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lunes, 24 de febrero de 2025

Débora Simcovich y la Orquesta Victoria presentarán Tangos bohemios, en el monumento a Pugliese

La compositora y letrista Débora Simcovich y la Orquesta Victoria presentarán el disco Tangos bohemios (RGS Music) el sábado 8 de marzo, a las 20, en la plazoleta que luce el monumento a Osvaldo Pugliese, Avenida Corrientes entre Scalibrini Ortiz y L.M. Drago, CABA. 

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se podrá acceder a este evento con entrada gratuita

Como se desarrollará al aire libre, se pospondrá hasta el sábado 15 en caso de lluvia. 

"Villa Crespo es mi barrio natal. Mi inspiración musical nació de los sonidos y voces de los chicos del barrio, volando con su imaginación, las casas irradiando el calor de los vecinos y la gama musical de sus idiomas, la vereda que era nuestro campo de juego y la calle empedrada con su ritmo de percusión. El tango brotando de las radios, las vitrolas y el murmullo en el aire, cuando traía los gritos alborozados de Los Bohemios de nuestro Atlanta querido; todo era la música que me rodeaba", reveló Débora Simcovich. 

Tango bohemios, que estará disponible en plataformas de música en línea y en formato CD y vinilo, es un homenaje a la de la artista.

jueves, 7 de marzo de 2024

Arcos Dorados: 65 % de los locales de McDonald's en el país son gerenciados por mujeres

En los 20 países de Latinoamérica y el Caribe donde tiene presencia Arcos Dorados -que opera la marca McDonald's-, 58% del talento son mujeres. 

En la Argentina, hay 16.000 colaboradores, de los cuales 54 % corresponden al sexo femenino. 

Por otra parte, 65 % de los locales cuentan con mujeres como gerentes de negocio.

La compañía promueve una cultura basada en la igualdad de oportunidades, que se fortaleció desde 2018 con la creación del Comité de Diversidad e Inclusión, del cual hace parte la Red de Mujeres de Arcos Dorados; un espacio multidisciplinario, sin jerarquías y multipaís, que busca detectar y ayudar a superar los posibles obstáculos en la carrera profesional de las mujeres, generar herramientas de aprendizaje con perspectiva de género, reconocer talentos y potenciar liderazgos fundados únicamente en competencias profesionales. 

La empresa y su Red de Mujeres son conscientes de las dinámicas sociales que mantienen vigentes barreras para el completo desarrollo del potencial de las mujeres, y por eso aborda a nivel interno políticas y prácticas para evitar la división del trabajo por roles de género, se asegura de pagar el mismo salario, sin distinciones para iguales cargos; así como monitorea y crea condiciones para que las mujeres accedan a posiciones de toma de decisiones y liderazgo. 

"Estamos comprometidos y trabajamos de modo activo para ofrecer condiciones de igualdad para desarrollar el talento de las mujeres. Por eso, avanzamos en iniciativas destinadas a aumentar sus oportunidades de carrera y formación. Actualmente, 54 % de las mujeres que trabajan con nosotros ocupan roles de liderazgo y de toma decisiones, a diferentes niveles de la organización, desde el restaurante hasta la alta dirección", afirmó Marlene Fernández, vicepresidente Corporativa de Relaciones Gubernamentales y Líder del Comité de Diversidad e Inclusión de Arcos Dorados

A través de los testimonios de sus colaboradoras, Arcos Dorados se suma al Mes Internacional de la Mujer con el propósito de ayudar a hacer visible el impacto de apostar por el desarrollo de ellas; no sólo en la vida personal y profesional de cada una, sino en beneficio de toda la sociedad. 

"McDonald's vio en mí una persona comprometida con el desarrollo y formación de la gente y, especialmente, con el acompañamiento a las mujeres en su crecimiento profesional dentro de la compañía", comentó María Marta Espósito, líder de la Red de Mujeres de Arcos Dorados y Lead Digital Channel de Operaciones.

lunes, 4 de marzo de 2024

El violinista Sebastián Masci presentará el CD Solo ellas, en el Conservatorio porteño Ástor Piazzolla

El reconocido violinista argentino Sebastián Masci presentará su flamante álbum, Solo ellas, el viernes 8 de marzo, a las 19, en el Conservatorio de Música Astor Piazzolla, Sarmiento 3401, CABA. 

La entrada será libre y gratuita, y se podrá acceder a la sala por orden de llegada. 

Solo ellas contiene piezas para violín de compositoras, entre ellas, Norma Lado, Marta Lambertini, Amanda Guerreño, Mabel Mambretti, Eva Lopszyc, Nelly Gómez, Marisol Gentile y Cecilia Gros. 

El CD de Sebastián Masci es un hito, ya que se convirtió en la primera grabación mundial de varias de estas composiciones. 

