McDonald's inaugurará restaurante en la ciudad bonaerense de Junín y empleará a 80 personas

Arcos Dorados desembarcará con un restaurante McDonald's en la ciudad bonaerense de Junín, y generará 80 puestos de trabajo, una oportunidad de desarrollo para jóvenes de la comunidad local que aspiran al primer empleo formal. 

Reconocida como el mejor lugar para trabajar en la Argentina por Great Place to Work, la compañía ofrece propuestas laborales compatibles con los estudios y enfocadas en el desarrollo personal y profesional de los colaboradores. 

Los interesados en postularse deben ser mayores de 16 años y pueden cargar su CV en línea (clicar aquí). 

"Estamos muy entusiasmados con la llegada de McDonald’s a Junín. Esta apertura representa una apuesta concreta al desarrollo local, la generación de empleo y el crecimiento de la ciudad. Queremos convertirnos en parte activa de la comunidad y ofrecer oportunidades reales para muchos jóvenes que buscan dar sus primeros pasos laborales", aseguró Diego Paniagua, director general de Arcos Dorados Argentina. 

La inauguración en Junín se suma al plan de crecimiento que McDonald's impulsa a escala nacional. Con este restaurante, la marca alcanzará 235 locales en la Argentina, y consolidará la presencia federal y el compromiso con la generación de empleo joven.

Con el frío, aumentan los riesgos de incendios y las intoxicaciones por monóxido de carbono en casa

Con las bajas temperaturas, aumentan los riesgos asociados con el uso intensivo de sistemas de calefacción en los hogares. 

Entre los siniestros más frecuentes, figuran los incendios provocados por fallas en artefactos eléctricos y a gas, los daños por humo y hollín y, especialmente, los casos de intoxicación por monóxido de carbono. 

El más reciente Boletín Epidemiológico Nacional del Ministerio de Salud advirtió una suba en las intoxicaciones por monóxido de carbono en la Argentina. 

Entre enero de 2025 y febrero de 2026, se registraron 2.109 casos a nivel nacional, una cifra que vuelve a poner el foco en la importancia de la prevención y el control de los sistemas de calefacción durante el invierno. 

Los accidentes vinculados con el uso de estufas se incrementan de un año a otro, y la mayoría ocurre por falta de mantenimiento previo al invierno o por el contacto de materiales combustibles como ropa, cortinas o mantas con las fuentes de calor. Sobre todo, el uso de braseros, hornallas de cocina o estufas hechas en casa sin salida al exterior aumenta de manera exponencial el riesgo de incendio y el peligro de muerte por monóxido de carbono, ya que no cuentan con las medidas de seguridad homologadas.

"Durante los meses más fríos, el número de denuncias relacionadas con estos siniestros aumenta de modo considerable, en especial, entre junio y agosto. El volumen de reclamos por daños relacionados con el calor y la electricidad puede subir entre 20 % y 30 % respecto al promedio anual", afirmó Javier Basualdo, responsable comercial de Producto, Incendio y Riesgos Varios de La Segunda Seguros. 

En este sentido, la prevención cuesta mucho menos que una pérdida total. Revisar y limpiar antes de poner en marcha los artefactos de calefacción es la mejor forma de proteger el hogar y a la familia. Por eso, la principal recomendación de la aseguradora es disponer de un extintor de incendio o matafuego, colocar sensores de humo -los cuáles dan minutos vitales para evacuar-, y un detector de monóxido de carbono, que puede salvar vidas. 

Además de las medidas preventivas, una cobertura adecuada también resulta clave frente a este tipo de incidentes. En ese marco, los seguros de hogar cubren los daños materiales causados por la acción directa del fuego, explosiones y humo, incluyendo en muchos casos gastos de limpieza y remoción posteriores al siniestro. 

Una cobertura básica responde por el incendio del edificio, instalaciones y el contenido general del ajuar familiar.

Una completa suma beneficios como Todo Riesgo en Domicilio (para electrodomésticos), gastos de alojamiento temporal -si la vivienda quedó inhabitable-, y Responsabilidad Civil frente a terceros (si el fuego se pasa a la casa del vecino), entre otros aspectos. 

En ese sentido, un siniestro menor (principio de incendio en un ambiente) puede costar cientos de miles de pesos solo en pintura, instalaciones, limpieza; y si el incendio se generaliza, los costos suelen alcanzar la Suma Asegurada total, que representa millones de pesos por la reposición de bienes y reconstrucción. 

"Tratamos de generar conciencia aseguradora difundiendo activamente tips de seguridad en redes sociales, enfocando a la comunidad en los riesgos a los que se encuentra expuesta, tanto en su vida privada como laboral. Nuestro mensaje central es que, si bien los seguros de hogar no son obligatorios, la falta de interés asegurable expone al riesgo de perderlo todo ante un siniestro grave de incendio", concluyeron portavoces de La Segunda Seguros.

