El brasileño Nei Van Soria presenta Latinoamericano en La Fábrica, junto a Samalea y Michelle Bliman

El músico de rock Nei Van Soria (foto) viajó desde Brasil para presentar su flamante disco, Latinoamericano, en la ciudad de Buenos Aires. 

La cita será este viernes 30 de octubre, a las 20, en La Fábrica, Fitz Roy 1245, en el barrio porteño de Palermo. 

Las entradas para el concierto de Nei Van Soria en La Fábrica se pueden adquirir en SumoTicket, desde $20.000.

 

El baterista y bandoneonista Fernando Samalea y la cantante y saxofonista Michelle Bliman se sumarán a la velada del cantante, compositor, guitarrista y productor musical brasileño. Ambos artistas argentinos colaboraron con Nei Van Soria en la adaptación de sus canciones al español, incluidas en Latinoamericano.

El exejecutivo de Dell Diego Majdalani fue designado VPS de Lenovo y presidente para América Latina

El exejecutivo de Dell, Diego Majdalani (foto), asumió como VPS de Lenovo y presidente para América Latina. 

Con más de un cuarto de siglo de experiencia en la industria tecnológica, se unió a Lenovo tras 17 años en Dell Technologies, donde recientemente se desempeñó como presidente de Canales para Mercados Internacionales. 

Antes, encabezó el negocio de Dell en Latinoamérica y ocupó cargos de liderazgo regional y en soluciones empresariales. 

Como SVP y presidente para la región en Lenovo, Diego Majdalani será secundado por Gaspar Fernández-Concha en el Grupo de Dispositivos Inteligentes (Intelligent Devices Group, IDG), Jose Cardoso en Negocio Móvil (Mobile Business Group, MBG), y Claudio Stopatto en Soluciones de Infraestructura (Infrastructure Solutions Group, ISG).

Rock pesado: Natas regresa con Broide, Villagra y Nico Bereciartúa a tocar en vivo, en C Art Media

Natas, banda pionera en Latinoamérica de stoner rock y heavy psych, regresará a los escenarios el viernes 13 de noviembre, a partir de las 19, en C Art Media, avenida Corrientes 6271 (CABA). 

El baterista, compositor, productor y miembro fundador de Natas, Walter Broide; el ingeniero de grabación, mezcla y mastering, Gonzalo El Crudo Villagra, en bajo; y el guitarrista Nico Bereciartúa (The Black Crowes) protagonizan esta etapa de uno de los proyectos más influyentes del rock pesado, a nivel regional. 

Las entradas para el recital de Natas ya están en preventa desde $60.000 en Passline.

Ciudadano del amor: Manu Estrada presenta EP con reversiones de Silvio Rodríguez, en el Thames

El cantante y compositor jujeño Manu Estrada (imagen) presentará Ciudadano del amor el sábado 24 de octubre, a las 20, en el Cultural Thames, Thames 1426, CABA. 

El artista -reciente ganador de sendos Premios Mercedes Sosa 2026- invita a revisitar la obra del cubano Silvio Rodríguez desde una mirada sudamericana, con los folclores argentino y andino como matriz sonora y cultural.

El EP Ciudadano del amor cuenta con la voz y la guitarra de Manu Estrada en media docena de canciones, grabadas en compañía del guitarrista Matías Donetto, quien será parte de la actuación del 24 de octubre en el Cultural Thames.

Para adquirir las entradas desde $25.000, clicar aquí. 

Foto: Nico Giarmaná.

Jazz argentino: Fernando Lerman a la 4ta. potencia actuará en el Rojas, con entradas populares

El compositor, saxofonista y flautista Fernando Lerman actuará en compañía de su cuarteto el viernes 23 de octubre, a las 20, en el Auditorio Abuelas de Plaza de Mayo del Centro Cultural Rojas, avenida Corrientes 2038 (CABA). 

Animan Fernando Lerman a la 4ta. potencia -tal el nombre del combo- Tomás Babjaczuk en batería, Fefe Botti en bajo, Leandro Cacioni en guitarra y el propio líder, en vientos, composición y dirección. 