La elección de la fecha, el 8 de marzo, resulta especialmente significativa, ya que coincide con el Día Internacional de la Mujer.

Las mujeres de la música protagonizarán actividades en el Centro Cultural Recoleta, del 8 al 31 de marzo

Del viernes 8 al domingo 31 de marzo, el Centro Cultural Recoleta, que depende del Ministerio de Cultura porteño, celebrará el Mes de las Mujeres con sendos ciclos de música (popular y clásica), y un encuentro de cine francés.

La música popular se hace presente con Voces: madres, hijas y hermanas, que incluirá cuatro recitales en el Patio del Aljibe.

Actuarán Hilda Lizarazu y su hija Mia Folino (foto), las hermanas Inbal y Timna Comedi, Wen y Tot (Clara y Sofía Trucco del dúo Fémina), y Marisol Otero, acompañada por su hermana Micaela.

La música clásica tendrá como escenario la Capilla y el Patio de los Naranjos del Centro Cultural Recoleta, con intérpretes femeninas que desplegarán estilos que van de la vanguardia al impresionismo, y del repertorio religioso del barroco al siglo XXI. 

En este Mes de las Mujeres, se presentará también Pioneras del cine francés, con el apoyo del Institut français d’Argentine y la Embajada de Francia. En ese marco, se exhibirán una serie de obras que permiten ver cómo las mujeres fueron parte central de la creación cinematográfica, desde los primeros cortos mudos hasta la explosión de la Nouvelle Vague.


El Centro Cultural Recoleta está en Junín 1930, CABA, y abre de martes a viernes de 13.30 a 22, y los sábados, domingos y feriados de 11.15 a 22.

martes, 28 de febrero de 2023

La cantante Georgina Hassan lanza su álbum, Las formas de la noche, que será presentado en el Xirgu

La cantante y compositora Georgina Hassan lanzará su álbum, Las formas de la noche, este viernes 3 de marzo, acompañado por una edición física (libro + código QR para acceder a la música en alta calidad).

Quienes deseen acceder a la preventa del disco pueden clicar aquí

En este marco, el miércoles 8 de marzo -Día internacional de la Mujer-, se estrenará en el canal de YouTube el videoclip Jazmín de deseo protagonizado por Georgina Hassan y su hija Violeta, quien también hace coros en la canción. 

Por otra parte, el álbum de música latinoamericano será presentado en vivo el viernes 14 de abril, a las 20:30, en el Teatro Xirgu Untref, Chacabuco 875, en el barrio porteño de San Telmo. 


Las formas de la noche cuenta con la voz, el cuatro venezolano, la guitarra y la composición de Georgina Hassan.

La acompañan Pablo Fraguela en piano, acordeón y arreglos, Rafael Delgado en violonchelo, Lautaro Matute en guitarras, Guido Martínez en contrabajo y Facundo Guevara en percusión.

También participa el cuarteto de cuerdas integrado por los violinistas Diego Tejedor y Tatiana Glava, Adrián Felizia (viola) y el chelista Rafael Delgado.

Como invitados especiales, se sumaron Liliana Vitale, los chilenos Manuel García y Magdalena Matthey, Silvia Rusa Salomone y Marcelo Moguilevsky

En Jazmín de deseo, el coro de amigas cantoras lo animan Marta Gómez, Luvi Torres, Florencia Dávalos y Mishka Adams. 

El registro fue realizado con el apoyo del Fondo Nacional de las Artes.

miércoles, 16 de marzo de 2022

La pianista Cecilia Foj rinde homenaje a grandes compositoras argentinas, en su disco debut

 
Argentina al piano es el primer disco de estudio de la artista Cecilia Foj

Disponible en las principales plataformas de música, este trabajo promueve y difunde creaciones de compositoras nacionales. 

La pianista Cecilia Foj grabó obras de mujeres contemporáneas: Lilián Saba, Cecilia Fiorentino, Lía Cimaglia Espinosa, Valeria Romero, Bárbara López, Amanda Guerreño y Laura Otero. 

martes, 15 de marzo de 2022

Carrefour redactó una guía de buenas prácticas para fomentar la igualdad de género en sus equipos

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Carrefour Argentina lanzó una Guía de Buenas Prácticas para concientizar a su equipo de trabajo acerca del significado de la fecha. 

En la guía, la compañía convoca a reflexionar sobre los roles de género para desarticular los sesgos en el ámbito laboral y personal, e invita a revisar las conductas para construir un mundo con más igualdad y equidad para todas las personas. 