Productos de Fuerza: Honda convoca a talleres de todo el país para que se sumen al servicio técnico

Honda Motor de Argentina convoca a talleres, empresas y mecánicos independientes para que se sumen a la red nacional de servicios técnicos especializados en la división de Productos de Fuerza.

La compañía refuerza y expande la red de soporte y atención posventa en toda la Argentina.

Los aspirantes deben contar con experiencia comprobable en mantenimiento, reparación, diagnóstico y puesta en marcha de motobombas, generadores eléctricos, motores estacionarios, máquinas de jardín y equipos afines. 

La expansión de la red responde al crecimiento de la demanda de soporte especializado, y forma parte de la estrategia de la empresa para consolidar un servicio posventa ágil, eficiente y con alcance federal, alineado con los estándares de calidad y atención de Honda. 

Los prestadores seleccionados podrán ser considerados para futuros trabajos, contratos de mantenimiento y servicios técnicos, de acuerdo con la demanda y los requerimientos operativos de cada región. 

Para garantizar la transparencia del proceso, los interesados podrán enviar sus antecedentes técnicos y experiencia, datos de contacto y zona de cobertura al correo productosdefuerza@honda.com.ar

Mastellone Hnos. renueva su compromiso con los alimentos seguros y de calidad, con el aval de IRAM

Mastellone Hnos. obtuvo la recertificación del esquema Food Safety System Certification (FSSC 22000), que otorga IRAM, en gran parte de sus procesos industriales. 

Los equipos representantes de la operación de Mastellone Hnos. recibieron comprobantes por la recertificación FSSC en Leche Estéril, Dulce de Leche, Ultrapasteurización y Leche en Polvo Planta N°5, en el Complejo Pascual Mastellone de la ciudad bonaerense de General Rodríguez.

La compañía logró por primera vez certificaciones FSSC Development Program para sus plantas de Leubucó (Buenos Aires) y Canals (Córdoba). 

"Estamos orgullosos de los logros alcanzados en 2025. Sin dudas, son el resultado de un trabajo integral entre equipos interdisciplinarios que conocen a la perfección los procesos y la implicancia de cumplirlos día a día. Creemos que este tipo de espacios de diálogo nos permite seguir fortaleciendo nuestra relación y mirada crítica en pos de la mejora continua, y así lograr productos inocuos y de máxima calidad, pilares fundamentales de nuestra operación", señaló Ignacio Masó, gerente coordinación de Sistemas de Gestión e Inocuidad de Mastellone Hnos. 

Aunque es un hito clave, no es nuevo para la compañía trabajar bajo dichos estándares y alcanzar una certificación de esa naturaleza. Mastellone lleva un extenso camino y experiencia en la materia ya que cuenta con esta certificación a nivel integral desde noviembre de 2013, lo que garantiza el cumplimiento de estándares internacionales en materia de inocuidad a lo largo de la cadena productiva completa. 

María José Carna, gerente de Agroalimentos de IRAM, subrayó que "La trayectoria de Mastellone Hnos. dentro del esquema FSSC demuestra un compromiso sostenido con la excelencia y la mejora continua. Desde IRAM, valoramos especialmente poder acompañar a organizaciones que siguen fortaleciendo sus procesos y consolidando una cultura orientada a la inocuidad". 

El esquema FSSC 22000, basado en la norma ISO 22000 y reconocido por la Iniciativa Global de Seguridad Alimentaria (GFSI), establece un sistema de gestión que permite identificar, prevenir y controlar riesgos, y de esta forma garantizar la producción de alimentos seguros y de calidad.

Por tercer año consecutivo, Corona fue reconocida como una de las marcas globales más valiosas

Corona fue reconocida como la etiqueta de cerveza más valiosa del mundo por tercer año consecutivo, en el informe BrandZ 2026 de las Marcas Globales Más Valiosas de Kantar.

El crecimiento de Corona volvió a ser protagonista en 2025, ya que registró un aumento de volumen de doble dígito en 30 mercados.

Corona Cero también mostró un sólido desempeño a nivel global. 

En el ranking BrandZ 2026 de Kantar, Corona es seguida por Budweiser como la segunda marca de cerveza más valiosa, mientras que Modelo, Michelob Ultra, Brahma, Bud Light, Skol y Stella Artois contribuyen a que la compañía a escala internacional tenga 8 de las 10 marcas de cerveza más valiosas. 

"Tener en nuestro portafolio en la Argentina cinco de las diez marcas de cervezas más valiosas del mundo es un orgullo, y una enorme responsabilidad", se enorgulleció Eugenio Raffo, vicepresidente de Marketing de Cervecería y Maltería Quilmes. 

"El reconocimiento de Corona como la marca de cerveza más valiosa del mundo durante tres años consecutivos es resultado de un trabajo sostenido, y muestra la gran fortaleza que tenemos con nuestro portafolio de marcas globales, como Budweiser, Michelob Ultra y Stella Artois; complementado con las marcas locales más amadas por los argentinos, como Brahma y Quilmes", concluyó.

