Consumidores pueden probar gratis productos de Pantene, Pampers, Always, Gillette y otras marcas

Con el leit motiv Marcas que dejan marcas, Newsan invita a los consumidores a testear productos específicos de Pantene, Always, Pampers, Downy, Head & Shoulders, Gillette, Venus, Oral-B y Pilas Philco, en el contexto de la campaña Probalas Gratis.

Esta iniciativa permite que los consumidores prueben determinados artículos, y reciban la devolución del dinero. 

Una acción similar, que ya había sido muy bien recibida en años anteriores bajo el paraguas de P&G, vuelve renovada, como parte de la estrategia de Newsan para fortalecer la unidad de consumo masivo, tras la adquisición de la operación local de la multinacional en 2024. 

La campaña tendrá vigencia hasta el martes 30 de septiembre o hasta alcanzar un tope total de reintegros de $150.000.000. Durante estos días, los consumidores podrán comprar los productos participantes y acceder a la devolución del dinero, tras cargar el ticket fiscal en la web www.probalasgratis.com.ar. 

Para ello, una vez comprados los productos que desean probar de manera gratuita, deberán seguir los siguientes pasos: 

1. Registrarse en www.probalasgratis.com.ar, donde también podrán conocer más información acerca del listado de productos, topes de reintegro y las bases y condiciones. 

2. Cargar el ticket de compra y datos personales. 

3. En un plazo de 7 días hábiles, se validará el reintegro y recibirán el dinero correspondiente directamente en su cuenta bancaria, durante un lapso de 20 días hábiles. 

Cabe destacar que el tope de reintegro por persona es de $13.000, excepto para aquellos que compren pañales Pampers, cuyo tope asciende a $30.000. Estos topes permiten devolver al consumidor el valor del producto comprado.

Reporte de Sustentabilidad de Newsan: "Reciclamos 89 % de los residuos peligrosos y no peligrosos"

"En las plantas de TV, reciclamos 98 % de los residuos. A nivel general, nuestras fábricas, llega a 89 %, tanto en desechos peligrosos y no peligrosos", sostuvieron Daniela Decoud y Antonella Richetta, jefa y analista Sr. de Sustentabilidad de Newsan, respectivamente. 

Durante una charla con El Informatorio, Daniela y Antonella repasaron algunos aspectos salientes del noveno reporte de Sustentabilidad del grupo argentino, correspondiente a 2023. 

"Es un orgullo representar a Newsan, una empresa argentina de gran renombre y muchas marcas a su cargo. Este reporte muestra la integración de nuestra estrategia de sustentabilidad con un nuevo eje: gobernanza. El informe no sólo es una rendición de cuentas a los grupos de interés de la compañía, sino que también es una herramienta de gestión, para que sea utilizada por todas las áreas", sintetizó Daniela Decoud (foto de la derecha). 

"Para el reporte de sustentabilidad 2023, sumamos los estándares SASB. Es un hito importante para el grupo", subrayó. 

"Trabajamos la diversidad desde la concepción más amplia. Implementamos una política de equidad, inclusión, diversidad y pertenencia. Newsan valora la individualidad. Y entendemos la diversidad no sólo en cuestiones de género o de la comunidad LGBTIQ+", intervino Antonella Richetta. 

"Hicimos hincapié en un programa de convivencia. Capacitamos casi a 500 personas con el foco puesto en que tenemos distintos pensamientos, religiones, géneros y orientaciones sexuales. Es necesario entender cómo convivimos en esa pluralidad y construcción, individual y colectiva, que hace a la empresa y a la sociedad", enfatizó. 

Reivindicó la relevancia del programa +Mujeres, "que es la iniciativa de pertenencia y desarrollo femeninos en la industria. Nuestra mirada va más allá de Newsan. Fomentamos que mayor cantidad de mujeres acceda a este sector de la economía, o ámbitos masculinizados", concluyó Antonella Richetta (foto de abajo a la izquierda), en otro tramo de la charla con El Informatorio. 

"Desde el Chairman, Rubén Cherñajovsky, y el CEO, Luis Galli, todos impulsamos la diversidad en la compañía. Eso es clave", sentenció la jefa de Sustentabilidad.

"Fomentamos, además, la incorporación de herramientas o capacitaciones en las carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), y así dar lugar a las mujeres", prosiguió la analista senior de Sustentabilidad. 

"Hay 38,6 % de mujeres en la compañía y alcanzamos 27 % en puestos de liderazgo. Logramos un porcentaje mayor que la media", anunció. 

"Superamos los 9.000 colaboradores (N. de. R.: como consecuencia de la adquisión de las operaciones de P&G a nivel nacional, ese número se incrementará en el informe que viene)", confirmó Daniela Decoud, durante la charla con El Informatorio. 

"Si bien es muy fuerte la empleabilidad que genera Newsan en Tierra del Fuego, el impacto va más allá. Tenemos la convicción de que la empresa genere valor en las comunidades donde opera. Trabajamos en carreras STEM y fomentamos la tecnología, la robótica, la ingeniería y las matemáticas, porque es nuestra responsabilidad como compañía", insistió. 

