Volkswagen Group Argentina alcanzó un hito al celebrar la fabricación de
16 millones de cajas de cambio, producidas en Córdoba.
Este acontecimiento ocurre mientras el centro industrial cumple 30 años, con actividad ininterrumpida desde 1996.
Las cajas de cambio made in Córdoba tuvieron entre los principales
destinos de exportación:Alemania, Brasil, España, China, Eslovaquia,
India, Sudáfrica, México y Portugal.
Actualmente, 100 % de la producción del Centro Industrial Córdoba se exporta a
Brasil y Sudáfrica. En el país vecino, las transmisiones equipan modelos como Tera, Polo
Track, Virtus, Saveiro, Nivus y T-Cross, mientras que en África abastecen al Polo
Vivo.
"Detrás de estas 16 millones de cajas de cambio hay 30 años de talento, compromiso
y trabajo en equipo. Nuestro Centro Industrial Córdoba es un símbolo de la
capacidad argentina y demuestra la solidez de una operación que continúa en evolución y se proyecta hacia nuevos desafíos industriales para la región",
apuntó Marcellus Puig, presidente y CEO de Volkswagen Group Argentina.
"Alcanzar la producción de 16 millones de transmisiones es un hito histórico para
nuestra planta, y una muestra concreta del compromiso, la capacidad técnica y el
profesionalismo de todo nuestro equipo. Este logro refleja la excelencia, la
competitividad y la calidad de los productos que fabricamos en Córdoba para el
Grupo Volkswagen",sostuvo Hernán Pacheco, director del Centro Industrial
Córdoba.
"Es un honor asumir la presidencia de AHK Argentinaen un contexto que presenta desafíos, y también grandes oportunidades para seguir fortaleciendo el vínculo entre la Argentina y Alemania", subrayó el flamante designado.
"Desde la Cámara, continuaremos con el impulso de la innovación, la formación profesional y el desarrollo de negocios que contribuyan al crecimiento conjunto de ambos países", insistió Eduardo Gorchs.
Con 110 años, la AHK Argentina se consolidó como uno de los principales espacios de articulación entre el país y Alemania, al canalizar el vínculo económico entre ambas naciones y acompañar el desarrollo de las empresas en el mercado local.
La Cámara reúne a más de 300 empresas de +35 sectores económicos, desde grandes compañías industriales hasta firmas de servicios, y cumple un papel activo en la promoción de inversiones, la transferencia de tecnología y el fortalecimiento de la cooperación productiva bilateral.
La conducción institucional de la AHK Argentina -definida por la asamblea de socios- está integrada por referentes de empresas líderes de capital alemán con presencia en el país, lo que representa una amplia diversidad sectorial que abarca energía, industria, automotriz, banca, seguros, logística, tecnología, servicios profesionales y comercio internacional.
Acompañarán a Eduardo Gorchs como vice primera Lucila Bustos (ABO Energy Argentina), Leonardo Cacciante (Robert Bosch Argentina S.A.) como vice 2° y Tesorero, e Ivana Dip (BMW) como vicepresidente 3a.
El directorio se completa con Santiago Abella (Beiersdorf S.A.), Marcos Cardaci (Nordex Energy S.A.), Gustavo D’Adamo (Kaeser Compresores de Argentina S.R.L.), Javier Dopazo (LINDAL Argentina S.A.), Dennis Edelhoff (Bayer S.A.), Fernando Gorbaran (Messe Frankfurt Argentina S.A.), Sergio Gutman (Deloitte & Co. S.A.), Verónica Kirschmann (Escribanía Homps-Kirschmann), Federico G. Leonhardt (Leonhardt & Dietl Abogados), Sebastian Ludmer (Deutsche Bank AG), Reinhard Molter (Hexagon), Fernando Monteverde (Siemens Energy S.A.), Gerardo Pardo (Allianz Argentina Cía. de Seguros S.A.), Marcellus Puig (Volkswagen Argentina S.A.), Eduardo Rodrigues (DHL Global Forwarding Argentina S.A.), y Cristian Schmidt (SCHOTT Envases Argentina S.A.).
Por su parte, Agustín Brea (BASF Argentina) continuará al frente de AHK Joven.
Asimismo, la cámara incorporó a Aleksandar Medjedovic como director ejecutivo, quien asumirá funciones en mayo.
