ADIMRA y la UOM llegaron a un acuerdo salarial

Las cámaras empresarias y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) llegaron a un acuerdo en la negociación paritaria. 

El convenio abarca las siguientes etapas sobre los salarios básicos de marzo de 2022: en agosto, habrá un adelantamiento de 12 % previsto para octubre; en ese mes, se sumará un adicional de 10 % y en noviembre, otro tanto. 

El total del acuerdo llega a 65 %. Se realizará una revisión en febrero de 2023.

El presidente de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, Orlando Castellani, aseguró que "desde el sector, entendemos los desafíos y la incertidumbre que enfrenta la industria, pero al mismo tiempo reconocemos la aceleración de precios que se registra en el país y el impacto negativo que tiene esto en los salarios, así como la necesidad de evitar conflictos que impacten de forma adversa en la producción".

"En ADIMRA, trabajamos a diario para impulsar la producción y mejorar la productividad de las Pymes metalúrgicas y, para eso, trabajamos junto al sindicato para impulsar mejoras productivas y capacidades del personal, haciendo especialmente foco en la capacitación continua", concluyó Castellani.