Cooperativa con sede en Tucumán desarrolló una solución para campañas políticas y empresarias

Datacivis, producto desarrollado por la Cooperativa de Informática e Infotelecomunicaciones Enter, lanzó de manera oficial su servicio Territorios Inteligentes.

Se trata de una solución integral para campañas políticas y procesos empresariales. que combina innovación tecnológica, inteligencia artificial y experiencia en comunicación estratégica. 

Para este emprendimiento -que se presentó en Tucumán-, la cooperativa recibió el apoyo de la Confederación Argentina de Trabajadores Cooperativos Asociados (Conarcoop), de la cual forma parte. 

Conformado por un equipo interdisciplinario de comunicadores, dirigentes políticos y desarrolladores, Datacivis busca transformar la manera en que se diseñan y ejecutan las campañas de comunicación, y optimizar cada peso invertido a través del análisis inteligente de datos ciudadanos. 

El servicio permite georreferenciar ciudadanos en mapas digitales, realizar encuestas vía chatbot y llamadas automatizadas, relevar opiniones en redes sociales con análisis de sentimiento, diseñar propuestas basadas en datos reales, y lanzar acciones de comunicación multicanal, tanto por medios tradicionales como digitales.

El ingeniero Pedro Droven asumió como director de Tecnología (CTO) de ZULA Ciberseguridad

La empresa ZULA Ciberseguridad designó a Pedro Droven -foto- como director de Tecnología (CTO).

El especialista en seguridad informática se desempeñaba como Chief Information Security Officer (CISO) de Laboratorios Bagó, desde julio de 2021, y regresó a ZULA con la intención de afianzar su expansión hacia Brasil y el resto de Latinoamérica. 

Droven, quien participó de la fundación de la mencionada compañía hace 4 años, es ingeniero en Sistema de Información, egresado de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).

Comenzó su carrera laboral en el área de Infraestructura de Cencosud S.A., donde permaneció entre 2006 y 2010. Luego, ocupó el puesto de analista de Seguridad Informática en la cadena de supermercados Wal-Mart, desde 2010 a 2013, cuando volvió a Cencosud para destacarse como líder de Seguridad Regional hasta 2020. 

Por último, antes de llegar a Bagó, Pedro Droven fue nombrado jefe de Seguridad Informática de la firma logística OCASA, donde prestó servicios de junio de 2020 hasta julio de 2021. 

ZULA es una plataforma de ciberseguridad modular, lo que significa que las compañías que la utilizan pueden elegir activar o desactivar productos, según el nivel de protección que requieran. Se caracteriza por apelar al gaming como herramienta para capacitar a los empleados, eslabón más sensible en los ataques informáticos.

Reciclado de PC: Mastellone Hnos. contribuye a reducir la brecha digital, junto a Fundación Equidad

Mastellone Hnos. donó 60 equipos informáticos en desuso a la Fundación Equidad. 

Esta ONG reciclará los PC y demás dispositivos, los pondrá en funcionamiento y los hará llegar a escuelas, hospitales, comedores y entidades benéficas, en diferentes puntos de la Argentina. 

Mastellone entrega cada año computadoras e impresoras, como así también otros bienes en desuso como muebles, escritorios y sillas, entre otros, como parte del histórico Programa de Donaciones. Su sostenimiento forma parte del compromiso con la comunidad y generaciones futuras, y responde asimismo a los nuevos parámetros de no convertir en basura aquello que puede ser un recurso para otro. 

"Desde Mastellone, creemos que es clave contribuir con el desarrollo de la sociedad aportando lo que cada parte puede. Por supuesto que por el rol de la empresa, tenemos iniciativas vinculadas con la entrega de lácteos, pero al ver que había más por hacer y que podíamos aportar en ese sentido, decidimos evaluar nuevas alternativas como la entrega de los bienes informáticos. Consideramos que las alianzas con distintas instituciones como Fundación Equidad contribuyen a poder ayudar más y mejor", declaró Mariano Elli, jefe de Relaciones con la Comunidad. 

La Fundación Equidad superó 20 años en la promoción de la igualdad de oportunidades y el cuidado ambiental, con el objetivo de reducir la brecha digital en la Argentina y alentar la economía circular. 

La ONG trabaja con personas de sectores sociales vulnerables, e impulsa la integración social, educativa y laboral, a través del uso de nuevas tecnologías y la formación digital. 

"En todos estos años, hemos recuperado más de 33.000 equipos informáticos los cuales han sido donados a más de 5.000 instituciones de todo el país, significando más de 1.700 toneladas de residuos electrónicos recibidos", reveló Mónica Orellana, directora ejecutiva de la Fundación Equidad.

En octubre, se realizará la octava edición del evento Pulso IT y ya están abiertas las inscripciones

La Cámara Argentina de Distribuidores Mayoristas de Informática, Productores y Afines (CADMIPyA) abrió la inscripción a la octava edición de Pulso IT, el evento que reúne a los principales exponentes del mercado tecnológico del país. 