Como invitados especiales, compartirán el recital con Fernando Lerman y compañía -en el marco del ciclo Rojazz- la cantante Sandra Peralta, el actor Daniel Berbedés y la guitarrista de concierto Virginia Pagola. 

Las entradas a $15.000 se pueden conseguir en www.rojas.uba.ar Las localidades también estarán disponibles el mismo día de la función en la boletería de planta baja, desde dos horas antes y solo en efectivo. 

Fernando Lerman egresó del Conservatorio Nacional López Buchardo. Discípulo de Hugo Pierre y Víctor Skorupski (saxofón) y de Juan Carlos Zorzi (composición), se doctoró en Artes en la Universidad Nacional de las Artes y es magister en Música Latinoamericana de la Universidad de Cuyo. Sus obras fueron interpretadas por destacados concertistas de la Argentina y del exterior.

Julieta Fondeville extiende su liderazgo en marketing y comunicaciones de Allianz Argentina a LATAM

Julieta Fondeville (foto), Head of Marketing, Communications & Customer Experience de Allianz Argentina, amplió sus funciones y se hizo cargo del puesto de Head of Marketing & Communications de Allianz Commercial LATAM.

Entonces, Julieta Fondeville pasó a liderar la estrategia regional de Marketing y Comunicación de Allianz Commercial para América Latina, y reporta de forma directa a Gerardo Pardo, Chief Executive Officer de Allianz Argentina y Regional Managing Director de Allianz Commercial para Latinoamérica.

A nivel regional, la ejecutiva abarca los mercados de la Argentina, Brasil, México y Colombia, junto con el Hub LatAm de Allianz Commercial en Miami, plataforma estratégica dedicada a brindar soluciones de reaseguro facultativo y coberturas especializadas para grandes riesgos corporativos. 

Julieta Fondeville cuenta con una trayectoria de 26 años en Allianz Argentina, donde se consolidó como una referente del mercado local en marketing y comunicación. 

En 5 años, Samsung Innovation Campus certificó a 5.800 jóvenes de 15 países de Latinoamérica

Samsung Innovation Campus (SIC) se afirmó como una herramienta central destinada a preparar a jóvenes talentos de Latinoamérica para el sector tecnológico. 

Al ofrecer capacitación práctica en áreas críticas como Inteligencia Artificial (IA), Big Data y Codificación y Programación, la iniciativa social de Samsung Electronics trata de suplir la demanda de profesionales calificados en la región, y preparar a los estudiantes para el ámbito corporativo.

La propuesta del SIC va directo al punto: conecta la teoría con la práctica empresarial. Por medio de un enfoque innovador y actividades prácticas, alista a los estudiantes para los desafíos del mercado laboral, con el desarrollo de habilidades técnicas avanzadas y competencias interpersonales esenciales, como pensamiento crítico, liderazgo y resolución ágil de problemas. 

Durante cinco años, el programa ya certificó a más de 5.800 jóvenes de 15 países de Latinoamérica. A nivel regional, actúa de forma estratégica para democratizar el acesso a formaciones de vanguardia, y está comprometido a crear un ecosistema de innovación y aprendizaje que beneficia tanto a los estudiantes como a las empresas de la región, contribuyendo a un futuro más próspero y resultados tangibles en la vida de diversos talentos: 

- Argentina: la iniciativa rompe barreras geográficas en lugares remotos, por ejemplo Tierra del Fuego, para facilitar el acceso a programas continentales. La estudiante Carmen Sosa es el retrato de este impacto, ya que encontró en el curso la confianza necesaria para despertar sus ambiciones profesionales en el área. Al igual que ella, los alumnos se gradúan con una base sólida de IA y se conectan directamente a una Red de Empleabilidad, formada por empresas que buscan talentos. 