Algunas buenas prácticas para la fecha son los siguientes: 

• No multiplicar conceptos incorrectos que refuerzan roles y estereotipos que fomentan la desigualdad

• Compartir casos de mujeres que derriban o derribaron estereotipos, y promueven la igualdad 

• Involucrar a varones en la charla sobre su rol en la sociedad

• Conversar con los equipos de trabajo para entender si en lo cotidiano asignan algún papel o tarea específica, diferenciando entre mujeres y varones 

Asimismo, esta guía de Carrefour diferencia las acciones que no responden al propósito de esta efeméride, como felicitar a las mujeres, hacerles regalos o asignarles tareas de acuerdo con roles "femeninos".

Esta guía surge con un fin informativo y educativo para multiplicar el mensaje correcto y ponerlo a disposición no solo de sus equipos sino de cualquier empresa, emprendimiento o institución que le pueda resultar útil.

miércoles, 10 de marzo de 2021

Auténticas: ONG CILSA y Mora se unieron para celebrar la diversidad en medios y redes sociales

En el Mes de la Mujer, la ONG CILSA y la marca de medias, pijamas y ropa interior Mora se unieron para celebrar la diversidad mediante la campaña Auténticas. 

La acción está centrada en mostrar imágenes fotográficas y audiovisuales espontáneas y sin prejuicios de modelos auténticas, en las redes sociales y medios de comunicación. 

Para la campaña, CILSA y Mora convocaron a nueve mujeres que brillan con luz propia y se sienten orgullosas de sus cuerpos, de sus formas y de su historia

Protagonizan esta iniciativa la licenciada en RR.HH. Marina Señuk, la modelo curvy Yami Chakass, la médica y música Isha Escribano, la productora de moda Gimena Padial, la modelo y asesora de moda Susana Milano, la diseñadora Emilia Tupac, la martillera pública Karen Prezioso.

jueves, 4 de marzo de 2021

Pyme familiar de Mercedes (Buenos Aires) adhiere a los Principios de Empoderamiento de la Mujer

En el marco del 8 de marzo -fecha que conmemora la lucha de las mujeres a escala global-, LUDMARC anunció su adhesión a los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP por su sigla en inglés) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y Pacto Mundial.

De esta forma, la distribuidora de alimentos de Mercedes, provincia de Buenos Aires, ratifica y profundiza la decisión de promover la equidad y potenciar el desarrollo de sus colaboradores

La empresa LUDMARC, que lidera Natalia Facciolo (foto) desde 2007, es una de las sólo 160 compañías en la Argentina que se comprometieron a trabajar en la concientización y difusión de la igualdad de género. 

"Ya comenzamos a elaborar un plan de implementación que se desarrollará desde este año y que tendrá un triple impacto: nuestro equipo, nuestros consumidores y consumidoras, y la sociedad en general", comentó Natalia Facciolo

Y agregó la ejecutiva de LUDMARC que "consideramos que, a pesar de ser una pequeña empresa familiar, tenemos el potencial de marcar una diferencia. Si todos tomamos ese compromiso, cumpliremos el objetivo mucho antes, es importante que nos involucremos en este cambio".

lunes, 9 de marzo de 2020

La revista Life Style celebró el espíritu creativo femenino en el Centro Cultural Borges

El Centro Cultural Borges y la revista Life Style organizaron un recorrido exclusivo por la muestra Secretos Compartidos, onceava edición de la colección de Esteban Tedesco.

De esa manera, celebraron el espíritu creativo femenino con motivo del Día Internacional de la Mujer.

La curadora Virginia Fabri se convirtió en una guía de lujo para repasar la exposición del gran coleccionista argentino, que incluye más de doscientas obras realizadas en distintas técnicas: pinturas, dibujos, fotografía, collage y esculturas, con lo mejor del arte nacional de los 90 y los 2000.

En la imagen, posan Elena Moreira, Pía Moreira y la conductora de radio y TV Nora Briozzo, junto a la responsable de la prensa del Centro Cultural Borges, Patricia Ludueña.

martes, 25 de febrero de 2020

Con Benito Fernández y la primera caballeriza femenina, organizan desfile por la inclusión

El creador de alta costura Benito Fernández, diseñadoras y estudiantes de la Facultad de Diseño de la Universidad de Palermo exhibirán sus prendas, durante un desfile a beneficio de la Asociación Síndrome de Down de la República Argentina, CILSA y la Escuela de Jockeys Aprendices de La Plata.

El evento se desarrollará el sábado 7 de marzo, a las 17, en la Tribuna Oficial del Hipódromo Argentino de Palermo, CABA.

El objetivo consiste en promover la inclusión de modelos de mujeres reales en la pasarela

En el contexto del Día Internacional de la Mujer, durante el desfile serán expuestas 25 chaquetillas diseñadas por estudiantes de la UP, quienes se capacitaron y participaron de un concurso para seleccionar los colores del Stud Las Diosas, primera caballeriza de mujeres.

