continua y nutrida relación de cooperación entre los diferentes referentes del sector.

Cambios: Holcim Argentina designó a Julio Asnal como director de Ventas y Soluciones Integrales

Holcim Argentina, líder en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, designó a Julio Asnal (foto) como director de Ventas y Soluciones Integrales. 

Liderará las estrategias de ventas del país, con la responsabilidad de robustecer los objetivos de Holcim de brindar soluciones integrales a los clientes.

En la carrera de Julio Asnal, se incluye una vasta experiencia en dirección de áreas comerciales y de ventas en las multinacionales Danone y Coca-Cola FEMSA, donde también lideró la gerencia de Marketing y Planeamiento Estratégico.

Su posición más reciente fue como director general de Unidad de Negocios y vicepresidente Ejecutivo de Promedon, durante 7 años. 

Julio Asnal, flamante director de Ventas y Soluciones Integrales de Holcim Argentina, es licenciado en Administración de Empresas de la Universidad Nacional de Córdoba y cuenta con un Máster en Dirección de Empresas del IAE en Buenos Aires.

Negocios: la consultora Paradigma incorporó como socios a Gabriela Sneider y Carlos Colla

La consultora Paradigma, especializada en temas de negocios, efectividad operacional, tecnología y personas, incorporó como socios a Gabriela Sneider (foto principal) y Carlos Colla.

Ambos, que disponen de una amplia experiencia en la empresa, se suman al equipo de socios. 

Reconocer los logros y compartir el gobierno de la compañía con gente talentosa sigue una tradición que es uno de los pilares de Paradigma Sociedad de Soluciones, a lo largo de 30 años de trayectoria. 

Gabriela Sneider, quien ingresó como Senior, lidera la práctica de People & Culture Evolution de la consultora y es referente en la industria de la salud. 

Cuenta con una vasta expertise en diseño organizacional y transformación. 

Licenciada en Administración de Empresas graduada en la UBA, cursó el HR Executive Program en la UTDT y el programa de Desarrollo Directivo en el IAE. 

Carlos Colla (imagen de la derecha) desembarcó como Consultor Sr., y ocupa un lugar de referencia y liderazgo en la industria de servicios financieros y en transformación de procesos.

Ingeniero Industrial egresado de la UBA, realizó, entre otros posgrados, el programa de Desarrollo Directivo en el IAE. 

"Estamos muy orgullosos y felices de compartir la mesa de socios con Gabriela y Carlos. Estamos seguros de que sus capacidades y talentos van a contribuir ampliamente con el desarrollo e internacionalización de nuestros negocios, con la innovación de nuestros servicios y con el desarrollo del equipo de Paradigma", reflexionó Luis Bendersky, CEO y cofundador.

El ingeniero Juan Irigoin asumió como director general del Hospital Británico de Buenos Aires

El Hospital Británico de Buenos Aires designó a Juan Irigoin (foto) como director general.

Juan Irigoin es ingeniero industrial egresado de la Universidad de Buenos Aires. Posee una Maestría en Administración de Negocios de IAE y ha participado del Programa de Alta Dirección de la misma casa de estudios. 

Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de empresas multinacionales -como Best Foods & Mars- en diferentes áreas de operación, en gestión del cambio y transformación de las organizaciones. 

Trabajó en el sector de salud en la Argentina para Diaverum, habiéndose desempeñado como director regional (Chile, Uruguay, Paraguay y Argentina). 

Asimismo, fue decano de la Facultad de Ingeniería de la UADE. 

En su flamante cargo, Juan Irigoin reporta a la Comisión Directiva del Hospital Británico, una asociación civil sin fines de lucro. 

Lidera un equipo de 3.800 colaboradores y gestiona la atención de más de un millón de pacientes, que visitan la institución anualmente, ya sea en su sede central en Barracas (CABA), como en los centros médicos de Vicente López, Microcentro, Lomas de Zamora y Lanús.

El exCEO de Finca Flichman, Gastón Lo Russo, fue designado gerente general de Bimbo Argentina

Bimbo Argentina recibió al flamante gerente general de Gastón Lo Russo (foto).

Gastón Lo Russo es un ejecutivo senior con 30 años de exitosa carrera en compañías multinacionales de consumo masivo. 

Vivió 15 años afuera de la Argentina. 

Ocupó posiciones globales de marketing y de gerencia general, basado en Estados Unidos, México, Chile y Suiza. 

