Escalar el impacto: Banco Galicia y Mayma ayudaron a 7 emprendimientos a encontrar inversores

Durante 2022, Banco Galicia y Mayma acompañaron y capacitaron a emprendimientos de triple impacto, que se presentaron frente a posibles inversores, en el marco del programa Escalar el impacto.

"Apostamos cada vez más a que les emprendedores sean empresarios que mejoren la economía de la región", declaró Margarita Carles, cofundadora de Mayma. 

Fueron seleccionados 7 emprendimientos que atienden diferentes problemáticas sociales o ambientales. 

"Estos emprendimientos, que se suman a los de ediciones anteriores, son una clara muestra del compromiso por la consolidación de una sociedad sustentable, justa y equitativa. A poco de realizarse la COP27, marcan un camino de economía verde que venimos apoyando desde 2015, y del cual formamos parte. El compromiso es ahora para el desarrollo futuro", comentó Constanza Gorleri, gerente de Sustentabilidad Banco Galicia. 

Además, el evento de búsqueda de inversiones se convirtió en carbono neutral gracias al trabajo en conjunto con Ecohouse, ya que se compensa con el proyecto de restauración de selva en la Reserva Natural San Sebastián de la Selva.

Los emprendimientos elegidos resultaron los siguientes: 

- Flip!: una empresa de seguros que desafía un rubro tradicional mediante el desarrollo de una plataforma online, donde 50 % de lo que paga el usuario como póliza se acredita en una tienda digital de productos con impacto socio ambiental positivo. 

- AgroHub: startup innovadora, ágil y de pensamiento global que apunta a disminuir el efecto que los productos químicos utilizados en agricultura tienen sobre la salud de las personas y el medio ambiente, sin afectar la producción. Ello mediante una app que permite mejorar aplicación de fertilizantes/fitosanitarios en predios periurbanos.

- Fundación Compromiso: con la mira puesta en la tecnología como motor de crecimiento social, trabaja en la oferta de servicios y en la búsqueda y preselección de talentos que se egresaron de Potrero Digital, un programa que capacita en oficios innovadores a personas con barreras socioeconómicas. 

- Agua Local: empresa de servicios de purificación, gasificación y embotellado de agua in-situ de presentación en envases reutilizables, con presencia en restaurantes y hoteles, mediante el alquiler y mantención de filtros industriales de alta tecnología promoviendo así el cambio a una forma sustentable de consumir agua.

- I-vox: fabrica de ecoespacios modulares basados en un diseño sostenible, comercializados en Estados Unidos como producto para aumentar la valoración de propiedades. Con la misma tecnología y conceptos que permite transformar comunidades vulnerables en comunidades sostenibles, resilientes y con igualdad de oportunidades. 

- MindHub: con el propósito de integrar educación con empleo en el sector tech, tres mujeres del área corporativa decidieron independizarse para crear una academia de programadores que puedan resolver los desafíos de la industria IT, generar empleo joven a través de una innovadora e intensiva academia de desarrolladores con modelo de pago por estudiosm en la que se unen educación y empleabilidad, dando posibilidad de pago post estudio y una vez que se consiga empleo. 

- Gestiones solidarias/Incluir +: empresa de servicios de limpieza que tiene como propósito generar oportunidades de empleo a personas en poblaciones estructuralmente vulnerables, con un firme cimiento en la formación y el compromiso con sus clientes, generando valor a la sociedad desde la revalorización del trabajo.

Potrero Digital: Grupo San Cristóbal y Fundación Compromiso promueven la empleabilidad en Rosario

Grupo San Cristóbal, empresa de seguros y servicios financieros, se unió con Fundación Compromiso, con el objetivo de impulsar la primera edición del programa Potrero Digital, en la ciudad de Rosario. 

Esta iniciativa está destinada a construir habilidades digitales y crear oportunidades laborales para jóvenes en situación de vulnerabilidad social. 

