tgestiona reivindicó sintonía de Estado, empresas y educación en el Distrito Tecnológico porteño

tgestiona, empresa de Business Process Outsourcing (BPO) del Grupo Telefónica, ofició de anfitriona del primer encuentro corporativo que reunió a las compañías asentadas en el Distrito Tecnológico de Parque Patricios, con la idea de interactuar e intercambiar experiencias.

El jefe de Gabinete porteño, Horacio Rodríguez Larreta (foto principal); el gerente general de tgestiona, Juan Carlos Lannutti; y el presidente de la Cámara del Distrito Tecnológico de la Ciudad de Buenos Aires, Fernando Montes; inauguraron la jornada en el edificio de la empresa.

Con la consigna del evento, Fortaleciendo redes, Rodríguez Larreta subrayó que el desarrollo del polo, impulsado por la administración de la ciudad de Buenos Aires, "superó ampliamente las expectativas, ya que el crecimiento de las empresas que se instalaron resultó impresionante". Ese ámbito favoreció "la sinergia de las empresas, generando un círculo virtuoso de contactos y relaciones", según el funcionario.

A su turno, Lannutti (imagen de abajo a la derecha), como anfitrión del encuentro, dio la bienvenida a los asistentes y aseguró que en tgestiona "estamos contentos y orgullosos por formar parte del distrito y por haber cumplido los propios objetivos como empresa". Remarcó que "aún resta mucho por hacer", pero confió en que "bajo la fórmula Estado + empresas + educación, se logrará".

Finalmente, Montes recordó que las firmas "reclamaban un espacio para rondas de negocios, para hacer networking y capacitarse, y tgestiona lo está brindando".

Como presidente de la Cámara del DT, comentó que el sector privado ya construyó en esa área 350.000m2 y que desde la entidad se dictaron cursos para más de 1000 personas durante 2014. "Las grandes, pequeñas y medianas empresas del sector tienen un desafío: que éste sea un proyecto nacional de cara al mundo; que Buenos Aires sea el faro tecnológico de Latinoamérica, y eso podrá lograrse con el esfuerzo y el compromiso de todos", concluyó.

 Durante la jornada, el público alternó distintas actividades, como workshops, reuniones de negocios y disertaciones de reconocidos referentes del mundo tecnológico y educativo, entre ellos José Luis Roces, rector del ITBA; Ignacio Peña, fundador de Surfing Tsunamis, una organización que concentra iniciativas innovadoras con potencial de transformación; y Marcelo Elizondo, director de la firma DNI y ex director ejecutivo de la Fundación ExportAr.

tgestiona fue una de las primeras corporaciones en radicarse en el distrito industrial, con una inversión de $64 millones.

Talentum 2013: Telefónica, Movistar y tgestiona cubrirán 40 vacantes con jóvenes profesionales

Telefónica Argentina cubrirá 40 vacantes en diferentes áreas corporativas y de negocios, gracias al programa Talentum 2013 que convoca a jóvenes profesionales.

Podrán inscribirse en www.telefonica.com.ar/talentum varones y mujeres de hasta 28 años, que hayan superado 90% de la carrera universitaria, con dominio del inglés o portugués, manejo de herramientas informáticas y experiencia profesional previa.

Esta iniciativa, que tendrá una duración de 12 meses, incluirá capacitación, gestión del desarrollo a través del autoconocimiento, gestión de la propia carrera y participación en proyectos desafiantes dentro de la organización.

Una vez seleccionados, los postulantes formarán parte de Telefónica, Movistar y tgestiona en las áreas de Marketing, Red, Estrategia, Sistemas y Comercial, entre otros.

Telefónica rediseñó los blogs corporativos

Telefónica rediseñó la plataforma de blogs Planeta Telefónica y le otorgó más dinamismo e interactividad, lo cual permite enlazar a la variedad de sitios de interés de manera ágil e intuitiva.

Planeta Telefónica fue desarrollado por la compañía durante la primera mitad de 2010 y, en agosto de ese año, se puso on line. Es decir que el grupo se convirtió en pionero en generar una blogósfera propia en el país.