Pulso IT es el encuentro anual del mercado de la tecnología en la Argentina, bajo la consigna de conectar a innovadores, tomadores de decisiones, medios, personas influyentes, resellers y potenciales clientes. 

El meeting es gratuito y se desarrollará del jueves 17 al viernes 18 de octubre, en el Centro Costa Salguero. Los interesados pueden inscribirse o en www.pulsoit.com.ar/register 

"La octava edición de Pulso IT es el evento más destacado de la industria de tecnología de la información a nivel nacional, que se convirtió en un éxito rotundo. En esta edición, queremos superar el éxito de 2023, cuando tuvimos más de 35 speakers, más de 25 charlas, 70 marcas fabricantes de tecnología y mayoristas, y más de 6.000 visitantes", se entusiasmó Gustavo Geldart, socio en Distecna y LicenciasOnLine, y responsable de la organización de Pulso IT en CADMIPyA.

bdt global creó academia de seguros para capacitar a profesionales en IT, ante la escasez de talento

La empresa tecnológica con foco en el sector financiero, bdt global, desarrolló una Academia de Seguros para la capacitación de sus profesionales IT. 

Esta iniciativa viene impulsada desde su Hub de Talentos Tech, creado en el marco del programa Software as a Future (SAAF) de la Cámara de la Industria Argentina de Software, y desde cual bdt promueve diversas actividades de formación, desde bootcamps intensivos, capacitaciones para estudiantes de último año de escuelas técnicas, hasta acuerdos con universidades para la mentoría de proyectos como parte de las tesis de los alumnos del último año. 

Esta Academia de Seguros con perspectiva IT surge como un componente central de la estrategia de formación interna y onboarding de talentos, lo cual permite que adquieran un entendimiento profundo del ecosistema del negocio, los procesos y las tecnologías. 

Según datos recopilados por la OPSSI (Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos de Argentina) sobre el estado de la industria del sector a nivel nacional, la demanda de profesionales de TI supera ampliamente la oferta disponible, con un déficit especialmente marcado en áreas especializadas como el desarrollo de aplicaciones empresariales.

Durante 2021, las empresas, en promedio, estimaban que había una demanda insatisfecha de personal de 10 %. Lo que, en ese año, significaba unos 11.000 puestos sin cubrir. Pero, pasada la pandemia, la rotación de personal volvió a caer, con lo cual también cayó la demanda. Esta caída es otro de los principales problemas percibidos por las empresas para el sector, donde falta de talento calificado pasó del pirmer lugar en 2021 al tercero en 2023. 

Los cambios en la modalidad y organización del trabajo, así como los avances tecnológicos como la inteligencia artificial, resaltaron aún más la escasez de talento humano. De hecho, un estudio de Korn Ferry anticipa una falta global de talento superior a los 85 millones para 2030, y señala que las organizaciones más inteligentes asumen la responsabilidad de capacitar a los talentos, y aumentar la contratación de personas recién graduadas.

Estas compañías fomentan una cultura de aprendizaje y capacitación continuos, que será fundamental para el futuro del trabajo y se extenderá mucho más allá de la definición tradicional de aprendizaje y desarrollo. 

Desde su Hub, bdt global ofrece una formación con sólidas habilidades técnicas en diversas tecnologías de alta demanda en el sector, como COBOL, RPG, y .NET, esenciales para el desarrollo y mantenimiento de los sistemas core de las firmas y su integración con otros sistemas o plataformas. 

Además, como partners de Salesforce, brinda capacitaciones especializadas en Salesforce Industries (anteriormente Vlocity) y Financial Service Cloud, con foco en la integración de procesos de negocio para la industria aseguradora de LATAM.

Supervielle, en alianza con Que Reciclo, logró la reutilización de materiales de cajeros automáticos

Banco Supervielle donó más de 100 cajeros y tótems en desuso a Que Reciclo, que recuperó y reutilizó los materiales, plásticos, hierros y otros desechos informáticos. 

Est acción evitó un impacto de 108,5 toneladas de emisiones de carbono. 

Que Reciclo es una empresa de consultoría ambiental que ofrece soluciones sostenibles a organizaciones, con el objetivo de reducir impacto en el medio ambiente y construir un futuro más sostenible. 

Para lograrlo, recolectan productos electrónicos, muebles y mercadería, que recuperan con la ayuda de cooperativas de jóvenes en situación de vulnerabilidad social. 

En esta ocasión, el proceso de rescate de materiales entregados por Supervielle fue realizado por el taller solidario del barrio de la localidad bonaerense de Tigre, Las Tunas, que se encargó del desarmado de los equipos y la separación de los materiales para su posterior reciclado.

Industria del software: Adrián Kogutek se hizo cargo de la silla de Country Manager en MicroStrategy

MicroStrategy, empresa líder mundial en tecnología, designó a Adrián Kogutek  (foto) como Country Manager para la Argentina.

Licenciado en informática (Universidad de Palermo) y especialista en Explotación de Datos y Descubrimiento del Conocimiento de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales (UBA), el ejecutivo ingresó a la compañía en calidad de consultor en 2008. 

