Telecom ofrece solución para empresas que evalúa cómo reducir los riesgos de ataques informáticos

Telecom, líder en soluciones tecnológicas para el mercado corporativo B2B y organismos públicos, estrena Fortalecimiento de usuarios.

Este servicio apunta a reducir los riesgos de ataques informáticos a las empresas. 

Esta solución SaaS (Software como servicio) tiene la finalidad de concientizar sobre seguridad informática, simular ciber amenazas a través de campañas de Phishing/Ransomware, capacitar al personal de la empresa que contrate la solución, al tiempo que mide y analiza los resultados para reducir los riesgos ante los que se exponen los usuarios de una red. 

El crecimiento del uso de tecnologías digitales durante este periodo aumentó de forma considerable los ataques informáticos. El home office y el consumo de ciertos contenidos son las principales causas de ataques, tanto para consumidores como para empresas. 

Por eso, desde la Dirección Cybersecurity Solutions de Telecom desarrollaron esta solución, que crea automáticamente grupos de riesgo con las personas que ingresaron sus credenciales ó ejecutaron una descarga maliciosa, y envía campañas de capacitación. 

De esta manera, se logra seguir paso a paso la evolución de sus campañas con un completo panel de control para realizar el seguimiento y producir reportes. 

La solución genera campañas de concientización y entrenamiento en 4 pasos: 

- Evalua: se realizan campañas de phishing controladas, con el fin de generar un relevamiento del nivel de madurez de los usuarios en temas de seguridad de la información. 

- Entrena: se capacita a los empleados para concientizarlos en temas de seguridad de la información, con múltiples contenidos creados por expertos.

- Asesoramiento: se confeccionan contenidos ajustados a las necesidades de cada empresa, bajo el asesoramiento de especialistas en ciberseguridad de Telecom. 

- Mide: realiza métricas para mensurar los resultados y, de esta manera, desarrollar planes de acción y entrenamiento a fin de mejorar la postura de seguridad en lo que respecta a los usuarios.

Gerardo Maurer, director de la unidad de negocios Cybersecurity Solutions de Telecom, afirmó que "La aceleración de la transformación digital y de esta digitalización forzada claramente impactó en las necesidades de las empresas a través del crecimiento exponencial del uso de soluciones cloud y las conexiones remotas de los colaboradores. Por todo esto, desde la empresa seguimos desarrollando las mejores soluciones para el mercado B2B, para acompañarlas en la batalla que tienen con los ataques informáticos".

El jefe de gabinete Manzur y el gobernador Uñac visitaron el Parque Solar Ullum, en San Juan

Genneia, la empresa líder en generación de energías renovables en el país, recibió las visitas del jefe de Gabinete de la Nación, Juan Manzur; el gobernador de San Juan, Sergio Uñac; el presidente de YPF, Pablo González; y el presidente la Empresa Provincial de Energía (EPSE), Juan Carlos Caparrós, entre otras autoridades nacionales y provinciales. 

La comitiva fue recibida por Gustavo Castagnino, director de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Genneia; Nicolás Fischer, responsable del Parque Solar Ullum, y otros ejecutivos de la compañía. 

Durante la recorrida, los funcionarios conversaron con los especialistas de Genneia acerca de la operación del parque, compuesto por 283.000 paneles solares, y sobre toda la experiencia acumulada en los 3 años desde su puesta en marcha. 

"Estamos muy orgullosos de recibir en nuestro Parque Solar Ullum a las autoridades de la Nación, de la provincia, YPF y EPSE, para compartir nuestra experiencia y conocimiento en la operación de un parque solar fotovoltaico, en el marco de nuevas inversiones que duplicarán nuestra capacidad instalada solar en San Juan, y apoyar uno de los pilares de crecimiento y desarrollo provincial", expresó Gustavo Castagnino, de Genneia. 

En este sentido, Genneia mantiene su vocación de liderazgo construyendo el nuevo Proyecto Solar Fotovoltaico Sierras de Ullum, que se ubicará en el centro sur de la provincia de San Juan y tendrá una capacidad instalada de 80MW, equivalente al abastecimiento de 50.000 hogares. 

