McDonald's inauguró el décimo restaurante en Mendoza (N°233 de la franquicia a nivel nacional)

McDonald's inauguró el décimo restaurante en Mendoza, más precisamente, en el flamante Espacio Costanera, en el ala oeste de la Terminal de Ómnibus de la capital provincial.

Este local, el número 233 a nivel nacional, abre sus puertas de domingo a jueves, de 8 a 24, y los viernes y sábados con horario extendido hasta la 1. 

Con una superficie aproximada de 150 metros cuadrados -diseñada bajo estándares orientados a optimizar recursos y reducir el impacto ambiental-, la sucursal de McDonald's incorporó 40 colaboradores, en sintonía con la política de Arcos Dorados -propietaria de la franquicia en Latinoamérica y el Caribe- de apostar por la generación de empleo joven y el desarrollo del talento del lugar.

"Alcanzar nuestro décimo restaurante en Mendoza es un orgullo y una muestra del vínculo que hemos construido con los mendocinos a lo largo de estos años. Esta apertura refleja nuestra apuesta por seguir creciendo en la provincia, generando empleo, incorporando innovación y ofreciendo espacios cada vez más modernos para que las personas puedan encontrarse y disfrutar de la experiencia McDonald's", resumió Luis Zambonini, socio de Arcos Dorados en Mendoza.

Café Martínez invierte USD 7M por año y proyecta sumar 31 sucursales en la región durante 2026

Con una red de 250 sucursales en la Argentina, Uruguay y Paraguay, Café Martínez proyecta 25 aperturas de tiendas a nivel nacional y media docena entre las naciones vecinas, durante 2026. 

Para acompañar este crecimiento, la compañía prevé una inversión anual de USD 7 millones dentro del sistema de franquicias, destinada a expansión territorial y desarrollo de formatos innovadores.

Café Martínez, cuya marca superó las nueve décadas, apuesta al crecimiento sostenido gracias las aperturas que fortalecen su presencia en las comunidades donde opera. 

Según el más reciente relevamiento de la Asociación Argentina de Marcas y Franquicias (AAMF), correspondiente a 2025, las franquicias en la Argentina proyectaron cerca de 60.000 puntos de venta y 270.000 empleos directos.  

"Sostener una red de franquicias requiere mucho más que una marca reconocida. La clave está en construir un modelo flexible, eficiente y cercano al franquiciado, capaz de adaptarse a distintas realidades regionales y nuevas dinámicas de consumo. Nuestra historia nos enseñó que crecer implica evolucionar constantemente sin perder la esencia de la marca", sinteticó Leandro Canabe, CEO de Café Martínez.

Cuando juega Argentina, juega Martínez: franquicia de café se sube al Mundial y lanza Blend Argento

Como la selección nacional es la única del Mundial 2026 con tres futbolistas de apellido Martínez, la marca de café homónima lanzó una campaña que buscar capitalizar el entusiasmo por el mayor evento deportivo, y generar visibilidad, interacción y tráfico hacia sus sucursales. 

Bajo el lema Cuando juega Argentina, juega Martínez, incorporó herramientas de real time marketing, participación digital y propuestas diseñadas para potenciar el vínculo con su comunidad. 

En ese marco, Café Martínez -que superó 250 tiendas a nivel nacional, en Uruguay y Paraguay- presentó Blend Argento, una variedad creada especialmente para la campaña, caracterizada por la intensidad equilibrada, el cuerpo cremoso y las notas de chocolate y miel. 

La propuesta se completa con combos especiales, una edición temática de sus clásicos alfajores de chocolate y dulce de leche y una cookie en forma de estrella inspirada en las tres copas argentinas. 

Uno de los principales focos está puesto en Club Martínez, la app de beneficios y fidelización. 

Durante los partidos de la selección, cada vez que el relator de la TV Pública mencione el apellido Martínez, los usuarios podrán desbloquear cupones y promociones para utilizar tanto en tiendas físicas como en e-commerce. 