Representantes de la Escuela de Jockeys Aprendices de Fabián Rivero lucirán los diseños de las alumnas de la UP.

A su vez, Benito Fernández, padrino de ASDRA, vestirá a modelos con discapacidad de ambas ONG.

La entrada es libre y gratuita, y no se suspende por lluvia. El ingreso se realizará por Avenida Del Libertador 4101, Tribuna Oficial, Hipódromo de Palermo.

En la misma jornada, habrá más de 10 carreras de caballos, entre ellas, la más importante: el Premio Clásico Otoño, de 2.000 metros en la arena.

lunes, 18 de marzo de 2019

Hinds cumple 100 años y, en alianza con Pro Mujer, promueve microemprendimientos de argentinas

Hinds, la marca que la mujer lleva en la piel desde hace 100 años, invita a colaborar con Pro Mujer.

Durante marzo y abril, con la compra de cualquier producto Hinds, se ayudará a que más mujeres desarrollen microemprendimientos a través del asesoramiento y contención que brinda Pro Mujer.

Pro Mujer es una organización sin fines de lucro fundada hace 28 años en Bolivia. Tiene presencia en cinco países (Argentina, México, Perú, Bolivia y Nicaragua), y se ha posicionado como una de las organizaciones más reconocidas en el empoderamiento femenino en Latinoamérica, gracias a su compromiso con el desarrollo del potencial de las mujeres de bajos recursos de la región.

Proporciona las herramientas necesarias para transformar la vida de estas valiosas mujeres y las de sus familias, a través de servicios de inclusión financiera, capacitación empresarial y servicios de salud. La ONG contribuyó a cumplir los sueños de más de 12.700 mujeres argentinas.

A nivel mundial, se estima que las mujeres reinvierten 90 % de sus ingresos en sus familias y comunidades. Por eso, cuando ellas prosperan, la sociedad en general se beneficia y las generaciones futuras disponen de mejores y mayores posibilidades.

Juan Manuel Pereyra, director de Pro Mujer en Argentina, subrayó que "gracias a la alianza estratégica con Hinds se ha fortalecido aún más nuestra marca. Las señoras que compran en el supermercado saben con mayor certeza qué es lo que hace Pro Mujer, y cómo apoyamos a las mujeres en situación de vulnerabilidad".

Y también agregó que "en lo personal, cada vez que veo que una mujer logra sus sueños o metas, me viene a la mente la palabra esperanza. Esperanza que a medida que podamos llegar a más mujeres, estas puedan romper con el círculo de pobreza y violencia. Como organización sentimos una gran satisfacción porque incidimos en la transformación de miles de mujeres que han mejorado de manera significativa su calidad de vida".

Por su parte, Agustín Blanco, gerente de producto de Hinds Argentina, subrayó que "la alianza de Hinds con Pro Mujer en la Argentina ya tiene más de 8 años y es un reflejo del compromiso de la marca por abordar desafíos de salud y ayudar a la comunidad. Hoy, Hinds cumple 100 años y parte de nuestra misión consiste en renovar nuestro compromiso con las mujeres argentinas, estamos enfocados en ayudar a que se concreten nuevos microemprendimientos y a que se cumplan más sueños. Como marca argentina femenina nos importa participar en la vida de la mujer", concluyó.

lunes, 11 de marzo de 2019

Día de la Mujer: Andrea Changazzo, Pamela Simoiz y Emilia Charra ganaron Only Woman, en Necochea

Por octavo año consecutivo, se desarrolló la carrera Only Woman en la ciudad bonaerense de Necochea.

Con una gran convocatoria, las corredoras conmemoraron el Día Internacional de la Mujer.

El circuito comenzó en el Parque Miguel Lilo. Luego, las participantes regresaron por la orilla de la playa de Necochea, junto al mar argentino.

Only Woman es una carrera 12K, 6K y 3K. Dedicada por completo a a las mujeres este evento apunta a incentivar la actividad física y la vida sana en un entorno natural de Necochea.

En la prueba más larga, el primer puesto correspondió a Andrea Changazzo (Trenque Lauquen), escoltada por las necochenses Silvana Cattini y Sabrina Sánchez; cuarta quedó Eugenia Aquino; quinta, Mara Morales (ambas de Mar del Plata); y sexta se ubicó Silvia Bustamante, de General Madariaga.

En los 6 kilómetros, se impuso Pamela Simoiz, mientras que en los 3K ganó Emilia Charra.

La jornada se completó con carreras para los más pequeños, regalos, sorteos y mucha diversión.

Only Woman es organizado por la profesora de educación física y atleta Cecilia Alcorta, con el apoyo del Ente Necochea de Turismo (Entur).