El predio seleccionado para el emplazamiento tiene una superficie de 100 hectáreas y está localizado sobre la Ruta Nacional 54, en la misma zona que se encuentran los parques solares Ullum I, II y III, con una capacidad instalada de 82MW. 

Durante su construcción, el proyecto empleará a más de 400 personas de manera directa y contará con 150 mil paneles solares bifaciales, de última tecnología, que toman la energía directa del sol y, además, absorben el reflejo del suelo, lo cual aumenta 6 % la generación. 

La compañía invirtió más de u$s1.100 millones en 18 proyectos renovables en los últimos 4 años, en este proyecto, suma u$s60 millones, y apuesta a crecer en el demandante mercado corporativo.

La gerente general de Bristol Myers Squibb para LatAm, Florencia Davel, suma responsabilidades

Bristol Myers Squibb designó a Florencia Davel (foto), VP gerente general para América Latina, como gerente general para el Centro de Excelencia de Mercados Distribuidores.

De esta manera, la compañía expandió las facultades y las responsabilidades de la ejecutiva que superó los 20 años en la farmacéutica.

Florencia Davel se desempeña desde 2018 como gerente general para Latinoamérica. 

En mayo 2021, fue nombrada presidente de FIFARMA, la Federación Latinoamericana de Compañías y Asociaciones Farmacéuticas de América Latina & el Caribe, y se convirtió en la primera mujer en liderar la institución. 

Florencia Davel encabezará las operaciones comerciales en más de 40 países con presencia de distribuidores, con el objetivo de expandir el acceso a la innovación científica de Bristol Myers Squibb para los pacientes. 

A lo largo de su carrera, y en distintas posiciones de liderazgo, alcanzó resultados sobresalientes para el negocio y la organización, con prioridad en el desarrollo de personas, la transformación cultural, la diversidad y la inclusión -la ejecutiva es miembro del Council Global de Diversidad e Inclusión de Bristol Myers Squibb-, así como la generación de alianzas externas para fomentar ecosistemas de salud innovadores y centrados en el paciente. 

Florencia Davel participa de modo activo en foros empresariales internacionales y locales. En 2017, fue nombrada Women to Watch por AdAge y AdLatina en reconocimiento a sus logros profesionales e impacto en la sociedad. 

Licenciada en Marketing de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) de la Argentina, posee un MBA de UCEMA y completó el Programa de Gerente General en CEDEP (Francia).

La actividad metalúrgica alcanzó un crecimiento de 18,2 %, según un estudio de ADIMRA

La actividad metalúrgica cerró 2021 con un crecimiento de 18,2 %, de acuerdo con un relevamiento de ADIMRA. 

Este resultado se explica, por un lado, como consecuencia de la baja base de comparación con el primer semestre de 2020.

Además, estuvo impulsado por la fuerte recuperación de los principales sectores. 

De esta manera, en diciembre de 2021, la actividad metalúrgica presentó un aumento de 12,2 % interanual. 

Uno de los factores más importantes es la actividad del sector de Maquinaria Agrícola y Carrocerías y remolques, que ya se encuentran por encima de los niveles de 2018. Por su parte, la producción automotriz registró un buen desempeño durante todo 2021, y se encuentra por encima de los niveles de actividad de 2019, de acuerdo con los datos de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) 

En línea con el nivel general, las principales provincias que nuclean la actividad metalúrgica registraron aumentos en sus niveles de producción. En este sentido, Córdoba (26,3 %) y Santa Fe (23,7 %) cerraron el año con sostenidos incrementos. Por su parte, Mendoza (+13,1 %) comenzó una tendencia de recuperación en los últimos meses del año, en parte, por las empresas vinculadas con el sector de Petróleo y gas que exhibieron un repunte. 

Con respecto a la provincia de Buenos Aires, acumuló un crecimiento de 18,8 % y se encuentra por encima de los niveles de 2019. En las subregiones de Buenos Aires, el AMBA cerró el año con un aumento de 20,4 %. Mientras que, en el interior bonaerense (+15,4 %), el crecimiento fue menor que en el AMBA, difundió ADIMRA.