"Iniciativas como Potrero Digital brindan oportunidades únicas para garantizar el acceso a la empleabilidad de jóvenes en todo el país. La educación de calidad es la clave para crear una población digital, diversa, inclusiva y competitiva, y nos pone muy felices poder contribuir con ese objetivo", afirmó Diego Guaita, CEO de Grupo San Cristóbal.

En esta primera instancia, se otorgaron 240 becas en 3 especializaciones altamente demandadas por la industria: Programación Web - Front End Development, Gestión de contenidos en redes sociales (Community Manager), y Asistente de Ventas en Comercio Electrónico. 

El porcentaje de graduados de la etapa inicial supera 45 % y más de 95 % continúa sus estudios en el segundo cuatrimestre del año. Asimismo, con el propósito de reducir la brecha de género en la industria IT, 60 % de las personas seleccionadas son mujeres. 

"En Potrero Digital, nos sentimos honrados de haber sido elegidos por Grupo San Cristóbal, a fin de brindar formación de calidad en oficios digitales a jóvenes con barreras socioeconómicas de la ciudad y región de Rosario. Además, un grupo de voluntarios de la empresa brinda mentoría para favorecer la inserción laboral y la trayectoria de carrera de esos jóvenes. Todas estas acciones contribuyen a crear una comunidad local, más abierta, inclusiva y democrática", sostuvo Juan José Bertamoni, director de Potrero Digital.

Potrero Digital se desarrolla en distintos puntos de la Argentina desde 2018. 

El programa no solo capacita de forma totalmente gratuita a jóvenes mayores de 16 años con barreras socioeconómicas, sino que colabora en el vínculo con empresas para la inserción laboral.

Grupo San Cristóbal, Potrero Digital y el municipio de Rosario organizaron jornada para 200 niños

En alianza con Potrero Digital y la municipalidad de Rosario, Grupo San Cristóbal organizó una celebración por el Día de las Infancias destinada a 200 estudiantes, en el Colegio Champagnat de Villa Banana. 

El evento contó con tres propuestas recreativas: juegos de circo, una obra de teatro -con artistas y profesores del barrio-, y un taller de robótica de la mano de Potrero Digital. 

Durante la jornada, Grupo San Cristóbal realizó la donación de electrodomésticos de cocina para ampliar la capacidad instalada del taller de panadería del colegio, y contó con el apoyo de Hacedores, el voluntariado corporativo de la compañía. 

Grupo San Cristóbal es el patrocinar de la primera edición de Potrero Digital en la ciudad de Rosario. 

La aseguradora se unió a Fundación Compromiso para colaborar con los programas Potrero Digital y Picadito Digital, destinados a construir habilidades digitales y crear oportunidades para jóvenes en situación de vulnerabilidad social. 

El Colegio Champagnat es una institución emblemática de Villa Banana, no solo brinda educación sino que es un espacio de contención para las familias e infancias que asisten a diario a su comedor. 

Dentro de la institución, funciona el taller de panadería, en el cual enseñan el oficio a la comunidad y elaboran los productos para el comedor. 

Grupo San Cristóbal acompaña a los niños y jóvenes para promover el desarrollo digital, desde la infancia, y ampliar sus posibilidades de inserción laboral en el futuro.

Educación TIC: Grupo San Cristóbal patrocina el debut de Potrero Digital, en Rosario

Grupo San Cristóbal, empresa de seguros y servicios financieros, firmó un acuerdo con Fundación Compromiso.

Esta ONG opera en la Argentina y Latinoamérica desde 1994, y se dedica a trabajar, impulsar y reforzar la participación ciudadana, la responsabilidad social empresaria y la incidencia en políticas públicas. 

El trabajo conjunto apunta especialmente a fortalecer Potrero Digital y Picadito Digital, sendas iniciativas orientadas a capacitar y brindar herramientas TI a jóvenes de distintas edades.

