Silvia Bulla presidirá el Consejo Empresario para el Desarrollo Sostenible (CEADS) hasta 2023

En la Asamblea General Ordinaria del CEADS (Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible), Silvia Bulla -imagen- fue designada como presidenta para el período 2021-2023.

Durante su gestión, el CEADS cumplirá 30 años. 

Silvia Bulla, presidenta de Danisco Argentina, una empresa del grupo IFF, y directora de Recursos Humanos para el holding en Latinoamérica, sucede a Arturo Acevedo, titular de Acindar. 

Licenciada en Estadística de la Universidad Nacional de Rosario, la ejecutiva posee una maestría en Administración de Empresas y una certificación de Coach Ontológico (International Coaching Foundation). 

Tuvo a su cargo la presidencia de DuPont Argentina durante tres años y se desempeñó en esta compañía a lo largo de 30 años, teniendo también en su vida laboral responsabilidades en Operaciones y Calidad. 

En calidad de vicepresidentes, la acompañarán en la conducción del CEADS Arturo T. Acevedo (Acindar) y Luis Pagani (Arcor), como secretario Martín Berardi (Techint), y como prosecretaria María Eugenia Tibessio (DuPont Argentina). 

Los cargos de la comisión directiva se completan con Daniel Ridelener (TGN) como tesorero, y María Tettamanti (Camuzzi) como protesorera. 

En calidad de vocales, participan María Bettina Llapur (Naturgy Ban), Javier Goñi (Ledesma SAAI), Martín Pérez de Solay (Orocobre), Luis Guastini (ManpowerGroup Argentina), Alejandro Götz (Capsa Capex), y José Urtubey (Celulosa Argentina).

DVA Argentina designó a la ingeniera agrónoma Vanesa Vignera como líder de negocio Incentia

DVA Argentina designó como Líder de Negocio Incentia a la ingeniera agrónoma Vanesa Vignera (imagen), que tendrá responsabilidad sobre el área de nutrición vegetal con un portafolio competitivo de productos. 

Vanesa Vignera posee más de 20 años de experiencia en desarrollo, marketing y comercialización de productos, con un fuerte foco en la zona de Cuyo y Patagonia. 

La experiencia laboral de la flamante ejecutiva de DVA Argentina cuenta con un extenso recorrido en compañías multinacionales como Yara Argentina y Dupont Agro.

Ocupó posiciones de distintas responsabilidad y lideró áreas de desarrollo y marketing. 

Vanesa Vignera se recibió de ingeniera agrónoma con diploma de honor a los 10 mejores promedios académicos en la Universidad de Buenos Aires (UBA).

Cursa un posgrado en Especialización en Viticultura en la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo).

El ingeniero agrónomo Daniel Maroni fue designado gerente comercial de DVA Argentina

DVA Argentina designó como gerente comercial al ingeniero agrónomo Daniel Maroni (foto).

Tendrá a cargo la estrategia y el desarrollo comercial para las áreas de negocios en el país.

Daniel Maroni posee una amplia experiencia en el sector.

Desde 1997 hasta 2015, desarrolló gran parte de su carrera profesional en DuPont, en el área comercial, y durante 6 años lideró la gerencia Área Semillas DuPont Agro.

En 1985, el flamante ejecutivo de DVA Argentina se graduó en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional de Rosario (UNR).

Más de 50 ONG convocan al Festival por la Inclusión en los Bosques de Palermo, con entrada gratuita

Para celebrar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad (3 de diciembre), más de 50 ONG organizan el Festival por la Inclusión, con entrada libre y gratuita.

El evento se desarrollará el sábado 30 de noviembre, de 11 a 16, en el Espacio de la organización En Buenas Manos, Estación Federal, Belisario Roldán 4415, Bosques de Palermo (detrás del Planetario porteño).

Durante la jornada, habrá juegos, shows, actividades deportivas (tenis, fútbol, rugby y básquet), actos de percusión, teatro y danza, realizados por personas con discapacidad.