Después de la experiencia en el exterior, volvió al país para asumir como CEO de Finca Flichman, y este 2021 lo encuentra a cargo de la operación de Bimbo en la Argentina. 

Gastón Lo Russo es licenciado en administración de Empresas egresado de la UCA y cuenta con un MBA en IDEA, junto a un programa de Alta Dirección de Empresas en la Universidad de los Andes (Chile), un programa de líderes de LatAm del IAE, IPADE (México) y IESE (NY), y formación para ejecutivos en renombradas escuelas de negocios de EE.UU., como Wharton, Kellogg y Columbia.

Galicia Seguros designó como gerente general al licenciado en administración Flavio Dogliolo

Galicia Seguros designó a Flavio Dogliolo (foto) como gerente general.

El ejecutivo ingresó en el Grupo Financiero Galicia en 1998. 

Se desempeñó como gerente Red de Sucursales de Banco Galicia durante 17 años y, luego, estuvo a cargo de la gerencia de Experiencia del Cliente desde 2015 a la fecha. 

Flavio Dogliolo es licenciado en Administración y gestión de empresas, egresado de la Pontificia Universidad Católica Argentina.

Además, posee un MBA de la IAE Business School, y cursó un Senior Management Program (SMP) de la Universidad de San Andrés, un posgrado de Negocios en la Universidad de Santa Bárbara (EE.UU.), y un High Performance Leadership de la IMD Business School de Laussane (Suiza). 

"Recibo esta noticia con mucho entusiasmo, tras haber liderado la transformación digital de Banco Galicia en los últimos años y con el desafío de continuar el proceso que Sebastián Gutiérrez comenzó en Galicia Seguros. El motor de mi trabajo está en sacar lo mejor de cada uno. Y, para hacerlo, cuento con un gran equipo que conecta todos los días con el propósito que nos define como empresa: cuidar los afectos y logros de las personas. Cumpliendo, siempre", afirmó el flamante gerente general. 

La compañía, que cumple 25 años en el mercado asegurador, es líder en el ramo Combinado Familiar y se convirtió en referente en los segmentos de Vida y Accidentes personales.

El mendocino Alejandro Sánchez fue ascendido a Country Manager de DirecTV en la Argentina

DirecTV designó a Alejandro Sánchez (foto) como Country Manager de la Argentina. 

El ejecutivo asumió la responsabilidad del negocio de la compañía a nivel local, además continuará en su cargo de director ejecutivo de Ventas Pospago de DirecTV Latin America. 

Con más de 20 años de trayectoria en la empresa, Alejandro Sánchez -quien empezó su carrera en DirecTV en Mendoza, de donde es oriundo- aportará su conocimiento y experiencia para profundizar con la innovación, y posicionar de forma estratégica la oferta de entretenimiento en la Argentina, tanto en streaming, con DirecTV GO, como en televisión satelital, con sus productos prepago y pospago.

Alejandro Sánchez ingresó a DirecTV en 1999 como ejecutivo de Mercado, en Mendoza. Y, desde entonces, desarrolló su carrera en la compañía, en la cual ocupó diferentes posiciones de liderazgo y amplió sus responsabilidades de forma interdisciplinaria. 

Durante más de seis años, se desempeñó como gerente de Mercado en Mendoza, luego como gerente de Agentes Oficiales en Buenos Aires para ser promovido a director de Ventas en 2013, y en 2016 a director de Operaciones Sur, cuando asumió la responsabilidad del área también en Uruguay y Chile. 

Desde 2019, Alejandro Sánchez es director ejecutivo de Ventas Pospago de DirecTV Latin America, rol que continuará ejerciendo mientras ocupe la posición de Country Manager de la Argentina. 

Como en el resto de la región, reportará a Maximiliano Kassai, Chief Operations Officer de DirecTV Latin America, quien a su vez se referencia en Michael Bowling, presidente de DirecTV Latin America. 

Alejandro Sánchez estudió administración de empresas y posee un Executive MBA con orientación a dirección estratégica otorgado por Aden Business School y la Universidad Francisco de Vitoria de Madrid. Además, cuenta con una diplomatura en gestión gerencial que obtuvo en Aden Business School, y un PDG de IAE Business School.

Daniela Castaldo asumió como CEO de Santander Asset Management (SAM) Argentina

Santander Asset Management (SAM) Argentina designó a Daniela Castaldo -imagen- como CEO.