Con más de 15 años de experiencia en la industria del software, Adrián Kogutek ayudó a clientes de todas las industrias del mercado nacional a aprovechar datos y conocimientos para tomar mejores decisiones y lograr sus objetivos. 

Obtuvo el prestigioso premio President's Club durante siete años consecutivos, y demostró habilidades en negociación, ventas y consultoría. 

Adrián Kogutek realizó un posgrado en Minería de Datos y múltiples certificaciones en MicroStrategy, que le permitieron comprender y resolver las necesidades de sus clientes.

Globant se convirtió en la marca de servicios IT que más creció, y se ubicó quinta a nivel mundial

Globant, la marca argentina de servicios informáticos, exhibió un crecimiento muy rápido en su valor de marca, con un crecimiento de 34 % hasta los USD 1.600 millones.

Esto la convierte en la etiqueta de servicios tecnológicos que más creció, según el informe IT Services 25 2024 de Brand Finance, la consultora líder de valoración de marca. 

El ranking lo lidera Accenture (que aumentó 2 % más de valor de marca, hasta USD 40.500 millones), y TCS (que subió 11 % hasta los USD 19.200 millones).

 

El crecimiento de Globant está impulsado por la ampliación de la presencia global y el sólido desempeño financiero. 

De acuerdo con el estudio de mercado de Brand Finance, tuvo un aumento significativo en consideración y otras métricas de fortaleza de marca.

Este año la marca aumentó 4 puntos en el Índice de Fortaleza de Marca, y pasó de 77 a 81 sobre 100, de modo tal que Globant obtuvo una calificación AAA. 

Gracias a este aumento, Globant se asegura una posición entre las 5 marcas de Servicios de TI más fuertes del mundo.

Profesionales de las telecomunicaciones reclaman trabajar en el reordenamiento radioeléctrico nacional

El Consejo Profesional de Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática y Computación (COPITEC) manifestó la necesidad de que el próximo gobierno priorice al sector de las telecomunicaciones como motor para el desarrollo económico, la transformación digital y la expansión de la economía del conocimiento, en la Argentina. 

La entidad advirtió que urge trabajar en el ordenamiento del espectro radioeléctrico, insumo sobre el que continúan asignados servicios que ya no existen, definir el futuro de la banda C, y tener certeza acerca del estado de las frecuencias sobre las que se hizo la convocatoria a la licitación de 5G. 

La entidad considera que existe la necesidad de trabajar en el Cuadro de Atribución de Bandas de Frecuencia de la República Argentina (CABFRA), el esquema sobre el que se definen los servicios que se brindarán a través de cada parte del espectro radioeléctrico.

"El CABFRA está lleno de servicios que no existen más, con frecuencias asignadas, como el aviso a personas que se desactivó en la década de los 90, el aviso a personas bidireccional que se asignó y nunca se usó en el país por obsolescencias. Otros servicios que ocupan porciones de espectro que son de la época de Entel, como la telefonía rural de acceso múltiple (RTRAM) y multicanales analógicos. Es importante hacer esa revisión para saber con certeza qué espectro se está usando, para qué servicios, y reasignarlo para lo que hoy necesite brindar el sector de las telecomunicaciones", opinó Roberto González, coordinador de la Comisión TIC del COPITEC. 

Sobre el 5G y la licitación que acaba de convocarse, el directivo del COPITEC consideró que hacer este llamado en este momento de la Argentina "es desafortunado", porque "no se cumplieron las condiciones necesarias de intercambio de información y diálogo entre todas las partes, para liderar un proceso con impacto en el entramado productivo del país".

Telecom provee el test de vulnerabilidades para ayudar a Ituran en el recupero de vehículos

Telecom, a la vanguardia en soluciones tecnológicas para el mercado corporativo B2B y organismos públicos, fue elegida por Ituran, empresa líder en innovación y tecnología enfocada en servicios para la administración, localización, gestión, control y recupero de vehículos, tanto para empresas como para personas y compañías de seguros.

Telecom le brinda la solución Análisis/test de vulnerabilidades, que ayudará a Ituran en sus procesos de seguridad corporativa, en las filiales de la Argentina, México, Ecuador, Colombia y Brasil. 

Esta solución consiste en que el cliente pueda realizar análisis y pruebas sobre una infraestructura tecnológica, permitiendo evaluar el nivel de seguridad de los sistemas de información y dispositivos que la conforman.

Para brindar el servicio, se realizan pruebas exhaustivas sobre las vulnerabilidades detectadas en los sistemas (servicios web, servicios de transferencia y comunicaciones, aplicaciones móviles, etcétera), a fin de identificar las que puedan comprometer la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los servicios o sistemas de información de Ituran. 

Este servicio que ofrece Telecom lo realiza a través de procesos automáticos y procedimientos manuales para realizar las pruebas, con el fin de obtener un análisis más certero. Luego, se entregan informes ejecutivos y técnicos al finalizar el test, con el detalle del trabajo realizado, resultados, nivel de intrusión logrado, conclusiones y recomendaciones de mejora. 