Ethel Zulli (Renault): "Los principales usuarios de la Kangoo 100% eléctrica son Andreani, DHL y Edenor"

 

"Al cierre de 2020, éramos 1.991 colaboradores en Renault Argentina, de los cuales 13,7 correspondían al sexo femenino. Ese porcentaje estaba representado por 20 % de mujeres en el comité de dirección, casi 24 % en management y en cuanto a jornalizados se ubicaba cerca de 9 %", señaló Ethel Zulli al repasar algunos de los datos duros que surgen del 6° Reporte de Sustentabilidad de la compañía automotriz en el país. 

En una charla #SinBarbijo con El Informatorio, la gerente de Sostenibilidad de Renault reivindicó que la puerta de entrada para los pasantes, "la Escuela de Talentos, exhibe un porcentaje femenino de 37 %. Lo importante consiste en contar con las habilidad, más allá del género".

Asimismo, comentó que "la Escuela de Talentos también incluye a personas con discapacidad" (ver vídeo de abajo), quienes pueden acceder a convertirse en empleados de la empresa.

 

Tras recordar que la política de género comenzó a desplegarse con ímpetu hace una década, un año después de que empezara en la central de Renault en Francia, aseguró que "hay casos de hijas o sobrinas de colaboradores que hoy se desempeñan en soldadura o pintura, posiciones que antes quedaban reservadas a varones". 

Un punto de inflexión, según Ethel Zulli, se produjo con la firma del "compromiso de ONU Mujeres, allá por agosto de 2015, antes de que se instalara en la Argentina. Además, nos sumamos al programa Ganar-Ganar y pasamos por las auditorías respectivas". 

"Aspiramos a brindar la igualdad de oportunidades. Estamos en la Red de Empresas por la Diversidad de Di Tella. Así que buscamos la amplitud, con foco en el género, pero también con la intención de incluir a personas con discacidad y de la comunidad LGBTIQ+", subrayó la gerente de Sostenibilidad de Renault Argentina. 

"Queremos que la comunidad se vea reflejada en nuestra organización, con inclusión, respeto y valoración", agregó en otro tramo de la charla #SinBarbijo con El Informatorio. 

En cuanto al efecto de la pandemia en 2020 sobre el negocio -que también se puede ver en detalle en el reciente informe de sustentabilidad-, sostuvo que "las pérdidas fueron significativas en toda la industria automotriz, a escala mundial. Lo importante es que las fuentes de trabajo se mantuvieron". 

El reporte también aborda un acontecimiento histórico: el aniversario número 65 de la Fábrica Santa Isabel, en Córdoba.

"Allí, se producen 226 vehículos por día de cinco modelos distintos de Renault. el nuevo Sandero, el nuevo Stepway, el nuevo Logan, la Kangoo, la Nissan Frontier y la pick up Alaskan (que lanzada en plena pandemia)". dijo con inocultable orgullo.

"Se pudo continuar con la producción, gracias a estrictos protocolos de seguridad y una intensa comunicación interna -para contrarrestar tanta incertidumbre-, y a que la planta había iniciado en 2015 un proceso de transformación tecnológica y cultural, que incluye la robotización. De manera tal que se transformaron los puestos de trabajo", continuó.

"Con estos avances, logramos fabricar un vehículo cada 3 minutos", aseguró. 

"A su vez, se radicó un polo de ingeniería regional, con 200 personas, que trabajan para proyectos globales", prosiguió. 

En materia de Sustentabilidad, Ethel Zulli mencionó las capacitaciones brindadas a vecinos de la factoría Santa Isabel -que viven en zonas vulnerables-, con el propósito de que mejoraran las condiciones de empleabilidad. 

Respecto de la movilidad no contaminante, la gerente de Sostenibilidad de Renault evocó que "fuimos pioneros, ya que presentamos en 2018 el primer vehículo 100 % eléctrico: la Kangoo ZE, que hoy se llama Kangoo E-TECH".

"Por otra parte, somos líderes en ventas en este segmento a nivel internacional", deslizó. 

