Galicia cumple 120 años y dona $120M a una ONG, para construir aulas en un colegio agroindustrial

Galicia festeja 120 años y renueva su compromiso con el desarrollo sostenible de la Argentina, mediante la donación de $120 millones al proyecto Colegio Bosque del Conocimiento, que desarrolla la ONG Akamasoa. 

La entidad fue elegida entre 24 iniciativas de las respectivas provincias, en el marco del programa federal Multiplicar Impacto, que movilizó a 72.000 personas. 

Galicia financiará la construcción de 25 aulas de un colegio agroindustrial en Lima, en la localidad bonaerense de Zárate, desarrollado con un modelo comunitario en el que familias y voluntarios trabajan en conjunto para transformar la realidad educativa de miles de jóvenes.

Akamasoa es una organización social inspirada en la misión del padre Pedro Opeka en Madagascar. Fundada por el santafesino Gastón Vigo Gasparotti, la institución, cuyo nombre significa "los buenos amigos" en malagasy, tiene como propósito crear un modelo de vida digna para personas en situación de pobreza extrema, a través de la educación, el trabajo y la disciplina. 

"Cuando pensamos cómo celebrar este aniversario, tuvimos claro que debía ser de una manera que reflejara nuestro ADN: estar presentes donde más se necesita y acompañar el desarrollo de las comunidades", resumió Constanza Gorleri, gerenta de Sustentabilidad de Galicia. 

"Multiplicar Impacto nació de esa convicción y nos emociona ver cómo la comunidad se sumó para tomar esta decisión, porque creemos que el impacto se multiplica cuando lo hacemos juntos, cuando el propósito se convierte en acción y cuando cada persona tiene la posibilidad de ser parte del cambio", agregó.

A la hora de hacer balances por estos 120 años, portavoces de Galicia recordaron que, el año pasado, se materializó la integración con los negocios de HSBC a nivel nacional, de modo tal que se sumaron más de 600.000 clientes. 

El grupo se consolidó así como la plataforma financiera privada más grande del país.

Además, realizó una inversión histórica de USD 340 millones en tecnología, lo cual aceleró la transformación digital, fortaleció la ciberseguridad e incorporó inteligencia artificial generativa para mejorar la experiencia de los clientes. 

Con la vista puesta en 2026, Galicia proyecta un escenario de crecimiento para la Argentina, basado en estabilidad macroeconómica y marcos normativos que impulsen la inversión y la inclusión financiera.

En ese marco, se destaca la necesidad de avanzar en las reformas laboral, impositiva y previsional que promuevan previsibilidad y competitividad; la importancia de eliminar impuestos distorsivos, como el impuesto a los débitos y créditos, que encarece operaciones y desalienta la bancarización; el rol central del sistema financiero para ampliar el crédito: hoy el crédito al sector privado representa sólo 12 % del PBI, muy por debajo de la región; el impulso al desarrollo del mercado de capitales para financiar proyectos productivos de largo plazo y la necesidad de reglas claras y parejas para todos los actores del ecosistema financiero, bancos y fintechs, que promuevan una competencia justa e innovación sostenible. 

Según el CEO de Galicia, Diego Rivas (foto), "Celebrar 120 años no es mirar atrás, sino asumir con responsabilidad el futuro. Nuestro compromiso es y será siempre con la Argentina. Tomamos decisiones desde y para el país, acompañando a las personas, a las empresas y a las comunidades para impulsar el desarrollo y la inclusión financiera, con una mirada de largo plazo",

Desde su fundación en 1905, cuando un grupo de inmigrantes -entre ellos la familia Escasany- el Banco de Galicia y Buenos Aires mostró una sólida vocación de contribuir al progreso del país. Décadas después, en 1940, las familias Ayerza y Braun Menendez se sumaron al impulso de un período de gran expansión.

Alejandra González (Galicia) explica cómo hizo su reporte integrado el grupo financiero privado N°1

 

La líder de Estrategia de ESG de Banco Galicia y Grupo Galicia, Alejandra González, reveló cómo se gestó el informe integrado más reciente de la compañía, correspondiente a 2024, durante una charla con El Informatorio.

Galicia cumple 20 años de reportes (originalmente de RSC, luego de "Sustentabilidad" y, de forma más reciente, "Integrados"). 

El mencionado reporte del grupo financiero privado más grande de la Argentina se puede encontrar online.