La mecánica convierte una repetición natural del relato futbolero en una experiencia interactiva con beneficios en tiempo real.

"La campaña nace de una observación cultural muy simple, pero muy potente. Entendimos que había una oportunidad para sumarnos a la conversación mundialista desde un lugar propio, cercano y alineado con el ADN de la marca", resumió Diego Polli, director comercial desde Café Martínez. 

La iniciativa estará activa entre mayo y julio con contenidos especiales, beneficios exclusivos y distintas activaciones para usuarios de Club Martínez.

Arcos Dorados se ubicó N°1 entre las Empresas que Cuidan a sus colaboradores 2026, en la Argentina

Arcos Dorados, la franquicia independiente más grande de McDonald's a escala mundial (opera la marca en la Argentina desde hace 40 años), fue reconocida por Great Place to Work® en el puesto N°1 del ranking Empresas que Cuidan 2026.

Esta distinción apunta a las organizaciones que impulsan prácticas orientadas al bienestar integral, la escucha activa y el desarrollo de sus colaboradores. 

A nivel nacional, Arcos Dorados supera los 16.000 empleados, en su mayoría jóvenes que cumplen la primera experiencia laboral formal. 

En ese camino, la compañía impulsa una propuesta integral que combina formación, desarrollo e inclusión a través de iniciativas como MCampus, la plataforma de capacitación abierta y gratuita que acerca herramientas destinadas a potenciar la empleabilidad; Empleo con Apoyo, que alienta oportunidades de trabajo para personas con discapacidad; y Becamos tu Pasión, el programa que acompaña los proyectos personales y educativos de los colaboradores. 

Las acciones mencionadas forman parte de una cultura organizacional que pone foco en el crecimiento y el acompañamiento de las personas en cada etapa del recorrido laboral.

"Este reconocimiento nos llena de orgullo porque refleja el compromiso y el trabajo cotidiano que hacemos en la compañía. Creemos que cuidar a nuestros colaboradores no solo impacta en la experiencia laboral, sino también en las oportunidades y el futuro que pueden construir tanto dentro como fuera de nuestros restaurantes", subrayó Diego Grieco, gerente de People & Culture de Arcos Dorados Argentina.

Milkaut produce 16 toneladas de queso cheddar por turno, para abastecer a 231 locales de McDonald's

 

En el marco del programa Del origen a la mesa, Arcos Dorados y su franquicia McDonald's revelan cómo es el proceso que permite que sus hamburguesas y papas cuenten con el sabor increíble del queso cheddar tan delicioso y característico. 

La fábrica de Milkaut, en Santa Fe, produce a gran escala este producto -entre 7 y 16 toneladas por turno-, destinado a abastecer a los 231 locales de McDonald's en la Argentina. 

Del origen a la mesa dedica un episodio completo al queso cheddar, protagonizado por la influencer gastronómica Agustina Liporace (@kulinaria.recetas), quien subraya el papel central de la provincia de Santa Fe en la producción, a través de Milkaut, y los procesos que hacen de este queso un ingrediente icónico para los fanáticos. 

La elaboración del queso cheddar comienza en los tambos de la compañía en Santa Fe, Córdoba y Buenos Aires. Allí se aplican buenas prácticas productivas bajo estrictos lineamientos internacionales de calidad y seguridad alimentaria, que garantizan una leche con altos estándares. 

Este insumo viaja a diario en camiones refrigerados y llega a planta para el prensado, salado y posterior maduración de 60 a 90 días, hasta alcanzar la textura y el sabor que hacen tan distintivo al queso cheddar de McDonald's. 

El recorrido continúa en dos plantas que Milkaut posee en territorio santafecino: en Franck, se elaboran las fetas de cheddar, en un proceso que incluye mezcla, cocción, laminado, corte y envasado en frío (-5°), y con una capacidad que puede alcanzar hasta 16 toneladas por turno. 