El Grupo Volkswagen anunció que Angie Stelzer (foto de la izquierda), exdirectora de Recursos Humanos, Asuntos Legales y Públicos en la Argentina y LAM, asumió como vicepresidenta de RRHH de VW do Brasil y de la Región SAM - Sudamérica.
En la filial nacional de Volkswagen, Germano Andrade se convirtió en director de Recursos Humanos -tras dejar China-, mientras que Juan Bassi quedó como gerente ejecutivo de Asuntos Corporativos.
Con más de 20 años de experiencia en el grupo, la abogada Angie Stelzer (Master en Asesoramiento Jurídico de Empresas y una diplomatura en Comunicación Estratégica de la Universidad Austral) posee un vasto conocimiento de la industria, del negocio y de la cultura de Volkswagen.
Ingeniero en Producción Mecánica de la Pontifícia Universidade Católica do Paraná y MBA, Germano Vilhena Andrade Neto reporta a Marcellus Puig, presidente y CEO.
A su vez, Juan Bassi (foto de la derecha) -contador público y MBA- también reporta a Puig desde la silla de director de Recursos Humanos.
Continúa a cargo de VW de Ahorro y, además, conserva las responsabilidades del área de Legales y Gobierno.
La Argentina volvió a consolidarse como un mercado clave dentro del plan global de Volkswagen Camiones y Buses;se posicionó como el principal destino en volumen de ventas fuera de Brasil.
A lo largo de 2025, la marca alcanzó la comercialización de 2.182 unidades en el país, lo que implica un incremento de 12 % respecto del año precedente.
Estos resultados reflejan la buena performance y la sólida recepción del portfolio, que combina modelos de producción nacional con unidades provenientes del complejo industrial de Resende, en Brasil.
"La producción de camiones y buses en Córdoba, iniciada en 2024, tuvo un impacto directo en nuestros negocios en el mercado argentino, con cerca de 2.000 vehículos comercializados el año pasado. Un avance significativo frente a las casi 600 unidades alcanzadas en 2023", aseveró Ricardo Alouche, vicepresidente de Ventas, Marketing y Posventa de VWCO.
Además, sostuvo que "cada vez son más los usuarios que piensan en un camión Volkswagen, con una línea súper completa que ofrece opciones para todas las necesidades".
Volkswagen Camiones y Buses opera a nivel nacional desde hace más de 25 años y cuenta con la segunda mayor red de concesionarios fuera de Brasil: 13 concesionarias y 16 puntos de venta que cubren el territorio argentino.
La línea de montaje en el país ocupa una superficie de 15.000 metros cuadrados y está dedicada a la producción de camiones y chasis de buses.
Además de la Argentina, los principales mercados de exportación de Volkswagen Camiones y Buses durante 2025 fueron México, con 1.868 unidades; seguido por Chile, con 1.251 vehículos, y Perú, con 503 unidades.
Volkswagen Argentina mejoró su eficiencia ambiental en sus plantas bonaerense y cordobesa, en el marco de la estrategia global Way to Zero.
En el Centro Industrial Pacheco, la compañía -que superó los 45 años en el país- puso en marcha una innovadora
solución para el tratamiento del efluente generado en el proceso de limpieza de
robots, en la flamante planta de Pintura.
Gracias al sistema de sedimentación, ahora se puede separar el agua del
solvente, lo que permite reducir 95 % los residuos enviados a incineración,
generar un ahorro proyectado de USD 460.000 anuales y evitar el tratamiento
de 811 toneladas de materiales sólo en 2025.
Esta planta de Volkswagen también reduce la cantidad de residuos enviados a incineración de 6.000 kilos diarios a 285 kilos por día.
A su vez, el Centro Industrial Córdoba incorporó una etapa de filtrado en
su Planta de Tratamiento de Efluentes, que facilita la recuperación de hasta 80 metros cúbicos de agua por día (el equivalente al agua utilizada a diario por unas 150 viviendas
familiares en la Argentina).
Esta agua, luego de ser tratada, se reutiliza para reponer el líquido evaporado en las
torres de enfriamiento, utilizadas en procesos industriales como hornos de vacío,
compresores, máquinas de frío y soldadoras.
Con esta mejora, el CIC de Volkswagen alcanza una
reutilización de 41 % del agua tratada diariamente.