Sol Arce dejó Mercado Libre para convertirse en directora de Recursos Humanos de Holcim Argentina

Holcim Argentina designó a Sol Arce (foto) como directora de Recursos Humanos y miembro del comité ejecutivo, con el objetivo de liderar la estrategia de la compañía en línea con los propósitos de Diversidad, Equidad, Inclusión y desarrollo de talento. 

"Me pone muy contenta unirme al propósito de construir progreso para las personas y el planeta. Es un gran desafío para mí poder colaborar con el crecimiento y el desarrollo del talento de la compañía. Además, en el fortalecimiento de la cultura de la empresa líder en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción", subrayó la flamante directora de Recursos Humanos. 

En su carrera, se incluyen más de 20 años de experiencia en puestos de liderazgo en el área de capital humano de multinacionales, por caso, Kimberly-Clark, Monsanto, HSBC, Iveco y Mercado Libre.

Sol Arce siempre se ha desempeñado en roles de liderazgo, teniendo una fuerte participación no sólo a nivel nacional, sino también a nivel regional. 

Antes de su ingreso a Holcim, se desempeñaba como Talent Development Director LatAm para Mercado Libre y, previamente, estuvo a cargo del área de Atracción de Talento en esta misma empresa. 

Licenciada en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 de Córdoba, posee una importante trayectoria en diversas industrias, con especial foco en estrategias de Atracción y Gestión de Talento.

Tras casi 25 años en HSBC, Facundo Del Giudice se incorporó a Ualá como director de Riesgos

Ualá designó a Facundo Del Giudice -foto- como Chief Risk Officer (CRO) con el propósito de reforzar aún más su equipo directivo.

Su principal desafío consistirá en liderar el área responsable de analizar los riesgos y las oportunidades a los que está expuesta la compañía, en particular en un contexto en el que Ualá ya cuenta con entidades reguladas en la Argentina, Colombia y México, con negocios de pagos, crédito y cobros. 

Facundo Del Giudice posee una sólida trayectoria en diversos roles de liderazgo locales y regionales en áreas comerciales y de riesgos en la Argentina, México y Hong Kong. 

Antes de unirse a Ualá, fue director de Riesgo de Crédito Corporativo para México y América Latina en HSBC, durante casi 25 años.

Licenciado en Administración de la Universidad de Buenos Aires, cuenta con un posgrado en Finanzas por la Universidad Torcuato Di Tella. Además, completó un diplomado en Desarrollo del Capital Humano en la Universidad Anáhuac de México. 

Su posición cumple un papel fundamental para acompañar el crecimiento de Ualá en la Argentina, Colombia y México, donde ya superó 6 millones de personas usuarias.

Cabe destacar que la fintech dispone de más de 1.500 colaboradores en el equipo, de más de 18 nacionalidades, y fue reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Latinoamérica, según Great Place to Work Argentina.

AVIRA, que nuclea a aseguradores de vida y retiro en el país, designó presidenta a Irene Capusselli

AVIRA, Asociación Civil de Aseguradores de Vida y Retiro de la República Argentina, -en conjunto con las 43 compañías que la integran-, eligió por unanimidad a Irene Capusselli (foto), gerente general de Orígenes Seguros y directora de Life Seguros de Personas y Patrimoniales, como presidenta de la cámara. 

Contadora Pública egresada de la Universidad Nacional de Buenos Aires y con un Master en Business Administration de la Universidad Torcuato Di Tella, Capusselli se desempeñó en cargos gerenciales en diversas compañías de seguros y empresas relacionadas con la industria financiera, durante más de 30 años.

La acompañan en la cúpula de AVIRA Fabián Hilsenrat (Binaria Seguros de Vida S.A.) y María Inés Guzzi (SMG Life Seguros de Vida S.A.) como vices primero y segundo, respectivamente. 

La decretaría será ejercida por Flavio Dogliolo (Galicia Seguros S.A.U.) y la prosecretaría por Mauricio Zanatta (Prudential Seguros S.A.). 

Gabriel Chaufan (BBVA Seguros Argentina S.A.) continúa en su cargo de tesorero, mientras que Walter Buonamassa (Credicoop Cía. De Seguros de Retiro S.A.) se desempeñará como protesorero. 

