La marca líder en cuidado infantil de Kimberly-Clark montó un stand exclusivo y despliega una iniciativa solidaria que dejará su huella, en vísperas de esta Navidad.
En el predio de Ciudad Universitaria (CABA), Huggies sorprende con un domo circular (imagen), un espacio pensado y diseñado exclusivamente para el público, que puede disfrutar de actividades interactivas, juegos y experiencias musicales inmersivas.
Huggies organiza la recolección de juguetes destinados al Hospital Garrahan. En cada acceso, hay buzones donde los asistentes pueden depositar los juguetes, que luego serán donados a cientos de niños y niñas estas fiestas.
Asimismo, la marca entregará 10.000 pañales a la fundación.
Hace 25 años, Huggies firmó un acuerdo global con The Walt Disney Company, una alianza basada en el compromiso compartido de brindar comodidad y felicidad a padres e hijos.
La jornada está dedicada a generar conciencia sobre los cuidados y necesidades especiales de los bebés nacidos antes de término.
Durante 2021, la tasa de mortalidad infantil ese año fue de 8 % y la mortalidad neonatal de 5,7 %.
Por ello, durante noviembre, Huggies va a entregar sin cargo más de 100.000 pañales para prematuros.
Del total, 10.000 mil serán donados a la Casa Ronald y otros tantos al Hospital Neonatal de Posadas, Misiones. Allí, junto a UNICEF, se desarrolla el programa Paternar Ser y Estar, pensado para involucrar a los hombres durante todo el proceso de atención del embarazo, parto y puerperio, en los centros de salud.
Holcim Argentina designó a Sol Arce(foto) como directora de Recursos Humanos y miembro del comité ejecutivo, con el objetivo de liderar la estrategia de la compañía en línea con los propósitos de Diversidad, Equidad, Inclusión y desarrollo de talento.
"Me pone muy contenta unirme al propósito de construir progreso para las personas y el planeta. Es un gran desafío para mí poder colaborar con el crecimiento y el desarrollo del talento de la compañía. Además, en el fortalecimiento de la cultura de la empresa líder en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción", subrayó la flamante directora de Recursos Humanos.
En su carrera, se incluyen más de 20 años de experiencia en puestos de liderazgo en el área de capital humano de multinacionales, por caso, Kimberly-Clark, Monsanto, HSBC, Iveco y Mercado Libre.
Sol Arce siempre se ha desempeñado en roles de liderazgo, teniendo una fuerte participación no sólo a nivel nacional, sino también a nivel regional.
Antes de su ingreso a Holcim, se desempeñaba comoTalent Development Director LatAm para Mercado Libre y, previamente, estuvo a cargo del área de Atracción de Talento en esta misma empresa.
Licenciada en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 de Córdoba, posee una importante trayectoria en diversas industrias, con especial foco en estrategias de Atracción y Gestión de Talento.
"Desde hace tiempo, trabajamos en inclusión y diversidad. Nuestro éxito tiene que ver con esa mirada inclusiva. Porque el mundo y nuestros consumidores son cada vez más diversos", reflexionó María Barcia, manager de Recursos Humanos en Kimberly-Clark para la Argentina, Paraguay y Uruguay, en una charla #SinBarbijo con El Informatorio.
"Como empresa, tenemos una responsabilidad que va más allá de nuestros colaboradores. Asumimos el compromiso de que el mercado laboral sea más inclusivo", prosiguió.
A nivel interno, subrayó que cada uno de los colaboradores "puede ser auténtico con su propia identidad, y eso ayuda a que despliegue todo su potencial y se sienta más motivado. Es un círculo virtuoso".
"A través de las marcas, también podemos hacer mucho. Hay programas en ese sentido, entre ellos, uno que promueve el acceso a baños en zonas marginales. Tenemos lacampaña #SheCan que apunta a derribar estigmas de género y empoderar a las mujeres en términos de liderazgo. O la iniciativa Más abrazos de Huggies, que alienta el cuidado compartido de los hijos", señaló María Barcia, manager de RR.HH. en Kimberly-Clark para la Argentina, Paraguay y Uruguay.