En paralelo, en la planta de San Jerónimo, se cocina y envasa la salsa cheddar, una receta exclusiva para McDonald’s que se completa en solo cuatro horas y alcanza las 7 toneladas por turno. 

Fernando Arango, gerente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados, declaró que "Nos enorgullece saber que detrás de nuestro queso cheddar hay productores santafesinos y el trabajo industrial de Milkaut, una combinación que nos permite garantizar calidad y sabor en cada producto. Esta es la clave para que nuestros clientes encuentren la misma experiencia en cada local".

Diego Paniagua volvió a la Argentina para asumir como Managing Director de Arcos Dorados

Con más de 30 años en la compañía, Diego Paniagua (foto) asumió como Managing Director en la Argentina de Arcos Dorados, el mayor franquiciado independiente de McDonald's a nivel global. 

Esta designación marca el regreso al mercado argentino de un líder formado dentro de la organización, con amplia experiencia en gestión, desarrollo de talento y excelencia operativa. 

"Volver a la Argentina, mi país, donde me formé y crecí dentro de la compañía, es un enorme orgullo y una gran responsabilidad. Arcos Dorados dispone de un equipo de personas con un compromiso y una vocación de servicio excepcionales, y mi objetivo consiste en seguir fortaleciendo nuestra cultura, la excelencia operativa y la experiencia de nuestros clientes, y acompañar la evolución del negocio y los desafíos del contexto", comentó Diego Paniagua, Director General de Arcos Dorados Argentina. 

El ejecutivo se desempeñó como gerente de Operaciones para el interior del país, con base en Córdoba, rol por el que recibió el Premio del Presidente en 2011. Posteriormente, fue gerente nacional de Operaciones en la Argentina, director de Operaciones del país y, desde 2020, ocupó posiciones regionales estratégicas como director de Operaciones y Entrenamiento para la División Sur de Latinoamérica (SLAD). 

Licenciado en Ingeniería Comercial (UAI), durante los últimos años, lideró distintos mercados de la región, por caso, ocupó la posición de Managing Director de Arcos Dorados para Aruba, Curaçao y Trinidad & Tobago, y más recientemente la de Managing Director de Uruguay, desde donde llega a la Argentina para encabezar una etapa de consolidación y crecimiento del negocio.

Diego Paniagua cuenta con un diplomado en Gestión Gerencial (ITBA) y un MBA (UADE).

McDonald's alcanza 231 restaurantes en el país, tras sendas aperturas en Moreno y Cañuelas (Bs. As.)

McDonald's continúa la expansión en el gran Buenos Aires y alcanza los 231 restaurantes en la Argentina, al mismo tiempo que suma 180 puestos de trabajo. 

Sendos locales de la franquicia en el conurbano requieren esa cantidad de vacantes, destinadas sobre todo a jóvenes que buscan el primer empleo formal. 

Uno de esos McDonald's se acaba de inaugurar en la localidad de Moreno -más precisamente, sobre Acceso Oeste y avenida del Libertador-, mientras que el otro restaurante comenzará a funcionar el jueves 11 de diciembre en Cañuelas, en la Ruta Nacional N°3, en el corredor sur. 

Ambas sucursales de McDonald's -que deben cubrir los mencionados 180 empleos- están construidos bajo estándares de eficiencia energética y diseño sustentable, con iluminación LED, sistemas de recuperación de agua y equipamiento de bajo consumo. 

Además, incorporan los formatos más modernos, con AutoMac, McCafé, Playland y kioscos digitales de autogestión. 

"Estas inauguraciones representan mucho más que dos nuevos restaurantes: reflejan nuestro compromiso con seguir creciendo, generando oportunidades para jóvenes e impulsando el desarrollo en cada comunidad donde estemos presentes", afirmó Fernando Arango, gerente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados (operadora de la franquicia MCD en la región).