Por su parte, las vocalías están ocupadas por Hernán Wagener (HSBC Seguros de Vida S.A.), Marcelo Castagna (Zurich International Life), Carlos Roca (Cardif Seguros S.A.), Rosana Techima (CNP Assurances Cía. De Seguros S.A.) y Diego Guaita (San Cristóbal Seguros de Retiro SA). 

La dirección ejecutiva de AVIRA sigue a cargo de Alejandro Massa.

Allianz Argentina promovió al especialista Fernando Albano como director financiero (CFO)

Allianz Argentina, líder en seguros y servicios financieros, promovió a Fernando Albano -foto- como Chief Financial Officer (CFO). 

El ejecutivo ingresó a la compañía en 2016 y asumió como Chief Investment Officer (CIO).

Más adelante, sumó responsabilidades sobre las áreas de Tesorería, Cobranzas y Cuentas Corrientes de Allianz Argentina. 

En el flamante puesto, Fernando Albano se hace cargo también la gestión financiera integral de la aseguradora. 

Antes de formar parte de Allianz Argentina, el ejecutivo se desempeñó en Moody's durante tres años, y en HSBC Bank otros seis.

En el CV, se desatacan sus experiencias en la Superintendencia de AFJP y el Ministerio de Economía de la Nación. 

Fernando Albano es actuario y licenciado en Administración de la Universidad de Buenos Aires, cuenta con una especialización en Finanzas en el Banco Central de la República Argentina (BCRA), y es Chartered Financial Analyst del CFA Institute.

Fernando D. Massau Chorne inspira y motiva a emprendedores con su libro, Punto de partida

El laureado empresario y conferencista Fernando D. Massau Chorne escribió el elogiado libro Punto de partida (Editorial Temas), que evoca diversas historias de personas humildes que lograron convertirse en exitosos hombres de negocios.

En el volumen, revelan aciertos, fracasos y drásticas decisiones que debieron afrontar para hacer realidad sus sueños. 

A su vez, el libro recorre y responde los grandes interrogantes que se presentan ante quien desea emprender un negocio o un cambio, en el curso de su carrera profesional, y lo ayuda a encontrar el impulso para comenzar y culminar sus metas.

"Supe de muchas personas que recibieron enormes herencias anticipadas, en algunos casos, incluyeron millonarias sumas de dinero, fabulosas propiedades, hectáreas de campos, e incluso, lingotes de oro. En mi caso, también recibí mi herencia de forma anticipada, pero fui mucho más afortunado. Recibí algo más valioso que el dinero. Algo tan preciado que sería imposible de gastar: heredé conocimiento. Esta es mi herencia, y la quiero compartir con ustedes", resumió el autor de Punto de partida, Fernando D. Massau Chorne.

El texto se basa en una premisa fundamental para los negocios: las personas no nacen exitosas; eso se aprende.

El libro recibió halagadores comentarios de referentes como el CEO del HSBC Argentina, Gabriel Martino, quien señaló: "ofrece una clara visión del emprendedurismo. Aconseja, motiva e inspira. Realmente, es un gran punto de partida para toda persona que quiera comenzar un proyecto, o simplemente, animarse a hacer algo distinto. Enhorabuena, aparece este tipo de obras".

A su vez, Marina Díaz Ibarra, exCEO de MercadoLibre, subrayó que se trata de un volumen "bien documentado y atrapante, que revela como una persona común puede tomar posesión de su propio destino cuando decide no tener más jefes. Instructivo en el sentido más estricto de la palabra. Recomendable para todos los que estén pensando en abandonar su sillón corporativo y lanzarse a la aventura de reinventarse". 

"A través de una sucesión de apasionantes historias-fábulas de la vida real, Fernando D. Massau Chorne nos estimula a pensar sobre negocios, con un gran foco en el protagonismo del emprendedor. Entretiene, estimula y emociona. Punto de partida es un imperdible 'Las mil y una noches' para cualquier emprendedor", sostuvo Verónica Pinazo, CCO de Google.

Fernando D. Massau Chorne (foto de la derecha) es licenciado en Comercialización, analista de Economía y Negocios, y en e-Commerce.

Asimismo, posee un posgrado en Dirección de Empresas. Se desempeñó como director de Marketing en Grupo ASE-Medifé, y fundó el primer cotizador online de seguros médicos en Latinoamérica. 