En la misma charla #SinBarbijo con El Informatorio, apuntó que, antes de la pandemia, la compañía propiciaba "la integración de la familia con el ámbito laboral y, sobre todo, la conciliación entre ambos aspectos".
"Hay un eje que tiene que ver con la flexibilidad. Esto permite que organicemos los horarios de trabajo cómo nos resulte más conveniente. Mientras cada uno cumpla con lo que debe hacer, y esté comprometido con los objetivos de la empresa, puede adoptar su propio esquema", comentó.
Al repasar políticas específicas, aseguró que figuran "los viernes cortos durante todo el año, el día KC para que cada colaborar pueda dedicarse a hacer lo que necesite, el período de vacaciones supera lo que establece la ley, y los mediodías pueden destinarse a festejar cumpleaños".
Asimismo, sostuvo la importancia de las pautas de maternidad y paternidad.
"Las madres recientes vuelven a las tareas de manera progresiva. Además, extendimos a 15 días hábiles las licencias para los padres. Pueden disfrutarlos durante los primeros 6 meses del bebé", enumeró.
En cuanto a la cuarentena y otras medidas que trajo el COVID-19, la manager de RR.HH. de Kimberly-Clark recordó que "no hubo dudas de que debíamos seguir operando, porque nuestros productos son esenciales" (N.de R.: papel higiénico Scott, pañales Huggies, protectores femeninos Kotex y pañuelos descartables Kleenex).
"Pudimos adaptarnos rápido y bien, pues contábamos con infraestructura tecnológica, que facilitó la conectividad. Nuestras plantas en Pilar (Buenos Aires) y San Luis siguieron con la producción. Y los centros de distribución debían llevar esos artículos esenciales a los puntos de venta. Como somos una compañía global, las enseñanzas y experiencias del hemisferio norte, que sufrió primero la pandemia, fueron de mucha utilidad", aseveró María Barcia.
"Nunca dejamos de producir y de distribuir", a pesar de la pandemia, concluyó.
En ese marco, admitió el crecimiento del programa Kuenta conmigo, destinado a que los colaboradores puedan hacer consultas gratuitas, y de forma confidencial, con expertos externos.
"Además, incorporamos herramientas, como charlas o actividades, para la salud física y mental", reveló.
La vocera destacó la importancia del reconocimiento a los colaboradores, al mismo tiempo que el valioso aprendizaje que significa operar en pandemia.
Antes de despedirse de la charla #SinBarbijo con El Informatorio, confesó que "estamos cerrando un año con muy buenos resultados de negocio, pero con muchísimo esfuerzo. Eso representa el compromiso de quienes hacemos Kimberly-Clark".
Kimberly-Clark –empresa líder mundial en el desarrollo de productos para la higiene y el cuidado personal– designó a Adriana Alvins (foto) como directora Legal de la compañía en la región South LAO.
Tendrá, desde la Argentina, la responsabilidad de liderar el área en el país, Perú, Chile, Bolivia, Paraguay y Uruguay.
Adriana Alvins estudió abogacía en la Universidad Católica Andrés Bello (Caracas, Venezuela), realizó un MBA en IESA (Instituto de Estudios Superiores en Administración de Caracas), y cuenta con más de 6 años de carrera en Kimberly-Clark.
Anteriormente, se desempeñó como gerente Legal para la filial venezolana de la empresa sueca Skanka y como consultora jurídica en Venezuela, para la compañía francesa Technip.
Kimberly-Clark –empresa líder mundial en el desarrollo de productos para la higiene y el cuidado personal– fue distinguida por partida doble durante la edición 2018 de los Premios POPAI.