Grupo San Cristóbal es el principal patrocinador de la primera edición de Potrero Digital en la ciudad de Rosario, y colabora con 500 becas en cada uno de los programas. 

"Desde Grupo San Cristóbal, buscamos lograr un impacto positivo en la sociedad, y nos llena de orgullo poder contribuir con Fundación Compromiso en el desarrollo de oportunidades e iniciativas para los más jóvenes. Esta alianza nos permite potenciar nuestros objetivos como organización responsable y colaborar, a través de la educación, con un desafío prioritario para el país: la inclusión social", aseveró el CEO, Diego Guaita. 

Foto: Silvio Moriconi para la Subsecretaría de Comunicación de la Municipalidad de Rosario.

La Rural Recicla renovó su compromiso con el medio ambiente, tras la Exposición del Petróleo y del Gas

En el marco de la XII Exposición Internacional del Petróleo y del Gas (AOG 2019), del 23 al 26 de septiembre, se desplegó el programa La Rural Recicla. 

En esta oportunidad, fueron tres las ONG que recibieron el material recuperado, que alcanzó 18.500 kilos.

Maderas, muebles, placas, alfombras y piezas de hierro fueron algunos de los elementos reunidos por los voluntarios de las instituciones beneficiarias, una vez finalizada la exposición.

Los residuos se obtuvieron gracias a la colaboración de las empresas expositoras de la AOG que decidieron apoyar esta iniciativa, promovida desde 2007 por La Rural, junto a Fundación Compromiso.

Entre las compañías que participaron, se anotaron Total, YPF, Pan American Energy, EDVSA, Wärtsilä y Flexseal.

El Instituto 13 de julio, la Escuela Técnica Nº10 Fray Luis Beltrán y la ONG Sol y Verde reciclarán el material para construir o reparar elementos de gran utilidad, necesarios para el desarrollo de sus actividades. Juguetes didácticos y muebles, como pupitres y sillas, son algunos de los productos que generan con gran trabajo y dedicación.

El Instituto Argentino del Petróleo y del Gas apoya 100 % este proyecto, a través del cual no solo reafirma su compromiso con el medio ambiente, sino también colabora con diversas organizaciones de la sociedad civil.

Argentina Oil & Gas Expo es organizada por el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) y realizada por Messe Frankfurt Argentina.

La duodécima edición de la muestra se llevó a cabo en La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires. Más de 25.000 profesionales y empresarios visitaron la exposición.

La Rural Recicla: se recuperaron 87 toneladas de materiales después de AOG 2017

En el marco de la XI Exposición Internacional del Petróleo y del Gas, AOG 2017, se puso en marcha el programa La Rural Recicla, a través del cual varias organizaciones civiles recibieron materiales donados para su puesta en valor.

Finalizada la exposición, se recolectaron 87 toneladas entre muebles, maderas, vidrios, metales y placas, gracias al aporte de las compañías PAE, DPI Austral, Wintershall, YPF, SIAM y Derrick.

De este modo, la iniciativa, que cuenta con el impulso de La Rural en alianza con la Fundación Compromiso, culminó de forma exitosa.

Las instituciones beneficiarias -Instituto 13 de julio, ADULAM y Nahiot, Hogar Los Pitufines y Club Barrial de Escobar- reutilizarán lo recuperado para la construcción de juguetes didácticos, mobiliario, reciclado de muebles y armado de refugio para mascotas, entre otros usos.

De este modo, el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas y La Rural reafirman su compromiso con el cuidado del ambiente y la ayuda a organizaciones de la sociedad civil.

Argentina Oil & Gas Expo es convocada por el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG), y realizada y comercializada en conjunto con Messe Frankfurt Argentina.

La Rural Recicla: se recuperaron 25 toneladas de materiales del 8° Salón del Automóvil

Con el apoyo de la Asociación de Fábricas de Automotores (ADEFA), AMC Promociones y las automotrices Audi, Citroën, Ford, Honda, Jeep, Nissan, Toyota y Scania, a través del programa impulsado por La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires, se recuperaron 25 toneladas de materiales que fueron donados a instituciones educativas y sociales para su reutilización.