El Festival por la Inclusión también dispondrá de un espacio de descanso donde se darán masajes, talleres de lectura, arte, pintura, alimentación saludable y lengua de señas.

Además, será posible encontrar una amplia oferta de puestos gastronómicos y una feria de productos artesanales (a cargo de personas con discapacidad).

El fin del encuentro, más allá de divertirse en familia, consiste en reflexionar sobre las barreras físicas, sociales y de inclusión laboral que deben atravesar las personas con discapacidad. Según datos del INDEC, en la Argentina, 10,2 % de la población sufre algún tipo de discapacidad, y solo 32 % en edad laboral logra acceder a un empleo.

Convocan al Festival por la Inclusión Discar, ADEEI, Cascos Verdes, Granja Andar, ASDRA, VITRA, CEDEMIL, IDEL, Cosechando Alegría, Club de Empresas Comprometidas con la Discapacidad, ALPI, PROACTIVA, Pertenecer, Nosotros, Pumpas, Lionas, ALPAD, FAICA, Sintonía de Inclusión, ORY, SEA, Accesapp, Mundo TEA, TDHA, Somos TGD padres TEA, APADEA, Empujando Límites, Percepciones Textuales, VISIBILIA, Taller Protegido San Francisco de Asis, CEUPA, REDEA, Brincar, Centro DAR, Bioabordaje del Autismo, TACA, OTZMA, Re Agite, DOWN IS UP, APHE, CHIPANGA, Baccigalupo, Taller Sumando, Morfables 21, Huerteros, Yo También, Danza sin Frontera, FUNDAIPA, Maravillosas Diferencias y En Buenas Manos.

Las empresas Accenture, DuPont y ENEL hacen posible la realización del festival, mediante su apoyo como patrocinadores.

En caso de lluvia, el evento se desarrollará el sábado 14 de diciembre, de 11 a 16.

Abren la inscripción para participar del Premio Dow de Innovación en Empaques 2019

Dow convoca a participar del Premio de Innovación en Empaques 2019.

Las inscripciones a este programa de premios globales serán aceptadas hasta el 29 de marzo de 2019 en www.DowPackagingAwards.com. 

Este es el segundo año en que Dow es el patrocinador principal de este programa de premios reconocido a escala mundial, en sintonía con la tradición iniciada por DuPont hace más de 30 años.

"Cada año, somos inspirados por los desarrollos realizados a través de toda la cadena de valor. Es un privilegio ser los anfitriones de un programa que destaca innovaciones creativas y que solucionan desafíos en empaques de todo el planeta", sostuvo Diego Donoso, presidente del negocio de Dow Empaques y Plásticos de Especialidad.

El Premio de Innovación en Empaques es el más antiguo programa de distinciones de la industria juzgado en forma independiente. Como en años pasados, Dow está consolidando un panel independiente de jueces especialistas en disciplinas variadas, para estimular una perspectiva global que abarca diseño, ingeniería, distribución, comercio electrónico, convertidores y universidades.

El programa del año pasado se destacó por contar con más de 200 compañías participantes de más de 30 países y tuvo como resultado nueve ganadores en la categoría Diamante, ocho en la categoría Oro y once en la categoría Plata, además del mejor de los mejores en la categoría Diamante.

La tecnología para empaques líquidos Aeroflexx, de Procter & Gamble, resultó elegida para el premio mayor por su utilización de tecnología de avanzada para aumentar la eficiencia de recursos y mejorar, al mismo tiempo, la experiencia del usuario. 

Las inscripciones a la competencia de este año son gratuitas y los interesados no necesitan utilizar materiales de Dow o de DuPont en sus productos.

Más información en www.dowpackagingawards.com.

Dow sigue la tradición de DuPont y convoca a los Premios a la Innovación de Empaques 2018

The Dow Chemical Company convoca a los  candidatos a la edición 30a. de los Premios a la Innovación en Empaques 2018, programa mundialmente reconocido como líder de la industria.