Gran Día 2025: se vendieron 135 mil Big Mac a total beneficio de Fundación Cimientos y la Casa Ronald

Se vendieron 135 mil Big Mac en la edición 2025 del Gran Día, gracias all comppromiso de miles de personas.

La totalidad de la recaudación por la venta del tradicional sandwich -durante el viernes 28 de noviembre- se destinó a los programas solidarios de la Fundación Cimientos y la Casa Ronald McDonald Argentina. 

Fernando Arango, gerente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados, afirmó que "Gran Día es una de las iniciativas más representativas del compromiso social de nuestra compañía. Cada edición refleja el rol de McDonald’s como un puente entre la comunidad y las organizaciones que trabajan para generar oportunidades reales. Nos enorgullece impulsar esta acción solidaria y seguir fortaleciendo programas que tienen impacto directo en quienes más lo necesitan".

"Cada Big Mac vendido es una oportunidad concreta para que más jóvenes continúen sus estudios y proyecten su futuro. El acompañamiento de la comunidad nos permite ampliar el alcance de nuestras tutorías y becas educativas", aseguró Mercedes Méndez Ribas, directora ejecutiva de Fundación Cimientos. 

A su vez, Julieta Cortijo, directora ejecutiva de Casa Ronald McDonald Argentina, subrayó que "El Gran Día nos ayuda a seguir acompañando a familias que atraviesan tratamientos médicos prolongados, brindando contención, cuidado y un lugar donde permanecer juntos. La solidaridad de la gente hace posible que nuestros programas sigan creciendo en todo el país".

El gobernador Frigerio y Daniel Scioli asistieron a la despedida del año del Grupo Hotelero Albamonte

El Grupo Hotelero Albamonte (GHA) despidió 2025 junto a invitados especiales, entre ellos, el gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio; el Secretario de Turismo, Ambiente y Deportes de la Nación, Daniel Scioli; y la intendente local, Rosario Romero, en el hotel Howard Johnson Plaza Resort & Casino Mayorazgo, en Paraná. 

Oficiaron de anfitriones el presidente de la cadena hotelera Howard Johnson y Days Inn, Alberto Albamonte, y su director, Pablo Albamonte.

Arcos Dorados continúa con la expansión y generará 90 empleos en el McDonald's de Cañuelas

Arcos Dorados, el mayor franquiciado independiente de McDonald's a escala mundial, generará 90 puestos de trabajo - sobre todo para jóvenes-, en la próxima apertura de un restaurante en la localidad bonaerense de Cañuelas.

El local estará sobre la Ruta N°3, contará con una superficie cubierta de 378 metros cuadrados, y sumará servicios como McCafé, Playland y AutoMac. 

Sumado a esto, y en línea con su programa Receta del Futuro, el restaurante incorporará tecnologías sustentables como un sistema de recupero de agua de condensación de los aires acondicionados -que se reutiliza para riego y limpieza-; vidrios con filtros UV que mejoran la eficiencia térmica; y controles automáticos de iluminación, cartelería y climatización, que optimizan el consumo energético mediante equipos VRV (volumen de refrigerante variable) de última generación.

Además, contará con estación de carga para vehículos eléctricos, bicicleteros, calentador solar de agua, medidores de consumo eléctrico y de agua, y tecnología LED en toda su iluminación, junto con grifos y sanitarios de bajo caudal para reducir el uso de agua. 

"Durante 2025, pudimos continuar con nuestro plan de expansión a lo largo del país. Cañuelas será el cuarto local que abriremos en el año, y refleja cómo combinamos innovación, sustentabilidad y empleo joven, con el compromiso de impulsar cada comunidad en la que estamos presente", señaló Fernando Arango, gerente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados.

Becamos tu pasión: Arcos Dorados promueve el desarrollo personal de 60 colaboradores en el país

Arcos Dorados, representante de la franquicia McDonald's en la Argentina, acompañará el desarrollo personal y profesional de 60 colaboradores con $27.000.000, gracias al programa que lanzó hace más de 25 años, Becamos tu pasión.