A fin de asumir una responsabilidad compartida hacia el medio ambiente y, además, colaborar con organizaciones de la comunidad, durante dos jornadas, maderas, placas, muebles, caños, alfombras y plástico fueron recuperados de los stands que formaron parte de la exposición más importante de la industria automotriz.

Cinco escuelas técnicas e instituciones (E.T. Nº21, Fragata Libertad, Covi, ADULAM, E.T. Nº1 Otto Krausse, E.T. Nº36 Almirante Guillermo Brown) recibieron materiales que serán reutilizados para la construcción y reparación de mesas, sillas, casas y bibliotecas, entre otros objetos y proyectos.

Quienes participaron del desarme del 8° Salón del Automóvil recibieron previamente una capacitación dictada por el área de Seguridad e Higiene de La Rural con el objetivo de resguardar la seguridad personal. Asimismo, fueron provistos de los elementos requeridos para tal efecto, como guantes, cascos, zapatos de seguridad y uniformes.

Así, la iniciativa que, desde 2007 La Rural comparte con Fundación Compromiso, continúa creciendo: durante 2017, ya lleva 5 operativos en los que se recuperaron 50 toneladas de materiales.

Cada vez son más las empresas que se comprometen a reutilizar para generar un menor impacto ambiental.

Juan Pablo Maglier, director de Relaciones Institucionales de La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires, subrayó: "Cada año que pasa es un nuevo desafío, en el cual renovamos nuestro compromiso con el medio ambiente. Es realmente un orgullo poder contar con la adhesión de grandes automotrices y potenciar esfuerzos para contribuir a la causa, mediante un trabajo constante y sostenido", concluyó.

Telefónica presenta Informe Anual de Sostenibilidad

En el renovado auditorio del Espacio Fundación Telefónica, provisto con tecnología de última generación y con capacidad para 70 personas, en Arenales 1540, frente a la Plaza Vicente López, en el barrio porteño de Recoleta, se desarrollarán las siguientes actividades durante esta semana:

. La periodista Natalia Zuazo (revista Brando y Le Monde Diplomatique) presentará su libro Guerras de Internet, con la moderación de Nicolás Artusi y Dario Sztajnsrajber, el martes 22 de septiembre, a las 18.30.

El evento podrá seguirse vía streaming desde la página de la Fundación Telefónica.

. Telefónica Argentina expondrá el décimo primer Informe Anual de Sostenibilidad Corporativa el miércoles 23 de septiembre, a las 11.

El reporte destaca los avances producidos durante 2014 relacionados con las inversiones, en aspectos económicos, del servicio, ambientales y sociales, entre otros temas. La encuentro contará con la participación de José Luis Rodríguez Zarco, director general Corporativo de Relaciones Institucionales y Comunicación del Grupo Telefónica; Eduardo Bonal, director de Asuntos Públicos, Reputación y Sostenibilidad Corporativa del Grupo Telefónica; Adrián Di Meo, director de Red de Movistar; y Alejandro Prince, director de Prince Consulting.

También se podrá seguir vía streaming desde www.fundaciontelefonica.com.ar.

. A su vez, el jueves 24 de septiembre, a las 10, se realizará la última conferencia del ciclo de Innovación Social con Fundación Compromiso.

Durante cuatro jornadas, se compartieron experiencias sobre los avances en materia de inclusión social a través de las TIC. Los panelistas abordarán El marco legal y fiscal de las organizaciones de la sociedad civil, con la coordinación de Paola Teper y la participación de Gabriel Astarloa y Eduardo de la Rúa, miembros del consejo de Fundación Compromiso.

Para participar de esta charla, hay que inscribirse en www.fundaciontelefonica.com.ar.

