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martes, 1 de septiembre de 2026

MAIA busca reducir la brecha de género en inteligencia artificial y promueve el talento femenino

Bajo el lema Liderando el futuro de la IA desde el valor humano, se lanzó MAIA (Mujeres en Inteligencia Artificial), en el porteño Parque de la Innovación.

Su objetivo principal consiste en promover la inclusión femenina y posicionar el talento de las mujeres en el centro del desarrollo, la implementación y la gobernanza de las tecnologías emergentes, a nivel regional. 

Según datos del Foro Económico Mundial, las mujeres representan apenas una de cada cuatro personas en la fuerza laboral global vinculada con la Inteligencia Artificial. La brecha se profundiza en el ámbito de la inversión: de acuerdo con la OCDE, solo 2 % del capital de riesgo global se destina a proyectos fundados por mujeres. 

MAIA nace para intervenir sobre esta asimetría, cuando la tecnología redefine industrias, modelos de negocio y estructuras de poder. 

"En la era de la IA, el conocimiento técnico ya no es el único factor diferencial. La creatividad, la empatía y el liderazgo colaborativo se convierten en competencias clave para generar valor, creando nuevas oportunidades para que más mujeres innoven, influyan y lideren la construcción del futuro", aseveró Gloria Vailati, presidente y cofundadora de MAIA. 

El ecosistema articula sus esfuerzos sobre cuatro pilares estratégicos:

1. Liderazgo ejecutivo: impulsar la incorporación de mujeres en directorios, comités de decisión y alta dirección corporativa (las compañías con mayor representación femenina muestran retorno más elevado sobre el capital y mejor desempeño bursátil).

2. Independencia financiera: usar la IA como herramienta estratégica de generación de ingresos y aceleración profesional. 

3. Emprendimiento de escala: promover startups de base tecnológica fundadas y lideradas por mujeres. 

4. Incidencia en la regulación: asegurar voz y representatividad en el debate sobre ética, sesgos algorítmicos y gobernanza de la IA. 

Animan la comisión directiva fundadora Gloria Vailati (presidente), Patricia López Aufranc (vice), Silvia Torres Carbonell, Victoria Martínez Suárez y Teresa Pombo. 

El equipo directivo se completa con Analía Tarasiewicz (directora de Desarrollo Humano y Tecnológico) y Joana Martinez Apesteguia (directora de Comunicación & RR.PP.).

jueves, 27 de agosto de 2026

El experto Alexander Ditzend expondrá sobre IA y Pymes, en Plaza Galicia, con inscripción previa

SMS Tecnología y Galicia convocan al evento IA, Tecnología y nuevas oportunidades para tu Pyme, con la disertación del especialista Alexander Ditzend este jueves 3 de septiembre, de 9 a 11.

Con inscripción previa, la cita -presencial y gratuita- tendrá como escenario el auditorio Plaza Galicia, Leiva 4070 (CABA). 

El objetivo consiste en contribuir con los líderes de pequeñas y medianas empresas a mejorar procesos, profesionalizar la gestión y acompañar el crecimiento de los negocios. 

Uno de los ejes centrales de las disertaciones será analizar de qué manera las Pymes pueden abordar la IA de manera exitosa, gracias al stack tecnológico, know how y procesos.

Además, en el encuentro de Plaza Galicia, se compartirán tendencias, casos empresariales en vivo y miradas sobre los desafíos actuales de las compañías argentinas. 

Participará el presidente de Sociedad Argentina de Inteligencia Artificial (SAIA), Alex Ditzend, quien brindará ideas prácticas para la introducción de la innovación en las Pymes, y hablará sobre qué variables determinan que estas iniciativas produzcan una ventaja competitiva. 

En particular, explicará cómo esta tecnología puede escalar el desempeño operativo, impactar en ahorro y eficiencia, al integrarse de manera horizontal con los procesos y sistemas de gestión empresarial, como ERP, CRM, producción y logística, para multiplicar su impacto.

Junto con Ditzend, formará parte del panel Sergio Stobodzian, socio de SMS Buenos Aires, y hombres de negocios que compartirán, de primera mano, miradas y experiencias acerca de los desafíos y oportunidades que enfrentan las empresas en el proceso de incorporación de herramientas tecnológicas.