Más de 500 mujeres eligen, cada año, este encuentro para conmemoran el Día Internacional de la Mujer, en la tradicional playa de la Argentina.

jueves, 15 de marzo de 2018

Banco Galicia analizó con varias expertas los desafíos de la mujer en el ámbito laboral

Para celebrar el Día de la Mujer junto a sus colaboradores, Banco Galicia organizó el evento Ellas nos inspiran.

Esta iniciativa busca brindar un espacio de reflexión sobre las mujeres en la sociedad y en su ámbito profesional.

El encuentro contó con la presencia de mujeres líderes que motivan e inspiran a otros: Sonia Abadi, conferencista y consultora en Innovación y Redes Humanas; Andrea Grobocopatel, Co Chair de la iniciativa Women 20 para la igualdad de género en el G20; Constanza Gorleri, gerente de Sustentabilidad de Banco GaliciaMarcela Fernie, gerente de Servicios Corporativos de Banco Galicia; y Veronica Riera, gerente Zonal de Sucursales.

Las oradoras abordaron temáticas actuales, por ejemplo, las cualidades femeninas para desarrollar más creatividad e innovación, y para tomar mejores decisiones en el ámbito que elijan, historias de experiencias internas, y el rol en la agenda profesional global de la mujer.

En la actualidad, el lugar de la mujer en la sociedad evolucionó, 40 % de la fuerza laboral del planeta son mujeres y en la Argentina alcanza a 45 %. Esto demuestra que, desde el hecho disparador de la conmemoración del día de la mujer hasta hoy, las mujeres no solo conquistaron oportunidades y derechos, sino que también comenzaron a incursionar en un mundo que parecía patrimonio de hombres.

En este sentido, Constanza Gorleri, anfitriona del evento, expresó que "vemos científicas, diplomáticas, abogadas, contadoras o geólogas, y cada vez son más las mujeres en puestos de decisión dentro de la estructura del sector financiero. Asimismo, observamos que dentro de las compañías creció el número de ofertas de iniciativas para ayudar a la mujer en su crecimiento. En lo que respecta a Banco Galicia, resaltamos la extensión de licencia por maternidad y el retorno gradual, así como las guarderías, herramientas tecnológicas, etcétera".

Luego, fue el turno de Sonia Abadi, autora del libro Pensamiento en red, quien manifestó que "el crecimiento profesional de una mujer depende en gran medida del clima en el cual trabaje"

Asimismo, sostuvo que "las mujeres son polinizadoras de las redes porque son expertas en los vínculos. Tienen un modo particular de resolver los problemas, son desata nudos, y esa particularidad es lo que las hace expertas en vínculos". 

En cuanto a la toma de decisiones, afirmó que "lo hacen desde la racionalidad y desde la intuición, y eso es una ventaja ya que a la velocidad en el que vivimos el razonamiento llega tarde y el mundo cada vez está necesitando más de la intuición, cada vez necesita más de las habilidades de las mujeres". 

Por su parte, Marcela Fernie, gerente de Servicios Corporativos Integrados de Banco Galicia, habló sobre su experiencia en el mundo profesional desde que comenzó en 1991 en otras empresas, hasta llegar a ser la primera mujer en ocupar un lugar en el comité directivo de Banco Galicia.

Uno de los mensajes que subrayó alude a que es posible alcanzar las metas profesionales y personales, y que en ese poder esta la facultad de elegir desde dónde estudiar y dónde desarrollarse hasta con quién compartir la vida. 

Por otro lado, aseguró que "transitar el crecimiento tiene diferentes momentos, que llevan a la búsqueda del equilibrio y la toma de decisiones para lograrlo". En esta línea, contó su aprendizaje en temas relacionados al liderazgo de equipos: "el desafío de llevar a un grupo hacia una meta está en entender lo que le está pasando al otro para conocer y fortalecer los equipos, en potenciar las cualidades de cada uno para que a su vez, puedan desarrollarse".

Luego, continuó Veronica Riera, gerente Zonal de Sucursales, señaló que "para crecer dentro de una compañía es fundamental contar con un buen equipo, aprender a confiar en cada una de las personas y empoderarlos". De la misma manera, sostuvo que "el feedback constante entre las partes es lo que genera sinergia y hace que todo funcione".

Finalmente, Andrea Grobocopatel, Co Chair de la iniciativa Women 20 para la igualdad de género en el G20, conto cómo fue creciendo dentro de su empresa familiar, y luego dejar de formar parte de ella, para continuar con su desarrollo profesional en otros espacios.

En ese sentido, apuntó que divide su vida en tres partes, la primera fue de formación, la segunda fue de creación y la tercera de compartir conocimientos con otros, que es el lugar en el que se encuentra.