- Brasil: en Campinas (SP), la estudiante Giovana Rocha dos Santos utilizó los conocimientos adquiridos para desarrollar DriveSafeAI, una herramienta de inteligencia artificial creada como proyecto final para ayudar a las autoridades locales a identificar áreas con alto índice de accidentes de tránsito. La iniciativa demuestra, en la práctica, el potencial de la tecnología para promover el bien social y contribuir a la protección de la comunidad. 

- Perú: a través de alianzas con universidades e instituciones gubernamentales, el Samsung Innovation Campus impulsa el protagonismo juvenil y amplía el acceso a oportunidades de empleo. En Lima, Morelia Paola Gonzales Valdivia, de 21 años, aplicó la base técnica en programación (Python) para fundar su propia agencia de tutoría, More Academy. Además, los talleres de habilidades interpersonales ayudaron a la joven a asegurar un puesto formal como desarrolladora web trainee.

Arcos Dorados convoca a propietarios de terrenos para evaluar la instalación de locales de McDonald''s

Arcos Dorados habilitó un portal para que propietarios puedan presentar sus terrenos como posibles ubicaciones para el desarrollo de restaurantes McDonald's en Latinoamérica y el Caribe. 

La compañía busca terrenos en locaciones estratégicas, con alto tránsito, buena visibilidad y condiciones adecuadas para construir restaurantes, idealmente con fácil acceso vehicular y peatonal para implementar formatos con drive-thru. 

Las propiedades serán evaluadas por el equipo de Real Estate de la compañía, que revisará criterios como ubicación, accesibilidad, visibilidad, documentación y potencial de desarrollo. Si el terreno cumple con los criterios establecidos, Arcos Dorados podrá avanzar a una etapa de evaluación técnica y una eventual propuesta de negocio. 

Arcos Dorados opera la marca McDonald’s en 21 países y territorios de LATAM y el Caribe, y cuenta con más de 2.500 restaurantes en la región.

La compañía es el mayor franquiciado independiente de McDonald’s a nivel mundial. Los propietarios interesados pueden consultar los requisitos y presentar sus terrenos a través del portal de Real Estate de Arcos Dorados: www.arcosdorados.com/real-estate/.

Antes de viajar a EE.UU. y Japón, Juana Molina tocará en Teatro Vorterix, donde presentará Doga

Juana Molina (imagen) actuará el sábado 29 de agosto, a las 21, en el Teatro Vorterix, avenida Federico Lacroze 3455, CABA. 

Allí, presentará su álbum más reciente, el octavo (y primero en 8 años), Doga. 

Las entradas a $50.000 disponibles se pueden adquirir en Allaccess, en la boletería de la sala o en puerta.

El show en Vorterix será la antesala de la gira de Juana Molina por Estados Unidos, Europa y Japón.

La artista viene de tocar en varias ciudades de la Argentina, Latinoamérica y del continente europeo.

La versión de Doga, de Juana Molina, en vinilo doble está a la venta en Sonamos.

Foto: Verena Algranti.

La Segunda Seguros marca hito en Latinoamérica, tras migrar 8TB de información crítica a la nube

La Segunda Seguros se convirtió en la primera compañía de la región en completar su migración a Guidewire Cloud.

Esta transformación tecnológica implicó trasladar 8TB (terabytes) de información crítica, ejecutar más de 4.000 pruebas y movilizar un equipo de 75 especialistas, durante 10 meses. 

Con esta modernización de la infraestructura tecnológica, la compañía marca un hito en el sector asegurador. 

Esta evolución optimiza los procesos internos de la empresa e incrementa de manera sustancial la velocidad de respuesta al mercado y potencia de forma exponencial el desarrollo y lanzamiento de soluciones customizadas para sus clientes.

Hasta este hito, La Segunda operaba sus sistemas centrales sobre la versión local Guidewire 10.2.5. Si bien la infraestructura propia ofreció robustez durante años, las demandas del negocio actual exigían un esquema de innovación continua. 