"Hace 2 años, creamos las Olimpíadas de Tecnología y de Matemática. La idea consiste en promover estas materias en las secundarias fueguinas. Quienes trabajan en Newsan capacitan a los alumnos durante el ciclo lectivo. En 2023, desarrollaron en conjunto un robot arácnido. Participaron 14 colegios y más de 270 estudiantes", anunció Daniela Decoud. 

Antonella Richetta señaló la importancia del Laboratorio de Desarrollo e Ingeniería de Newsan, que lideran mujeres, en las Olimpíadas. 

"Este laboratorio permitió crear una de las primeras placas de desarrollo con código abierto para la enseñanza de programación, a chicos de 6 a 16 años. La intención es que esté disponible a escala nacional", comentó. 

En cuanto a medio ambiente, Daniela Decoud recordó que "Newsan es uno de los más grandes productores de electrodomésticos y electrónica de consumo. Eso trae una responsabilidad". 

"Gracias al programa insignia Newsan IN, que lanzamos hace 7 años, los electrodomésticos o partes de ellos que serían descartados se donan a unidades productivas, integradas por personas en situación de vulnerabilidad (capacitadas por la misma compañía), para que reacondicionen estos equipos y los comercialicen en los barrios del conurbano bonaerense. De esta acción, vive más de un centenar de personas", aseveró la jefa de Sustentabilidad antes de despedirse de la charla con El Informatorio. 

 Respecto del packaging, Antonella Richetta se refirió a la importancia de los "residuos valorizables" en las plantas de Buenos Aires y Tierra del Fuego.

"La idea es aprovechar estos materiales en el proceso productivo, como cartón, plástico, nylon y madera. Reciclamos 89 % de los desechos peligrosos y no peligrosos en todas las fábricas. En las plantas de TV, llegamos a 98 % de reciclaje", declaró.

"La pulpa de cartón se moldea y así se producen almohadillas para proteger los televisores, notebooks u microondas en las cajas. Reciclamos 1.300.000 kilos de cartón por año, y más de 700 mil se convierten en esas almohadillas que abastecen también a otras empresas", aseguró la analista senior.

Grupo Newsan refuerza las normas de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional

Grupo Newsan consiguió la Certificación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007, con alcance a los procesos de fabricación de productos electrónicos y electrodomésticos en las 6 plantas de Ushuaia.

Este logro se encuentra en sintonía con la Política de Gestión Integrada de la compañía, buscando la excelencia de los artículos y servicios basados en el cumplimiento de estándares internacionales de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional.

La norma OHSAS 18001:2007 establece los requisitos de las mejores prácticas en gestión de seguridad y salud en el trabajo, al controlar adecuadamente los riesgos asociados con la actividad y protegiendo la integridad de todas las personas involucradas en los procesos.

"Con esta certificación, la compañía continúa reforzando el compromiso con los colaboradores, fomentando de manera activa la creación de entornos laborales seguros y saludables. La seguridad y salud en los lugares de trabajo son clave para nuestra organización", explicó Luis Galli, CEO de Grupo Newsan.

Con 24 años en el país, Newsan fabrica productos bajo las marcas Noblex, Atma, Siam, Philco, Sanyo, JVC, Pioneer, Sansei, Braun y Microlab, entre otras.

El Grupo Newsan cumple 24 años con más de 4 mil empleados, 8 plantas y 3 centros logísticos

Grupo Newsan, líder de capitales nacionales en la fabricación, comercialización y distribución de electrónica de consumo y artículos para el hogar, cumple 24 años con más de 4000 trabajadores, 8 plantas y 3 centros logísticos en la Argentina.

En los últimos 5 años, invirtió u$s238 millones, consolidándose como el proveedor más relevante del sector retailer.

El holding despliega actividades a través de 5 unidades de negocios: Electrónica de Consumo y Artículos para el Hogar, Alianzas Estratégicas, Pequeños Electrodomésticos, Línea Blanca y Newsan Food.

La quinta unidad se incorporó en 2011 cuando Grupo Newsan decidió diversificar su negocio en la exportación de alimentos, a través de la División de Exportaciones Newsan Food. Y se posicionó en 2014 como el principal exportador de pesca del país.

Con un amplio portfolio de marcas de vanguardia -Noblex, Atma, Siam, Philco, Sanyo, JVC, Compaq, Pionner, Microlab y Braun-, encabeza la fabricación y distribución en las siguientes categorías: televisores, aire acondicionado, tabletas, microondas, monitores y notebooks.

A lo largo de estos 24 años, Newsan siempre estuvo a la vanguardia del desarrollo industrial y tecnológico aplicado a la fabricación de productos: fue pionera en la incorporación en la industria nacional de la tecnología SMT (Tecnología de Montaje Superficial) con mayor capacidad de inserción automática en el país.