Las inscripciones podrán realizarse del lunes 5 de febrero al jueves 12 de abril de 2018; todos los formularios e informaciones necesarias están disponibles en www.DowPackagingAwards.com.

La edición 30 de los Premios a la Innovación en Empaques 2018 es una continuación del Premio DuPont a la Innovación en Empaques (otorgado por primera vez en 1986), y es hoy el reconocimiento más antiguo de la industria elegido por un jurado independiente. 

Dow mantiene la tradición de formar un panel independiente de jueces, compuesto por especialistas internacionales en empaques provenientes de diversas disciplinas, para brindar a las distinciones una perspectiva global de diseño, ingeniería, negocios, convertidores y del sector académico.

"En su año 30, los Premios a la Innovación en Empaques celebran la innovación y colaboración en empaques a través de toda la cadena de valor", afirmó Diego Donoso, presidente del negocio de Empaques y Plásticos de Especialidad de Dow.

"Los premios reconocen a las compañías que promueven el avance tecnológico, mejoran las experiencias de productos de los clientes y demuestran un empaque responsable, y los productos ganadores demuestran el poder que tienen de cambiar vidas", concluyó.

Las inscripciones son gratuitas y los candidatos no están obligados a utilizar materiales de Dow o DuPont en los productos presentados. Al igual que en años anteriores, los productos que compitan deben estar disponibles comercialmente al momento de la inscripción al premio.

Juan Vaquer asumirá como presidente de DuPont Latinoamérica, sin dejar el cargo en la filial local

A partir del 1 de octubre, el abogado Juan Vaquer (foto) asumirá como presidente de DuPont en Latinoamérica, en reemplazo de Judd O'Connor, quien retornará a los Estados Unidos para ocupar la vice global de Operaciones y Eficacia Comercial de DuPont Pioneer.

"DuPont está pasando por un proceso de transformación muy importante que refuerza la estrategia de trabajo en los mercados de Agricultura y Nutrición, Biociencias Industriales y Materiales Avanzados. En este contexto, América Latina tiene un papel fundamental, ya que presenta grandes oportunidades para el crecimiento en estas áreas", dijo el ejecutivo que continuará radicado en la Argentina.

Vaquer mantendrá su cargo de presidente de DuPont Argentina, función que ejerce desde 2008, y como Nº2 de Legales para DuPont LatAm.

El futuro líder en la región se unió a DuPont Argentina en 1990 como abogado y, cinco años más tarde, se trasladó a Ginebra (Suiza) donde trabajó como asesor jurídico para las unidades de negocio de DuPont en Europa.

Años más tarde, regresó al país como gerente del departamento de legales, en 2004 asumió la vicepresidencia de Legales para América Latina y, en 2008, ascendió a presidente de DuPont para Cono Sur (Argentina, Chile, Bolivia, Paraguay y Uruguay).

En la actualidad, encabeza de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en Argentina, integra el Directorio del CEADS (Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible) y es miembro del Comité Ejecutivo de IDEA (Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina).

En octubre de 2014, fue designado vice de AACCLA (Asociación de Cámaras de Comercio de los Estados Unidos para la región de América Latina).

Alto rendimiento: DuPont selló alianza con Reebok para desarrollar calzado y prendas de CrossFit

DuPont y Reebok sellaron un contrato plurianual para licencias de uso de las marcas DuPont Kevlar y Dare Bigger.

Con lanzamiento programado para este mes (en el hemisferio norte), la colección primavera-verano Reebok CrossFit 2015 incorporará un material avanzado y marcas de DuPont.

La fibra DuPont Kevlar es conocida por su extrema resistencia y durabilidad. Se utiliza en una variedad de prendas, accesorios y equipos deportivos de alto rendimiento.