El sitio está integrado por varias bitácoras corporativas, entre ellas, Tendencias Digitales, Esto pasa en Telefónica, Fundación Telefónica, Innovación, Learning is Play y Socios Estratégicos, de Tgestiona.

En forma adicional, permite direccionar a Think Big, una web global que promueve, desde España, tecnología, innovación y emprendimientos de todas las naciones en las cuales Telefónica está presente.

Telefónica, Movistar y tgestiona figuran entre las 15 mejores empresas para trabajar de la Argentina

Telefónica de Argentina, Movistar y tgestiona fueron distinguidas entre las primeras 15 mejores empresas para trabajar en la Argentina, en el rubro de compañías con más de mil empleados.

Telefónica y Movistar se ubicaron en el 9º lugar, en tanto tgestiona –la compañía de Business Process Outsourcing del grupo- se posicionó en el 11er. peldaño del ranking Great Place to Work.

Por otra parte, Telefónica se ubicó en el puesto 13 a nivel mundial, entre 7.500 compañías de 45 países.

Voluntarios de Telefónica construyeron un hogar para una familia en Ezeiza (Buenos Aires)

En el marco del Día Internacional del Voluntario Telefónica, personal del grupo, junto con la organización social TECHO (Un Techo para mi país), construyó una vivienda para una familia del barrio Santa Marta, de la localidad bonaerense de Carlos Spegazzini, Ezeiza.

Los voluntarios de Telefónica edificaron una casa de madera de 18m2 para un matrimonio y sus dos hijas.

La iniciativa contó con la presencia de Carmen Grillo, directora de la Fundación Telefónica, y 10 empleados de tgestiona, quienes aportaron tiempo y conocimiento para lograr que esta familia abandonara condiciones precarias de hábitat y cuente con una vivienda digna.

Conectados a tiempo: Telefónica ganó el Oro en la competencia nacional de calidad empresaria

Telefónica de Argentina fue galardonada con el premio Oro en la Competencia Nacional de Equipos 2012 – Torneo Estrellas de la Excelencia, gracias al proyecto Conectados a tiempo, enfocado en garantizar la puntualidad en la instalación de diferentes equipos.

El Instituto Profesional Argentino para la Calidad y la Excelencia (IPACE) convocó a participar a las empresas bajo la consigna La excelencia como meta. Cómo hacen los que ganan. Cómo ganan los que hacen.

En 2013, esta iniciativa competirá en los Estados Unidos en la American Society for Quality (ASQ), líder mundial en calidad.

En este certamen, la compañía de telecomunicaciones, a través de Telefónica, Movistar y tgestiona, cosechó en los últimos tres años otros tantos galardones máximos.

RRHH: tgestiona organiza seminario gratuito sobre el impacto de la Web2.0 en el capital humano

tgestiona, la compañía de Business Process Outsourcing (BPO) del Grupo Telefónica, organiza el seminario Hacia una gestión 2.0 – Impacto de las redes sociales en el Capital Humano, con entrada gratuita, el martes 14 de agosto, desde las 9:00, en el Distrito Tecnológico de la ciudad de Buenos Aires.

En este evento, directores, gerentes y jefes de Recursos Humanos de distintas empresas del mercado argentino intercambiarán puntos de vista sobre el impacto de las redes sociales en los procesos de selección y formación corporativa.

El encuentro será inaugurado por el director de RR.HH. de tgestiona, Miguel Piperno, tras lo cual la gerente de Empleos, Gabriela Ciccone, disertará sobre La trasformación de los procesos de selección. 

Luego, el jefe de Tecnologías para la Formación, Leonardo Esteves, expondrá sobre Las redes sociales y la formación corporativa.

Como cierre, se propondrá un debate para intercambiar experiencias y tendencias sobre la temática.

Con vacantes limitadas, se requiere inscripción previa vía infotgestiona.ar@telefonica.com.