La iniciativa permite a los talentos de la compañía continuar sus estudios, perfeccionarse en un oficio, adquirir herramientas o capacitarse en aquello que realmente los inspira. 

En esta edición, Arcos Dorados recibió más de mil postulaciones de todo el país. Los 60 seleccionados recibirán becas económicas que podrán destinar a estudios, materiales, formaciones o proyectos personales. 

El cierre del programa se celebrará con un show final y un jurado de referentes que reconocerán los casos más inspiradores, integrado por Fer Dente, Nacho Elizalde y Tini Santamaría. 

El evento contará con la presencia de familiares y compañeros de trabajo, en una jornada que reconocerá la pasión como motor de transformación.

"Becamos tu pasión es una muestra concreta de cómo acompañamos a las personas más allá del ámbito laboral. Cada historia es el mejor ejemplo del propósito que nos guía: ser un espacio donde el talento crece y las pasiones encuentran su lugar", resumió Diego Grieco, gerente de People & Culture de Arcos Dorados. 

Entre los becados, sobresalen historias como la de Matías, de 18 años, que canta tango en la línea D del subte. Destinará el apoyo a grabar su primer disco.

Ariana, voluntaria que acompaña a mujeres en situación de vulnerabilidad, podrá seguir con su formación para multiplicar su impacto. 

Brisa, profesora de bachata, representará a la Argentina en el Mundial de esa danza. 

Y Josefina, del programa Empleo con Apoyo -que brinda a los jóvenes con discapacidad la posibilidad de incluirse al ámbito laboral- proseguirá con su lucimiento sobre los patines, de manera tal de confirmar que no hay límites cuando la pasión impulsa.

Barrio Chino: McDonald's abrió el restaurante N°229 a nivel nacional, con productos exclusivos y limitados

Arcos Dorados inauguró el restaurante N°229 de McDonald's en la Argentina, más precisamente, en la esquina de La Pampa y Virrey Vértiz, en el Barrio Chino de Belgrano (CABA). 

Este local -de 800 metros cuadrados y capacidad para 147 clientes- se destaca por los guiños a la cultura oriental como la tipografía utilizada, los faroles decorativos, la paleta de colores del interior y los arcos tradicionales que enmarcan la entrada y salida del AutoMac. 

En el contexto de esta apertura, McDonald's presentó tres productos exclusivos inspirados en la gastronomía china, disponibles sólo en este restaurante por tiempo limitado. 

Entre ellos, figuran los Chicken Pops, una versión diferente de los tradicionales nuggets de pollo -rebozados con panko y acompañados por salsa teriyaki-; el sándwich Chicken Teriyaki, elaborado con una receta especial que incorpora salsa agridulce; y el Apple Pie Sundae, una recreación del postre icónico de la marca con pastel de manzana. 

El flamante restaurante refuerza el vínculo de McDonald's con la diversidad cultural del barrio y su espíritu innovador, ya que ofrece una experiencia gastronómica que conecta la identidad global de la marca con la riqueza local.

"Este restaurante representa mucho más que una apertura, es un espacio que refleja nuestra vocación por innovar y por estar cada vez más cerca de la comunidad. Con el diseño, las tecnologías y la propuesta gastronómica, buscamos que se convierta en un punto de encuentro para los vecinos del barrio, y para todos los que quieran vivir una experiencia distinta", reflexionó Fernando Arango, gerente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados.

"También será uno de los principales escenarios de nuestras acciones solidarias, como el Gran Día, que se celebrará el viernes 28 de noviembre y es la jornada más importante del año para la compañía", anticipó.

En línea con su programa Receta del Futuro, McDonald's incorporó tecnologías y procesos que reducen el impacto ambiental: cuenta con recuperación de agua, equipos de aire acondicionado VRV, iluminación LED y un sistema de gestión inteligente de energía ERS.