Desde su puesta en marcha en noviembre de 2024, ya se recuperaron más de
4.100 metros cubicos de agua, lo que equivale al llenado de más de 1,6 millones de botellas de
agua de 2,5 litros.
El Centro Industrial de Volkswagen Argentina en la localidad bonaerense de Pacheco ya utiliza electricidad 100 % de fuentes renovables, en sintonía con la estrategia global Way to Zero: que apunta a alcanzar la neutralidad de carbono para 2050.
"En el marco de los 45 años en el país,alcanzamos un hito de esta magnitud, que reafirma nuestro compromiso con ser un actor responsable con el medio ambiente y el desarrollo sustentable", subrayó Marcellus Puig (foto), presidente y CEO de Volkswagen Group Argentina.
La energía que abastece el consumo de la planta de General Pacheco proviene de los parques solares Las Lomas (La Rioja) y Pampa del Infierno (Chaco), y del parque eólico PEPE II (Bahía Blanca).
Este suministro evitará en los próximos diez años la emisión de 120 mil toneladas de CO2, el equivalente al consumo
energético anual de 48.000 hogares (semejante a desconectar una ciudad de más de 100.000 habitantes, durante un año completo).
Cristian Aguirre asumió la posición de Marketing Communications Manager LATAM en Renault, que reporta en el plano jerárquico a Jorge Portugal, VP Sales & Operations LATAM Renault Brand, y a nivel funcional a Emmanuel Bouvier, VP Renault Brand Marketing Drive/Branding Office – Marketing Services.
De 34 años, el ejecutivo es licenciado en Comercialización de la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), donde también completó un posgrado en Dirección Comercial y Marketing. Además, cuenta con un MBA en la Universidad de Barcelona.
Con más de 10 años de experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de marca y administración y planificación de producto, Cristian Aguirre inició su carrera en Pirelli y, posteriormente, se unió a Volkswagen, donde permaneció cinco años.
En 2017, se incorporó al Grupo Renault, en el equipo de la Dirección Comercial, como Analista Senior de Producto y luego como Brand Manager de SUVs y vehículos eléctricos.
En 2019, tuvo una experiencia internacional en Wallbox chargers para el mercado español, y en 2020 regresó a la Argentina al Grupo Renault como Especialista Senior de Estrategia de Marca. En abril de 2023, asumió la posición de gerente de Publicidad y Marketing Digital hasta la actualidad.
Volkswagen abrió la concesionaria más grande de la Argentina de la mano de la empresa Reutemann, en la ciudad de Rosario, a la altura de Wilde y Autopista a Córdoba.
El local se inauguró bajo el lineamiento New Brand Design de la marca.
Esta concesionaria integral cuenta con servicios de venta, posventa, repuestos y entrega de 0KM. Dispone de un playón de 10.000 metros cuadrados, con una capacidad de almacenamiento de 500 autos. Asimismo, posee lavadero de última generación y taller especializado de pick ups donde puede atender a 14 vehículos al mismo tiempo.
La ceremonia de corte de cintas fue encabezado por Armin y Federico Reutemann junto a su familia, a quienes se sumaron ejecutivos de Volkswagen Argentina, clientes y otros invitados especiales.
Martínez es periodista y Magister en Gestión de la Comunicación en las organizaciones, egresada de la Universidad Austral.
Durante 17 años, trabajó en medios como Radio Continental, Canal 13, Telefe, ATC, Clarín Revista y Siete Días. Desde 2000, se desempeña en Enel.
Desde noviembre de 2016, Szapiro es gerente de Asuntos Públicos y Gubernamentales ExxonMobil Exploration Argentina.
Antes, pasó por Volkswagen Argentina (2015-2016), y British American Tobacco (Nobleza Piccardo) entre 2001 y 2014.
La comisión directiva quedó conformada, además por Clara Torresagasti y María Poplawski, en calidad de secretaria y prosecretaria. Los cargos de tesorero y el protesorero cuentan con Lucas González y Daniel Martini como ocupantes.
Gustavo Castagnino, Macarena Santos Muñoz, Pablo Cattoni y Natalia Giraud se hicieron cargo de las vocalías titulares del Círculo DIRCOMS. Mientras que las suplentes quedaron en manos de Virginia Gilligan, Verónica Zampa, Santiago Moreno Hueyo y Juan Pablo de Santis.