Movistar, Telefónica y tgestiona fueron galardonadas entre las mejores empresas para trabajar del país

Movistar, Telefónica y tgestiona, que integran el Grupo Telefónica en la Argentina, fueron reconocidas por Great Place to Work Institute Argentina (GPTW) en el ranking anual de las mejores empresas para trabajar en el país.

En el rubro de compañías con más de mil empleados, Movistar alcanzó el puesto 3, Telefónica de Argentina se ubicó en el 12 y tgestiona fue distinguida en el 14, tras evaluar la capacidad de administrar de manera eficiente el ambiente laboral con una plantilla que supera las 14.000 personas.

Asimismo, Movistar fue premiada por el programa Protagonistas que reconoce el trabajo del personal por medio de cuatro clases de estímulos: El protagonista del día, El protagonista sos vos, Protagonistas en equipo y Compromiso ahora, todos vinculados al desempeño personal, diario y grupal.

A diferencia de Telefónica y Movistar que mantuvieron las plazas logradas en 2011, tgestiona –empresa líder en Business Process Outsourcing con más de 1.100 empleados- ingresó por primera vez en el ranking de GPTW.

Los trabajadores valoraron de forma muy positiva la posibilidad que les da la empresa de capacitarse en idiomas extranjeros, de realizar cursos o transferencias a otros países y de cumplir un horario laboral flexible de entradas y salidas, entre otros beneficios.

Séptima feria virtual de empleos: Empresas del Grupo Telefónica participarán de Expobumeran 2011

El Grupo Telefónica participará de la séptima edición de la feria virtual de caza talentos en la Argentina, Expobumeran 2011, del 2 al 9 de mayo.

Los interesados en participar podrán ingresar los CV y encontrar más información en www.expobumeran.com.ar.

Además, estarán en condiciones de seguir online una conferencia de Florencia Madkur y Gabriela Morales, analistas del área de empleos de tgestiona, quienes expondrán sobre El poder de las redes sociales y la transformación de los procesos de selección.

También podrán intervenir en una encuesta de mercado sobre las herramientas más utilizadas para buscar empleo.

Telefónica acaba de lanzar el programa Desafío, destinado a incorporar a 41 jóvenes con 90% de la carrera universitaria cursada.

Negocios & TIC: tgestiona expondrá sobre beneficios de subcontratar procesos en Shared Services 2011

Del 26 al 27 de abril, la compañía del grupo Telefónica líder en BPO, tgestiona, presentará las ventajas de la evolución de un Centro de Servicios Compartidos hacia un esquema de Business Process Outsourcing (Externalización de Procesos de Negocios), en el marco del evento Shared Services (Servicios Compartidos) Argentina 2011.

Junto a representantes de otras empresas, el gerente general de tgestiona, Juan Carlos Lannutti, expondrá sobre los beneficios de migrar hacia el mencionado modelo el martes 26, a las 9, en el Hotel Continental.

Desafío: Telefónica busca 41 jóvenes con talento

En el marco de la segunda edición del programa Desafío, el Grupo Telefónica elegirá a 41 varones y mujeres de hasta 28 años, que hayan superado 90% de la carrera universitaria, con dominio del idioma inglés, manejo de herramientas informáticas y experiencia previa profesional para desempeñarse en la ciudad de Buenos Aires y el conurbano, en Telefónica, Movistar y tgestiona.

Entre las orientaciones más afines a la búsqueda figuran Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones y Sistemas; Contador Público; Actuario; Administración; Economía; Estadística; Marketing y Comercialización.

Durante 18 meses, los participantes contarán con un plan de capacitación, gestión del desarrollo, rotación y trabajo de integración, lo cual les permitirá desarrollar y potenciar capacidades.

"Esta propuesta ratifica la convicción del Grupo Telefónica de ser una de las organizaciones que brindan mayores y mejores oportunidades de desarrollo a los jóvenes talentos para optimizar sus conocimientos en áreas claves del negocio de las telecomunicaciones y poder insertarse en un mercado laboral cada vez más competitivo y exigente", comentó Myriam Álvarez Iturre, directora de Gestión del Talento y Experiencia Empleados.