Raúl Iudica, líder del equipo Core de La Segunda Seguros, explica la magnitud de esta transición: "Este proyecto es, sin duda, un antes y un después, uno de los saltos evolutivos más grandes en nuestra historia tecnológica reciente. El futuro nos exigía otra agilidad, y eso solo se logra acompañando la innovación del producto y aprovechando las ventajas de sus nuevas versiones. En definitiva, representa haber construido los cimientos digitales para los próximos diez años de La Segunda". 

"No solo logramos la escalabilidad para lanzar productos más rápido, sino también aumentar la disponibilidad para que el servicio se interrumpa lo menos posible, implementar mejoras de seguridad de nivel mundial y facilitar el cumplimiento normativo. Nos convenció saber que la plataforma nos cuida la espalda mientras nosotros nos enfocamos en el asegurado", concluyó. 

Ser la primera compañía de la región en adoptar esta arquitectura SaaS (Software as a Service) no solo redefine las capacidades operativas de La Segunda, sino que envía una fuerte señal al mercado de las tecnologías financieras y de seguros en el continente. 

"Para La Segunda, significa convertirnos en pioneros absolutos. Nos pone en la vanguardia, demostrando que, desde la Argentina, podemos ejecutar proyectos de clase mundial y adoptar la tecnología más avanzada disponible a nivel global", retomó Raúl Iudica. 

"Para el sector en Latinoamérica, cambia las reglas del juego. Ya no estamos mirando qué hacen en otros continentes para después replicarlo; nosotros marcamos el estándar. Demostramos que la transformación total hacia la nube es posible, segura y necesaria", señaló.

La Maga Caro estrena Sintonía Mágica en el Bar Mágico porteño, después de actuar Brasil y España

La Maga Caro, campeona latinoamericana de magia y la ilusionista más joven de la Argentina, estrenará en Buenos Aires el espectáculo Sintonía Mágica.

Habrá funciones los viernes 24 y 31 de julio -a las 21-, y los sábados 25 de este mes y 1 de agosto -a las 20.30-, en el Bar Mágico, Carlos Calvo 1631. 

La Maga Caro -que también es periodista y firma Carola Scialabba-, se convirtió en una de las figuras más destacadas del ilusionismo en Latinoamérica. 

El show que presentará en esta ciudad viene de ser aplaudido en Brasil, España, Canadá y Colombia. 

Sintonía Mágica promete una experiencia interactiva que despierta el asombro de los espectadores a escasos centímetros de la protagonista. 

La Maga Caro, con más de una década de trayectoria artística, fue la prestidigitadora más joven en ingresar a la Entidad Mágica Argentina, que reúne a los exponentes más reconocidos de la especialidad.

A los 13 años, obtuvo el Primer Premio de FLASOMA y se transformó en campeona latinoamericana de magia. En 2020, recibió un reconocimiento en México como la maga más destacada de su categoría en Presto Magic. 

Además de las actuaciones en Bar Mágico y otros escenarios, la Maga Caro conduce el segmento Del Plata en modo magia en la radio homónima (AM 1030), donde realiza ilusiones en vivo y comparte curiosidades sobre grandes referentes del ilusionismo mundial. 

Asimismo, alterna con conferencias, capacitaciones y creación de efectos mágicos para profesionales.

El contador Matías Alberti asumió como gerente general de Binance para la Argentina y el Cono Sur

Con más de 7 años de experiencia en fintech y cripto, el contador público Matías Alberti -foto- asumió como gerente general de Binance para la Argentina y el Cono Sur. 

El ejecutivo pasó a liderar la estrategia regional de la plataforma global de activos digitales más grande del mundo por volumen de operaciones y número de usuarios. 

Su objetivo consiste en profundizar el rol de Binance como super app financiera en uno de los mercados con mayor adopción cripto de Latinoamérica. 

Matías Alberti reporta a Daniel Acosta, promovido también de modo reciente como Head of Latin America de Binance. 

Egresado de la Universidad Nacional de La Plata y Magíster en Finanzas de la Universidad Torcuato Di Tella, el flamante gerente general de Binance en la Argentina y el Cono Sur cuenta con estudios de posgrado en Blockchain y Fintech en IEBS (España).