Con la evolución de los entrenamientos CrossFit, cada vez más difíciles y desafiantes, el atleta necesita indumentaria capaz de soportar movimientos funcionales rigurosos, realizados a alta intensidad.

"La ciencia y la ingeniería detrás de este material de avanzada permiten a los atletas desafiar y superar límites en sus deportes", comentó Marc Doyle, presidente de DuPont Protection Technologies.

"La colaboración entre nuestras empresas resulta un gran paso y capitaliza la sinergia entre nuestras marcas, para así innovar y producir ropa y equipamiento deportivos más resistentes, livianos y duraderos", concluyó.

Este año DuPont celebra el 50º aniversario del descubrimiento de la fibra Kevlar, y esta nueva línea de prendas y calzados Reebok CrossFit aparece como un ejemplo del avance del legado de innovación de Kevlar en el futuro.

Tecnología: Nike y DuPont revolucionan el golf

Las pelotas de golf de última generación de Nike, Speedlock RZN, tienen corazón de DuPont.

"La fuerte relación que tenemos con Nike Golf permite el tipo de colaboración que genera nuevas ideas, las cuales ayudan a diferenciar los productos mediante la innovación impulsada por la ciencia", comentó William J. Harvey, presidente de DuPont Empaques & Polímeros Industriales.

Hasta ahora, las pelotas de golf blandas habían dado un mejor control y las pelotas duras volaban más rápido y lejos, pero ninguna de ellas tenía ambas cualidades.

DuPont rompió este paradigma gracias a una innovadora composición de resina para núcleos de pelotas de golf que ofrece simultáneamente control y distancia.

La tecnología de núcleo de la pelota Speedlock RZN utiliza ciencia revolucionaria de alta ingeniería: la avanzada resina ionomérica DuPont HPF para conseguir tanto distancia como control.

Además, la tecnología de la resina de rendimiento avanzado de DuPont tiene el potencial de mejorar la sustentabilidad en el golf, ya que 30% del peso del material del núcleo es de materiales proveniente de fuentes renovables.

Ránking: DuPont figura entre las 50 compañías más admiradas del mundo, según revista Fortune

Por quinto año consecutivo, DuPont se posicionó entre las 50 compañías más admiradas del mundo, de acuerdo con la encuesta anual de la revista estadounidense Fortune.

Ubicada en el peldaño N°43 del top fifty, el logro de la empresa de ciencia ya se puede ver on line (hacer clic aquí), y quedará reflejado en la edición impresa del 17 de marzo de Fortune.

Interlazos: DuPont Agro alienta proyectos sociales de sus distribuidores clave en Argentina y Chile

DuPont Agro renueva el compromiso con distribuidores clave de la Argentina y Chile, y lanza otra edición del programa de RSE, Interlazos, en alianza con la Fundación Caminando Juntos.

La iniciativa apunta a contribuir al desarrollo de proyectos sociales presentados por estos socios estratégicos del negocio que contribuyan al desarrollo social de sus respectivas comunidades, con foco en la alimentación y la educación.

Durante 2012, DuPont Agro financió 18 proyectos, liderados por sus propios distribuidores –requerimiento indispensable-, que fueron reconocidos por su efectividad a la hora de dejar una capacidad social instalada en las comunidades, y, por supuesto, por la sintonía con los valores corporativos de DuPont.

Interlazos forma parte de un plan más amplio, Progrest. Bajo el lema Negocios sustentables basados en la construcción de una identidad única, aspira a extender una propuesta de valor basada en tres pilares fundamentales: calidad de negocio, sustentabilidad e identidad.

"El año pasado reconocimos y alentamos los esfuerzos de comunidades en Tucumán, Salta, Santa Fe, Entre Rios, Buenos Aires y La Pampa. En 2014, nos proponemos darle continuidad al programa, focalizar en la sustentabilidad y profundizar nuestro trabajo en colaboración con nuestro grupo de distribuidores clave, así como extender nuestro compromiso social a la cadena de valor y a sus comunidades", comentó Guillermo Fucci, gerente de Marketing de DuPont Agro.