Los interesados pueden dejar el currículum en www.telefonica.com.ar/desafio, o ingresar desde los principales buscadores de empleo y de las redes sociales.

Presidente de Telefónica inauguró el centro de almacenamiento y distribución de la compañía

El presidente del Grupo Telefónica en la Argentina, Luis Blasco Bosqued, cortó las cintas del centro de almacenamiento y distribución del Grupo Telefónica en el barrio porteño de Barracas, a través de tgestiona, empresa líder en BPO (Business Process Outsourcing).

"Sin duda, esta modernización traerá aparejada un importante beneficio en lo que hace a la logística interna de las empresas del grupo, y dará más eficiencia a la distribución de insumos tecnológicos en todos los puntos de la Argentina en los cuales la compañía está presente", señaló el directivo durante la inauguración de las obras de remodelación.

Calidad: Telefónica, Movistar y tgestiona compiten en la final del Torneo Estrellas de la Excelencia

Telefónica, Movistar y tgestiona presentarán, junto a otros 6 equipos, sus proyectos de mejora aplicados a distintos procesos de la gestión corporativa, durante la final de la Competencia Nacional 2010 – Torneo Estrellas de la Excelencia, organizada por el Instituto Profesional Argentino para la Calidad y la Excelencia (IPACE).

Las mejores iniciativas serán premiadas en las categorías Oro, Plata y Bronce, este miércoles 5 de octubre en el salón de Actos del Consejo Profesional del Ciencias Económicas, Viamonte 1549, en la ciudad de Buenos Aires.

Telefónica y Movistar ofrecerán como caso de éxito el proyecto fijo-móvil, que fue galardonado este año con la medalla dorada en el certamen Estrellas de la Excelencia de la ASQ Internacional Team Excellence Award Competition, que reconoce los planes más relevantes de mejora y eficiencia a nivel mundial.

Directivos del Grupo Telefónica expondrán sus experiencias sobre gestión de calidad en el Sheraton

Telefónica expondrá sobre las metodologías de mejora de procesos que aplica en su gestión, este jueves 16 de setiembre, desde las 8.30, durante un evento en el Sheraton Hotel de Buenos Aires organizado en conjunto con Deloitte, bajo el auspicio de la Asociación Argentina de Logística Empresaria (ARLOG).

La directora de Calidad de Telefónica, Luciana Barrera, disertará sobre la aplicación de Lean-Six Sigma y comentará los beneficios obtenidos a partir del desarrollo de su modelo de gestión.

Asimismo, ejecutivos de tgestiona, empresa del Grupo Telefónica líder en Business Process Outsourcing (BPO), presentarán el caso de éxito en mejora de procesos: Optimización del stock disponible.

Compartirán el panel con Alberto Laurnagaray, director asociado de Deloitte; y Julio Francisconi, manager de Deloitte, quienes hablarán acerca de los sistemas de mejora continua de procesos Lean Thinking y Six Sigma, aplicados a los objetivos estratégicos de una organización.

Grupo Telefónica incorpora 43 jóvenes universitarios

Gracias al programa Desafío, el grupo Telefónica incorporará a 43 mujeres y varones de hasta 28 años, que hubieran superado 90% de la carrera universitaria, y además cuenten con dominio de inglés y de herramientas informáticas, así como experiencia profesional previa, a fin de desempeñarse en Telefónica, Movistar y tgestiona, en la ciudad de Buenos Aires.

Esta iniciativa ofrece un desarrollo de 18 meses de duración, en los cuales los participantes se capacitarán en gestión del desarrollo, rotación y trabajo de integración, de cara a potenciar sus capacidades.

Entre las orientaciones más afines a la búsqueda se encuentran: Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración, Economía, Estadística, Marketing, Comercialización, Sociología y Recursos Humanos.