Ambos reconocimientos correspondieron a su marca de pañales Huggies y los recibieron Nicolás López Cano, jefe de Visibility, y su equipo, Maria Chedufau y Maria Florencia Raggio.
Huggies fue reconocida en la categoría Activaciones en el punto de venta y promociones, con el primer puesto, por su espacio de Experiencias Huggies.
Y obtuvo el segundo lugar dentro de la categoría Salud, Higiene y Cuidados Personales por el stand de Huggies Pants.
"Estamos orgullosos de haber sido nuevamente premiados por POPAI. Los premios obtenidos reafirman nuestro compromiso con la búsqueda continua de innovación y creatividad en el punto de venta buscando sorprender continuamente al consumidor", expresó Nicolás López Cano.
Los Premios POPAI, presentes en el país desde 2004, son otorgados por la asociación profesional sin fines de lucro POPAI Argentina, perteneciente a la red global de la entidad estadounidense, Point of Purchase Advertising International (POPAI). Desde sus inicios, reconocen la creatividad, innovación y excelencia en acciones de merchandising y comunicación en puntos de venta, en más de 25 categorías diferentes.
Kimberly-Clark -empresa líder mundial en el desarrollo de productos para la higiene y el cuidado personal– designó a Flavia Caroni (foto) como Human Resources Director de la región South LAO.
Asumirá, desde la Argentina, la responsabilidad de liderar a todo South LAO, integrada por el país base, Chile, Perú, Bolivia, Paraguay y Uruguay.
Flavia Caroni estudió Administración de Empresas en la Universidad Presbiteriana Mackenzie (Sao Paulo, Brasil), realizó un MBA en la FGV (Fundación Getulio Vargas), y cuenta con más de 13 años de carrera en la compañía.
Con una trayectoria de más de 25 años en la Argentina, Kimberly-Clark está formada por más de 1.300 colaboradores comprometidos con el desarrollo sustentable de la compañía tanto económica, como ambiental y socialmente.
Sus iniciativas internas y externas están enfocadas a mejorar la calidad de vida de las personas desde la educación, la salud y el impacto positivo en el medio ambiente.
Kimberly-Clark, empresa líder mundial en el desarrollo de productos para la higiene y el cuidado personal, se suma a la campaña #El28EsParaVos.
El objetivo de esta acción consiste en acercarse y apoyar a las mujeres con 21 % de descuento en los productos Kotex y Plenitud.
Los 28 de cada mes, los productos de higiene femenina Kotex y Plenitud podrán adquirirse sin IVA en los Supermercados DIA del país, con la presentación de la tarjeta DIA.
El descuento aplica en los productos de protección femenina Kotex: toallas, protectores y tampones, en todas sus versiones. Además, en la línea completa de Plenitud: ropa interior descartable, protectores diarios y apósitos.
Este año, Kotex renovó su imagen con un mensaje para demostrar que lo que una mujer puede ser o hacer, depende de su pasión. Por eso, se suma a esta campaña y reafirma el compromiso con las mujeres, demostrando una vez más que "con o son período, ella puede".
Desde sus comienzos, Kotex busca incentivar que las mujeres no vean como un impedimento su período.
Por ello, 100 años atrás la marca se instaló en el mercado con un catálogo de productos de protección femenina.
Hoy el objetivo sigue siendo el mismo. Y decide otorgar a las mujeres un lugar central, e incluir en su logo la idea de marca "Con o sin período, ella puede".
Kotex, a través de esta campaña, hace foco en romper con los estereotipos y prejuicios sobre el ciclo menstrual como limitante de la mujer, abordándolo como un proceso natural que sucede mientras la mujer se desarrolla en múltiples facetas.
La marca incorporó el símbolo que representa a todas las mujeres en el centro de su logotipo (0+), y reafirma su compromiso y demuestra que lo que ellas pueden ser o hacer depende de su ambición, voluntad, deseos y pasión.