Salón del Automóvil: expositores se suman al programa de Reutilización de Recursos de La Rural

En el marco de las iniciativas de RSE, la Asociación de Fábricas de Automotores (ADEFA), las terminales nucleadas en la entidad y AMC Promociones se sumaron al Programa de Reutilización de Recursos que despliega La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires, junto a Fundación Compromiso, durante el Sexto Salón Internacional del Automóvil de Buenos Aires.

Gracias a esta campaña, iniciada en 2007, La Rural, escenario de la muestra, y la fundación entregaron a ONG más de 170 toneladas de materiales recuperados y reutilizables.

"Comprometidos con la comunidad en la cual actuamos, ADEFA y cada una de sus asociadas nos sumamos a diario a distintas iniciativas que promueven mejoras ambientales, sociales, culturales, educativas y de seguridad vial. Al incorporarnos a la reutilización de recursos con el aporte de los materiales reciclables, contribuimos a reducir los desechos de la exposición, la principal del sector industrial. A esto se agrega la tarea de diferentes instituciones que los transformarán en objetos útiles", resumió Fernando Rodríguez Canedo, director ejecutivo de la organización que reúne a los fabricantes de coches.

El material recogido en los stands será utilizado por las entidades sociales y educativas, convocadas a través de Fundación Compromiso, en la construcción, por ejemplo, de mesas, sillas, casas y bibliotecas.

Santilli: "La Rural es el único gran generador de residuos en CABA que permite separarlos"

En sintonía con la presentación del primer Reporte de Sustentabilidad de acuerdo con los lineamientos de la Iniciativa de Reporte Global (GRI), La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires, organizó el coloquio Liderazgo sustentable en la industria de ferias, congresos y eventos, con la participación, entre otros panelistas, del ministro de Ambiente y Espacio Público porteño, Diego Santilli (foto principal).

También expusieron Teresa Frías, gerente general de arteBA; Ana María Mestre de Sambrizzi, presidente de COAS; Beatriz Anchorena, titular de Fundación Compromiso; Carlos Pazos, responsable de la comisión de Comunicación de Fundación El Libro; y Pablo Milione, Director del Instituto 13 de Julio.

“En 2006, La Rural empezó a recorrer un camino con el desafío de la sustentabilidad. Y, a partir de 2009, decidimos dar un paso hacia la profesionalización de la gestión. En ese marco, definimos tres áreas de acción: un eje medioambiental, otro social, y el restante, educativo”, expresó Juan Pablo Maglier, director de Relaciones Institucionales de La Rural.

La Rural, según subrayó Santilli, es el “único gran generador de residuos dentro de la ciudad de Buenos Aires, que ofrece a sus visitantes la posibilidad de separar residuos entre reciclables y no reciclables, desplegando una importante campaña de concientización”.

El reporte de sustentabilidad 2009-2010 de La Rural se puede descargar desde www.larural.com.ar/responsabilidadsocial.

Foto 2: Claudio Dowdall, director general de La Rural, y Maglier, flanquean a Santilli, al finalizar el coloquio.

La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires, organiza coloquio sobre Liderazgo sustentable en eventos

En ocasión del primer Reporte de Sustentabilidad realizado bajo los lineamientos de la Iniciativa de Reporte Global (GRI, por sus siglas en inglés), La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires, organiza el martes 1 de noviembre, de 9 a 11, el coloquio Liderazgo sustentable en la industria de ferias, congresos y eventos.

Entre los panelistas, figuran Teresa Frías, gerente general de arteBA; Ana María Mestre de Sambrizzi, presidenta de COAS; Beatriz Anchorena, titular de Fundación Compromiso; Carlos Pazos, responsable de la comisión de Comunicación de Fundación El Libro; y Pablo Milione, director del Instituto 13 de Julio.

También participarán de la presentación Diego Santilli, ministro de Ambiente y Espacio Público del gobierno de la Ciudad; Marcelo Zarco, Claudio Dowdall y Juan Pablo Maglier, director de Operaciones, director general y director de Relaciones Institucionales, respectivamente, de La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires.