Además, es uno de los creadores de la empresa Daily Green (fast food de comida saludable), ganó el premio Mercurio de Oro (máximo galardón del Marketing de la AAM) y se desempeña como consultor privado de empresas Fortune 500.

Ejecutivas de HSBC Argentina, Patricia Bindi y Melisa Turano, reciben distinción del Financial Times

Dos ejecutivas de la filial argentina de HSBC fueron elegidas para la distinción anual Financial Times and HERoes Female Champion of Women in Business 2018, por el compromiso a favor de la diversidad de género en el trabajo y el apoyo al desarrollo profesional de las mujeres.

Patricia Bindi, directora de la Banca de Empresas de Argentina, logró el puesto 28 entre las 100 mujeres de negocios más destacadas del mundo, mientras Melisa Turano, Team Leader de la Banca de Empresas, se ubicó 29 entre las 50 mujeres con más proyección como futuras líderes.

Ambas, Patricia Bindi como sponsor y Melisa Turano como presidenta, forman parte de HSBC Balance, una iniciativa impulsada por Recursos Humanos dedicada a apoyar el reclutamiento, el desarrollo y la participación de una fuerza de trabajo equilibrada en cuanto al género.

"Es un reconocimiento que me llena de orgullo y me alienta a seguir de la misma forma. Espero que también sea inspirador para otras mujeres que vean que con esfuerzo, constancia y tomando responsabilidades no hay techos", comentó Patricia Bindi.

Como directora de la Banca de Empresas de Argentina, es la responsable de una de las unidades de negocio más importantes de HSBC, tiene 370 personas a cargo, maneja una cartera de más de 10.500 clientes entre Pymes y empresas corporativas, como también las áreas de productos transaccionales.

HSBC organizó un inspirador encuentro de sus clientas con Gabriela Arias Uriburu

HSBC recibió a sus clientas en el restaurante Nuestro Secreto del Four Seasons, donde Gabriela Arias Uriburu, referente mundial en la lucha por los Derechos del Niño, brindó una conferencia testimonial sobre "Lo heroico del camino".

Gabriela Arias Uriburu relató a las invitadas de HSBC su inspiradora historia de vida.

En la foto, Gabriela Arias Uriburu posa junto a Julia Lois, Head Marketing de HSBC Argentina.

HSBC promueve la inclusión laboral y reivindica que en su plantel haya más mujeres que hombres

HSBC se propuso generar durante marzo, cuando se celebra el Día Internacional de la Mujer, acciones que produzcan un espacio de diálogo y que permitan debatir la situación actual del desarrollo profesional femenino, así como el papel del sector privado y público en la promoción de políticas inclusivas y de igualdad.

A lo largo de este mes, HSBC mantendrá iluminados y vestidos sus edificios corporativos con telas de color para expresar el compromiso con la diversidad y reivindicar la igualdad de género.

HSBC en la Argentina y en el mundo toma a la diversidad como uno de sus principales pilares. La compañía tiene como estrategia aumentar la representación femenina en posiciones jerárquicas, con especial foco en los procesos de atracción de talento, sucesión y aceleración del desarrollo de mujeres.

Mabel Rius, directora de Recursos Humanos de HSBC Argentina y América Latina, aseguró que "en la empresa, somos más mujeres que hombres. Y aunque venimos en un recorrido de crecimiento y con mejores indicadores año a año, debemos seguir trabajando en el incremento de la cantidad de mujeres en las posiciones de mayor liderazgo", subrayó.

Rius reivindicó el "compromiso de HSBC en sostener sus políticas de igualdad", a la vez que destacó la iluminación distintiva de los edificios corporativos de la compañía como una forma de "hacer público nuestro compromiso de generar políticas de igualdad. Levantamos estas banderas y las mostramos como testimonio de que todos los días nuestras acciones se dirigen en este camino".

Además de esta decoración en los edificios corporativos, un grupo de colaboradores de HSBC Argentina iniciará una serie de caminatas que se llevarán a cabo el primer martes de cada mes por la tarde con el objetivo de dialogar sobre las barreras que existen en cuanto a las oportunidades de crecimiento de las mujeres y compartir experiencias relacionadas a esta temática.

También se distribuirán cintas a todos los colaboradores en sucursales y edificios centrales, para que quien lo desee las exhiba en apoyo al valor de la diversidad en la contratación, el desarrollo y la retención de las mujeres.