"Las mujeres fueron la inspiración detrás de la creación de la marca. Por eso, a los largo de los años continuamos innovando con ellas en el corazón de lo que hacemos", expresó Claudia Cassella, brand manager de Fem & Adult Care.
"Nuestro compromiso con las mujeres es de larga data y esta idea de marca refleja nuestro esfuerzo por fomentar una conversación sobre el período femenino, y eliminar las barreras que la sociedad impone sobre el tema", agregó.
La campaña será lanzada en varios países, con el flamante packaging y la renovación visual de la línea completa de Kotex.
Con la llegada del calor, Kotex, la marca de cuidado femenino de Kimberly-Clark, se prepara para brindar a las mujeres un verano a puro ritmo.
En el marco de su campaña No te detengas, que invita a mirar hacia adelante y romper con los prejuicios sobre el período, Kotexllevará a los principales balnearios de la costa y el interior del país el revolucionario método de actividad física RockCycle, además de un plan entrenamiento para cada tipo de mujer y ciclo menstrual.
Así, Kotex ofrecerá clases abiertas que vinculan la música, los aromas y la actividad física para entrenar cuerpo y mente.
En cinco puntos clave para pasar el verano, la marca brindará dos clases gratuitas de RockCycle todos los fines de semana, de 16 a 19.
Las clases abiertas al público tendrán lugar durante enero en:
- 6 y 7 La Florida, Rosario.
- 13 y 14 La Caseta, Mar del Plata.
- 20 y 21 Lupe Beach, Villa Gesell.
- 27 y 28 UFO Point, Pinamar
y continuará durante febrero en:
- 3 y 4 Laguna Azul, Córdoba.
Para participar de las clases sólo es necesario registrarse en el espacio donde serán dictadas, por orden de llegada a partir de las 16.
Para que las mujeres puedan continuar enfocándose únicamente en la meta, Kotex presenta también la app Kotex Sport, una aplicación que propone diferentes rutinas de ejercicios diarios, teniendo en cuenta las fases del ciclo femenino.
La aplicación ofrece también tips de nutrición que se complementan con la posibilidad de acompañar las rutinas con música. En el canal de YouTube de Kotex se dispondrá de un listado de playlists para cada fase menstrual.
Huggies Little Swimmers, los pañales para el agua de Kimberly-Clark, presenta su campaña para el verano #BebésCampeones, que hace foco en los beneficios del juego en el agua para el crecimiento de los bebés, a través del fomento del desarrollo físico, socialización e impulso a la creatividad y la imaginación.
Con este fin, Little Swimmers desarrolló divertidos vídeos para inspirar a los padres a realizar actividades junto a sus bebés durante todo el año.
Este contenido, que invita a descubrir el agua, contó con el apoyo de Michael Phelps, el nadador más condecorado de la historia de la natación olímpica, y de su familia. Junto a la marca, el nadador mostró consejos para entrenar y estimular a los bebés durante los primeros años de vida mediante el juego en el agua.
"Para entrenar #BebésCampeones se deben incluir juegos seguros que ayuden a generar confianza y seguridad en el agua. Me estoy asociando con Huggies Little Swimmers porque quiero que todos los bebés sean los mejores nadadores", comentó Michael Phelps.
Por otra parte, los padres podrán participar por un kit para que sus #BebésCampeones disfruten al máximo del agua, ingresando en huggiespromo.com.ar/campeonesdelagua, donde tendrán que responder a la pregunta ¿Qué es lo que más le gusta al bebé cuando juega en el agua?.
Los ganadores del concurso podrán acceder a un kit de premio que incluye pelota, gorro, inflables y packs de Huggies Little Swimmers ideales para la pileta, el río y la playa.
Los trajes de baño Huggies Little Swimmers no se hinchan como los pañales comunes al entrar en contacto con el agua e incluyen divertidos y exclusivos diseños de Buscando a Dory.
Las presentaciones varían de acuerdo al talle y ayudan a entretener al bebé durante el momento del cambio.