A escala global, la ejecutiva reportará a Luis García Izquierdo, Global Head of Latam Business, y a nivel local al directorio de SAM. 

Desde su nominación, Daniela Castaldo tendrá como objetivo expandir el negocio en la Argentina y mantener el liderazgo en la industria, así como acelerar el proceso de digitalización de la gestora de fondos comunes de inversión. 

Santander Asset Management (SAM) Argentina se caracteriza por su constante innovación en la creación de productos y su alta calidad de atención al cliente. 

Daniela Castaldo desarrolló su carrera en la Argentina, donde trabajó para instituciones como Cohen Sociedad Gerente y, más recientemente, en Industrial Asset Management del Grupo BIND, donde se desempeñó durante más de 4 años como Head Portfolio Manager y, en el último tiempo, como directora. 

Graduada de la carrera de Actuario en Economía de la Universidad de Buenos Aires, es también MBA de IAE Business School. 

Ricardo Daud, quien se desempeñó como CEO de SAM durante los últimos años, deja el grupo para buscar otras oportunidades profesionales, tras haber jugado un papel importante en el desarrollo del negocio de fondos en el país.

Alejandro Butti: "Liderar Santander Argentina es el desafío más estimulante de mi carrera profesional"

Santander Argentina designó a Alejandro Butti (foto) como CEO y country head de la entidad, en lugar de Sergio Lew.

Este último retornará al negocio de Corporate and Investment Banking en Estados Unidos. 

El flamante CEO, que reportará a Sergio Rial como responsable de Santander Sudamérica, posee una exitosa trayectoria de más de 26 años en Santander Argentina. 

En los últimos 7 años, se desempeñó como gerente principal de Banca Mayorista, y previamente fue gerente de Grupos Globales LATAM y gerente de Corporate Banking. 

Alejandro Butti es ingeniero industrial, egresado de la Universidad de Buenos Aires y cuenta con un máster en Administración de Empresas del IAE. 

La designación está sujeta a las aprobaciones regulatorias pertinentes. 

Sergio Lew, quien tuvo un papel muy relevante en la transformación de Santander Argentina en los últimos 3 años, primero como CEO y luego como country head, continuará en el cargo hasta el 31 de marzo de 2021. 

Tras este período, Lew retornará al negocio de Corporate and Investment Banking en Estados Unidos, destino en el cual desarrolló gran parte de su carrera profesional y desde el cual colaboró a implantar un modelo de servicio global con foco en Latinoamérica. 

"Liderar Santander Argentina es el desafío más estimulante en mi carrera profesional. Lo asumo con alegría, compromiso y consciente de las oportunidades que tenemos por delante. Pero, sobre todo, estoy confiado en el gran equipo de trabajo y el talento que hay en la organización", comentó Butti. 

Por su parte, Sergio Lew agradeció "el compromiso, la dedicación y el espíritu de colaboración del equipo de Santander a lo largo de estos años en Argentina, que valoro enormemente".

Y agregó que "estoy seguro de que Alejandro Butti es la persona indicada para continuar liderando la transformación de Santander en la Argentina". 

El presidente de Santander Argentina, Enrique Cristofani, agradeció la "muy buena gestión" de Lew y dio la bienvenida a Butti: "Con Alejandro, hemos trabajado juntos los últimos veinte años. Conozco su capacidad personal y profesional que nos permitirá abordar los desafíos que tenemos por delante. Le deseo, en nombre del directorio, el mayor de los éxitos".

La cuarta edición gratuita de Telecom SummIT by IDC estará dedicada a internet de la cosas (IoT)

Telecom - FiberCorp, líder en soluciones tecnológicas para empresas y organismos públicos, se vuelve a aliar a IDC, la principal firma de consultoría TIC, para la cuarta edición de Telecom SummIT By IDC, bajo la premisa de acompañar a las empresas hacia la transformación digital. 

El cuarto evento gratuito se desarrollará el jueves 15 de octubre, de 11 a 12.30.

En ese marco, se analizará el camino hacia la digitalización potenciado por la conectividad total de las cosas y el valor de la información. 

Los ejecutivos aportarán su mirada sobre tendencias mundiales de una realidad interconectada, así como las soluciones que se están desarrollando en la Argentina y el mundo sobre IoT. 

Leonardo Coca, director de Negocios B2B de Telecom Argentina, será el encargado de abrir la jornada y brindar las conclusiones del evento. 