Esta solución permite a las empresas prevenir la fuga por robo y/o venta de información confidencial; accesos no autorizados a los sistemas informáticos de la compañía; y ataques de denegación de servicio en la infraestructura tecnológica. 

También logra que se tenga una mayor concientización sobre la seguridad informática. y se puede identificar debilidades externas e internas en la infraestructura tecnológica de la compañía.

Multitasking: cómo evitar la baja concentración y la poca productividad laboral, según los expertos

El laboral es el mercado que más ha cambiado como consecuencia de la pandemia de COVID-19. 

Las organizaciones creen que el perfil de colaborador ideal se ajusta al multitasking. 

El multitasking o las multitareas se refiere a "realizar múltiples tareas de forma rápida y eficaz", a criterio de Marc Bara, director del master en Project Management de EAE Business School.

En un comiento, hablar de multitasking era común en el sector de data o la informática. Se refería al manejo del sistema operativo y ejecutar varias tareas de forma simultáneas o intercaladas. 

Para lograr esto era necesario que el profesional contara con conocimientos que los hicieran cumplir los objetivos trazados. El multitasking puede resultar muy provechoso para los empleadores, pero diferentes estudios explican que el cerebro no permite realizar varias cosas a la vez, sino centrarse en una. 

Entonces al ser multitasking, ¿se pierde la productividad? Según Bara en el podcast Business Matters de EAE Business School, "se cae en el error de dejar tareas a medias y luego retomarlas. Todos los días estamos inmersos en el multitasking. Recibimos notificaciones en forma constante por grupos de la empresa en WhatsApp, Teams, Meet, entre otras apps; además, se saturan las bandejas de correo electrónico, tenemos multitud de canales de información, y estamos conectados a una red que no para". 

"Ese aumento de la conectividad y capacidad de multitarea que, a priori, podría parecer que nos hace más productivos en realidad conduce a menudo a todo lo contrario: estrés, baja concentración y poca productividad", afirmó Marc Bara. 

El especialista de EAE Business School enumeró algunos tips para ser más productivos en el trabajo, entre ellos, los siguientes: 

- Hacer un listado de tareas: se recomienda usar la metodología más amena, bien sea en un cuaderno o una herramienta online. Los tableros son ideales para esto.

- Definir objetivos: es fundamental establecer que se entrega por urgencia, lo que requiere de mayor atención y que demanda de mayor concentración.

- Hacer uso de herramientas que permitan medir la importancia: una de las más recomendables es la matriz de Eisenhower, la cual permite organizar y priorizar las actividades de acuerdo con la urgencia e importancia. 

- Aprender a decir que no: es importante hacer saber cuándo no se puede, no se alcanza, no se puede cumplir con el tiempo de entrega, para no sobrecargarse 

- Ponerse un foco en terminar lo que se empieza: es clave romper los cinco minutos, es decir, una vez que se toma la decisión de ejecutar algo, hacerlo, una vez se empieza no se puede parar, lo ideal es iniciarlo. 

- Evaluar porqué se procrastina: muchas veces no es por ser perezoso, es que hay temas más urgentes. Resulta fundamental comprender por qué no se quiere hacer la tarea. Cuando una tarea es grande. "tarea elefante", y no se sabe por dónde empezar, es recomendable descomponerla en partes claves

- Ser consiente de la energía: hay tareas que demandan más esfuerzo, por ejemplo, las que requieren crear estrategias. Los días con mucha energía ponerse en las tareas que requieren creatividad. 

- Usar autocitas: esto permitirá desarrollar la estrategia timeboxing, orientada a cumplir los objetivos para aumentar la productividad y evitar la procrastinación. 

- Tomar tiempos de descanso: es importante desconectarse en los momentos adecuados, una sobrecarga llevará a la saturación y a la frustración 

- Buscar el equilibrio con el multitasking: hacer ejercicios para ayudar al cerebro a agrupar tareas, organizarlas, jerarquizarlas, saber desconectar, elaborar listas visibles y, por ejemplo, aprovechar los tiempos muertos para reforzar la memorización.

Con una brecha salarial de - 40 %, las mujeres ocupan solo 16 % de los puestos en la industria IT

La brecha de género en la industria IT no solo queda en evidencia por la diferencia salarial, cercana a 40 % según datos del BID, sino porque además las mujeres representan poco más de 16 % de los puestos relacionados con la producción de software (desarrollo, diseño y análisis). 

Esta preocupante situación forma parte de la realidad de esta industria, que se ubica como el tercer sector exportador de la Argentina, altamente masculinizada. 

En este sentido, la licenciada en Informática (UNLP) Alfonsina Chesini -foto-, cofundadora y directora de Flux IT, aseguró que "desde la infancia, se va construyendo la imagen que las mujeres no pertenecen al mundo de las STEM. Es que, a través de juegos, se motiva a que los niños desarrollen el ingenio y análisis promoviendo habilidades científico técnicas, que son reforzadas por los hombres que ejecutan esa práctica. En cambio, las niñas carecen de representaciones inspiradoras, ya sea a través del juego, o bien a partir de referentes en cargos decisivos que motiven ese interés por carreras afines a la industria". 