Mercado de criptomonedas: Binance nombró a Daniel Acosta como Head de América Latina

Binance, el mayor exchange de criptomonedas, designó a Daniel Acosta (foto) como Head de América Latina. 

En este papel ampliado, intensificará los esfuerzos para llevar el mundo cripto a la vida cotidiana de los usuarios de la región, al ofrecer productos y servicios accesibles, seguros e innovadores. 

Acosta, quien ha sido gerente general de Binance para Colombia y Norte de LATAM desde 2022, dirigirá la estrategia de negocio para impulsar el crecimiento continuo y el cumplimiento regulatorio.

En simultáneo, adaptará la estrategia centrada en el usuario de Binance para satisfacer las necesidades y demandas de los usuarios locales, con soluciones de pago más fluidas, servicios transfronterizos, pares de negociación y productos de earn que complementen las ofertas existentes.

América Latina es una de las regiones de mayor crecimiento en adopción cripto y hogar de tres de los veinte mayores mercados, según el Informe de Adopción Cripto de Chainalysis 2025. 

De acuerdo con este reporte, la adopción cripto aumentó 63 % el año pasado, solo por detrás de la región de Asia-Pacífico, lo cual refleja una creciente demanda tanto del segmento minorista como institucional. 

Daniel Acosta continuará con la supervisión de Colombia, Centroamérica y el Caribe, donde lideró estrategias que ayudaron a Binance a alcanzar hitos relevantes desde que se incorporó a la plataforma en 2022, incluyendo la primera licencia regulatoria otorgada a un exchange cripto por El Salvador, obtenida en 2023. 

Antes de unirse a Binance hace 4 años, dedicó la mayor parte de su carrera a la industria de pagos y tecnología. Durante una década, ocupó varios cargos en Mastercard, donde se desempeñó más recientemente como Líder Regional para América Latina y el Caribe de productos de Cripto, Blockchain y Comerciales. 

También fue responsable de gestionar la estrategia de la línea de productos de pago en los segmentos Cripto, Mercado Grande, PyME y B2B, así como de liderar, gestionar y desarrollar equipos a escala regional. 

Daniel Acosta posee un título de Licenciado en Administración de Empresas con especialización en Gestión de la FIU y completó estudios en Procesos de Innovación y Pensamiento Exponencial en Singularity University.

IA: ¿socio estratégico del personal o amenaza para el bienestar financiero?, por Carlos Curi (*)

El panorama corporativo en la región se encuentra ante un dilema. 

La Inteligencia Artificial (IA) generativa es una realidad operativa que rediseña procesos y líneas de producción de las grandes organizaciones de Latinoamérica.

Sin embargo, detrás de las métricas de eficiencia, subyace la preocupación sobre el impacto de esta tecnología en la estabilidad y el bienestar financiero de millones de familias. 

En esta región estructuralmente vulnerable, donde el estrés financiero afecta a 7 de cada 10 trabajadores -según el Estudio de Bienestar Financiero 2025 de Mercer-, la IA plantea el dilema de si ésta será una herramienta que potencie los ingresos de los trabajadores, o será el motor de una nueva ola de desigualdad de riqueza.

En el corto plazo, el temor al reemplazo domina el estrés de los empleados. El pánico se centra en la ecuación de sustituir mano de obra humana por algoritmos, capaces de procesar información a una fracción del costo. 

Asimismo, un estudio reciente del Banco de la Reserva Federal de Dallas (2026) proyecta algún alivio sobre la capacidad de la IA para reemplazar colaboradores. De acuerdo con el mismo paper, la herramienta posee una alta capacidad para automatizar el "conocimiento codificable" (aquel que se aprende en manuales).

Como consecuencia de ello, el documento muestra que, en el corto plazo, el eslabón más vulnerable han sido los trabajadores jóvenes y recién graduados, porque al carecer de experiencia práctica, las tareas iniciales que solían realizar son las más susceptibles de ser absorbidas por la IA, lo que puede deprimir los salarios iniciales.