Lucía Ginzo y Gustavo Ripoll son revisores de cuentas titular y suplente del Círculo DIRCOMS.
Como parte de su estrategia Way to Zero, que apunta a la neutralidad en la emisión de CO2 para 2050, Volkswagen Argentina cerró un acuerdo de compra de energía limpia con la empresa local MSU Green Energy.
El contrato contempla la adquisición de 47.000MWh por año, lo que equivale a 14.000 hogares abastecidos en ese mismo período.
La energía será generada desde los parques solares de Las Lomas, La Rioja, y de Pampa del Infierno, en Chaco.
A partir de 2028, el Centro Industrial Pacheco -imagen principal- utilizará solo energía de fuentes renovables.
MSU Green Energy se convirtió en socio estratégico para Volkswagen, ya que alimentará la mencionada planta industrial bonaerenses.
"Estamos orgullosos de poder acompañar a VW en su proceso de descarbonización y de adopción de energías renovables en su Centro Industrial Pacheco. Gracias a estos acuerdos, la transición energética se acelera y potencia el compromiso con el futuro del sector en nuestro país", se entusiasmó Manuel Santos Uribelarrea, fundador y CEO del Grupo MSU.
Volkswagen Argentina invita al VW Fan Day, el primer encuentro de vehículos clásicos y contemporáneos organizado por la marca, el sábado 2 de diciembre, en el Hipódromo de San Isidro, en la zona norte del conurbano bonaerense.
"Este proyecto, sin duda, es uno de los más desafiantes de este año en el que venimos trabajando desde hace mucho tiempo. Queremos ofrecerles a todos los que aman la marca Volkswagen un evento para disfrutar junto a los vehículos que son los protagonistas de la historia y el presente de VW,y compartirlo en familia. Confiamos que elVW Fan Day se convertirá en una tradición que se celebrará todos los años", comentó Martín Massimino, director Comercial del Grupo Volkswagen.
Para disfrutar en familia y con las mascotas, habrá sorteos, circuitos en bicicleta, una amplia oferta gastronómica y muchas atracciones.
Los visitantes tendrán la posibilidad de conocer la gama completa de vehículos que se comercializan en el país. incluyendo los últimos lanzamientos como los nuevos Volkswagen Polo y Virtus.
Shell, uno de los partners estratégicos de VW, estará presente con un stand 100 % sustentable y una propuesta virtual, que convocará a los niños a poner a prueba sus habilidades al volante de un Volkswagen Taos.
A través de movimientos corporales, deberán juntar elementos biodegradables para sumar puntos, durante el VW Fan Day.
Silene Chiconini (foto) asumió como directora de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Volkswagen para la Región Sudamérica.
La ejecutiva reporta a Ciro Possobom, COO de Volkswagen do Brasil, para los temas nacionales, y a Pablo Di Si, Chairman ejecutivo de Volkswagen América Latina, en cuanto a las estrategias correspondientes a la Región Sudamérica.
Asimismo, Silene Chiconini formará parte del comité ejecutivo de la marca en la región.
Licenciada en Relaciones Públicas de la PUC Campinas y con un MBA en Gestión Empresarial de la FGV/University of California, Irvine, cuenta con una especialización en Educación Ejecutiva, Sustentabilidad Esencial para Negocios en la Universidad de Cambrige y finalizó el Advanced Boardoom Program for Women en la Escuela de Negocios Saint Paul.
Acumula más de 25 años de experiencia en el área de Comunicación Corporativa en empresas multinacionales y brasileñas.
A partir de mayo de 2022, Priscilla Cortezze (foto) asumirá como directora de Comunicaciones Corporativas del Grupo Volkswagen a nivel global.
Trabajará para fortalecer la reputación del grupo entre los principales stakeholders. y construir la confianza necesaria para la implementación de la estrategia New Auto (reproducir vídeo en esta misma página, más abajo), junto con el flamante Comité Ejecutivo.
El objetivo de Priscilla Cortezze consistirá en afianzar el vínculo con los medios internacionales de negocios, diarios, programas de radio y televisión, así como también las plataformas digitales y redes sociales.
Su equipo jugará un papel fundamental para garantizar un mensaje único y alineado entre todas las marcas y regiones respecto de los negocios relevantes y temas estratégicos del Grupo Volkswagen.