El evento contará con la conducción de Guillermo Petrucelli, y se transmitirá en vivo por RSC Radio vía internet (www.rscradio.com.ar), de 9 a 11.

Cervecería Quilmes renovó apoyo a la formación de profesionales de la salud en enfermería neonatal

Por octavo año consecutivo, Cervecería y Maltería Quilmes financió la capacitación de 27 profesionales de la salud en enfermería neonatal, dictada por la Universidad Nacional de Quilmes (UNQ) y el Hospital Zonal de Agudos Dr. Iriarte de Quilmes, localidad bonaerense donde hace 119 años se fundó la compañía.

Asimismo, autoridades de CMQ y Fundación Compromiso entregaron reconocimientos a los egresados del Polimodal que aprobaron el año lectivo, en el marco del programa de Apoyo Escolar y Becas.

"Como integrante de la comunidad quilmeña, para Cervecería y Maltería Quilmes es un orgullo haber podido contribuir a que, durante 8 años, más de 200 profesionales de la salud se hayan especializado en el cuidado de los recién nacidos. A través de estas iniciativas colaboramos con el desarrollo de la ciudad que nos vio nacer hace casi 120 años", señaló Agustina Ochoa, gerente de Relaciones Institucionales de Cervecería y Maltería Quilmes.

ONG recupera 450 kilos de madera, vidrio y metales de la Exposición Rural para ser reutilizados

En el proceso de desarme de la 123° Exposición de Ganadería, Agricultura e Industria Internacional, la Legión de la Buena Voluntad -ONG internacional- recuperó 450 kilos de materiales sobrantes (vidrio, madera y metales) para ser reutilizados por la institución.

Esta acción corresponde al Programa de Reutilización de Recursos de La Rural que se realiza desde 2007 en alianza con Fundación Compromiso.

Distinguen a Coca-Cola por trato con los empleados

(Alejandro Melamed y Francisco Crespo, director regional de RRHH y presidente de Coca-Cola para la región de Suramérica, respectivamente; junto a la directora de Empresa&Comunidad de Fundación Compromiso, Beatriz Anchorena, y Carlos Forlenza, responsable de gerenciamiento de programas Work&Life Balance).

Coca-Cola se convirtió en la primera empresa en Latinoamérica que recibe una certificación por los programas internos de Life Balance, que acreditan el compromiso para equilibrar la vida personal y laboral de los empleados.

La certificación ha sido impulsada por la Fundación Compromiso y está basada en la certificación Work & Life Balance, de la Hertie Foundation de Alemania.

“La certificación no es un fin en sí mismo sino un medio para facilitar un compromiso sostenible en el largo plazo. Forma parte de un aprendizaje que encaramos, no como el destino al cual llegamos. Es un camino que estamos recorriendo y la certificación nos brinda la posibilidad de calibrar nuestras iniciativas, a partir de las mejores prácticas a nivel internacional", comentó Alejandro Melamed, director de Recursos Humanos de Coca-Cola para la Unidad de Negocios del Sur de Latinoamérica.

Funcionaria participó de seminario sobre RSE

(La funcionaria del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva aparece rodeada por Julio Saguier y Alfredo Lourencon -izquierda- y Cristian Breitenstein -derecha-).

La secretaria de Planeamiento y Políticas en Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, Ruth Ladenheim, expuso en la mesa El rol de los diversos sectores en la construcción del desarrollo sustentable, realizada en el hotel Panamericano de Buenos Aires.

El seminario fue organizado por la Fundación Compromiso, la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en la República Argentina (AmCham) y FUNDES, y tuvo como objetivo promover un abordaje integrado al concepto de competitividad asociado con la gestión estratégica y a la responsabilidad social empresaria.