Participarán Diego Anesini, director de Investigación de IDC Argentina; Fernando Freytes, Head of IoT de Telecom Argentina; Ángel David García, Head of Products, Commercial & Pre-sales de Nokia WING; Silvia Torres Carbonell, directora del Centro de Entrepreneurship del IAE Business School; Yakeen Prabdial, Principal IoT Technologist, Vodafone Partner Markets. 

Para inscribirse en el evento, los interesados deben anotarse de manera gratuita.

#Conectados: Consejo PR y DirComs anticipan ¿Cómo nos preparamos para la próxima pandemia?

El Consejo Profesional de Relaciones Públicas y el Círculo de DirComs convocan a una segunda edición de #Conectados el jueves 27 de agosto, a las 18. 

El evento virtual y gratuito invita a reflexionar y debatir sobre cómo detectar situaciones que se creen imposibles de prever, y cuáles son los principales desafíos de los profesionales de comunicación, a la hora de pensar en el futuro. 

En el mundo, se discute si la pandemia es un Cisne Negro (riesgo no visible e inesperado) o un Rinoceronte Gris (riesgo visible pero ignorado).

En 2015, tanto Bill Gates como el Foro Económico Mundial lo anticiparon como el segundo de los principales riesgos que podía enfrentar el planeta en los siguientes diez años.

¿Cuántas situaciones aparentemente imprevistas ocurren a diario en las organizaciones y áreas de comunicación, y muy rápido se justifican con el argumento que eran "imposibles de prever"?

El encuentro online, que organizan el Consejo de Relaciones Públicas y DirComs, será moderado por Felicitas Rossi, periodista y emprendedora, y contará con la participación de Ximena Díaz Alarcón, socia de Youniversal con un master en Antropología Social y Política; Lorenzo Preve, socio de Upside Risks y profesor del IAE Business School; Ramiro Fernández, Chief Storyteller en Youniversal; y Sean Summers, Vicepresidente Senior de Marketing de Mercado Libre.

NAVES: Telecom impulsa a emprendedores y startups en alianza con IAE Business School

Telecom selló una alianza con el IAE Business School, la Escuela de Negocios de la Universidad Austral, para impulsar a los emprendedores.

A través de su Centro de Entrepreneurship, el IAE Business School los nuclea en NAVES, su programa de formación, mentoría y networking.

Desde Telecom, se trabajará con un grupo seleccionado de emprendedores y startups, con foco en la innovación y la tecnología, para acelerar y generar nuevos modelos de negocios.

Este acuerdo traerá sinergia entre Telecom y el emprendedor o Pyme participante del programa Naves. Tras la selección y evaluación de los proyectos, el objetivo final consiste en sumar propuestas de valor y servicios basados en las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), y en particular sumar al portfolio de Telecom-FiberCorp soluciones de internet de las cosas (Iot), tanto para el hogar, ciudades inteligentes, salud, agroindustria como gobierno.

Para los emprendedores, es una oportunidad de desarrollar y validar su proyecto para entender si pueden transformarlo en una actividad rentable, repetible y escalable. Para Telecom, es una oportunidad de poner su expertise y recursos a disposición de ideas nuevas, proyectos innovadores y el talento emprendedor.

Con estas iniciativas, Telecom continúa el acompañamiento a emprendedores independientes, startups y pequeñas Pymes para convertirse en partner, para el desarrollo de nuevos servicios integrales que continúen dando forma a la nueva economía digital, favoreciendo la promoción de entornos innovadores cada vez más eficientes y sustentables.

Esta alianza se da en el marco de la evolución de Garage Personal, el programa de innovación abierta con foco en tecnología, y como iniciativa de continuidad para seguir con el impulso de ideas y proyectos de emprendedores que puedan potenciar negocios, y mejorar la experiencia de los clientes.

"Esta alianza y la búsqueda de nuevos emprendedores en NAVES nace con el objetivo de sumar a nuestro portfolio nuevas soluciones de valor, para el mercado IoT de la mano del talento de estas stratups. Para Telecom, es una oportunidad de poner su experiencia y recursos a disposición de ideas nuevas y proyectos innovadores", comentó Fernando Freytes, Head of IoT. 

"Esta iniciativa y alianza con NAVES se basa en la colaboración como medio para lograr novedosas oportunidades de negocio", concluyó el ejecutivo.