Grupo San Cristóbal participó de la Cumbre de Doha y reivindicó papel clave de mutuales y cooperativas

San Cristóbal Seguros, que cumplirá 86 años en diciembre, ocupa un lugar central en la promoción a nivel global de las cooperativas y mutuales como socios estratégicos, de cara a la consolidación de una nueva economía internacional.

La importancia de estos actores fue oficializada en la Declaración de la Segunda Cumbre Mundial de Desarrollo Social de la Asamblea General de Naciones Unidas en Doha, Qatar. 

Diego Guaita, CEO de la aseguradora que nació como mutual en Rosario, integra el CM50, un grupo de 50 líderes de diferentes cooperativas y mutuales del mundo, que comenzaron a principios de año un trabajo minucioso que finalizó en la firma del Contrato para una Nueva Economía Global, en el marco de la Cumbre. 

"Jefes de Estado y de Gobierno, ministros y altos funcionarios, y cerca de 14.000 asistentes escucharon nuestros cuatro compromisos y el impacto que potencialmente podrían tener: creación de economías resilientes; obtención de acceso a capital; fomento de la cooperación entre cooperativas y mutuales; y empoderamiento de la próxima generación de líderes", explicó Diego Guaita. 

El CEO de San Cristóbal Seguros, que además disertó en una sesión prioritaria designada por Naciones Unidas, informó que "la Cumbre de Doha concluyó con un llamado claro: convertir las promesas sociales en acciones concretas". 

"El desarrollo social no es caridad sino un beneficio para todas las comunidades. Convoco a todas las empresas, en especial a las cooperativas y mutuales de argentina y la región -que son muchas y con una gran presencia en el territorio-, a apostar por una nueva economía para lograr un avance cuantificable en la reducción de la pobreza, el trabajo digno y la inclusión social. Es en este proceso dinámico que resulta de nuestra interacción donde podemos construir una acción colectiva que contribuya a un mejor impacto social", amplió Guaita. 

En línea con esta visión, Grupo San Cristóbal aumenta su compromiso con el desarrollo social en la Argentina.

Un ejemplo reciente es el lanzamiento de la primera edición del Premio al Impacto Social, una iniciativa que destinó $30.000.000 para potenciar proyectos que reduzcan la pobreza, mejoren la salud y promuevan la educación de calidad.

ILAN y AMIA convocan a emprendedores con proyectos que incluyan a personas con discapacidad

De cara a la edición 2026 de los Premios ILAN–AMIA a la Innovación y Compromiso Social, convocan a emprendedores de 18 a 40 años que lideren proyectos con impacto social, orientados a la inclusión y participación plena de las personas con discapacidad en la Argentina. 

Con plazo para inscribirse hasta el lunes 22 de diciembre de 2025, los aspirantes deben formar parte o ser referidos de una institución pública, privada u ONG.

Los ganadores obtendrán un viaje a Israel como integrantes de la Delegación 2026 de ILAN Network. 

De esta forma, vivirán una experiencia única, conocerán el ecosistema emprendedor israelí y se inspirarán junto a líderes en innovación social.

Las bases y condiciones para participar de los Premios ILAN-AMIA a la Innovación y Compromiso Social se pueden consultar en línea (clicar aquí). 

Para hacer consultas, escribir a discapacidad@amia.org.ar

Banco Columbia agilizará la atención permanente a clientes con su asistente virtual con IA, Clara

Banco Columbia estrenará una asistente virtual basada en inteligencia artificial, llamada Clara, que estará disponible a partir del 1 de diciembre. 

A diferencia de los chatbots tradicionales, Clara surge con un propósito claro: escuchar, entender y acompañar cada necesidad, gracias a la combinación de inteligencia artificial con una atención cercana, accesible y orientada a facilitar la vida de los clientes. 

Con Clara, los clientes podrán acceder a respuestas inmediatas y precisas, los 7 días de la semana, las 24 horas, desde los principales canales digitales: WhatsApp, home banking, web y app Columbia Banco Móvil. 

Esta experiencia abarca desde la resolución de consultas hasta la asistencia en la obtención de productos del banco. 