Algunos de los 18 reconocimientos entregados en 2012 refieren a proyectos de capacitación a alumnos, docentes y padres en temas de alimentación, salud y apoyo escolar; otros vinculados con la formación agraria; y los restantes con actividades deportivas para adolescentes.

Hito: DuPont y Tabor crearon Gir@, marca de llaves 100% reciclables que reemplazan a las de bronce

Uno de los interesantes hallazgos de 2013 fue la creación en la Argentina de llaves de material 100% reciclable, que reemplazan a las tradicionales de bronce.

Consecuencia de la cooperación entre una corporación internacional, con 200 años en el mundo, y más de 75 en el país, y una Pyme de reconocida trayectoria a nivel nacional, se consiguen en las cerrajerías llaves de polímero de alta perfomance, de Zytel HTN de DuPont, en rojo, azul, naranja, amarillo, verde y rosa, entre otros colores que permiten una fácil identificación, fabricadas por la empresa Tabor.

Desde mediados de año, se las comercializa bajo la marca Gir@.

Zytel HTN es una resina estructural, rígida que posee gran resistencia química y soporta altas temperaturas de trabajo. Y conserva sus propiedades aún en contacto con humedad, razón por la cual se la utiliza para reemplazar piezas metálicas (con la ventaja de ser muy liviana).

Las cualidades sustentables se basan, asimismo, en la reducción de costos para el fabricante de llaves, en el ahorro de energía e insumos para el cerrajero, y una mayor durabilidad para el consumidor final.

"Esta innovación irrumpe con más de 120 años de historia. En Tabor, tuvimos una idea y, junto a DuPont, transitamos el camino para desarrollarla encontrando en este polímero las mejores cualidades para la aplicación que deseábamos", informó Héctor Naim, socio gerente de Tabor SRL.

"Sin dudas, el trabajo en colaboración hace la diferencia y este es un ejemplo de ello. En DuPont, nos proponemos desarrollar soluciones sustentables a mercados cada vez más complejos y demandantes. Gracias a las cualidades de nuestro material, en comparación con otros termoplásticos, y sus variadas posibilidades de diseño, logramos presentar de la mano de Tabor este novedoso desarrollo al mercado argentino", comentó Analia Suárez, gerente de DPP, Cono Sur.

DuPont reforzó el compromiso con la seguridad alimentaria, en cumbre de líderes globales

Ante más de 1.000 líderes internacionales en el Premio Mundial de Alimentación 2013, Norman Borlaug Dialogue, la presidente y CEO de DuPont, Ellen Kullman, anunció avances en el primer año de los objetivos de seguridad alimentaria definidos por la empresa para 2020, destinados a afrontar el desafío del hambre en el planeta.

Entre otras acciones de DuPont se destacaron las siguientes:
. Innovar para alimentar al mundo: en 2012, se invirtieron u$s1,2 billones de los u$s10 billones asignados para investigación y desarrollo, y se presentaron más de 1.000 productos, de los 4.000 establecidos como meta, lo cual mejoró la nutrición, la alimentación, la sustentabilidad y la seguridad agrícola; aumentó la disponibilidad de alimentos y la vida útil; y redujo desperdicios.
. Involucrar y educar a los jóvenes: la compañía trabajó a escala global con 360.000 personas de esta franja etaria y, de esta manera, contribuyó con el objetivo de incluir a 2 millones de muchachos y chicas en la educación.
. Contribuir con el desarrollo de las comunidades rurales: más de 160.000 trabajadores rurales de pequeña escala, dedicados a mejorar la vida de al menos 3 millones de colegas y sus comunidades, a través de la colaboración e inversiones que fortalezcan los sistemas agrícolas y aumenten la disponibilidad de alimentos nutritivos, y culturalmente adecuados hasta el 2020.
Estos resultados no contemplan las mejoras generadas por las prácticas comerciales habituales de DuPont.