SC Johnson & Son cumple 50 años en el país y Gabriel Volpi anticipa un balance sobre RSE

En vísperas del aniversario N°50 de SC Johnson & Son en la Argentina -que se cumple en 2008-, Gabriel Volpi (foto), gerente de Recursos Humanos y Relacio-nes Institu-cionales, realizó para este blog un repaso de la intensa actividad de RSE de la compañía, que incluyó la sobresaliente política laboral de esta empresa, merecedora de varias distinciones.

No sólo van a continuar con el exitoso Uniendo Metas, sino que fortalecerán los aportes comunitarios en el gran Buenos Aires, las asociaciones con ONGs y la iniciativa conjunta con Wal-Mart, destinada a que los chicos tomen conciencia sobre el cuidado del medio ambiente, según comentó el ejecutivo ante la consulta de El Informatorio.

A continuación, la entrevista con el responsable de RRII y de RRHH de SC Johnson & Son en el país.

Marcelo Mendieta: ¿Cuáles han sido las principales actividades de SC Johnson & Son en materia de RSE, durante 2007?
Gabriel Volpi: Las actividades más importantes han sido las relacionadas al área de educación tanto con el Programa Nacional de Uniendo Metas como con el resto de las actividades que la compañía desarrolla en las comunidades de Pablo Podestá y Tigre, donde nuestra organización opera habitualmente.
En tal sentido permanecen inalterables las actividades con la Escuela N° 30 Carlos Pellegrini, de Podestá, y la escuela N° 51, de Tigre, que cuentan con nuestro padrinazgo.
En términos de educación, vale destacar la nueva actividad realizada con la cadena de supermercados Wal-Mart, junto a quienes hemos desarrollado un Programa de Educación del Cuidado del Medioambiente denominado "Mi Mundo y el Nuestro", el cual se desarrolla en escuelas, con la colaboración de Fundación Compromiso y la productora de contenidos Foro 21. A partir de este emprendimiento, se están realizado 38 talleres de concientización sobre la problemática ambiental, a los cuales asistirán más de 800 niños de cuatro escuelas. A través de ingeniosos recursos didácticos especialmente diseñados, los niños tienen la posibilidad de profundizar conocimientos sobre algunas de las principales problemáticas que afectan a nuestro planeta como la contaminación (más información pueden encontrar en www.scjohnson.com.ar)
También se han desarrollado en su totalidad las actividades vinculadas con el programa Anual de Voluntariado Corporativo de SCJ en Argentina.

Marcelo Mendieta: El año pasado, realizaron el Encuentro Nacional de Uniendo Metas, el programa educativo que desarrollan con Conciencia, más de 1000 jóvenes, ¿cuáles son las perspectivas para este año?
G. V.: Una aclaración: más de mil jóvenes hubo solamente en el Encuentro Nacional en la UBA en noviembre, durante el cierre del año. El programa superó los 250.000 jóvenes en todo el país.Respecto a 2008, continuarán los planes trazados con la Asociación Conciencia de igual manera que el año anterior, manteniendo los encuentros regionales en el interior y el encuentro final en Buenos Aires a fin de año.

M. M.: Si tuvieran que elegir un logro en materia de RSE de la compañía, según cada área en la que operan (salud, educación, promoción social y medio ambiente), ¿cuáles elegirían?
G. V.: En educación, la consolidación de Uniendo Metas. Si se trata de medio ambiente, el nuevo programa con Wal-Mart “Mi Mundo y el Nuestro"; respecto de salud, las actividades de voluntariado con EMA (Esclerosis Multiple) y Fundamid. Y si hablamos de promoción social, la consolidación del trabajo con La Telesita (la compañía apadrina la primera fábrica integrada por jóvenes con capacidades diferentes, que se dedican a la producción de pastas artesanales, tapas de empanadas y tartas, pre-pizzas y salsas, que luego se venden al público como en cualquier otro negocio).