Priscilla Cortezze reportará a Nicole Mommsen, directora de Comunicaciones Globales del Grupo Volkswagen, y tendrá sede en Wolfsburg, Alemania.
Es la primera profesional brasileña en desempeñar un papel de liderazgo global en la comunicación de la empresa.
La ejecutiva se incorporó a Volkswagen Región SAM en 2018 como directora de Asuntos Corporativos y Relaciones con la Prensa, y se convirtió en miembro del Comité Ejecutivo de la región. Desde septiembre de 2021, amplió sus funciones como directora de Sustentabilidad en Volkswagen do Brasil.
Comenzó su carrera como periodista especializada en la industria automotriz y ocupó cargos de liderazgo en Brasil en Relaciones Públicas en Microsoft y Citibank.
Licenciada en Periodismo, con especialización en Comunicación, Marketing y Asuntos Gubernamentales, completó el programa de Capacitación en Liderazgo Ejecutivo (STC) de FDC/Kellogg School, en 2019. Cinco años antes había cursado el Programa de Desarrollo de Liderazgo para Mujeres de la Escuela de Administración Anderson de la UCLA.
Desde el inicio del joint venture en 2016,Volkswagen Financial Services impulsó sus ventas, potenció sus operaciones y el financiamiento para la adquisición de 0 km.
La empresa financió 289.000 vehículos desde VW a concesionarios y 63.800 prendas a clientes para la adquisición de automóviles en concesionarios Volkswagen.
"Los cambios en la comunicación corporativa comenzaron antes de la pandemia. Y se aceleraron en estos últimos 2 años. Nosotros tenemos, tanto a nivel global como regional y local, sendos perfiles de la compañía y del N°1 en Twitter como en LinkedIn. Desde ambas cuentas, se difunden novedades y se interactúa con las audiencias", resumió María Ángela Stelzer, directora de Asuntos Corporativos, Legales y Públicos de Volkswagen Group Argentina.
Durante una charla #SinBarbijo con El Informatorio, agregó que "desde las redes sociales, nos relacionamos con los consumidores, los empleados actuales y ex, quienes aspiran a formar parte de la empresa, etcétera. Este intercambio abarca a todos los stakeholders".
"La comunicación no es más unidireccional. Ahora, existe un feedback respecto de lo que hacen la marca, el grupo Volkswagen y los directivos", concluyó.
"En las redes, se muestran las actividades de la compañía y de los ejecutivos, y cómo esas acciones están vinculadas con las políticas corporativas. Se produjo un cambio muy grande", reflexionó Angie Stelzer.
Ante la consulta de qué sucede con las quejas legítimas de los consumidores y los ataques sistemáticos de haters, la directora de Asuntos Corporativos, Legales y Públicos aseguró en la misma charla #SinBarbijo con El Informatorio que "como compañía, debemos estar atentos a todo lo que nos dicen, aunque no nos guste. Hay que escuchar y dar una respuesta cuando corresponda. Tenemos presencia en todas las redes sociales con nuestras marcas y el grupo. Además de escuchar, debemos tomar en cuenta lo que nos dicen a la hora de tomar decisiones. Sean críticas válidas o no".
Respecto del papel de las agencias de PR en este contexto de cambio, la portavoz señaló que "las consultoras cumplen un rol fundamental, si bien hay mayor contacto directo de los periodistas con las redes del grupo y nuestros Whatsapps. De ese modo, pueden hacernos llegar consultas o chequear información sobre Volkswagen y sus marcas".
"Las agencias de PR desempeñan un papel más estratégico: hacia dónde vamos, qué queremos comunicar y cómo, qué acciones innovadoras podemos realizar", subrayó.
"Tenemos que estar más cerca de la sociedad, porque -en nuestro caso- nuestro objetivo no consiste solo en la producción y venta de vehículos. Como empresa, somos actores sociales y queremos contribuir a un desarrollo positivo del país, de la región y del planeta", declaró Angie Stelzer.
"A los líderes (N. de R.: como es Volkswagen en la industria automotriz de la Argentina), se nos exige mucho más en las acciones que desplegamos. Se nos demanda mayor transparencia y cercanía. En 2021, relanzamos, por ejemplo, nuestra fundación y trabajamos sobre ejes medioambientales, de educación y diversidad. Cómo lo comunicamos, hace a la credibilidad y reputación de la compañía", aseguró la directora de Asuntos Corporativos, Legales y Públicos en la charla #SinBarbijo con El Informatorio.