El spot de Cerveza Quilmes Un hombre común y Corrientes, en cuyo desarrollo participaron la agencia creativa Madre y la agencia de medios Zenith -protagonizado por el actor Ricardo Darín-, ganó el premio Buenos Anuncios TV de Platino, que en cada edición reconoce el aviso de televisión más efectivo.
Por primera vez, la Cámara Argentina de Anunciantes distinguió, además, a los mejores comerciales difundidos en soporte digital, marcando el debut del Premio Buenos Anuncios Digital.
El Oro, el máximo reconocimiento en este apartado, se lo llevó Natural Care para Ellas y Ellos, de Kimberly-Clark y las agencias Camilo Ad Hoc Producciones y Mindshare, para los pañales Huggies.
El Premio Buenos Anuncios es considerado "la voz de los consumidores" ya que los trabajos ganadores surgen del voto popular. En lo que a Televisión se refiere, participan de la competencia las piezas publicitarias que integran la tanda, sin necesidad de inscripción previa.
Sobre 36 finalistas repartidos en dos grandes categorías, Bienes y Servicios, se otorgaron 12 estatuillas.
En la categoría Bienes fueron reconocidos con el Buenos Anuncios de Oro el anunciante Bagley y las agencias Soho Square (creativa) y Zenith (medios) por el comercial Caritas, para el producto Sonrisas.
La distinción de Plata correspondió a Matambre, del anunciante Danone y las agencias Young & Rubicam (creativa) y Havas Media (medios), para el producto CasanCrem. En tanto, el Buenos Anuncios de Bronce en Bienes correspondió a Chueco/Adrián Suar, el spot que el popular actor coprotagoniza con un simpático farmacéutico, obra de Genomma Lab Argentina e Innovation (agencia de medios).
El Oro en la categoría Servicios quedó en manos de Banco Galicia y las agencias Mercado McCann (creativa) y Anunciar (medios) por el comercial Eau de garrón, de la campaña Vamos los jueves!
La estatuilla de Plata fue para Awhatsappeame verano, de Telecom Personal (anunciante), JWT (agencia creativa) y Mindshare (medios).
Por último, el Bronce en este apartado correspondió a Test drive, de Movistar. Festejaron el logro obtenido el anunciante Grupo Telefónica y las agencias Young & Rubicam y Forward.
Se repartieron, además, varios reconocimientos en categorías especiales. Se dice de mí, de Molinos Río de la Plata, CraveroLanis y MediaCom para Granja del Sol, fue elegido el comercial más original del año. DeQueHablarEnLaMesa.com, el aviso de Molinos Río de la Plata, Madre y MediaCom para Lucchetti, fue destacado como el trabajo que más contribuyó a construir brand equity.
En el rubro Jóvenes, ganó Pool boy, de Coca-Cola y las agencias Santo y Starcom. En Mujeres, venció Dame más Chocolinas, el trabajo de Bagley con una pegadiza banda sonora (agencia creativa Young & Rubicam y agencia de medios Zenith).
Por último, en la categoría Hombres, se impuso 3 en 1-Yogurísimo, desarrollado por Danone (anunciante) y las agencias Young & Rubicam (creativa) y Havas Media (medios).
El reciente constituido premio digital tuvo como vencedores al mencionado aviso de Huggies (Oro), junto con Tomamos el control (Plata), de Coca-Cola y las agencias David y Starcom, y Beldent Xfresh, el Nº 1 en frescura” (Bronce), de Mondelez International, Saatchi & Saatchi México y Starcom.
En Televisión, la selección de los ganadores se realiza mediante encuestas on line que cuentan con el soporte metodológico de Ipsos Connect. En el caso de los premios digitales, el soporte metodológico fue brindado por Google a través del YouTube Ads Leaderboard, un ránking que señala los anuncios que el público argentino elige ver y compartir.
