Espacio Azul: McDonald's adapta 220 locales para recibir a personas con trastorno del espectro autista

Con el objetivo de promover la integración e inclusión, McDonald's amplía la iniciativa Espacio Azul y adapta más de 220 locales para que personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) puedan disfrutar de la experiencia, en un ambiente cálido y tranquilo. 

El proyecto incluye la capacitación de los más de 15.0000 colaboradores que trabajan en los locales, y la creación de un menú especialmente adaptado con pictogramas para personas con TEA.

La implementación fue desarrollada con el apoyo de distintas organizaciones especializadas, como TGD Padres TEA Tres de Febrero, entre otras, que concientiza sobre esta temática a la sociedad buscando mayor inclusión y conocimiento sobre este trastorno. 

En el municipio bonaerense de Tres de Febrero, comenzó esta acción inclusiva en marzo. 

El TEA afecta a uno de cada 68 chicos y chicas, según el Centro de Control y Prevención de Enfermedades de Estados Unidos.

En la Argentina, si bien no existen datos epidemiológicos locales, si se toma como referencia la prevalencia internacional (1-2 % de la población), se estima que hay entre 400.000 y 800.000 personas con esta condición. 

Por eso, McDonald's reafirma su compromiso con la sociedad y ajusta sus más de 220 locales para que personas que sufren TEA puedan disfrutar de la mejor experiencia de compra y consumo. 

En esta línea, en los sectores del lobby se va a disminuir la intensidad de las luces y se podrá asignar un sector especial de mesas para los clientes con TEA donde se baje la luminosidad y el volumen de la música, y se evitará cambiar bolsas de los tachos durante ese horario para no generar sonidos molestos o excesivos, que puedan alterar a los asistentes. 

A su vez, el personal recibió una capacitación para brindar una mejor atención como, por ejemplo, dar prioridad en la fila de pedidos, recibir una atención especializada y que quienes dialoguen con la persona durante su experiencia de compra pongan un especial cuidado en el tono de la voz 

"Como parte de nuestro propósito, en McDonald's trabajamos permanentemente en la incorporación de prácticas que fomenten la inclusión y diversidad. Queremos que la visita a nuestros locales sea una experiencia única para todos. Nuestra primera experiencia en el municipio de Tres de Febrero fue muy valorada, recibiendo enormes muestras de gratitud de muchas familias. Por ello, y para darle escalabilidad a la iniciativa, ahora ampliamos el programa a todo el país, no solo para mejorar la calidad de vida de muchas personas con TEA sino también para impactar de manera positiva y generar más conciencia en la comunidad", aseguró Eduardo Lopardo, director general de Arcos Dorados Argentina.

La actividad metalúrgica aumentó 51,8 % respecto del año pasado, según el informe de ADIMRA

En abril, la actividad metalúrgica aumentó 51,8 % en términos interanuales, según ADIMRA. 

El fuerte aumento se debe a la baja base de comparación, dado que, durante abril del año pasado, un sector de empresas metalúrgicas no estaba habilitado a producir. 

Sin embargo, la actividad registró una caída de 4,4 % si se compara con marzo de 2021. La baja en términos mensuales estuvo impulsada, sobre todo, por el rubro de autopartes, en línea con lo que sucedió con la fabricación de vehículos. 

De esta manera, la actividad metalúrgica se encuentra por encima de los niveles registrados entre fines de 2019 y principios de 2020, pero debajo de los niveles que había a comienzos de 2019.

En línea con el promedio general, las provincias registraron incrementos en términos interanuales, de acuerdo con el relevamiento de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA). 

Entre ellas, Córdoba (66,2 %), Entre Ríos (55,6 %) y Santa Fe (50,9 %) fueron las que presentaron mayores aumentos. Por otro lado, las provincias más afectadas durante el año pasado, Buenos Aires (+44,8 %) y Mendoza (+29,4 %), que no logran recuperar lo perdido en 2020 y se mantienen por debajo de los niveles de 2019. 