Desde ese lugar, brindó algunos consejos para empoderar a las mujeres a ocupar espacios de liderazgo, como participar más en la vida social, económica y política, animarse a dar pasos y no ser tan autoexigentes, dormir y alimentarse bien, ser curiosas y buscar el balance, no perder la independencia y estar siempre activas, involucrarse en temas de sustentabilidad, elegir las parejas y los equipos de trabajo, construir su marca personal, y valorar la diversidad y fomentarla, entre otros.

miércoles, 14 de marzo de 2018

HSBC promueve la inclusión laboral y reivindica que en su plantel haya más mujeres que hombres

HSBC se propuso generar durante marzo, cuando se celebra el Día Internacional de la Mujer, acciones que produzcan un espacio de diálogo y que permitan debatir la situación actual del desarrollo profesional femenino, así como el papel del sector privado y público en la promoción de políticas inclusivas y de igualdad.

A lo largo de este mes, HSBC mantendrá iluminados y vestidos sus edificios corporativos con telas de color para expresar el compromiso con la diversidad y reivindicar la igualdad de género.

HSBC en la Argentina y en el mundo toma a la diversidad como uno de sus principales pilares. La compañía tiene como estrategia aumentar la representación femenina en posiciones jerárquicas, con especial foco en los procesos de atracción de talento, sucesión y aceleración del desarrollo de mujeres.

Mabel Rius, directora de Recursos Humanos de HSBC Argentina y América Latina, aseguró que "en la empresa, somos más mujeres que hombres. Y aunque venimos en un recorrido de crecimiento y con mejores indicadores año a año, debemos seguir trabajando en el incremento de la cantidad de mujeres en las posiciones de mayor liderazgo", subrayó.

Rius reivindicó el "compromiso de HSBC en sostener sus políticas de igualdad", a la vez que destacó la iluminación distintiva de los edificios corporativos de la compañía como una forma de "hacer público nuestro compromiso de generar políticas de igualdad. Levantamos estas banderas y las mostramos como testimonio de que todos los días nuestras acciones se dirigen en este camino".

Además de esta decoración en los edificios corporativos, un grupo de colaboradores de HSBC Argentina iniciará una serie de caminatas que se llevarán a cabo el primer martes de cada mes por la tarde con el objetivo de dialogar sobre las barreras que existen en cuanto a las oportunidades de crecimiento de las mujeres y compartir experiencias relacionadas a esta temática.

También se distribuirán cintas a todos los colaboradores en sucursales y edificios centrales, para que quien lo desee las exhiba en apoyo al valor de la diversidad en la contratación, el desarrollo y la retención de las mujeres.

Por último, habrá espacios de diálogo con colaboradores y clientes de HSBC.

HSBC lleva adelante un programa global llamado Grupos de Afinidad, que en la Argentina se denominan Grupos MULTI. Estos grupos los integran colaboradores que voluntariamente se suman a trabajar en que la compañía sea cada vez más diversa.

En el país, existen 4 grupos MULTI enfocados al desarrollo femenino, a la comunidad LGBT (lesbianas, gays, bisexuales y transexuales), a las personas con discapacidad y a promover la integración de las diferentes generaciones.

Cada grupo se reúne en forma regular para establecer acciones, actividades y eventos, como la participación de HSBC en el desfile del orgullo gay en la ciudad de Nueva York, lo cual impulsa un ambiente laboral diverso e inclusivo.

viernes, 2 de marzo de 2018

RSE: Hinds y Pro Mujer acordaron una iniciativa para impulsar microemprendimientos femeninos

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Hinds renueva su compromiso con Pro Mujer.

Durante marzo y abril, al comprar cualquier producto de la marca Hinds, las consumidoras colaborarán con Pro Mujer al aportar con su compra al financiamiento de micropréstamos, y así empoderar a cientos de mujeres argentinas.

Pro Mujer proporciona las herramientas necesarias y de esta manera transformar la vida de estas valiosas mujeres y las de sus familias, a través de servicios de inclusión financiera, capacitación empresarial y servicios de salud.

En la Argentina, se encuentra presente desde 2005, cuenta con 5 centros de servicio en el norte del país, atiende a mujeres en Salta, Jujuy y Tucumán, y desde entonces, Pro Mujer contribuye a cumplir los sueños de más de 12.700 mujeres argentinas.

A escala mundial, se estima que las mujeres reinvierten 90 % de sus ingresos en sus familias y comunidades, es por esto que el mandato de Pro Mujer es convertirse en una plataforma monetaria de gran escala basada en la confianza la institución y en las clientas.

Denise Ferreyra, gerente general de Pro Mujer en Argentina, comentó que "Todos estamos en una travesía para alcanzar nuestro potencial. Las mujeres son resilientes y poderosos agentes de cambio que debemos empoderar, basandonos en la confianza que tenemos en ellas. El apoyo continuo de organizaciones amigas como Hinds y del laboratorio GSK hacen más factible el camino para las mujeres argentinas de bajos recursos. Estamos muy agradecidos con Hinds y sus consumidoras por acompañarnos a lo largo de este proceso".

