El ejecutivo estará al mando de la estrategia regional de la compañía, dará visibilidad al crecimiento del negocio y continuará con la consolidación de los equipos a escala regional.
Con una trayectoria de más de dos décadas en recursos humanos y gestión de personas, Iván Mejía cuenta con una sólida experiencia internacional en LATAM y Europa, donde ocupó posiciones de liderazgo vinculadas con el desarrollo organizacional, relaciones laborales, transformación cultural e integración de adquisiciones.
Su flamante designación se suma al puesto de director de Recursos Humanos para Henkel Latinoamérica.
Antes de estas responsabilidades, se desempeñó como HR Head para Brasil, Argentina y Chile, además de Senior HR Business Partner para Adhesive Technologies en Latinoamérica.
Asimismo, tomó roles regionales y globales en Alemania, Colombia, Guatemala y México.
Iván Mejía posee un MBA en Recursos Humanos y, a lo largo de su carrera, encabezó procesos de integración cultural en adquisiciones, negociaciones laborales, programas de desarrollo de liderazgo y proyectos de transformación organizacional en distintos mercados. Habla español (lengua natal), inglés y portugués.
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