"Junto a Aivo, lanzamos una herramienta clave para ofrecer una atención más humana, ágil y personalizada, potenciada por la inteligencia artificial. Clara es un proyecto que nos llena de orgullo y que impulsa nuestro compromiso por mejorar cada interacción y acompañar a nuestros clientes de forma cercana”, apuntó Silvana Mabel Sacchi, Marketing, Digital Channels & Products Manager; PR Manager & Global Business Strategy Manager de Banco Columbia. 

Para más información, se puede ingresar a www.bancocolumbia.com.ar, contactar a Clara desde WhatsApp al +54 9 11 2829-6349 o acceder a los canales digitales del banco para recibir asistencia en cualquier momento y lugar.

Industria del software: Sergio Candelo recibió el Premio Sadosky como empresario del año 2025

Premios Sadosky -que organiza la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI)- reconoció a Sergio Candelo -imagen- como Empresario del Año 2025, durante una ceremonia en La Rural de Palermo. 

El cofundador y COO de Snoop Consulting fue consagrado por los votos de sus propios colegas de la industria del software.

Snoop Consulting también resultó premiada en la categoría Compromiso con la Calidad, tras atravesar un proceso de auditoría externa que evalúa madurez organizacional y estándares técnicos.

Premios Sadosky es la principal distinción del país a la innovación, el talento y la excelencia dentro de la industria del software y los servicios basados en el conocimiento.

Galicia y aliados estratégicos empoderan a mujeres de Santiago del Estero en situación vulnerable

Galicia, Arredo, Flybondi, Andreani y UNFPA fortalecen su compromiso con el desarrollo sostenible y la inclusión, a través de un modelo de trabajo colaborativo que une a empresas con propósito.

Las compañías mencionadas desarrollaron otra edición del Taller de Tejido Social en Santiago del Estero, en alianza con la organización Las Medias Perdidas, en el marco del proyecto Cero Residuo Textil a Vertedero.

La propuesta combinó la reutilización de materiales textiles con la formación en educación financiera brindada por Galicia, con el objetivo de potenciar emprendimientos comunitarios y promover la autonomía económica de mujeres en situación de vulnerabilidad.

"Llevar Tejido Social a Santiago del Estero nos emociona y nos confirma que cada pequeño retazo puede convertirse en una oportunidad real", señaló Fernanda Manuel, gerenta de Sustentabilidad, Diversidad e Inclusión de Arredo. 

"Ver tanta alegría, compromiso y ganas de aprender nos impulsa a seguir por este camino y a ir por más. Cada encuentro reafirma que el impacto se multiplica cuando trabajamos junto a las comunidades y creamos oportunidades reales, a partir de lo que antes era residuo", prosiguió. 

A su vez, Constanza Gorleri, gerenta de Sustentabilidad de Galicia, reflexionó: "Creemos en el poder de las alianzas para generar valor compartido. Acompañamos con herramientas de educación financiera, para fortalecer los proyectos productivos que nacen de estas redes". 

Durante la jornada, 24 mujeres del paraje y zonas aledañas aprendieron técnicas de costura a máquina y tejido al crochet, con la reutilización del descarte textil de la marca, explorando posibilidades para transformarlo en productos con valor económico y social. 

Los contenidos formativos fueron desarrollados junto a la Asociación Civil Nuestras Huellas, con quien Galicia trabaja desde hace varios años en la promoción de la inclusión financiera. 

Los talleres abordaron temas como planificación económica, ahorro, acceso a productos financieros y herramientas para la gestión responsable de ingresos.

El encuentro contó con el apoyo de aliados estratégicos del sector privado y la sociedad civil. 

La Federación Familia Grande Hogar de Cristo, representada por el padre Pepe Di Paola y su equipo, participo como aliado territorial, a fin de potenciar el trabajo conjunto entre organizaciones locales y la comunidad.

Genneia brindará energía eólica y solar a las plantas de Coca-Cola Argentina, durante (al menos) 5 años

Genneia abastecerá con energías limpias a la planta de concentrados de Coca-Cola Argentina, en la ciudad de Buenos Aires, así como el centro de almacenamiento de la compañía, en la localidad bonaerense de Ezeiza.