En las subregiones de Buenos Aires, el AMBA presentó un aumento de 45,2 % interanual, mientras que en el interior de la provincia el crecimiento fue de 42,8% en relación con abril de 2020.

 A nivel sectorial, también se registró una recuperación entre los principales rubros. En abril, el sector que exhibió el mayor aumento en su nivel de producción fue Fundición (+63,4 %), informaron desde ADIMRA:

Este aumento se explica principalmente por la baja base de comparación dado que el rubro de Fundición fue uno de los rubros metalúrgicos que experimentó las mayores contracciones en los últimos años. 

Por otro lado, los rubros de Equipamiento médico (+10,7 %), Equipos y aparatos eléctricos (+43,7 %) y Bienes de capital (51,5 %) también presentaron aumentos en sus niveles de actividad, pero aún no logran recuperar los niveles previos a la pandemia. 

El sector de Autopartes (+31,6 %) mantiene un crecimiento interanual, pero registró una disminución si se compara con marzo de 2021. Los sectores de Maquinaria agrícola (+51,0 %) y Carrocerías y remolques (+61,2 %) continúan con una tendencia de crecimiento y fuertes incrementos interanuales.

La marca N°1 de papas fritas del mundo innova el catálogo de PepsiCo con las Lay's® sabor limón

Lay's®, marca que integra el portafolio de PepsiCo, estrena las papas fritas sabor Limón. 

La marca número uno de papas fritas del mundo busca innovar en forma constante para ofrecer novedosas experiencias de sabor a sus consumidores. 

Las nuevas Lay's sabor Limón se encuentran disponibles en packs de 85 gramos en supermercados, autoservicios, almacenes y kioscos de la Argentina. 

El catálogo de Lay's Sabores está conformado por Lay's Jamón Serrano, Lay's Queso Crema y Cebolla, Lay's Provoleta, Lay's Barbacoa, y estas Lay's Limón.

Producción: Banco Provincia otorgó créditos por $49.100 millones a Pymes, con tasa atenuada

Banco Provincia otorgó durante los primeros cinco meses de 2021 más de $84 mil millones en préstamos a empresas, de los cuales 58 % tuvo tasa atenuada por la entidad. 

Ese porcentaje se mantiene constante desde 2020 y supera en 18 puntos el promedio de los cuatro años anteriores. 

Casi $6 de cada $10 que Banco Provincia prestó a las Pymes este año fueron con tasas atenuadas: se trata de un total de $49.100 millones.

El mayor volumen de estas colocaciones con tasas especiales se dio a través del programa Reactivación Pyme (RePyme), que acumuló más de $41.000 millones entre enero y mayo. 

Por fuera de RePyme, la línea de Financiamiento para la Inversión Productiva con tasa fija de 30 % anual otorgó más $6.440 millones en el mismo período. 

La cifra es aún mayor si se tienen en cuenta los $6.000 millones destinados a financiar la compra de insumos para la campaña de siembra fina a través de la tarjeta Procampo, con tasa 0 % y plazos de hasta 270 días. 

El volumen de créditos con tasas especiales durante el bienio 2020-2021 es muy superior al período de 2016-2019. 

(En la foto, posa Juan Cuattromo, presidente del Banco Provincia).

Coca-Cola FEMSA Argentina y Uruguay adhirieron a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres

Coca-Cola FEMSA Argentina adhirió a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP, por sus siglas en inglés) del Pacto Global y ONU Mujeres.

Junto a Coca-Cola FEMSA Uruguay, la compañía argentina se suma a casi 5.000 empresas en el mundo que ya adoptaron estos principios de las Naciones Unidas. 

Como parte de este compromiso, Coca-Cola FEMSA Argentina organizó una evaluación sobre prácticas y políticas internas. 

Con los resultados y la asesoría de ONU Mujeres, se consolidó el plan de acción, que incluye varias iniciativas que buscan generar un espacio de trabajo en el que colaboradoras y colaboradores puedan desarrollarse a pleno, y recibir reconocimiento por su talento y generación de valor.