Por su parte, Agustín Blanco, gerente de producto de Hinds Argentina, afirmó que "La alianza de GSK con Pro Mujer en Argentina ya tiene más de 7 años y es un reflejo del compromiso de GSK por abordar desafíos de salud y ayudar a la comunidad. Hoy, en Hinds renovamos nuestro compromiso con las mujeres argentinas, enfocados en ayudar a que se concreten nuevos microemprendimientos y a que se cumplan más sueños. Como marca argentina femenina, nos importa participar en el cuidado de la salud y en la vida de la mujer. Buscamos ayudar a que las mujeres se vean y sientan más bellas, más confiadas y que no abandonen sus sueños. Más allá de cuidar la belleza, nos enorgullece poder, también, colaborar de otra manera, y qué mejor que de la mano de una ONG que ayuda a mujeres y que comparte nuestro propósito de marca: liberar la energía femenina de cada mujer y fundamentalmente desarrollar su máximo potencial".

miércoles, 15 de marzo de 2017

Cultura: Editorial Planeta, Pelikan y el hotel NH Tango se aliaron para agasajar a las mujeres

En el NH Tango, mujeres referentes de los medios de comunicación, la cultura y el diseño se reunieron para debatir con autoras de Editorial Planeta, sobre temas tan universales y vigentes como el amor, el cuerpo y los roles en la sociedad moderna.

Florencia Canale y Cynthia Wila participaron de esta mesa debate que revisó la cuestión de género a lo largo de los últimos siglos desde las más diversas perspectivas, histórica y psicológica, entre otras.

Romi Lerda convocó desde su libro Mujeres del Mundo (para colorear) a un momento de inspiración y disfrute de imágenes que contagian paz y alegría.

Planeta y Pelikan, junto al hotel NH como anfitrión, propiciaron este encuentro e intercambio, que fue acompañado por la excelente pastelería del NH Tango, con un té que contempló también propuestas muy saludables.

miércoles, 8 de marzo de 2017

Día de la Mujer: P&G apuesta a la equidad de género y estrena vídeo #NosVemosIguales


Con motivo del Día Internacional de la Mujer, P&G refuerza su compromiso con la equidad de género, una de sus principales áreas de enfoque como ciudadano corporativo.

P&G estrenó el vídeo #NosVemosIgual con el propósito de apoyar aún más la aspiración de construir un mundo mejor para todos.

"P&G ha demostrado su compromiso con la equidad de género durante muchos años. Y ahora, estamos haciendo nuestra voz, en este esfuerzo, aún más fuerte. Aspiramos a construir un mundo mejor para todos, dentro y fuera de P&G, un mundo libre de prejuicios de género, y un mundo con igual representación y voz tanto para mujeres y hombres. Queremos desplegar acciones para provocar conversaciones que motiven el cambio", afirmó Cecilia Bauzá, Gerente Sr. de Comunicaciones para Argentina y Sustentabilidad - P&G América Latina.

martes, 7 de marzo de 2017

TV: Studio Universal homenajea a las mujeres con un especial cargado de amor, romance y risas

Del miércoles 8 al domingo 12 de marzo, a partir de las 20, Studio Universal dedicará una semana especial con las más divertidas y conmovedoras historias.

Las estrellas más consentidas de Hollywood, participarán de este especial, con un sinfín de fascinantes matices, y complicaciones del siempre enigmático género femenino.

- Una vida sentimental complicada: Bridget Jones Diary (El Diario de Bridget Jones).
Bridget Jones (Renée Zellweger), una treintañera soltera y llena de complejos, cuya vida sentimental es un desastre, tiene sólo dos ambiciones: adelgazar y encontrar el amor verdadero. El día de Año Nuevo toma dos decisiones: perder peso y escribir un diario. Su vida amorosa se vuelve a complicar, pues se encuentra dividida entre dos hombres. Por un lado, Daniel Cleaver (Hugh Grant) su jefe, un tipo encantador y sexy, pero peligroso; por otro lado, Mark Darcy (Colin Firth), un viejo amigo de la familia, que al principio le parece demasiado reservado y aburrido.

- Las competitivas: Pitch Perfect (Dando la nota).
La comedia musical inspirada en la novela de Mickey Rapkin, que narra las aventuras de las Barden Bellas, un grupo universitario femenino de música a capella, el cual debe competir contra otro centro educativo para ganar las nacionales. Esta cinta está protagonizada por las jóvenes actrices Anna Kendrick, Rebel Wilson, Brittany Snow y cuenta con un reparto de fabulosas estrellas, como Elizabeth Banks y John Michael Higgins.