Los Premios Buenos Anuncios 2017 se entregaron en el exclusivo Salón Lahusen. Presidió el evento el titular de la entidad anfitriona, Philip Perez, y participaron autoridades de otras cámaras del sector. Alex Grönberger, CEO de Ipsos Latam, y Ezequiel Calviño, Head of Agency de Google, tuvieron la responsabilidad de explicar las metodologías de evaluación.
La fiesta culminó con un generoso reparto de reconocimientos entre los invitados, gracias al aporte de las empresas asociadas a la Cámara Argentina de Anunciantes.
El mercado de los pañales sigue evolucionando desde que, entre 1930 y 1950, comenzaron a desarrollarse de forma simultánea en Europa y Norteamérica, con innovadores materiales y tecnologías.
Huggies, la marca de Kimberly-Clark, presenta ahora en la Argentina Huggies Baby Pants, para su línea Active Sec, un pañal que brinda mayor movimiento y libertad para el bebé, con el mismo beneficio de hasta 12 horas de protección que el Active Sec de siempre.
Una propuesta de valor que se suma al amplio portfolio de Huggies.
"En Kimberly-Clark tenemos una cultura de innovación continua. Ahora acompañamos una tendencia global del consumo de las mamás hacia pañales que siguen mejorando la comodidad, libertad e higiene en todas las etapas del bebé", comentó Carolina Tacco, brand manager de la marca.
La innovadora propuesta de pañales autoajustables de Huggies Active SecBaby Pantsse presenta en todos los talles, desde P+ hasta XXXG, y así acompañar el crecimiento completo del bebé.
Garantiza a los bebés una óptima protección que les permite disfrutar con total libertad cada uno de sus movimientos, ya que este modelo asegura una fácil adaptabilidad a cada cuerpo.
Los Huggies Active Sec"Baby Pants" ofrecen hasta doce horas de protección gracias a la capa absorbente con tecnología Maxisec. Además, tiene un innovador sistema de ajuste perfecto con cintura 360°.
Todos los modelos vienen con exclusivos y divertidos diseños de los personajes de Toy Story y se encuentran en diferentes presentaciones de packs (híper a partir de ahora y maxi a partir del próximo año).
Este modelo, que es un nuevo formato, da los mismos beneficios funcionales que los pañales Huggies Active Sec que ahora estan presentes en el mercado (12 horas de aguante y sequedad).
Pionera en el mundo, Kimberly-Clark fue la primera compañía en abrir y desarrollar la categoría de pañales pull ups (cerrados) a nivel global, con la incursión de esta propuesta en el mercado norteamericano en mayo de 1989, enfocados en el momento del aprendizaje del bebé para dejar los pañales.
La marca también abrió la categoría de pañales cerrados para el agua con su marca Little Swimmers y para la incontinencia infantil (enuresis) con la marca GoodNites.
Huggies, presente en el país desde 1990, también fue la primera marca en introducir en 2013 la línea pull ups con Huggies 1,2,3 Arriba.
Scott, la marca experta en higiene de Kimberly-Clark, innova cada año con propuestas para el mejor cuidado de la familia.
Scott Esencias forma parte de esta evolución, con una combinación única de aceites esenciales, extracto de algodón y fragancia exclusiva que activa los sentidos.
"Nuestro objetivo consiste en continuar aportando dinamismo y novedades a la categoría y ofrecer una nueva experiencia en el cuidado íntimo. Buscamos generar valor agregado a un producto clásico y esencial para el cuidado personal y de consumo diario como el papel higiénico", comentó Nicolás Figueira, brand manager de Scott.
Kimberly-Clark, compañía que este año celebra su 25 aniversario en la vida de los argentinos, desarrolla soluciones innovadoras para la higiene y el cuidado de la familia en cada uno de sus productos, como así también ideas sustentables y amigables con el medio ambiente.
El portafolio de Scott se completa con Scott Simple Hoja, Scott Rindemax y Scott Doble Higiene.