La falta de mujeres formadas en el sector IT se evidencia en las matrículas, representan apenas 1/5 de los inscritos, y que se traslada al mercado laboral. 

A criterio de Chesini, "no alcanza con sumar más mujeres al mercado si las organizaciones mantienen el statu quo y no cambian. Deben repensarse las dinámicas y formas de hacer las cosas, revisar cómo se están reproduciendo las desigualdades de género, aun sin buscarlo". 

En sintonía con el ritmo que demanda el sector, la licenciada en Informática sostuvo que "los negocios demandan agilidad, adaptación y transformación continuas. Por lo tanto, para la industria, es necesario continuar trabajando en la diversidad de talentos que componen los equipos de trabajo. Equipos con distintas miradas, distintas formas de pensar, que tengan una perspectiva variada y que puedan nutrirse de experiencias vividas. Esto conllevará inevitablemente a soluciones más creativas e innovadoras". 

La evolución de la industria IT conlleva una transformación e inclusión de talentos, que permitan potenciar esa visión de negocio y capitalizar las innovaciones. 

Para esto, resulta esencial "transitar un cambio hacia espacios diversos e inclusivos, no solo preparar a líderes para que gestionen la diversidad, sino también transformar los procesos, las dinámicas y las creencias", concluyó Chesini.

En sintonía con esta idea, Flux IT estableció dos objetivos asociados a superar la brecha de género en la organización para 2025: que las mujeres ocupen 50 % de los puestos de liderazgo, y al menos 40 % de los cargos de desarrollo. 

Alfonsina Chesini lidera el programa Soy, cuyo propósito consiste en la evolución de la cultura organizacional para asegurar un espacio de trabajo diverso, inclusivo y equitativo, que respete las individualidades y abrace la autenticidad de cada persona que trabaje en Flux IT. 

"Nuestro programa comenzó trabajando en un corte por género, pero buscamos ir ampliando la mirada en otros aspectos que hacen a la diversidad de seres que somos", reflexionó la referente de la compañía.

CILSA y el municipio de la ciudad de Santa Fe impulsan la inclusión de personas con discapacidad

La ONG CILSA y la municipalidad de la ciudad de Santa Fe acordaron impulsar acciones destinadas a la formación, y ampliación de oportunidades de inserción socio laboral de personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad social. 

El convenio busca, a través de acciones de capacitación y acompañamiento, promover el acceso de personas con discapacidad y/o pertenecientes a sectores vulnerables a fuentes de empleo formal, y a prácticas calificantes que permitan adquirir experiencia y desarrollar habilidades para el mundo del trabajo a fin de que puedan incluirse socialmente y, de esta manera, influir de manera positiva en la vida de las personas y sus comunidades. 

La firma estuvo encabezada por el secretario de la Producción y Desarrollo Económico de la municipalidad de la ciudad de Santa Fe, Matías Schmüth, y la presidenta de CILSA, Silvia Carranza. 

El acto se desarrolló en el marco de la entrega mensual de elementos ortopédicos gratuitos que la ONG realiza cada mes, lo cual beneficia a personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad social. En esta oportunidad, se distribuyeron 13 sillas de ruedas y 3 elementos ortopédicos. 

El convenio permitirá que muchas personas puedan acceder al uso de herramientas digitales y participen de la gran oferta de cursos que ofrece el Programa Oportunidades de Formación de CILSA de manera gratuita, en modalidad virtual y/o presencial. 

El Centro de Formación CILSA Santa Fe cuenta con un espacio físico accesible, equipamiento y conectividad. 

Desde su puesta en marcha hace 15 años, se dictaron 200 capacitaciones y más de 3.000 jóvenes con discapacidad y en situación de vulnerabilidad social participaron de los diferentes trayectos de formación en herramientas informáticas, preparación para el mundo del trabajo y orientación vocacional ocupacional.

Ekoparty 2022: Galicia invita a la conferencia de ciberseguridad más grande de LatAm, vía YouTube

Galicia convoca a la edición 2022 de las Security Sessions junto a Ekoparty, la conferencia anual de seguridad informática más grande de Latinoamérica. 

Se trata de una serie de charlas abiertas y orientadas a la comunidad interesada en la ciberseguridad, cuyo diferencial está en el contenido con tono informativo, técnico y específico de las tendencias. Allí, se tratarán temas latentes como el de las vulnerabilidades cibernéticas. 

Las charlas abordarán tópicos sobre la evolución de la carrera, lenguaje, tecnología y la virtualidad, entre otros, que buscarán dar visibilidad a cuestiones poco exploradas en el sector.

A continuación, se enumeran detalles de las sesiones:

- De Space Invaders a Socio de Big 4: a cargo de Walter Ariel Risi, de KPMG de Argentina, quien abordará, desde su experiencia, una guía para una carrera que apasione, más allá de las modas, las recomendaciones, y la motivación económica, entre otras. En esta charla, la historia repasará tecnologías antiguas, video juegos y programación de virus, etcétera. 

