El evento Transformación, organizado por Banco Galicia, convocó a líderes de recursos humanos de diversas compañías e interesados en la temática del cambio de paradigma dentro de la comunicación interna.
Contó con la apertura de
Rafael Bergés, gerente de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos del Galicia; y cuatro oradores destacados:
Antonio Schuch,
Growth Director LATAM de
Workplace;
Pablo Faga, director de BW Comunicación Interna;
Santiago Marcó,
Internal Communications Manager de Mercado Libre; y
Antonella Scola, jefe de Comunicación Corporativa del banco.
Hablaron de la
transformación que se está dando en la comunicación interna de las empresas, cómo la tecnología cruza transversalmente a la organización y los nuevos paradigmas que surgen con el uso de herramientas como Workplace, tanto en términos de cultura como de negocios.
Antonio Schuch,
Growth Director LATAM de Workplace, sostuvo que
"en el mundo empresarial, no sólo se trata de cambiar las herramientas de trabajo, se trata de cambiar los modelos mentales para que la tecnología acompañe a las personas. El ser humano es quien realiza el trabajo y la tecnología es sólo una herramienta".
Por su parte,
Pablo Faga, director de BW Comunicación Interna, planteó
la importancia de la cultura empresarial dentro del rol de la comunicación interna de la empresa y en la implementación de las estrategias de cambio. Y subrayó la transformación en los canales de comunicación y en las necesidades de la empresa.
Luego,
Santiago Marcó, Internal Communications Manager de Mercado Libre, contó el caso del portal de
e-commerce. Allí,
más de 96 % del equipo usa Workplace. En ese sentido, afirmó que "es una herramientas de comunicación interna con un gran atractivo desde la usabilidad por parte de cualquier persona. Su implementación transformó completamente la comunicación haciéndola más humana, creando lazos entre los equipos de trabajo a nivel mundial".
Finalmente,
Antonella Scola, jefe de Comunicación Corporativa de
Banco Galicia, presentó el
caso de éxito de la entidad financiera, que se enfoca desde el negocio y la experiencia de lo colaboradores y equipos de trabajo, buscando la eficiencia en los procesos y
estableciendo a Workplace como la herramienta para cumplir metas.
Aseguró que
"la transformación más importante para el banco al implementar esta red social es el cambio de la cultura laboral de control a una cultura basada en la confianza".
Transformación fue un escenario en el cual la comunicación interna de la empresa fue pensada como protagonista de la innovación y creatividad para resolver los desafíos, proyectos y alcanzar metas en equipo.
De esta manera,
Banco Galicia continúa implementado tendencias innovadoras para brindar a sus colaboradores un excelente lugar para trabajar y desarrollarse en forma profesional.
La interfaz y funciones de Workplace son muy similares a la de Facebook, por lo que esta plataforma simplificará la manera de dar y recibir información en el ámbito laboral, asegurando una comunicación 100 % online, colaborativa y horizontal.