Huggies, la marca líder en apósitos y pañales de la multinacional Kimberly-Clark, ofrece sus apósitos "Huggies Mamá" para contener las pérdidas de los primeros días luego de haber dado a luz.
La comodidad y seguridad de una madre en los primeros días del posparto es fundamental, para que ella pueda brindarse al bebé completamente.
Huggies, la marca especialista en pañales, renovó sus apósitos "Huggies Mamá", especialmente elaborados para contener las pérdidas del post-parto, apenas ha dado a luz.
El embarazo es un momento único para la mujer. En esta etapa, su cuerpo experimenta numerosas transformaciones hasta el momento del parto. Esta gran revolución física continúa durante el período post-parto.
Carolina Tacco, brand manager de Infant & ChildCare de Kimberly-Clark Argentina, comentó: "Desde la marca, pensamos no sólo en el bebé sino también en la madre. Celebrando los 25 años de la compañía en el país, nuestra esencia sigue siendo acompañar en cada etapa de la vida a las mujeres, protegiéndolas y brindándoles el mayor confort para que puedan disfrutar cada día al máximo, también y sobre todo, en el post-parto".
Los renovados apósitos posparto Huggies Mamá tienen una cubierta exterior impermeable que protege las prendas del contacto con los líquidos. Internamente están recubiertos por una tela extrasuave y con aloe vera. Los packs vienen en conteos de 10 unidades, alineados con la estética roja y calidad de los pañales Huggies Natural Care para ellos & ellas, la línea premiumde la marca.
El cuerpo de la mujer está sujeto a numerosos cambios, en su gran mayoría provocados por los procesos hormonales durante el ciclo menstrual, que pueden generar molestias sobre todo a la hora de practicar algún deporte.
Por este motivo, Kotex, la marca de Kimberly-Clark, continúa innovando y presenta la línea Sport, la primera del mercado argentino compuesta por toallitas ultra delgadas, protectores diarios y tampones con aplicador,especialmente diseñados para acompañar la higiene de las mujeres durante su actividad deportiva.
Cada una de las opciones cuenta con tecnología Flex Fit para acompañar la higiene en cada movimiento y garantizar mayor comodidad, protección y frescura al realizar actividad física en los días del período femenino.
De esta manera, la línea Sport se destaca por la capacidad antihumedad, ser productos ultrafinos y flexibles con cubierta suave, lo cual otorga un óptimo cuidado a la piel, un mejor ajuste al cuerpo y una efectiva absorción de flujo y sudor.
El lanzamiento de la línea Kotex Sport se enmarca en la campaña No te detengas, con un comercial que estará al aire a partir de este mes.
Durante septiembre, se iniciará la Copa Kotex, la primera edición del torneo de fútbol femenino propuesto por la marca en el que participarán más de 500 mujeres.
Todas las semanas habrá premios para las jugadoras y equipos que cumplan los diferentes objetivos: goleadoras, valla invicta y fair play.
Son tres torneos que se disputan en diferentes días, cada uno es independiente del otro y se constituye por categorías.
El equipo ganador será premiado con una estadía de 7 días en Brasil para las participantes.
Los torneos se juegan tres veces por semana en Grun (en el barrio porteño de Nuñez), sede que cuenta con canchas de fútbol con césped sintético.
Habrá entrega de trofeos para el primero, segundo y tercer puesto por cada categoría y juegos de camisetas para las ganadoras.
Scott, la marca experta en higiene de Kimberly-Clark, sigue innovando en el mercado argentino con los paños reutilizables con tecnología de hidrotejido, lo que permite un fácil lavado y una mayor durabilidad.
Este producto es más higiénico que un paño tradicional y más resistente que una toalla de papel. Scott Duramax reutilizable se ve y se siente como un paño, pero no deja pelusa ni acumula bacterias, a diferencia de los paños cotidianos.