- 20 años en 20 minutos: con Emmanuel Seoane, Owner de Indetectables.net, explicará paso a paso la historia de Javascript desde 1995 hasta 2015. En esta exposición, profundizará los principales lenguajes y frameworks que se han utilizado para ejemplificar cómo se programaba en años anteriores, específicamente en 2005, 2008, 2010 y 2015 (que es bastante similar a cómo se hace hoy en día). 

- Aprendizajes en ciberseguridad: junto a Martin Tartarelli, director de operaciones de Faraday. Sus áreas de especialización incluyen la identificación de amenazas críticas en aplicaciones de software, SDLC, diseño de redes y metodología de seguridad informática. 

- Psicología y videojuegos ¿una relación posible?: con Nicolás Crescenzi, psicólogo en videojuegos, conoceremos el desarrollo de la psicología del videojuego en la Argentina. De corte íntimo y personal, el licenciado hace un recorrido desde su infancia, el proceso que lo llevó a impulsar el campo de conocimiento, las pruebas, errores e influencias que le permitieron acompañar el crecimiento de una industria novedosa y federal en el territorio nacional, con potencial de convertirse a futuro en una de las mayores exportadoras de productos intangibles. 

Galicia acompaña como Sustaining Partner a Ekoparty 2022, con el propósito de trazar un puente entre las empresas y los especialistas en ciberseguridad para cubrir la alta demanda de estos perfiles que el mercado requiere. 

Las charlas se transmitirán el jueves 30 de junio, a las 18 (hora de la Argentina), por el canal de YouTube Ekoparty Security Conference.

En la era de las nuevas tecnologías, cuáles son las claves básicas para prevenir a los hackers

Los ataques cibernéticos se duplicaron durante 2021, en comparación con el año anterior, de acuerdo con cifras de CERT.ar (Centro Nacional de Respuesta ante Emergencias Informáticas) de la Dirección argentina de Ciberseguridad.

Las cámaras de monitoreo a distancia suelen ser objetivos de estos ataques, que ponen en peligro la seguridad familiar o del negocio.

Según EZVIZ Argentina, existen 5 formas para proteger la información de los sistemas de seguridad, no solo en la vivienda, sino también en las compañías: 

1. Monitorear la actividad de mensajes sospechosos: ignorar la actividad de los correos es una falla común en muchas personas, incluso en las empresas. Los correos electrónicos son uno de los puntos más débiles y blancos fáciles, pues a través de ellos se pueden introducir fácilmente las amenazas a la seguridad de los equipos. Es importante evitar hacer clic en enlaces en correos electrónicos promocionales, abrir archivos adjuntos sospechosos o ejecutar actualizaciones de aplicaciones.

2. Identificar los códigos maliciosos: los malwares y códigos maliciosos generalmente se esconden en formatos comunes de archivo, como PDF, html, GIF o Zip. Así que una buena práctica consiste en escoger un antivirus capaz de detectar y eliminar cualquier posible ataque de un virus informático. 

3. No compartir las contraseñas: al hacerlo se pone información personal en manos de alguien más. Si es usuario de EZVIZ se recomienda no compartir las credenciales de la app a personas externas, de manera que si alguien intenta ingresar este la autenticación de dos pasos activada. 

4. Usar contraseñas seguras: la idea es que los hackers no las descifren con facilidad. Es mejor que las contraseñas cuenten con 16 a 20 caracteres, que combinen números y letras mayúsculas, minúsculas y símbolos. 

5. Autentificación en dos pasos: es un poco molesta esta opción para algunos usuarios porque implica un paso adicional. Pero, al igual que las contraseñas, proporciona una capa más para proteger los datos. 

A criterio de Marcelo Shen, gerente de Producto de EZVIZ Argentina, "El primer indicio de un ciber ataque es cuando el agresor extorsiona a sus víctimas, bajo amenaza de compartir la información. Y, a cambio, pide una compensación monetaria. Sin embargo, con la app de EZVIZ, encontramos una plataforma bastante robusta en términos de seguridad, y bastante intuitiva para el usuario. Por ejemplo, en la nube, no se podrá acceder si el usuario no comparte los accesos. De ocurrir cualquier eventualidad o actualización de seguridad, se notifica de manera oficial en un comunicado".

Telecom ofrece solución para empresas que evalúa cómo reducir los riesgos de ataques informáticos

Telecom, líder en soluciones tecnológicas para el mercado corporativo B2B y organismos públicos, estrena Fortalecimiento de usuarios.

Este servicio apunta a reducir los riesgos de ataques informáticos a las empresas. 

Esta solución SaaS (Software como servicio) tiene la finalidad de concientizar sobre seguridad informática, simular ciber amenazas a través de campañas de Phishing/Ransomware, capacitar al personal de la empresa que contrate la solución, al tiempo que mide y analiza los resultados para reducir los riesgos ante los que se exponen los usuarios de una red. 

El crecimiento del uso de tecnologías digitales durante este periodo aumentó de forma considerable los ataques informáticos. El home office y el consumo de ciertos contenidos son las principales causas de ataques, tanto para consumidores como para empresas. 