Grupo Haras del Sur renueva su compromiso con el medio ambiente, mientras presenta la cuarta torre

El Grupo Haras del Sur, el desarrollador inmobiliario que cuenta con 5 countries entre el kilómetro 69 y 73 de la Autovía 2, hace un balance de su compromiso con el medio ambiente.

"En Haras del Sur, no estamos ajenos a las problemáticas medioambientales y las medidas que tomamos representan los valores del grupo, pero también a la forma de vivir que eligen los propietarios", comentó Flavia Santillán, gerente de Marketing del Grupo Haras del Sur.

Y agregó que "Desde que proyectamos los planos de un nuevo emprendimiento lo hacemos con la exigencia y responsabilidad que requiere el entorno. Para ello, todas nuestras redes son subterráneas, construimos plantas de tratamiento de efluentes y forestamos con gran cantidad de especies de árboles, sin afectar el ecosistema. Somos conscientes que desarrollamos verdaderas ciudades y, por eso, respetamos a quienes conviven en ellas". 

Un total de 550 hectáreas, que comprende la denominada Zona Haras, posibilitan que las más de 1.900 familias convivan con diversas especies de animales, como zorros, liebres, lechuzas, carpinchos y colibríes. El cuidado de la flora es un factor fundamental para la preservación de las especies.

Dentro de su plan de sustentabilidad, Haras del Sur, presenta este año su cuarta torre de condominios. 

Esta novedad cuenta con 21 unidades en tres niveles, de 2 y 3 ambientes, y está enfocada en el ahorro de energía y el bajo consumo: los sensores de movimiento instalados en los pasillos permiten la utilización de luz eléctrica únicamente en momentos necesarios, mientras que la iluminación de los espacios comunes es a través de sistema LED. 

Por otro lado, la incorporación de vidrios dobles herméticos (DVH) proporciona una reducción en la transmisión del calor de 50 % (mínimo), implicando menores costos de calefacción o refrigeración. 

Como parte de este compromiso, el grupo inauguró en febrero del 2019, Haras del Sur College, una obra de 5.000 m2 construida en Steel Frame. 

"Este sistema de construcción es sustentable, ya que reduce el desperdicio de materiales y el consumo de agua, además de la utilización del acero que es 100 % reciclable. Por otro lado, permite hasta 40 % de ahorro de energía por tener una mejor aislación térmica", explicó Daniela Galeazzi, arquitecta de Grupo Haras del Sur.

Carrefour Argentina ya cuenta con 44 puntos verdes para que los vecinos depositen material reciclable

Carrefour Argentina, la cadena de supermercados multiformato líder del país, incorporó cinco puntos de recepción de reciclables en los Hipermercados de Vélez, Villa Devoto, Warnes, Villa Urquiza y Salguero, en la ciudad de Buenos Aires.

De esta manera, vecinos y clientes pueden llevar sus materiales pos consumo para que puedan ser recuperados. 

Con estas inauguraciones, la compañía alcanza 44 puntos verdes en todo el país. 

Los Puntos Verdes de Carrefour son espacios para recibir materiales reciclables de la comunidad que, gracias al aporte de quienes se acercan a depositarlos y en articulación con distintas organizaciones, son recuperados para volver al circuito productivo. 

Así, se transforman en materia prima y esto evita que terminen en vertederos o rellenos sanitarios en forma de desechos. 

"Esta acción forma parte de nuestra estrategia de sustentabilidad en la que llevamos adelante diferentes propuestas y servicios a las comunidades en donde estamos presentes. Gracias al aporte de cada persona comprometida para hacer posible este circuito, seguimos fomentando el cuidado del medio ambiente, a través de la separación de materiales en los hogares", expresó Francisco Zoroza, director de Asuntos Corporativos de Carrefour Argentina. 

Los distintos contenedores reciben materiales como plástico, cartón, metal, vidrio, aceite vegetal domiciliario, cápsulas de café, papel, madera, tapitas de plástico y chapitas. Además, se pueden dejar botellas de amor rellenas de plásticos de un solo uso que son utilizadas para producir madera plástica.