Además, asegura una alta absorción y es tan higiénico como una toalla de papel, lo que facilita mojarlo y retorcerlo sin que se rompa.
Con el objetivo de evolucionar en la limpieza, estos paños son resistentes, lavables y reutilizables.
Se pueden usar sobre cualquier superficie, y así secar líquidos y derrames, limpiar espejos y ventanas, quitar polvo y suciedad de muebles, y secar la vajilla y utensilios de cocina.
Vienen en dos formatos: en un rollo blanco con 58 paños prepicados; y en paquetes de siete paños más grandes con tres variedades de colores (blancos, rojos y azules), para una limpieza más profunda y con el fin de poder diferenciarlos en los distintos ambientes del hogar.
Ambos están disponibles en los supermercados de todo el país.
Kotex, la marca de higiene y cuidado femenino de Kimberly-Clark, se renueva con losprotectores diariosUltra Flexibles, que brindan mayor comodidad, seguridad y frescura, con ajuste perfecto a la ropa interior.
A diferencia de los tradicionales, los protectores diarios de Kotex poseen un formato innovador,ultra delgado con laterales flexibles que se adaptan a todo tipo de ropa interior.
Los protectores Kotex Ultra Flexibleayudan a la mujer a sentirse limpia y fresca todo el día.
Se encuentran en paquetes de 50 y de 15 unidades.
En la Argentina, Kotex cuenta con una línea completa de protección femenina: toallas, protectores y tampones, especialmente diseñados para la mujer.
El lanzamiento del protector diario Kotex Ultra Flexible se enmarca dentro de la campaña "No te detengas", que busca contribuir con el fortalecimiento y potencial femenino, e invita a las mujeres a romper con los estereotipos y prejuicios para que se desarrollen en sus múltiples facetas.
Durante agosto, y por tercer año consecutivo, se desarrollará Juntos sumamos. Esta campaña solidaria permite que, por cada pack vendido de las marcas de Kimberly-ClarkHuggies, Kotex, Scott y Plenitud, en las tiendas del Hipermayorista Makro, se donen $5 al fondo de proyectos para el desarrollo de la primera infancia de Fundación Caminando Juntos. "En Kimberly-Clark, todo lo que hacemos forma parte de nuestra visión: guiar al mundo en lo esencial para una vida mejor". "Por eso, buscamos impactar de manera positiva con iniciativas que año a año impliquen el trabajo colaborativo con nuestros socios indispensables, nos acerquen a la comunidad y nos desafíen a crecer juntos", explicó Luis Salmain, gerente de Ventas del Canal Indirecto de Kimberly-Clark Argentina.
La estrategia 2022 fue presentada el año pasado y es el marco que guía a la empresa para abordar los desafíos sociales y ambientales, mediante programas diseñados para generar valor en todos los ámbitos de trabajo.
Durante el primer año, Kimberly-Clark superó tres de los cinco objetivos de sostenibilidad propuestos, y actualmente, está en camino de alcanzar todas las metas.
"Nuestra visión en Kimberly-Clark consiste en acompañar a las personas en lo esencial para una vida mejor, y a través de nuestro compromiso con la sostenibilidad, estamos orgullosos de mostrar nuestros valores reflejados en programas ambientales y sociales en las comunidades donde vivimos, trabajamos y comercializamos nuestras marcas", expresó Thomas J. Falk, presidente y CEO de Kimberly-Clark.
Asimismo, Sandra MacQuillan –directora de la Cadena de Valor de la empresa– agregó: "Tenemos una concepción diferente sobre los modelos comerciales, así como también sobre los productos, los materiales, las tecnologías y la cadena de valor; creemos en la sostenibilidad como un eje transversal de todas estas áreas para crear valor comercial, social y ambiental, desde el origen del producto hasta su comercialización para nuestros colaboradores, clientes, consumidores y proveedores", concluyó la ejecutiva.
.jpg)