Cuenta con el Centro de Logística Integral más grande y tecnológico en Ushuaia, con máquinas de última generación como lo son los Triloders, que optimiza la clasificación, almacenaje, rendimiento de los materiales y la seguridad para los operarios.

A su vez, lideró la producción de los LCD y Home Theatre.

En 2014, con la reinauguración de Siam, el grupo lanzó la línea de heladeras con tecnología Neo Frost, única en el país. Una impronta de Grupo Newsan es su visión a largo plazo, clave para darle foco a ciertos valores fundamentales para el desarrollo sustentable de la compañía.

En el marco del aniversario, Luis Galli, CEO de Grupo Newsan, apuntó que, "a lo largo de estos 24 años, hemos crecido sostenidamente apostando por la innovación y desarrollo, diversificando nuestras unidades de negocio e incrementando el volumen productivo de origen nacional". El ejecutivo agregó que "es un orgullo liderar este equipo que trabaja superándose día a día, con pasión, compromiso, convicción y profesionalismo".

Grupo Newsan aumentó 10% la producción de pequeños electrodomésticos Atma

El Grupo Newsan, que fabrica productos con las marcas Noblex, Atma, Siam, Philco, Sanyo, JVC, Pioneer, Sansei, Braun y Microlab, cerró 2014 con 10% de aumento interanual en la producción de pequeños electrodomésticos en la planta bonaerense de Campana.

Este complejo, donde se fabrican artículos Atma, inició sus actividades en 2012 con 50 empleados y hoy ya cuenta con 500.

El incremento de la producción se vio reflejado en los volúmenes récord: se realizaron 18% más batidoras y ventiladores, y en calefacción la suba alcanzó 42%, si se comparan datos de 2013-14.

Por otro lado, cuenta con 22 máquinas inyectoras de plástico que abastecen de piezas también a los demás centros del holding en Avellaneda y Ushuaia, como también a terceros.

Ya llevan inyectadas más de 12.000.000 de partes plásticas.

"El aumento de la capacidad productiva de la factoría de Campana es resultado de nuestra constante búsqueda de superación. Planta Campana cuenta con tecnología de avanzada y un laboratorio interno para el control de calidad de procesos y productos, así como de los materiales y materias primas utilizados en la fabricación", comentó el ingeniero Raúl Fiaschi, gerente de Operaciones de Planta Campana.

Este fuerte proceso de expansión continuará en 2015, proyectando nuevamente superar los niveles de producción, lo ratifica el compromiso del grupo con el desarrollo de la industria nacional.

RR.HH.: el ex Unilever Santiago Bianco asumió como director del Grupo Newsan

Grupo Newsan, que fabrica y comercializa las marcas Sanyo, Noblex, Atma, Philco y JVC, designó al ingeniero industrial Santiago Bianco (foto) como director de Recursos Humanos.

El ejecutivo, que posee un MBA en RR.HH. de la Universidad del Salvador y un posgrado en Management de la UADE, viene de desempeñarse como responsable de Transformación de su especialidad en Unilever LATAM (2013-2010).

Con anterioridad, ocupó el puesto de director Corporativo de Relaciones Industriales para Unilever SoCo (2002-2010), y de gerente de Recursos Humanos en Unilever Bestfoods (1999-2002).

Voluntarios de Newsan limpiaron costa de Ushuaia

Por iniciativa del Grupo Newsan, voluntarios de la compañía que fabrica y comercializa, entre otras marcas, Sanyo, Noblex, Atma, Philco y JVC, realizaron una jornada de limpieza costera en Ushuaia, Tierra del Fuego.

Esta acción incluyó tareas de forestación, limpieza, sembrado de césped y mantenimiento.

Al final de la actividad, fue retirada casi la totalidad de los residuos que estaban en el sector, e incluso basura debajo el agua.

Altas y Bajas II: Gerardo Dall'Orso asumió como director de Sistemas y Procesos de Newsan

El ex CIO de Molinos, Gerardo Dall'Orso (foto), fue designado director de Sistemas y Procesos de Newsan, empresa argentina líder en la fabricación y comercialización de productos de electrónica y artículos para el hogar.

Con 46 años, este egresado como analista de Sistemas de la UTN llegó a la compañía que representa las marcas Sanyo, Noblex, Atma, Philco y JVC, después de haber pasado, entre otras firmas, por Mars, Telecom Argentina, Arthur Andersen & Co y Price Waterhouse.

Fábrica de Sanyo, Noblex y Philco renovó su servicio de comunicaciones con Telefónica Empresas

La compañía de electrodomésticos Newsan, cuyo portfolio está integrado por las reconocidas marcas Sanyo, Noblex, Philco y Atma, interconectó dependencias en Buenos Aires y Ushuaia, además de contar con servicio de internet y comunicaciones en general, gracias a Telefónica Empresas, la línea de actividad que desarrolla soluciones tecnológicas para Pymes, comercios, profesionales y gobiernos.

Auspicia este artículo de El Informatorio