De acuerdo con la firma de un convenio estratégico entre la empresa N°1 en generación de renovables en el país y la marca de bebidas, esta última podrá reemplazar cerca de 80 % del consumo energético anual.

Leonardo García, gerente general de Coca-Cola para Argentina y Uruguay, y Bernardo Andrews, CEO de Genneia, subrayaron el valor de esta colaboración en el marco de los compromisos ambientales de ambas firmas. 

El suministro de energía se realizará a través del Mercado a Término de Energías Renovables (MATER), mediante un contrato de cinco años. 

Este acuerdo se enmarca en la estrategia global de Coca-Cola para lograr cero emisiones netas de carbono para 2050, y de reducir 25 % las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero para 2030, tomando como referencia 2015. 

"Nos llena de orgullo que una compañía como Coca-Cola confíe en Genneia para avanzar en sus objetivos de sostenibilidad. Esta alianza refleja el valor de nuestras soluciones energéticas competitivas y a medida, y reafirma nuestro compromiso de acompañar a las empresas líderes del país en sus estrategias de eficiencia operativa", declaró Bernardo Andrews, CEO de Genneia. 

En tanto, Leonardo Garcia, gerente general de Argentina y Uruguay, sostuvo que "En Coca-Cola, trabajamos para que cada decisión que tomamos tenga un impacto positivo en las personas y el planeta. Esta alianza con Genneia nos permite avanzar hacia un modelo de operación más limpio y responsable, alineado con los objetivos locales y globales de sostenibilidad de la compañía".

Genneia supera, de esta forma, los 80 clientes corporativos en el marco del MATER, y afianza su liderazgo en el mercado empresarial.

Desde enero, Honda empezará a comercializar la nueva SUV, WR-V, en el mercado argentino

Honda Motor de Argentina comenzará a comercializar la flamante SUV, WR-V, a nivel nacional.

Este vehículo compacto ampliará la familia de la marca en el país y se posicionará como modelo de entrada del line-up. 

Su desembarco reforzará la presencia de Honda en uno de los segmentos de mayor crecimiento del mercado argentino. 

Producida en Itirapina, Brasil, una de las plantas de Honda más modernas a escala global, está diseñada para quienes buscan versatilidad, eficiencia y un estilo moderno con espíritu aventurero. 

La nueva WR-V ofrece un confort ideal para el uso urbano y la robustez necesaria para salir de la rutina. 

Está equipada con un motor 1.5 litros, 16 válvulas DOHC i-VTEC®, que otorga una potencia de 121CV y un torque de 14.8 kilos a 4.300RPM, asociado a una transmisión automática CVT con Paddle Shift al volante. 

En cuanto a seguridad, se destaca el asistente de arranque en pendientes (HSA), seis airbags, cámara de visión trasera con tres ángulos -con guías dinámicas de dirección y sensores traseros-, y asistente de arranque en pendiente. 

Además, ofrece el paquete de asistencia a la conducción Honda Sensing®, con luces altas automáticas (AHB), control de velocidad crucero adaptativo (ACC), sistema de frenado con mitigación de colisión (CMBS), asistencia para mantenerse en el carril (LKAS) y mitigación de salida de carril (RDM). 

Uno de sus puntos fuertes es su espacio interior. Mide 4,3 metros de largo, 1,8 de ancho, 1,6 de alto y 2,6 de distancia entre ejes, lo cual brinda gran comodidad para todos los pasajeros. 

Asimismo, la capacidad el baúl es de 458 litros, lo que la convierte en uno de los más grandes de su segmento. 

Con un completísimo equipamiento, los principales ítems son la pantalla multimedia de 10,25", cargador inalámbrico, climatizador automático con ventilación trasera, llantas de 17 pulgadas y asientos de cuero.

Con este anuncio, Honda reafirma su compromiso con el mercado argentino y su objetivo de mantener la oferta de productos que combinan diseño, seguridad y tecnología, a fin de responder a las expectativas de los usuarios más exigentes.