Junto a expertos, CAPS organiza jornadas virtuales sobre los retos que enfrentan empresas familiares

Las VI Jornadas nacionales CAPS de Empresa de Familia - Poder y continuidad en un cambio de época reunirán a reconocidos especialistas para hablar sobre pareja, patrimonio, IA y relevo generacional, en formato virtual, del martes 9 al miércoles 10 de junio de 18 a 21.30. 

En un contexto desafiante, las compañías familiares atraviesan un momento sin precedentes, con volatilidad extrema, sucesiones que no terminan de resolverse, generaciones que no encajan en los moldes anteriores y matrimonios que deben tomar decisiones patrimoniales con impacto directo sobre el negocio.

Durante el encuentro a distancia del 9 de junio, se abordarán los siguientes temas: 

-Liderar en un cambio de época, a cargo de Paula Molinari, directora de Whalecom Keynote 

- El tamaño importa. La dimensión de la familia condiciona la estrategia de la empresa y de la propia familia. La familia numerosa. Sobre estos aspectos dialogarán Natalia Christensen y Adriana Zamar 

- La familia pequeña. Disertarán Sebastián Gallo y Eduardo Larriera 

- Cómo funciona realmente el poder en la empresa de familia, con las exposiciones de Juan Carlos Valda y Andreína Tramannoni 

- Las Camelias - Familia Marsó: un caso real acerca del cual hablarán Verónica Lapadula y Natalia Christensen 

Por otra parte, en la sesión virtual vespertina del miércoles 10 -que también organiza CAPS-, los ejes será los siguientes: 

- Acordar no alcanza: cómo construir decisiones que realmente se sostengan. Será el turno de Adriana Zamar y Liliana Hers (experta en Planificación Sucesoria)

- La siguiente generación no es un paquete: vocaciones, vínculos y roles de cada cual. Laura Grosso, segunda generación de Grosso Tractores, será entrevistada por Jael Itzcovitch y Andreína Tramannoni

- Pareja y patrimonio: decisiones privadas con impacto empresarial, a cargo de Fernanda Fernández y Adriana Zamar

- Patrimonio y continuidad: cómo las decisiones económicas impactan en la familia y definen su futuro quedará en manos de Lautaro Peralta Galván 

- La inteligencia artificial y el puente entre generaciones será el tema que explorarán Raquel Burgueño y Sebastián Gallo 

- ¿Y ahora qué? De la reflexión a las decisiones que no pueden esperar. El doctor Leonardo J. Glikin disertará sobre este aspecto y también será responsable del cierre y la síntesis de las VI Jornadas nacionales CAPS de Empresas de Familia. Glikin es director general de CAPS. 

Para inscribirse y adquirir ubicaciones, clicar aquí.

Bariloche Week 2026 ofrece beneficios exclusivos en hoteles, gastronomía y actividades invernales

Se lanzó la acción promocional Bariloche Week 2026, a instancias de los sectores público y privado, a fin de fortalecer el movimiento turístico previo al inicio de la temporada invernal, y potenciar así el posicionamiento del destino a nivel nacional.

La iniciativa reúne beneficios exclusivos en hotelería, gastronomía, servicios turísticos, alquiler de autos, agencias de viajes y comercios adheridos, mediante descuentos, promociones especiales y propuestas reservadas a turistas nacionales no residentes en San Carlos de Bariloche. 

El programa cuenta con el aval de la Cámara de Turismo de Bariloche (CAT), la Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica de Bariloche (AEHGB), la Asociación de Hoteles de Turismo (AHT), la Asociación Argentina de Agentes de Viajes y Turismo de Bariloche (AAVYTuba), la Asociación de Hostels, ATEBA, la Cámara Alquiladora de Autos y FEEBA, y la puesta en marcha del EMPROTUR Bariloche. 

La campaña dispondrá con una fuerte inversión en promoción online y difusión nacional, y tendrá como eje una plataforma oficial centralizada: barilocheturismo.gob.ar/bariloche-week 

La etapa comercial activa tendrá lugar desde el lunes 1 al jueves 11 de junio. No obstante, los beneficios y promociones de Bariloche Week podrán mantenerse vigentes hasta el 31 de diciembre de 2026, conforme las condiciones particulares definidas por cada prestador adherido. 

Los organizadores de Bariloche Week subrayaron que buscan generar una plataforma de oportunidades comerciales de alcance nacional, incentivar la decisión de viaje y dinamizar la actividad económica local, a través de una estrategia coordinada entre el sector público y el privado. 

A pocos días de su lanzamiento oficial, la propuesta ya cuenta con una importante adhesión del sector privado, con aproximadamente 15 hoteles y alojamientos confirmados, 4 empresas de alquiler de autos, agencias de viajes, comercios y distintos prestadores turísticos que incorporaron beneficios y promociones para la campaña.