No obstante, el documento revela que las empresas que se apresuraron en la incorporación de IA comenzaron a experimentar brechas de calidad, sesgos y costosos errores de gobernanza en los procesos automatizados. 

En conclusión el intento de ahorro rápido terminó costando más de lo previsto, lo que ha obligado a recontratar talento humano para supervisar a la máquina. Adicionalmente, investigadores del MIT Sloan (2025) introdujeron el concepto de EPOCH (Empatía, Presencia, Opinión, Creatividad y Liderazgo/Esperanza). 

Estas son las capacidades que representan áreas en las que la IA no puede duplicar con éxito (hasta el momento). Por lo que cuando las empresas diseñan procesos bajo este principio: "la tecnología no desplaza al humano; actúa como un 'copiloto' que expande sus capacidades", miramos al futuro con un sesgo optimista, ya que la viabilidad económica dependerá de que el modelo evolucione de la "sustitución" hacia la "complementariedad". 

En otras palabras, el impacto a largo plazo de esta complementariedad en el bienestar financiero puede ser virtuoso, ya que parece no estar predeterminado por la tecnología, sino por las políticas que guíen su adopción.

A pesar de esto, según el FMI, si la complementariedad se reserva solo para los trabajadores de ingresos elevados, la brecha de desigualdad podría ampliarse. Acordémonos que Kristalina Georgieva mencionó que la IA podría impactar sobre 40 % de los empleos a nivel global.

De modo ideal, el verdadero retorno de la inversión de la IA no se encuentra en la reducción de planillas, sino en la amplificación del talento existente. Aquellas empresas que inviertan en el reskilling de su personal no solo asegurarán la sostenibilidad del negocio, sino que contribuirán a construir una fuerza laboral saludable, desde el punto de vista financiero. 

Recordemos que los empleados son consumidores del presente y del futuro, con una longevidad creciente. Si la IA profundiza el reemplazo laboral y la desigualdad, la rentabilidad futura de las compañías podría dejar de ser sustentable por la insuficiencia de demanda.

(*) El columnista -foto- es economista y doctor en Ciencia Política, experto en finanzas e inversiones, y cuenta con más de 40 años de trayectoria en la administración fiduciaria y la gestión de activos para planes de retiro. Además, se lo conoce por ser socio fundador en Pygmalion Financial Wellness. Mediante el diseño de Programas de Bienestar Financiero para empleados, Carlos Curi se ubica como aliado estratégico clave para las empresas latinoamericanas.

Iván Mejía asumió como presidente de Henkel para LATAM y mantiene el cargo de director de RR.HH.

Henkel, empresa especializada en tecnologías adhesivas y marcas de consumo, nombró a Iván Mejía (foto) presidente para Latinoamérica. 

El ejecutivo estará al mando de la estrategia regional de la compañía, dará visibilidad al crecimiento del negocio y continuará con la consolidación de los equipos a escala regional. 

Con una trayectoria de más de dos décadas en recursos humanos y gestión de personas, Iván Mejía cuenta con una sólida experiencia internacional en LATAM y Europa, donde ocupó posiciones de liderazgo vinculadas con el desarrollo organizacional, relaciones laborales, transformación cultural e integración de adquisiciones. 

Su flamante designación se suma al puesto de director de Recursos Humanos para Henkel Latinoamérica.

Antes de estas responsabilidades, se desempeñó como HR Head para Brasil, Argentina y Chile, además de Senior HR Business Partner para Adhesive Technologies en Latinoamérica. 

Asimismo, tomó roles regionales y globales en Alemania, Colombia, Guatemala y México. 

Iván Mejía posee un MBA en Recursos Humanos y, a lo largo de su carrera, encabezó procesos de integración cultural en adquisiciones, negociaciones laborales, programas de desarrollo de liderazgo y proyectos de transformación organizacional en distintos mercados. Habla español (lengua natal), inglés y portugués.