Argentina: jóvenes vuelven a consagrar a Arcos Dorados como el mejor lugar para trabajar en 2025

El mejor lugar para que trabajen los talentos jóvenes en la Argentina es Arcos Dorados -la mayor franquicia independiente de McDonald's a escala global-, según Great Place To Work (GPTW). 

El tradicional ranking volvió a ratificar en 2025 que Arcos Dorados, que sólo en el país emplea a 16.500 personas -más de la mitad de ellas no cumplió 24 años-, se ubica N°1 cuando los propios colaboradores deben valorar el clima laboral, las oportunidades de aprendizaje y la cercanía del liderazgo. 

"Este reconocimiento nos llena de orgullo, porque refleja lo que vivimos todos los días puertas adentro. No sólo ofrecemos un empleo: ofrecemos una experiencia que transforma, que enseña y que abre camino", reflexionó Diego Grieco, gerente de People & Culture de Arcos Dorados Argentina. 

"Miles de jóvenes eligen comenzar su carrera con nosotros, y nuestro compromiso consiste en acompañarlos con formación, escucha y oportunidades reales de desarrollo", concluyó. 

La compañía cuenta con programas internos de capacitación como McCampus, que promueve el desarrollo en áreas técnicas, digitales y de liderazgo. Además, iniciativas como Becamos tu Pasión -que alienta los proyectos personales de los colaboradores-, y Empleo con Apoyo -que integra a más de 2.400 personas con discapacidad en la región- refuerzan una cultura en la cual el crecimiento personal y profesional van de la mano. 

"Ser reconocidos por Great Place to Work no es una meta, sino una consecuencia de nuestra forma de trabajar. Es el resultado de la confianza, la diversidad y el respeto que construimos juntos, todos los días", comentó Grieco.

El ranking Great Place to Work es una de las evaluaciones más reconocidas a nivel global en materia de cultura organizacional. 

Su metodología mide la percepción de los empleados sobre aspectos como credibilidad, respeto, equidad, orgullo y compañerismo.

McDonald's abrirá un restaurante con productos exclusivos, en el Barrio Chino de Belgrano (CABA)

El Barrio Chino de Belgrano, un enclave cultural icónico de la ciudad de Buenos Aires, contará con un McDonald's desde fines de octubre. 

Será el primer restaurante de McDonald's que se inaugure en jurisdicción porteña de la últma década, y la tercera apertura de las franquicias de Arcos Dorados a nivel nacional en lo que va del año. 

El local del Barrio Chino porteño generará 94 oportunidades laborales, principalmente destinadas a jóvenes que buscan la primera experiencia en el trabajo formal, en un entorno dinámico e inclusivo que brinda la posibilidad de capacitación y desarrollo. 

Este restaurante, que se inspira en la cultura oriental, ofrecerá cuatro productos exclusivos disponibles únicamente en la mencionada sucursal. La estética reforzará el vínculo con la diversidad del barrio. Y, en sintonía con la estrategia ambiental de la compañía, contará con un mural temático realizado con pintura fotocatalítica, una innovación que absorbe CO₂ y da vida al concepto de arte que respira. 

Fernando Arango, gerente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados, subrayó que "Seguimos creciendo y consolidando nuestro liderazgo con una nueva apertura en Capital Federal. Este restaurante, en el barrio de Belgrano, tendrá un guiño hacia la cultura china y productos exclusivos, que lo harán único. No sólo sentimos que enriquece nuestra propuesta gastronómica, sino que también crea oportunidades para que más jóvenes puedan dar sus primeros pasos en el ámbito laboral en un espacio sustentable y conectado con la comunidad". 

En línea con la iniciativa Receta del Futuro, McDonald's incorpora en este restaurante tecnologías y procesos que reducen el impacto ambiental, como gestión inteligente de la energía, iluminación LED, recuperación de agua y separación de residuos y aceite usado.