Por último, habrá espacios de diálogo con colaboradores y clientes de HSBC.

HSBC lleva adelante un programa global llamado Grupos de Afinidad, que en la Argentina se denominan Grupos MULTI. Estos grupos los integran colaboradores que voluntariamente se suman a trabajar en que la compañía sea cada vez más diversa.

En el país, existen 4 grupos MULTI enfocados al desarrollo femenino, a la comunidad LGBT (lesbianas, gays, bisexuales y transexuales), a las personas con discapacidad y a promover la integración de las diferentes generaciones.

Cada grupo se reúne en forma regular para establecer acciones, actividades y eventos, como la participación de HSBC en el desfile del orgullo gay en la ciudad de Nueva York, lo cual impulsa un ambiente laboral diverso e inclusivo.

Zaira Nara se sumó a #ModoMesa by HSBC

HSBC presentó la propuesta gastronómica de Mundo Epicúreo: Modo Mesa, en la ciudad bonaerense de Cariló.

Al lanzamiento del programa de HSBC, asistieron varias celebridades invitadas, entre ellas, la modelo y animadora Zaira Nara.

La exclusiva carta de esta iniciativa de HSBC fue diseñada por los cocineros Donato de Santis y Dolli Irigoyen (en la foto, ambos posan junto a la coconductora de Morfi con el cartel de #ModoMesa).

Abierto Argentino de Polo: Valeria Mazza celebró el triunfo de La Dolfina, junto al HSBC

De la mano de HSBC, main sponsor del Abierto de Polo, Valeria Mazza (foto) festejó el triunfo de La Dolfina, que sumó la condición de pentacampeón argentino consecutivo.

El equipo de Adolfo Cambiaso se consagró con un espectacular 14-13 en un chukker suplementario sobre Ellerstina.

Alianza de Aldeas Infantiles y HSBC cumple 10 años

La alianza entre Aldeas Infantiles SOS Argentina y HSBC, que impulsa la defensa y promoción de los derechos de los niños, cumple 10 años.

En 2007, comenzó la relación entre Aldeas Infantiles y HSBC Argentina.

En un principio, la ayuda estuvo destinada a reparaciones que se realizaron en el colegio Hermann Gmeiner de Oberá, Misiones. Desde aquellos inicios, la contribución de la compañía se mantuvo de manera continua a lo largo de estos diez años.

HSBC apoyó los programas de Fortalecimiento Familiar y Desarrollo Comunitario de Luján, Mar del Plata y Rosario. Asimismo, destinó fondos para cubrir los gastos de educación del programa de Cuidado Alternativo en Córdoba, Oberá, Luján y Mar del Plata, y apoyó el desarrollo de los jóvenes y nuevos participantes de esta iniciativa en Luján.

A partir de un Programa de Voluntariado Corporativo, se estrechó aún más la relación construida entre ambas organizaciones. Desde 2011, los festejos del Día del Niño y Navidad, organizados por HSBC, regalan momentos especiales a los niños, adolescentes y jóvenes que participan de los programas de Aldeas Infantiles SOS.

La colaboración voluntaria de HSBC creció y se extendió mediante la planificación de acciones recreativas en los programas de Cuidado Alternativo y Fortalecimiento Familiar. Allí, se organizan comisiones de voluntarios para preparar obsequios, dinámicas, charlas de concientización, y la logística de cada acción. Otra actividad de gran impacto es la Vuelta al Cole, cuando los colaboradores del banco realizan un donativo monetario destinado a comprar útiles escolares.

Desde que empezaron las actividades de voluntariado, alrededor de dos mil empleados han participado de alguna acción, invirtiendo aproximadamente 6.000 horas. El vínculo entre HSBC y Aldeas Infantiles SOS posibilitó el desarrollo de grandes proyectos que han tenido gran repercusión en las comunidades en las que se llevan adelante los programas.

En 2012, el banco donó un fondo especial para la construcción de las primeras cuatro bibliotecas digitales de Aldeas Infantiles SOS Argentina, que empezaron a funcionar en Córdoba, Luján, Mar del Plata y Oberá.

Gracias a este impulso, miles de personas accedieron a la alfabetización digital y a más oportunidades para sus vidas.

Asimismo, desde 2013, HSBC apoya a Aldeas Infantiles SOS a llevar un mensaje de concientización por los derechos de los niños, sumándose en 2016 al primer festival por el Derecho de los Niños donde más de 15 mil personas participaron de una jornada de sensibilización y aprendizaje sobre la temática.