Mendel incorporó a Pablo Miedziak al consejo asesor

Mendel -plataforma de gestión de gastos corporativos en Latinoamérica impulsada por inteligencia artificial- incorporó a Pablo Miedziak (foto) a su Advisory Board. 

El ejecutivo suma al directorio de Mendel experiencia como ex CFO y autoridad de compañías como San Miguel, Aerolíneas Argentinas, Marriott (antes Starwood), Tecpetrol, Tenaris, San Antonio, El Sitio.com y PWC. 

Presidente del directorio del IAEF (Instituto Argentino de Ejecutivos de Finanzas), la institución de referencia que nuclea a los principales líderes financieros del país, forma parte del Advisory Board de UADE para las carreras de Finanzas, además de ser miembro del directorio del International CFO Alliance.

Por otra parte, fue seleccionado CFO del Año 2023 en la Argentina. 

Pablo Miedziak aporta una red de alcance único entre los CFO y ejecutivos financieros de la Argentina y la región. Su perfil combina la experiencia directiva de más de 30 años en el sector corporativo financiero y su rol como Independent Financial Advisor.

Toyota ratifica liderazgo y abre centro de ensamblado de baterías para autos híbridos de LATAM, en Brasil

Toyota inaugura este mes un centro técnico para el ensamblado de baterías de vehículos híbridos, en la planta de Sorocaba, San Pablo (Brasil).

En principio, esas baterías estarán destinadas a la versión híbrida del nuevo Yaris Cross, que comenzó a comercializarse durante febrero en la Argentina.

"Al localizar el ensamblaje de baterías, desarrollamos competencias técnicas en nuestros profesionales y creamos una plataforma para abastecer a toda Latinoamérica", subrayó Evandro Maggio, presidente de Toyota do Brasil. 

Este avance productivo es un hito en la estrategia de electrificación de Toyota en la región y su proyecto de tecnologías múltiples (Multi-Pathway). 

Desde el lanzamiento del Prius en 2009, Toyota fue pionera y líder en el mercado de vehículos electrificados. 

Desde entonces, la marca lleva vendidos alrededor de 50.000 vehículos híbridos en la Argentina. Cerca de 50 % de las ventas de Corolla, Corolla Cross y Yaris Cross corresponde a vehículos híbridos. 

Las baterías producidas en Sorocaba son de tecnología de ion-litio, pieza clave para la transición energética. 

Con una capacidad anual de aproximadamente 50.000 packs, la operación cubrirá la demanda del nuevo SUV durante 2026, tanto para el consumo regional como para la exportación. 

Esta decisión permite acortar la cadena logística y aumentar la competitividad de la producción regional a largo plazo. 

En el Yaris Cross Hybrid, la batería de alta tensión de ion-litio trabaja de forma integrada con los motores eléctricos del sistema. 

No requiere carga externa, ya que la energía se genera de forma automática a través del frenado regenerativo. y mediante la acción del motor a combustión cuando es necesario. 

El sistema híbrido de Toyota opera de forma inteligente, porque prioriza el uso de los motores eléctricos a bajas velocidades, a fin de lograr un menor consumo de combustible y una reducción significativa de las emisiones, sin comprometer la performance o la autonomía, un diferencial clave para los usuarios tanto en ruta como en ciudad.

American está en condiciones de reanudar el vuelo diario Miami - Caracas, a partir del 30 de abril

Una vez que se completen las aprobaciones gubernamentales y los controles de seguridad, American planifica un servicio diario sin escalas entre Miami (MIA), Estados Unidos, y Caracas (CCS), Venezuela, a partir del 30 de abril.

Con aeronaves Embraer 175, el servicio será operado por Envoy, una subsidiaria de propiedad total de American Airlines Group. 

"American fue la primera aerolínea en anunciar planes para reiniciar el servicio hacia Venezuela, y nos alienta el progreso que hemos logrado con ambos gobiernos", anunció Nate Gatten, vicepresidente ejecutivo de American Eagle, Bienes Raíces Corporativos y Asuntos Gubernamentales. 