Con Puertas Abiertas, McDonald's invita a sus clientes a descubrir los secretos de la cocina

En el Mes de la Transparencia de la Información, McDonald's refresca la vigencia de una de sus iniciativas más emblemáticas: Puertas Abiertas.

Este programa exclusivo invita a los clientes a recorrer las cocinas de los restaurantes de la franquicia, y así conocer en primera persona cómo se prepara el menú que millones de personas eligen a diario. 

"En McDonald’s, creemos que la confianza se construye con hechos. Por eso, somos los únicos en la industria que abrimos nuestras cocinas de forma proactiva y permanente, para que todos puedan ver el cuidado y cariño que tenemos por cada ingrediente y proceso de nuestro menú", afirmó David Grinberg, Vicepresidente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados.

"Cuando las personas conocen esa obsesión que tenemos por la calidad y la seguridad alimentaria, su confianza y percepción de la marca mejora notablemente", prosiguió. 

"Los alumnos mostraron muchísimo interés durante el recorrido de Puertas Abiertas. Pudieron interactuar con los gerentes del local, quienes les explicaron cada detalle con gran paciencia, y valoraron cómo los procesos de calidad se relacionan con lo que aprenden en clase. Fue una experiencia muy enriquecedora para todos, por la cual estamos muy agradecidos. Sin dudas, vamos a repetirla con más alumnos en los próximos años", intervino Paula Sol Pok, docente de la Universidad Católica Argentina. 

Entre lo que más destacan los clientes que realizaron el recorrido de Puertas Abiertas se encuentran los siguientes puntos: 

• La carne de las hamburguesas, 100 % de res de la mejor calidad, proviene de ganaderías de la Pampa, Córdoba, Santa Fe, Entre Ríos y Corrientes. 

• La optimización de la cadena de producción de los alimentos: cada insumo que ingresa es tratado con suma eficiencia y bajo procesos claramente definidos, que aseguran su correcta manipulación, cocción y tiempos de uso. Estos procedimientos permiten cumplir de manera rigurosa con las normas de sanidad y calidad alimentaria. 

• Los vegetales frescos son cultivados en tierras fértiles de Tucumán, Santiago del Estero, Mendoza, Buenos Aires, Corrientes, Salta y Jujuy. 

• Las icónicas papas fritas de la marca, que además de cumplir con estrictos estándares y controles en su producción, una vez en la cocina se preparan con el tiempo justo de cocción, razón por la cual logran siempre el equilibrio perfecto: crocantes por fuera y tiernas por dentro.

Arcos Dorados inauguró el primer restaurante de McDonald's en Tandil (el N°228 en la Argentina)

McDonald's abrió su primer restaurante en la ciudad bonaerense de Tandil, que se convirtió en el N° 228 a nivel nacional.

En una esquina estratégica de tandilense, la de Leandro N. Alem y General Pinto, el flamante local sustentable e innovador de McDonald's fue recibido con enorme expectativa por la comunidad de Tandil. 

Más de 1.800 personas se postularon para formar parte del equipo, y un centenar de jóvenes vecinos fueron seleccionados, para sumarse a esta etapa,

El restaurante N°228 de McDonald's en la Argentina se instalará en la ciudad bonaerense de Tandil

McDonald's contará con su restaurante N°228 en la Argentina. 

Estará en la próspera ciudad bonaerense de Tandil, más precisamente en la esquina de Leandro N. Alem y General Pinto.

Este local, que se construye bajo un modelo que incorpora múltiples iniciativas sustentables, dispondrá de 52 paneles solares, a cargo de Usicom SA, que generarán aproximadamente 37.180kWh anuales de energía limpia, y permitirán cubrir una parte significativa del consumo eléctrico. 

Además, esta sucursal de McDonald's en Tandil contará con un delivery point exclusivo con espacios de descanso y carga para riders, sumado a un cargador eléctrico para autos. 

El restaurante también tendrá un sistema de recupero de agua de condensación de los aires acondicionados, utilizado para el riego y la limpieza del entorno. 