"En nuestro primer año, hemos asignado recursos y atención a incorporar innovaciones en el mercado, para comprometer a la próxima generación de líderes en el área de alimentos y para construir las comunidades que albergan a los agricultores del mundo", subrayó Kullman.

Altas y Bajas: Judd O'Connor heredó a Eduardo Wanick al frente de DuPont Latinoamérica

Judd O'Connor (foto), exvice de DuPont Pioneer (división Semillas) en Estados Unidos, asumió como presidente de DuPont en Latinoamérica.

Reemplazó a Eduardo Wanick, quien se retiró luego de 33 años de dedicación a la compañía.

Graduado en Economía Agrícola en la Universidad Estatal de Kansas, O'Connor se unió a DuPont Pioneer en 1998 como gerente de ventas. En los años siguientes, el ejecutivo ocupó varios cargos de liderazgo.

Por su parte, Wanick se sumó a DuPont en 1980, donde se desempeñó en los departamentos de Finanzas, Producción y Marketing en Brasil y Estados Unidos. Fue presidente de DuPont Brasil y México, y en 2004 asumió la presidencia de América Latina y vice global para el crecimiento de mercados emergentes.

Caminando Juntos organizó la primera Jornada de Voluntariado Gerencial de la Argentina, en Tigre

Jorge San Martín, socio de Impuestos de PwC Argentina; Claudio Rodríguez, director Financiero y dueño de Sinteplast; Joao Adao, general manager de Avery Dennison Argentina; Juan Vaquer, presidente de Dupont Argentina; Rubén Rodríguez, director Comercial y dueño de Sinteplast; Ignacio Stegmann, presidente de 3M Argentina y Uruguay; Martín Musitano, CEO de BIC Argentina; y Fernando Del Carril, general manager de Procter & Gamble Argentina, participaron de la primera jornada de Voluntariado Gerencial de Argentina, organizada por la Fundación Caminando Juntos, en Tigre.

La sala de vídeoconferencia digital cumple 20 años en Latinoamérica (y NewTech Solutions lo celebra)

NewTech Solutions celebra el vigésimo aniversario de la primera instalación de la sala de vídeoconferencia digital en Latinoamérica, que estuvo a cargo de la licenciada Susana Alvarez Vitale, actual presidente y fundadora de la compañía.

El lugar fue requerido por el gobierno argentino para realizar reuniones en situaciones críticas como la Guerra del Golfo, y por empresas multinacionales que ya contaban con redes propias en sus países de origen -entre ellas, IBM, Coca Cola y DuPont-. También se realizaron allíe los primeros eventos de tele-medicina.

Un año después de la instalación en la Argentina, se creó la Red Latinoamérica de Vídeoconferencias, que abarcó Brasil, México, Chile y los Estados Unidos, con conexión a Europa y Asia. ¡El costo de una hora de alquiler rondaba en promedio u$s3.500!

Premio Ciudadanía Empresaria: Coca-Cola, Petrobras y Los Grobo fueron grandes ganadores

Petrobras, Los Grobo, Duke Energy, Coca-Cola y Walmart fueron los grandes triunfadores de la velada organizada por la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en la República Argentina, para la 11° entrega del Premio Ciudadanía Empresaria, en el Museo Sívori de la ciudad de Buenos Aires.

En la categoría Proyectos o Prácticas de RSE, resultaron galardonados Duke Energy por el programa destinado a los empleados; Manpower por Entrelazados, una iniciativa dirigida a la Comunidad, Metanoia S.A. por el uso racional de los recursos energéticos en el rubro Medio Ambiente; en el segmento Proveedores, se impuso Petrobras por el plan de educación vial; y Coca-Cola junto a Wal-Mart se llevaron el diploma por la campaña Optimismo que transforma.