Los interesados pueden dejar el CV antes del 31 de agosto de 2010 en www.conocetudesafio.com, o en los principales buscadores de empleo y redes sociales.

tgestiona, del grupo Telefónica, brinda servicios de capacitación on line a empresas con herramientas 2.0

tgestiona, que integra el Grupo Telefónica, diseña y ofrece servicios de capacitación on line, que combinan herramientas 2.0 con la supervisión de tutores, y promueve experiencias pedagógicas con interactividad y colaboración.

La compañía posee una experiencia de 10 años en formación e-learning en las empresas del Telefónica en la Argentina y Latinoamérica.

Sólo durante 2009, más de 20.000 usuarios se capacitaron en la Argentina, a través de más de 600 cursos.

Telefónica dona 5.500 mochilas con útiles escolares

La Fundación Telefónica, a través del programa de Voluntariado Corporativo, donará 5.500 mochilas con útiles escolares a instituciones educativas de nivel inicial y primario de la Argentina, sobre todo escuelas rurales o con escasos recursos.

Cada kit escolar incluye colas vinílicas, gomas plásticas lápiz/tinta, lápices de colores, lapiceras, lápices negros, juegos de marcadores, set de regla, escuadra y transportador, carpetas escolares, repuestos de hojas rayado y cuadriculado, cuadernos tapa dura, sacapuntas metálicos y cartucheras.

Con una inversión de $173.250, durante el 2009 la campaña alcanzó a 5.500 beneficiarios de 125 escuelas rurales, y los voluntarios-empleados de Atento, Telefé, Terra, Telefónica Empresas, Telefónica y T-gestiona recorrieron más de 10.000 kilómetros para hacerlo posible.

tgestiona, reconocida como empresa libre de humo

tgestiona, empresa del Grupo Telefónica y líder en Business Process Outsourcing (BPO), obtuvo, en el Centro Logístico Avellaneda, la certificación como Empresa Libre de Humo, en el marco del Programa Nacional de Control del Tabaco.

El subsecretario de Prevención y Control de Riesgos del Ministerio de Salud, Humberto Jure, entregó el certificado correspondiente, que fue recibido por el gerente de Relaciones Institucionales, Empresariales y Responsabilidad Corporativa del Grupo Telefónica, Pablo Marzilli, junto a Adriana Trinidad y Hernán Turris, de la Dirección de Logística de tgestiona.

Trofeo Estrellas de la Excelencia: Se realizará la ronda final de la competencia nacional por equipos

El Instituto Profesional Argentino para la Calidad y la Excelencia (IPACE) realizará la ronda final de la Competencia Nacional de Equipos 2008 Trofeo Estrellas de la Excelencia, el 5 de diciembre a partir de las 8.30, en el Consejo Profesional de Ciencias Económicas, Viamonte 1549, de la ciudad de Buenos Aires.

El concurso premia el trabajo en equipo dentro de las empresas, recompensa los esfuerzos de mejora, promueve la efectividad empresaria y demuestra compromiso con las mejores prácticas de calidad y participación.

Los 7 teams finalistas que competirán en el encuentro final representarán a las compañías Atento, Embotelladora del Atlántico, Movistar, Nextel, Profertil, Taranto San Juan y tgestiona.

Los ganadores serán distinguidos en 3 niveles diferentes: Bronce, Plata y Oro. El equipo que obtenga la máxima distinción participará en la ronda final de la American Society for Quality (ASQ), denominada International Team Excellence Competition, en Minneapolis del 18 al 20 de mayo de 2009, e intervendrá también en la 2009 World Conference On Quality and Improvement - Culture of Quality.

RRHH: tgestiona, con recertificación ISO 9001:2000

tgestiona, empresa del Grupo Telefónica y líder en tercerización de servicios, obtuvo la recertificación de la norma ISO 9001:2000 para los servicios de ingresos, administración de personal y liquidación de haberes, de la Dirección de RRHH.

La certificación, que tendrá una vigencia de 3 años para esas actividades, avala el cumplimiento de un alto estándar de calidad en la prestación del servicio.

El área de Recursos Humanos de tgestiona brinda una amplia gama de servicios y ofrece a sus clientes soluciones integrales para la gestión de personal.