"La Kangoo E-TECH apunta a clientes corporativos, a grandes flotas, apunta al sector de logística, además de municipios y Pymes. Andreani posee cinco utilitarios, DHL, Edenor y la intendencia de Godoy Cruz (Mendoza)", concluyó antes de despedirse de esta charla #SinBarbijo con El Informatorio.

Temporada a caballito: Quilmes acompaña los principales festivales de música popular

En esta temporada de recitales, Quilmes vuelve con una gira para hacer la Temporada a caballito en los festivales de música nacional más importantes: desde El carnaval de Los Tekis en el norte hasta la Fiesta de la Confluencia en el sur, pasando por Cosquín Rock en el centro del país y con un cierre histórico en Buenos Aires con el esperado regreso del Quilmes Rock 2022. 

La marca será patrocinador y la cerveza oficial de cada uno de los eventos en sus próximas ediciones. 

Quilmes estará presente en cinco de los festivales más destacados, durante los fines de semana de febrero: del 4 al 6 en el Festival La Manzana (Rio Negro), del 9 al 13 en la Fiesta de la Confluencia (Neuquén), del 12 al 13 en Cosquín Rock (Córdoba), del 18 al 20 de febrero en Rock en Baradero (Buenos Aires) y el último fin de semana, del 25 al 28 de febrero en el Carnaval de Los Tekis (Jujuy). 

Luego del verano, la temporada de recitales continúa y Quilmes acompañará a los más fanáticos en la 11° edición del Quilmes Rock 2022, el evento musical emblema del género, el sábado 30 de abril y el domingo 1 de mayo, y en el cual se podrá disfrutar de más de 50 bandas, incluidos grandes artistas consagrados y de gran trayectoria junto a músicos emergentes que conquistan la escena musical. 

"Estamos muy contentos de participar de las próximas ediciones de estos festivales regionales, y así  apoyar a los artistas y bandas. Quilmes tiene un vínculo muy fuerte con la música popular y el rock nacional. Como marca, buscamos estar siempre cerca de las pasiones de nuestros consumidores, de sus raíces y costumbres que forman parte del ADN popular. ¡Qué mejor que hacerlo acompañando a estos festivales que transmiten nuestra cultura, los encuentros con amigos, la buena música y el entretenimiento local!", aseguró Pablo Carnelli, gerente de marca Quilmes.

La marca brindará en cada festival una experiencia cervecera, a través de la cual los asistentes y fanáticos de la música podrán disfrutar, además de la conocida Quilmes Clásica y todas sus variedades, su lanzamiento más reciente: Quilmes Doble Malta. 

Se trata de una cerveza tipo Pilsener Lager y 100 % pura malta, que sorprende por la unión de dos tipos de maltas. Esta versión es elaborada de forma exclusiva en la ciudad de Quilmes, con ingredientes 100 % argentinos y naturales como todas las variedades de Quilmes, y fue lanzada al mercado en noviembre de 2021.

Asimismo, contará con un mirador especial con vistas hacia el escenario principal en los festivales de Cosquín Rock y Carnaval de Los Tekis, y espacios Beer Garden en cada show y sorteos, entre otras sorpresas.

Motocicletas: Juan Pablo Balzano asumió como Brand Manager de Royal Enfield Argentina

Grupo Simpa S.A., empresa de capitales argentinos con más de 40 años y un amplio portfolio de marcas de motocicletas, incorporó a Juan Pablo Balzano (foto) como Brand Manager de Royal Enfield Argentina. 

En este puesto, será el responsable de diseñar e implementar un plan de acción, con gran valor agregado.

El objetivo consistirá reforzar el crecimiento de la marca de motocicletas más antigua del mundo, con 120 años de historia. 

Antes de la incorporación a Royal Enfield, Juan Pablo Balzano se desempeñó en diferentes posiciones estratégicas en Toyota y Kraft Foods/Mondelez, además de la dirección general de Planificación Estratégica del gobierno de la ciudad de Buenos Aires (GCBA), entre otras. 

El flamante gerente de marca de Royal Enfield en el país, Juan Pablo Balzano, es licenciado en administración de empresas, egresado de la Pontificia Universidad Católica Argentina (UCA), y posee un Executive MBA, de la Universidad de San Andrés.