M. M.: Dicen que la RSE bien entendida, comienza por casa (y Uds han sido distinguidos por la política de RRHH desde la AmCham): ¿de qué manera se ocupan de sus empleados, de su descanso e incentivo? ¿La de SC Johnson & Son, es una política laboral global?
G. V.: Existen políticas laborales globales como las de Work Life Balance y también existen politicas o normas de aplicación local, según cada pais. En nuestro caso, dentro de las más destacadas, trabajamos hace más de 6 años con la política de viernes cortos todo el año (hasta las 15), y especialmente en verano, entre diciembre y marzo que salimos a las 12.30.
Cabe destacar que la compañía ha sido distiguida en la Argentina por sexto año consecutivo dentro de las mejores 20 compañías para trabajar, ocupando el 16° lugar.

M. M.: ¿El personal participa de tareas de voluntariado?
G. V.: Sí, definitivamente. Lo hace a través del Programa de Voluntariado Corporativo donde puede seleccionar qué hacer dentro de un menú muy amplio de actividades.
En la actualidad tenemos más de 50 voluntarios en SCJ Argentina, entre los cuales participan también 5 jubilados de la compañía.
Durante 2007, el personal de SC Johnson & Son Argentina colaboró de manera muy activa en las colectas para las inundaciones de Santa Fe y Entre Ríos, para el Hospital Ricardo Gutiérrez y para la sala materno infantil de Pablo Podestá.

M. M.: ¿Cuál es la visión que tienen del cliente desde la óptica de la RSE?
G. V.: Procuramos que nuestros clientes conozcan cada día más acerca de ser una “empresa socialmente responsable” y la diferenciación que esto lleva consigo, especialmente en lo relacionado a “ser una empresa sustentable en el tiempo” tanto en lo comercial como en lo social, y que ello se vea reflejado en la elección que hagan nuestros clientes cada vez que eligen nuestros productos. Por ello, nos sentimos muy orgullosos de que en 2008 estaremos cumpliendo nuestros primeros 50 años en la Argentina reafirmando también estos conceptos.

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FUNDES y Compromiso capacitarán en RSE

FUNDES Argentina -organización privada sin fines de lucro, pionera en la promoción e impulso del desarrollo competitivo de las PyMEs en Latinoamérica- firmó un acuerdo con Fundación Compromiso -que trabaja en el campo de las ONG y la Responsabilidad Social Empresaria-, destinado a brindar asesoramiento y capacitación a ejecutivos de grandes, pequeñas y medianas empresas, y así promover un abordaje integral de la RSE asociado a la cadena de valor.

Estuvieron presentes en la firma del convenio Esteban Corio, Cora Bertachini, Dina Pesce y Beatriz Anchorena (foto).

Durante 2008, FUNDES y Fundación Compromiso brindarán varias jornadas de capacitación. El servicio será prestado por consultores acreditados por FUNDES y equipo de trabajo de Fundación Compromiso e incluirá los siguientes temas: Introducción a la RSE, Dimensiones de la Responsabilidad Social, Ética y Gobernabilidad, Reporte de Sustentabilidad y Diagnóstico RSE para Pymes.

El convenio tiene como fin ofrecer un curso de Responsabilidad Social Empresaria a todas aquellas compañías que quieren implementar la práctica de RSE, entendida como una nueva forma de hacer negocios, donde la empresa gestiona las operaciones en forma sustentable en lo económico, social y ambiental, reconociendo los intereses de distintos públicos con los que se relaciona (stakeholders), como los accionistas, los empleados, la comunidad, los proveedores, los clientes, y tomando en consideración el medio ambiente y las generaciones futuras.

En palabras del fundador de FUNDES, doctor Stephan Schmidheiny, “no puede haber empresas exitosas en sociedades fracasadas”.

FUNDES Argentina forma parte de la red homónima que opera en 11 países de América Latina. Fue creada en 1993 por el ingeniero Roberto Rocca, en representación de la Organización Techint, y el doctor Schmidheiny, de FUNDES Internacional.

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