En cuanto al futuro inmediato de las comunicaciones corporativas, arriesgó que "además de los CEO, los colaboradores se van a transformar en comunicadores de cada empresa".
"En el Círculo, hicimos una encuesta para saber cómo se preparaban las empresas para volver a la presencialidad laboral. Casi 85 % estableció un plan de retorno a la oficina. Y de ese porcentaje, 70 % ya lo puso en práctica", anunció María Ángela Stelzer, directora de Asuntos Corporativos, Legales y Públicos de Volkswagen Group en la Argentina e integrante de la comisión directiva de DIRCOMS, en una charla #SinBarbijo con El Informatorio.
"Entre marzo y septiembre de 2021, más de 50 % de la compañías regresó al lugar de trabajo con diferentes modalidades. Algunas con un sistema híbrido, que mezcla la presencialidad y el teletrabajo", comentó.
En tren de ampliar detalles, Angie Stelzer señaló que "de los planes de retorno, 43 % contempló entre uno o dos días de teletrabajo, mientras que 31 % se inclinó por tres a cuatro día de home office. Apenas 8 % optó por mantener la modalidad completa de trabajo remoto, y 11 % sostuvo que retomará el formato previo a la pandemia".
"En algunos casos, volvió el equipo completo aunque separados en burbujas", apunto la directiva de DIRCOMS en la misma charla #SinBarbijo con El Informatorio.
Y prosiguió la vocera que "Si bien no se preguntó en la encuesta sobre la obligatoriedad de la vacuna, más de la mitad de las empresas opinó que los colaboradores deben volver vacunados (37 % con una dosis y 15 % con dos), de acuerdo con los planes de retorno a la oficina".
En ese sentido, sorprendió que, según el relevamiento de DIRCOMS, "en 36 % de las compañías, hay casos de empleados que no quieren vacunarse", alertó la entrevistada.
Por supuesto, el sector privado deberá adecuarse a las medidas gubernamentales (como sucede en otros países) respecto de eventuales aislamientos, permisos de circulación o exigencias de vacunación.
Asimismo, Angie Stelzer reflexionó que "habrá que ver qué sucede en el verano y, en particular, en marzo, respecto de la situación epidemiológica", ya que la encuesta de DIRCOMS fue realizada en octubre.
"En el caso de Volkswagen -cuya casa matriz se encuentra en Alemania-, a pesar de que se había puesto en marcha una modalidad laboral híbrida, el personal administrativo volvió al trabajo a distancia como consecuencia de la cuarta ola que sufre Europa", deslizó antes de despedirse de la charla #SinBarbijo con El Informatorio.
Marcela, el spot de Adermicina A (Laboratorio Elea Phoenix, Exxia) obtuvo el galardón de platino y se consagró como el comercial de TV más efectivo de 2020, durante la 17a. entrega de los Premios Buenos Anuncios.
A continuación, se enumeran los ganadores de los premios que organiza la Cámara Argentina de Anunciantes -CAA-, que contó con la transmisión vía streaming de Infobae (en esta misma página, se puede revivir el evento).
El comercial que más aportó a la construcción marcaria fue Inmobiliaria, de Buscapina (Sanofi, VMLY&R, Mindshare), recibió la distinción especial Brand Equity.
En el rubro Jóvenes, triunfó Batalla de rap, de Tang (Mondelēz International, + Castro, Spark).
En el apartado Mujeres, el reconocimiento correspondió a Ricky Cercany, de Banco Galicia (Mercado McCann, Anunciar).
Y en el de Hombres, el premio Buenos Anuncios 2020 quedó en manos de Es para vos, es para ellos, de Flow y Disney+ (Telecom, Don, Naya Medios).
En la categoría Bienes, Dejate tentar, de Saladix (Arcor, Don, Zenith) se llevó el Oro; Astronautas, de Tafirol Plus (Genomma Lab, In-house) la Plata; y #UnboringTheFuture, de Nuevo Peugeot 208 (Stellantis, BETC, MediaCom), el Bronce.
En la categoría Servicios, el Oro se lo llevó NorEbert, de Santander (Ogilvy, Initiative), la Plata, Conservá lo tuyo, de Movistar (Dhélet VMLY&R - Wunderman Thompson, Forward). Y el Bronce se lo adjudicóLa calle respira fútbol, de Cabify (HOY, Vizeum).