"Agradecemos los esfuerzos del Secretario de Transporte de Estados Unidos, Sean Duffy; del Secretario de Estado de Estados Unidos, Marco Rubio; y de toda la administración para ayudarnos a conectar de nuevo a Estados Unidos con Venezuela. Nuestro regreso no sería posible sin esta sólida alianza", concluyó. 

El Embraer 175 es una aeronave de doble clase que permite elevar la experiencia de viaje de los pasajeros, al ofrecer una cabina Premium y comodidades pensadas para su confort, como Wi‑Fi a bordo y tomacorrientes en los asientos. 

"El hub de American en Miami es la principal puerta de entrada de Estados Unidos hacia Latinoamérica, y nuestro servicio a Venezuela es una parte clave de nuestra historia y de nuestro futuro", comentó Nat Pieper, vicepresidente Senior Comercial de American. 

"Nuestro compromiso de conectar a Venezuela con Estados Unidos se extiende por más de 30 años, y esperamos con entusiasmo las nuevas oportunidades para el comercio y el fortalecimiento de los lazos con familiares y amigos que nuestro servicio hará posible", sostuvo.

American inició operaciones en Venezuela en 1987 y fue la aerolínea estadounidense líder en el país antes de suspender su servicio en 2019.

Princess Nokia actuará por primera vez en la Argentina, con Anita B Queen como invitada especial

Princess Nokia, referente global del rap y el pop alternativo, llegará por primera vez a la Argentina para actuar el martes 5 de mayo, a las 20, en Deseo, avenida Chorroarín 1040 (CABA). 

Como artista invitada se sumará la música y DJ Anita B Queen, conocida por su trayectoria en la escena urbana y el pasado reciente junto a Ca7riel y Paco Amoroso (llegó a formar parte del ya icónico Tiny Desk y de Papota). 

En el marco de la gira latinoamericana, las entradas para este show en Deseo se pueden adquirir a $60.000 en Enigma Tickets.

Princess Nokia desembarcará en el país con su álbum más reciente bajo el brazo, Girls. 

Se trata del séptimo trabajo discográfico de la figura nacida en Nueva York como Destiny Nicole Frasqueri.

Mercado de seguros: Larissa Martins ascendió a líder de Placement de Marsh para LATAM y el Caribe

Marsh, compañía global dedicada a riesgos, reaseguro y capital, personas, inversiones y consultoría de gestión- designó a Larissa Martins -foto- como líder de Placement (mercado de seguros) para Marsh Risk Latinoamérica y el Caribe. 

Basada en San Pablo, Brasil, la ejecutiva reportará a John Donnelly, líder global de Placement en Marsh Risk, y a Carlos A. Rivera, CEO de Marsh LAC y presidente de Marsh Risk LAC. 

Larissa Martins será responsable de encabezar la estrategia de Placement en la región, conectar las prioridades globales y locales, fortalecer las relaciones con los clientes y socios estratégicos, impulsar soluciones innovadoras y colaborativas entre países, promover el desarrollo del talento para maximizar el impacto para los clientes y fomentar el crecimiento sostenible del negocio. 

Con 20 años de experiencia en el sector re/asegurador,  posee una licenciatura en Ciencias Actuariales y una maestría en Gestión Ejecutiva Internacional. A nivel internacional, su CV recuerda puestos en Chile, Miami y Londres.

Desde que se unió a Marsh Re - Facultative Reinsurance (antes Carpenter Marsh FAC) en 2021, se destacó en diversos cargos de liderazgo, donde contribuyó a la creación e implementación de soluciones de portafolio en Latinoamérica. 

En Marsh Re – Facultative Reinsurance, Larissa Martins se puso al frente de iniciativas de alto impacto que impulsan el crecimiento y la innovación. 

Como líder Regional de Prácticas y Placement, definió la estrategia para la región y colaboró con los grupos de interés de la firma al momento de satisfacer las necesidades de los clientes, atender las demandas del mercado y apoyar el desarrollo del equipo.