Gracias al programa Desafío, el grupo Telefónica incorporará a 43 mujeres y varones de hasta 28 años, que hubieran superado 90% de la carrera universitaria, y además cuenten con dominio de inglés y de herramientas informáticas, así como experiencia profesional previa, a fin de desempeñarse en Telefónica, Movistar y tgestiona, en la ciudad de Buenos Aires.Esta iniciativa ofrece un desarrollo de 18 meses de duración, en los cuales los participantes se capacitarán en gestión del desarrollo, rotación y trabajo de integración, de cara a potenciar sus capacidades.
Entre las orientaciones más afines a la búsqueda se encuentran: Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración, Economía, Estadística, Marketing, Comercialización, Sociología y Recursos Humanos.
Los interesados pueden dejar el CV antes del 31 de agosto de 2010 en www.conocetudesafio.com, o en los principales buscadores de empleo y redes sociales.
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