- Las familiares: What to Expect When You’re Expecting (Qué esperar cuando estás esperando).
Se trata de una comedia romántica que sigue la vida de cinco parejas de Atlanta que están interconectadas y embarazadas, por lo que juntas experimentan las emociones y sorpresas que genera la espera del primer bebé, y se dan cuenta que no importa que tan claro y estricto sea el plan, la vida no siempre da lo que se espera. Esta divertida y realista película reúne a un grupo de talentosas estrellas, incluyendo en los papeles protagónicos a Cameron Díaz, Jennifer López, Elizabeth Banks, Chace Crawford, Brooklyn Decker, Anna Kendrick, Matthew Morrison, Denis Quaid, Chris Rock, y Rodrigo Santoro.

- Dejaron de creer en el amor, Normandy.
Dos personas que ya no creen en el amor se encuentran, nada puede interponerse en el camino de su floreciente romance, a excepción de una mentira inocente que involucra una identidad falsa. Alice (Helena Noguerra) es una mujer de cuarenta años dinámica, hermosa y loca arte contemporáneo.
Ella trabaja en un banco parisino con sus dos mejores amigas, Penélope e Isabelle. Sin embargo, su vida se truncó tras la muerte de su marido. Sus amigas, deciden que ya es hora de que Alice comience una nueva vida, y el Hotel Normandy parece el lugar perfecto para el amor y para la risa.

- Amor de madre: Admission (Proceso de Admisión).
Cuando estaba en la universidad, Portia Nathan (Tina Fey), tuvo que dar a su hijo en adopción. Años después es la encargada de admisiones de la universidad de Princeton y tiene que buscar al mejor candidato para encajar en su centro académico.
Un día recibe una llamada de su antiguo compañero John Pressman (Paul Rud), quien dirige una escuela en el noreste de los Estados Unidos, y le dice que allí hay jóvenes con mucho talento.
En el centro de su amigo conoce a Jeremiah (Nat Wolff), un estudiante prodigioso, que John sospecha que puede ser el hijo de Portia. Ella siente sin duda una extraña conexión con Jeremiah, que la lleva a romper las reglas y a poner en riesgo la vida que siempre quiso, además en el camino encontrará un romance que nunca había soñado tener.

domingo, 5 de marzo de 2017

RSE: Hinds y Pro Mujer sellaron un acuerdo para impulsar microemprendimientos femeninos

En el Día de la Mujer, Hinds, una marca comprometida con la mujer y sus valores, celebra la diversidad, fuerza y belleza que las argentinas llevan en la piel.

En alianza con Pro Mujer, una organización sin fines de lucro comprometida en desarrollar el potencial de las mujeres de bajos recursos de Latinoamérica, durante marzo y abril, por cada compra de un producto Hinds, parte de su valor será donado a la entidad, y así contribuir a financiar microemprendimientos.

A través de servicios financieros, capacitación empresarial y servicios de salud, Pro Mujer brinda a las mujeres los medios necesarios para transformar sus vidas y las de sus seres queridos.

Pro Mujer se encuentra en el norte del país y opera 4 centros de servicio en la Argentina, los cuales abren sus puertas a mujeres de Salta y Jujuy.

Denise Ferreyra, gerente general de Pro Mujer en Argentina, subrayó que "estamos en una travesía para alcanzar nuestro potencial. En este gran viaje, nos impulsa la confianza que tenemos en nosotros mismos y en los demás. En los últimos 10 años, Pro Mujer ha brindado el apoyo, las oportunidades, las herramientas y los recursos que las mujeres en el norte necesitan para transformar sus vidas, las de sus hijos y sus comunidades. Esto hubiera sido muy difícil sin el apoyo continuo de organizaciones amigas como GSK y estamos muy agradecidos con ellos por acompañarnos a lo largo de este proceso".

Por su parte, Natalia Lago, skin health brand manager en GSK apuntó que "La alianza de GSK con Pro Mujer en la Argentina ya tiene más de 6 años y es un reflejo del compromiso de GSK por abordar desafíos de salud y ayudar a la comunidad. Hoy, con este acuerdo con Hinds, renovamos nuestro compromiso con las mujeres argentinas y estamos enfocados en ayudar a que se concreten nuevos microemprendimientos y a que se cumplan más sueños". 

"Como marca argentina femenina, nos importa participar en el cuidado y en la vida de la mujer… Buscamos ayudar a que las mujeres se vean y sientan más bellas, mas confiadas, que no abandonen sus sueños. Más allá de cuidar la belleza, nos enorgullece poder también ayudar de otra manera, y qué mejor que de la mano de una ONG que ayuda a mujeres argentinas", concluyó la ejecutiva.