Por eso, desde la Dirección Cybersecurity Solutions de Telecom desarrollaron esta solución, que crea automáticamente grupos de riesgo con las personas que ingresaron sus credenciales ó ejecutaron una descarga maliciosa, y envía campañas de capacitación. 

De esta manera, se logra seguir paso a paso la evolución de sus campañas con un completo panel de control para realizar el seguimiento y producir reportes. 

La solución genera campañas de concientización y entrenamiento en 4 pasos: 

- Evalua: se realizan campañas de phishing controladas, con el fin de generar un relevamiento del nivel de madurez de los usuarios en temas de seguridad de la información. 

- Entrena: se capacita a los empleados para concientizarlos en temas de seguridad de la información, con múltiples contenidos creados por expertos.

- Asesoramiento: se confeccionan contenidos ajustados a las necesidades de cada empresa, bajo el asesoramiento de especialistas en ciberseguridad de Telecom. 

- Mide: realiza métricas para mensurar los resultados y, de esta manera, desarrollar planes de acción y entrenamiento a fin de mejorar la postura de seguridad en lo que respecta a los usuarios.

Gerardo Maurer, director de la unidad de negocios Cybersecurity Solutions de Telecom, afirmó que "La aceleración de la transformación digital y de esta digitalización forzada claramente impactó en las necesidades de las empresas a través del crecimiento exponencial del uso de soluciones cloud y las conexiones remotas de los colaboradores. Por todo esto, desde la empresa seguimos desarrollando las mejores soluciones para el mercado B2B, para acompañarlas en la batalla que tienen con los ataques informáticos".

Informática: Galicia se une a Ekoparty para la segunda edición de Security Sessions, vía YouTube

Galicia y Ekoparty, la conferencia de seguridad informática más grande de Latinoamérica, convocan a la segunda edición de las Security Sessions.

Esta serie de charlas abiertas para la comunidad contienen un mensaje motivacional, técnico, informativo y específico de no más de 30 minutos. 

Las charlas se transmitirán el jueves 16 de septiembre, desde las 18, por el canal de YouTube de Ekoparty Security Conference. 

Los disertantes hablarán sobre inserción laboral, experiencias memorables, anécdotas inspiracionales, startups, nuevas tecnologías, investigaciones, primeros pasos, desarrollo seguro y más. 

Según anticiparon los organizadores, estas serán los principales expertos y temáticas: 

- De niño a CISO: Marcos Mansueti, director de Seguridad de la Información de INSSJP - PAMI, contará su historia de cómo se puede llegar a cumplir el sueño de hacer lo que a uno le gusta a pesar de las adversidades. Con constancia y perseverancia, pero sobre todo resiliencia. 

- Pequeñas anécdotas de un consultor Linux/Unix: Fer Gleiser hará un relato técnico-humorístico de cómo se puede ser hacker sin trabajar en seguridad de la información. Tres ejemplos de casos reales, técnicamente resueltos por solo pensar diferente y conociendo cómo funcionan los sistemas, apela a la empatía de las personas curiosas. 

- Mitigación de vulnerabilidades: ¿esfuerzo evitable?: Ileana Barrionuevo, ingeniera en sistemas de información y miembro del RedTeam de Seguridad Digital en Naranja X, presentará algunos puntos de la ingeniería de software que brindan ciertas técnicas para reducir defectos de los programas, pero aplicados a los bugs de seguridad.

- El ciberespacio escenario del nuevo conflicto: Juan Benítez, coronel retirado del Ejército argentino e ingeniero en informática, con una larga experiencia en diferentes asignaciones del gobierno nacional abordará el tema de la importancia de la ciberdefensa y lo que puede involucrar las acciones asociadas, sobre las personas, las IICC y el desenvolvimiento del país.

- Hackeando los estereotipos: Fabiola Oliveros, ingeniera de telecomunicaciones, especialista en ciberseguridad, technology lover y ciberentusiasta invita a pensar cómo afectan los estereotipos en general, y los estereotipos de género en particular en la infancia, la adolescencia y el desarrollo. 

- Tres palabras que definen esta charla: Inclusión, Pasión & Hack3r. El sesgo del superviviente, la moneda y mi historia: Luciano Martins buscará inspirar a las personas al compartir fracasos, con un concepto para muchos polémico: fracasar solo significa el aprendizaje requerido que prepara para el próximo triunfo. 

Galicia acompaña como Sustaining Partner a Ekoparty 2021 con el objetivo de trazar un puente entre las empresas y los especialistas en ciberseguridad, y así cubrir la alta demanda de estos perfiles que el mercado requiere.

#SoyTalentoIT: Dev Place brinda capacitación gratuita a personas en situación de vulnerabilidad

La empresa especializada en desarrollo de software, Dev Technologies, impulsa un plan de capacitación para personas en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de formarlas como profesionales del rubro IT, un segmento de gran demanda laboral. 

La necesidad de recursos calificados y la falta de especialistas disponibles motivó a Tomás Porchetto, presidente y CEO en Dev Technologies, a crear Dev Place, una propuesta educativa enfocada en el rubro IT, con cursos y programas académicos en programación, diseño y ciencia de datos enfocados exclusivamente en el proceso de aprendizaje de cada alumno. 