"El comercial de Adermicina A mostró un destaque muy alto, logrando una excelente atribución. Un positivo uso de la celebrity, y un recurso creativo que logra reforzar con mucha claridad los múltiples beneficios del producto en situaciones de la vida cotidiana, donde la marca es una clara protagonista", sostuvo Silvia Novoa, de Ipsos al referirse al Platino de TV.
Por 4° año consecutivo, la CAA reconoció a los mejores anuncios de YouTube con los Premios Buenos Anuncios Digital.
En este apartado, que cuenta con el soporte metodológico de Google a través de YouTube Ads Leaderboard y de Ipsos para la definición de los ganadores, el máximo galardón (Platino) correspondió aMinimomentos, de Lucchetti (Molinos, La América, Havas).
El Oro en la categoría Bienes lo obtuvo Multidefensas, de La Serenísima (Mastellone Hnos, CraveroLanis, Anunciar - Digital Soul); y50° aniversario, de Coto (In-house) en Servicios.
La Plata fue para Enfrentemos el cambio, de Kuga Híbrida y Territory (Ford, BBDO, GTB), y Captcha, de Banco Galicia (Mercado McCann, Anunciar - Digital Soul). Y los Bronce quedaron en poder de Galleta de la fortuna, de Ayudín Anti-splash (The Clorox Company, FCB & FiRe, Havas), y Todo empieza con una historia, de Netflix (AKQA São Paulo - Circus BA, Wavemaker Chile).
"Mamá Lucchetti ya está en el corazón de todos los argentinos. En este anuncio en particular, podemos apreciar la importancia de inspirarse en el contexto para generar contenido que logre una empatía con todos los consumidores", expresó Carolina Aron, de Google al referirse al ganador del Platino Digital.
En el marco de la temporada de verano, Volkswagen Argentina ofrece, a través de su departamento de Postventa, una verificación integral gratuita para los usuarios de vehículos de la marca.
El objetivo de la propuesta apunta a que los clientes puedan realizar el chequeo de la unidad antes de iniciar un viaje.
Además, quienes disfruten del beneficio tendrán la posibilidad de acceder a un descuento de 10 % en repuestos originales que surjan del diagnóstico.
"La seguridad es uno de los pilares fundamentales de la marca Volkswagen, y con esta propuesta, buscamos darle a nuestros clientes la tranquilidad necesaria para salir de viaje", sostuvo Martín Massimino, director comercial del Grupo Volkswagen Argentina.
Volkswagen Group Argentina volvió a consagrarse como líder en el mercado automotriz nacional por 17° año consecutivo.
Con 59.468 unidades patentadas, Volkswagen Group Argentina consolidó en 2020 su liderazgo en el país durante 17 años consecutivos.
En la marca Volkswagen, se destacó el desempeño de la pick up Amarok, de fabricación made in Argentina, y el T-Cross que, desde su lanzamiento, encabeza el segmento SUV.
Por su parte, Audi se afianzó como líder en el segmento premium, con 35,2 % de market share.
Ducati, mientras tanto, obtuvo el segundo lugar de ventas en el segmento de motos premium de más de 500cc. en el país.
"Pese a las adversidades y desafíos que planteó el 2020, hemos logrado finalizar un año muy exitosopara la compañía. Mantener el liderazgo en un contexto global como este es, sin dudas, un doble mérito de cada trabajador de Volkswagen Group Argentina y una renovada muestra de confianza de nuestros clientes y concesionarios. Gracias al esfuerzo, hemos alcanzado importantes hitos y nuestras marcas tuvieron un papel protagónico en todos los mercados en los que participan. Una vez más, la compañía demuestra su compromiso con el desarrollo de la industria nacional, y así seguiremos en 2021", afirmó Thomas Owsianski (foto), presidente y CEO de Volkswagen Group Argentina.
"Detrás de estas 16 millones de cajas de cambio hay 30 años de talento, compromiso
y trabajo en equipo. Nuestro Centro Industrial Córdoba es un símbolo de la
capacidad argentina y demuestra la solidez de una operación que continúa en evolución y se proyecta hacia nuevos desafíos industriales para la región",
apuntó Marcellus Puig, presidente y CEO de Volkswagen Group Argentina. 
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