Los vidrios vendrán filtros UV para ayudar a mantener la temperatura interior y reducir el consumo energético. A esto se suman: iluminación LED y grifos de bajo caudal -a fin de optimizar el uso de recurso-, el encendido automático de la cartelería y la iluminación exterior, el control programable del aire acondicionado y un calentador solar de agua. 

Asimismo, se implementará un mecanismo de separación de residuos, tanto en el comedor como en el área de operaciones (incluyendo el aceite usado), y se monitoreará el consumo eléctrico a través de un sistema de gestión de energía (EMS) que permitirá hacer un uso más eficiente de la infraestructura. 

Con una superficie cubierta de 405m², capacidad para 124 personas, el local de McDonald's incorporará lo último en tecnología de atención: kioscos de autogestión, cartelería digital, espacio McCafé, Playland y un moderno AutoMac que permite agilizar el servicio para quienes eligen la opción desde el auto. 

"Este nuevo restaurante en Tandil refleja nuestro compromiso por seguir creciendo de manera responsable, generando empleo y apostando por soluciones que cuiden el planeta. Incorporamos más tecnología y más sustentabilidad, sin dejar de lado lo más importante: ofrecer un espacio cómodo y moderno para nuestros clientes y equipos de trabajo", señaló Alejandro Crupi, franquiciado de Arcos Dorados.

Days Inn: confirmaron la ampliación del proyecto hotelero en Concepción del Uruguay (Entre Ríos)

 

El empresario Alberto Albamonte, CEO del Grupo Hotelero Albamonte (GHA), y Juan Carlos Godoy, presidente de Rio Uruguay Seguros (RUS), confirmaron el inicio de obras y la ampliación del proyecto del futuro Days Inn en Concepción de Uruguay, Entre Ríos.

El anuncio se produjo en el marco de las competencias de TC y TC Pista en el autódromo local.

Asistieron al evento Rogelio Frigerio, gobernador de la provincia; José Eduardo Lauritto (intendente de Concepción del Uruguay),  y Jorge Diego Satto, secretario de Turismo entrerriano.

Howard Johnson y Days Inn son las primeras cadenas hoteleras del país que incorporaron Háblalo

El Grupo Hotelero Albamonte (GHA) -representante de las marcas Howard Johnson y Days Inn- comenzó a usar la aplicación Háblalo. 

De manera tal que se convirtió en la primera cadena de hoteles 100 % inclusiva, para personas con discapacidad en la comunicación. 

La app, desarrollada por la startup Asteroid Technologies, convierte texto a voz y viceversa en tiempo real, ya que traduce y ofrece otras posibilidades de comunicación, como frases preestablecidas y pictogramas, para que cada persona elija la forma que mejor se adapte a sus necesidades. 

La aplicación de Háblalo no requiere conexión a internet y los clientes de Howard Johnson y Days Inn podrán acceder con facilidad, mediante un código QR. Esto permite una experiencia de atención y compra más autónoma, fluida e inclusiva. 

En la foto, Mateo Salvatto, CEO de Háblalo, posa junto a Alberto Albamonte, su colega del GHA y presidente de las cadenas de hoteles Howard Johnson y Days Inn.

Mes del Orgullo LGBTIQ+: DIA Argentina organizó un curso de cocina saludable, junto a Mocha Celis

En el marco del Mes del Orgullo LGBTIQ+, DIA Argentina impulsó un curso de cocina saludable en Mocha Celis, el primer bachillerato popular travesti-trans. 

Esta acción forma parte del programa Comer Mejor Cada DIA con el fin de promover hábitos saludables en contextos con acceso limitado a alimentos frescos o información nutricional.

La jornada fue liderada por la licenciada en Nutrición, Cristina Maceira, y contó con la colaboración de 20 voluntarios de DIA.

Esta actividad incluyó un curso de cocina saludable y la entrega de alimentos seleccionados especialmente para acompañar la capacitación y poner en práctica lo aprendido.