Desde allí, se promueve el plan #SoyTalentoIT, "un proyecto que busca educar a vecinos de un mismo distrito o municipio que, al finalizar el ciclo de capacitación, se conecta su perfil con empresas de la zona. De esta manera, en una sola acción, alentamos la creación de talento en el marco de la economía del conocimiento, generando puestos de trabajo y cubriendo las demandas del sector", aseguró Porchetto. 

La acción se articula con municipios, ONG y distintas instituciones gubernamentales con el propósito de "capacitar e introducir a la informática de manera gratuita a jóvenes, adultos y adultos mayores en situaciones de vulnerabilidad, y también permite acercarles una computadora. Este dispositivo resulta clave para poder lograr igualdad de oportunidades", concluyó el CEO de Dev Technologies

Banco Galicia apoya la academia de hackers de Ekoparty para acortar la brecha laboral

Banco Galicia acompañará durante 2021 las iniciativas de Ekoparty, la conferencia de seguridad informática más grande de Latinoamérica, como único Sustaining Partner de la Argentina. 

La primera actividad conjunta será Ekoparty Hackademy, una academia de hackers cuya misión consistirá en el desarrollo profesional y el fomento del talento de la ciber seguridad. 

En este marco, Galicia brindará 5 becas a la comunidad por un valor de u$s1.000 cada una. 

Con más de 20 líderes y referentes de la industria como docentes, y el aval de Ekoparty, este evento se propone conectar los skills técnicos de la comunidad con las necesidades de las organizaciones, y acortar así la brecha laboral y fortalecer el desarrollo de especialistas en ciberseguridad de la región.

El objetivo apunta a contar con los recursos capacitados para un mercado cada vez más demandante y en constante evolución.

Durante 2020, se publicaron más de 166.000 búsquedas de analistas de seguridad, y se espera que este sector crezca 28 % en la próxima década, según un informe de Randstad. 

Pedro Adamovic, gerente de Seguridad de la Información (CISO) de Galicia y docente de Ekoparty Hackademy, comentó que "hubo un aumento exponencial de los riesgos y ataques cibernéticos producto de la pandemia, lo que acrecentó la demanda de talento calificado por parte de las organizaciones. Desde la gestión de la ciberseguridad, se necesita reforzar las estrategias de defensa, y los profesionales de Latinoamérica son muy requeridos a nivel global".

A su vez, Leo Pigner, CEO de Ekoparty, opinó que "El mundo necesita más hackers y Ekoparty tiene como misión desarrollar más profesionales de ciberseguridad, y así crear mayores oportunidades para la comunidad de #infosec de la región. Por eso, es fundamental el apoyo y compromiso de Galicia con la ciberseguridad en ésta y todas las actividades que vamos a llevar adelante durante el año".

Ekoparty Hackademy ofrecerá una cursada de 160 horas entre marzo y noviembre de 2021 y la inscripción será a través del sitio web. 

La academia tendrá alcance regional, y recibirá a estudiantes hispanoparlantes, ya sea que estén dando sus primeros pasos en ciberseguridad o sean profesionales buscando especializarse y profundizar.

Especialistas de Telecom FiberCorp aportaron conocimientos en Segurinfo Iberoamericano 2021

Telecom FiberCorp participó de la edición 101 del Congreso Segurinfo Iberoamericano, el principal evento anual de Ciberseguridad y Tecnologías Informáticas.

De manera virtual, los referentes del mercado hablaron sobre sus experiencias en este contexto y los desafíos que se vienen. 

Telecom FiberCorp es el referente de la Argentina en soluciones de Seguridad de la Información.

La compañía aporta tecnología de nueva generación y su know-how en materia de comunicaciones, con el propósito de desarrollar diversos servicios. 

En esta oportunidad, expusieron en el foro iberoamericano Adrián Judzik (gerente de Cyber Security de Telecom) y Pablo Garay (jefe de Servicios de Consultoría en Seguridad de Telecom). 

Adrián Judzik se sumó al panel de CISO y disertó sobre cuáles son las Ciber Realidades en la región. Cada ejecutivo abordó, desde su lugar, cómo están organizadas y funcionando las diferentes áreas de seguridad de su respectiva empresa.

Asimismo, explicaron qué desafíos tuvieron que enfrentar el año pasado, en este novedoso contexto, con actividades laborales descentralizadas, fuera de la tradicional oficina y hacerlo desde sus casas. 

Por su parte, Pablo Garay, en su panel Experiencias en Programas de Concientización, se refirió principalmente a cómo las empresas tienen que tener programas de concientización, y además ser parte de la estrategia de ciberseguridad de la organización, centrado en el usuario, con el fin de elevar la cultura de la seguridad. 

Según los expertos, resulta fundamental cambiar comportamientos de los colaboradores, sacándolos de su zona de confort y educarlos a fin de que puedan separar cuáles son las actividades recomendadas ante una posible amenaza, y cuáles son las prácticas que hay que dejar de lado.