Los ganadores en Gestión Orientada a la Sustentabilidad fueron Los Grobo como empresa grande y Metanoia como Pyme, seguidos por Arcor, Gas Natural, Masisa, Manpower, Natura, Loma Negra, Toyota, Kimberly-Clark, Coca-Cola, Dow, Shell, Edesur, CH2M Hill, Duke Energy, Ford, Monsanto y Du Pont.

RSE: 10 empresas impulsan Caminando Juntos

3M, Dow, DuPont, EDS -una compañía de HP-, Kimberly-Clark, Pepsico, Pricewaterhouse Coopers, P&G, Sinteplast y Walmart invertirán $700.000 para financiar los gastos operativos de la organización Caminando Juntos, que fue presentada en el Museo de Arte Hispanoamericano Isaac Fernández Blanco de la ciudad de Buenos Aires.

La fundación, afiliada a escala global a United Way, cuenta con el respaldo de las mencionadas compañías, y de los 18 mil empleados de esas empresas, a las que se irán sumando otras en los próximos meses.

Las iniciativas de Caminando Juntos hacen foco en la primera infancia -hasta los 5 años- en materia de salud, educación y formación de docentes-, e inclusión laboral de jóvenes de 18 a 24 años y de personas con capacidades diferentes.

Con motivo del lanzamiento de la entidad, visitó la Argentina Teresa Hall Bartels (foto), Senior Vicepresident de United Way World Wide, que recauda alrededor de u$s4 mil millones en 44 países en los que tiene presencia.

“Estamos muy contentos con el impulso de Caminando Juntos y confiamos en el poder integrador de los socios fundadores. El modelo de United Way ha demostrado ser un emblema en cuanto al rol del voluntariado y la participación conjunta del tercer sector y las empresas”, señaló Teresa Hall Bartels.

“Es un desafío para todas estas compañías trabajar de manera conjunta e instalar un modelo cultural de participación y apoyo a causas sociales de interés común. Confiamos en la proyección y el crecimiento de Caminando Juntos”, se entusiasmó Diego Meiriño, Director Ejecutivo de la fundación.

Caminando Juntos ha comenzado a trabajar en las zonas de influencia de las plantas industriales de las empresas involucradas. En ese sentido, sobresalen el plan de salud materno-infantil en el barrio Almirante Irizar, de Pilar, en colaboración con la Asociación Civil Sahdes; y el desarrollo de un programa productivo en la localidad de Hurlingham, junto a la Fundación Alternativa 3.

Dupont entrega u$s25mil para desarrollo de vacuna

En el marco de la 6° edición del Programa de Apoyo al Desarrollo Científico Tecnológico, DuPont Argentina y el Conicet premiaron con u$s25 mil el desarrollo de una nueva vacuna, llamada Delta-pgm, para el control de la brucelosis bovina, responsabilidad del equipo liderado por Rodolfo Ugalde, del Instituto de Investigaciones Biotecnológicas-Instituto Tecnológico de Chascomús (IIB-INTECH), el Conicet y de la Universidad Nacional de San Martín.

Altas y Bajas: Ellen Kullman sucede a Charles Hollyday Jr. en la presidencia de DuPont

Ellen J. Kullman (foto) asumió como presidenta y directora general de DuPont, en Wilmington, Delaware, Estados Unidos. A partir de enero de 2009, la ejecutiva pasará a desempeñarse como CEO de la compañía.

Charles O. Holliday Jr., presidente y CEO saliente, continuará en este último cargo hasta que Kullman lo suceda por completo a comienzos del año que viene.

Kullman inició su carrera en DuPont en 1988. Desde junio de 2006, ocupaba la vicepresidencia ejecutiva y era miembro del equipo de directores, en calidad de responsable de cuatro de los cinco segmentos de Mercado de DuPont, además de las funciones de Marketing y Ventas, así como de Sustentabilidad Ambiental.

Con anterioridad, fue vicepresidenta de la plataforma de DuPont Seguridad y Protección.