Franco Masini elogió los tragos de Crystal Bar

Ubicado en el piso 32 del Alvear Icon Hotel, Crystal Bar ofrece las mejores etiquetas internacionales y originales tragos de autor, acompañados de una variedad de platos gourmet preparados por los chefs del Grupo Alvear.

De esta manera, Crystal Bar se suma al programa Mundo Epicureo Nights de HSBC.

Para celebrar la llegada de esta propuesta única en la ciudad de Buenos Aires, hubo un cóctel apertura que contó con la presencia de varias celebridades, entre ellas, el actor Franco Masini (foto).

Los invitados degustaron una audaz carta de tragos que incluyó cócteles como Cayena: vodka, infusión de ibiscus, jugo de manzana, frambuesa y jugo de limón; California Sunset: vodka raspberry, cointreau, syrup de patagonian berries, lima, jugo de naranja y albumina; y Crystal Mai Tai: havana añejo especial, cointreau, amaretto Disaronno, lima, syrup de orgeat, jugo de naranja y jugo de ananá.

A cargo de la música, estuvieron Saúl Sacca, creador del bar; DJ Kelo y Jimena Campisi, que hicieron bailar a los asistentes hasta pasadas las 2am.

Eligen a HSBC como el mejor banco del mundo

Euromoney, la publicación económico-financiera con sede en Londres y líder en información sobre banca y finanzas internacionales, eligió a HSBC como el mejor banco de 2017, durante la entrega anual de los premios a la excelencia.

El galardón, uno de los más prestigiosos de la industria financiera, es, según aseguró la publicación, un reconocimiento a la transformación que tuvo HSBC bajo la gestión de Stuart Gulliver, CEO global de HSBC.

Euromoney también destaca los logros alcanzados en la implementación de la estrategia de la compañía y la fortaleza del modelo bancario universal que posee HSBC. El banco líder internacional ganó, a su vez, el premio al Mejor Banco Mundial de Inversiones en los Mercados Emergentes, así como varias distinciones regionales.

"Este premio es un respaldo fantástico a lo que HSBC logró en los últimos años", sostuvo Stuart Gulliver. "Reconoce los desafíos y los cambios que realizamos y el duro trabajo de todos los colegas de todo el mundo para hacer de HSBC el gran banco que sabemos que es, y los resultados que estamos obteniendo", completó.

"HSBC es hoy un banco global que 'es' más que uno que existe", aseveró Euromoney. "Está mejor posicionado que nunca para beneficiarse de su propuesta de valor central que es financiar los capitales transfronterizos y los flujos del comercio. HSBC tiene un negocio global único que puede continuar ofreciendo ganancias a sus accionistas, y ayudar a sus clientes a cumplir sus ambiciones internacionales", señaló la prestigiosa publicación financiera.

Martín Pietragalla se sumó a Havas Group

Havas Group incorporó a Martín Pietragalla (foto) como director de Estrategia y Desarrollo de Producto, con el propósito de reforzar la apuesta por la innovación estratégica en equipo con Ernest Riba, Head de Desarrollo de Negocio y Producto.

El ejecutiva dispone de amplia experiencia en la industria.

Antes de llegar a Havas Group, se desempeñó como director de Estrategia Digital en Grey. con responsabilidades con alcance local y regional.

Asimismo, trabajó para clientes como P&G, Disney, Microsoft, Magistral, Febreze, Pantene, Pringles, DirecTV, GSK, HSBC, SAP, Cablevisión y LG, entre otras.

Pietragalla es licenciado en Comunicación Publicitaria e Institucional (UCA) y cuenta con formación en Sociología (UBA).

Tendrá a cargo la articulación de proyectos y prospects estratégicos para los clientes del grupo en Argentina y Latinoamérica.

Pampita se sumó a Designers Buenos Aires

Del 13 al 17 de marzo, Designers Buenos Aires celebró la Ciudad con una pasarela itinerante que presentó las colecciones de los diseñadores argentinos más prestigiosos.

DBA edita –en la décimo primera edición- una agenda de desfiles que invadió las locaciones porteñas más icónicas, íntimas y secretas.

La grilla de moda recorrió las colecciones de invierno 17 de Kostüme, Dubié, Evangelina Bomparola, Tramando, Dot Store de Laurencio Adot, Giacobbe, JT, Juan HernándezD aels y Fabián Zitta (en la foto, en compañía de Carolina "Pampita" Ardohain).

El ciclo fue presentado por HSBC que, bajo el lema HSBC cree en los que crean, renueva la apuesta por el diseño argentino.

En esta temporada, DBA contó también con el apoyo de American Express Invites, que sigue generando experiencias únicas y memorables para sus socios.

La Rural termina el año con un récord de 166 eventos sociales y corporativos

La Rural cierra 2016 con un balance positivo, con récord de eventos sociales y corporativos: 166 encuentros que incluyeron reuniones sociales, celebraciones de empresas de primera línea y encuentros especiales.

Celebration!, la propuesta integral para los festejos de fin de año de las compañías, fue uno de los productos que experimentó mayor crecimiento: 65 firmas optaron por el servicio llave en mano de La Rural, entre ellas, Accenture, América TV, Farmacity, Grupo Werthein, Hospital Alemán, HSBC, IRSA, La Caja, Ledesma, Loma Negra, Red Link y Zurich.

También las Pymes se sumaron a las fiestas compartidas.

En cuanto a eventos especiales, por primera vez, La Rural organizó el Buenos Aires Padel Master, suceso deportivo que desembarcó en la ciudad de Buenos Aires de la mano del World Padel Tour.

Además, recibió al circo Tihany, que exhibió 50 artistas en escena de más de 25 nacionalidades. 

Otra actividad para resaltar consistió en la realización de 50 ferias, 32 % más que el año anterior.

Además, el predio se transformó en escenario de prestigiosas instituciones para la realización de 53 congresos y convenciones, entre los que se destacaron el Congreso Argentino de Cardiología, el Congreso Nacional CREA y Sustainable Brands.

Finalmente, cabe destacar la proyección internacional, con la participación en el Punta del Este Convention & Exhibition Center, mediante el aporte de su know how en el desarrollo de negocios, alianzas comerciales y organización de eventos.

Claudio Dowdall, director general de La Rural S.A., manifestó que "Desde La Rural, tenemos un gran desafío: renovarnos y ofrecer nuevas experiencias. Éstas son las prioridades que se presentan un año tras otro. Entendemos que la clave de nuestro negocio se encuentra en entender a un público cada vez más exigente, por lo que es necesario atender las últimas tendencias y así ofrecer los productos que capten su interés".

Para 2017, el foco estará puesto en la expansión del portfolio de productos de la compañía, que estarán orientados al desarrollo de contenidos deportivos, gourmet y lyfestyle, con el propósito de continuar diversificando sus propuestas para los distintos tipos de público.

Benjamín Vicuña se relajó con el mejor polo del mundo en el espacio de Stella Artois

Benjamín Vicuña (foto) se distendió en el espacio de Stella Artois durante el 123º Campeonato Argentino Abierto de Polo HSBC.

En vísperas de su cumpleaños N°38 y antes de ir a buscar a Eugenia "China" Suárez por Aeroparque (volvía de un viaje relámpago a Punta del Este), el actor chileno eligió el Sky Box de Stella Artois para ver le mejor polo del mundo.

Cimientos y Galicia Éminent unieron arte y educación

La educación y el arte reunieron a más de 100 personalidades de diferentes sectores en un evento organizado por Cimientos y Galicia Éminent, en Fundación Proa.

Los invitados recorrieron la exposición de Kasimir Malevich de la mano del equipo de educación de Proa, y participaron de una presentación de Hugo Petruschansky, doctor en historia de las artes.

En el cóctel de cierre, pudieron conocer más sobre el trabajo que Cimientos desarrolla desde hace 20 años por la educación argentina, así como dialogar con el equipo y autoridades de la organización.

El evento contó con la presencia de Adriana Rosenberg, directora de Fundación Proa; Julio Saguier, presidente de La Nación; Sonia Basso, responsable de Responsabilidad Social Empresaria de Grupo Supervielle; Carolina Barros, directora de comunicación de Corporación América; Lucía Dragonetti, directora de Relaciones Institucionales en Panedile Argentina; José Pagés, titular de la Fundación Itaú Argentina; y Valeria Vivani, jefa de Responsabilidad Social Empresaria de HSBC Argentina, entre otros.