PeopleForce: la plataforma de RR.HH. se expande en LATAM, gracias a una inversión de USD 2M

PeopleForce, el proveedor de software de Recursos Humanos todo en uno -que nació en 2019 y se expandió por Europa-, se afianza en LATAM con foco en la Argentina (donde cuenta con medio centenar de clientes) y busca hacer pie en Uruguay y Colombia, tras conseguir inversiones por USD 2 millones. 

La compañía brinda una plataforma que facilita la mejor experiencia al colaborador y agiliza los procesos de RR.HH., en cada etapa del ciclo de vida del empleado. 

El propósito de PeopleForce consiste en automatizar las tareas, y así liberar tiempo para que los profesionales de capital humano puedan concentrarse en los talentos, y en el crecimiento de cada uno de ellos. 

La expansión en la región marca un hito significativo en la misión de transformar la gestión de recursos humanos, gracias a la tecnología y la innovación. 

"Latinoamérica no es sólo un mercado para PeopleForce; es una comunidad vibrante llena de talento y potencial. Nuestra apuesta aquí representa más que una expansión; es un compromiso de crecimiento mutuo y aprendizaje constante", aseguró Andrew Cetinic (foto de abajo a la derecha), CEO de la empresa.

"Los fondos obtenidos nos permitirán acelerar el desarrollo del producto y proseguir con la penetración en el mercado polaco y latinoamericano, particularmente en el de Argentina, un país con una fuerte cultura empresarial, un crecimiento constante en adopción tecnológica, y con un enorme potencial para la innovación en recursos humanos", aseguró el ejecutivo nacido en Australia y radicado en España. 

PeopleForce impulsa la revolución de HR Tech con una plataforma integral, que simplifica la gestión de talento y maximiza el potencial de las personas. Al combinar tecnología avanzada con una comprensión profunda de las necesidades de RR.HH., aceita procesos eficientes, decisiones basadas en datos y una experiencia mejorada, tanto para equipos como para cada colaborador. 

Entre sus características principales se destacan la automatización de la gestión de las tareas de capital humano en un único lugar, la eficiencia en el seguimiento del proceso de selección y de contratación de talentos, la gestión del desempeño y de ausencias, el seguimiento del tiempo y asistencia, y el análisis de datos de recursos humanos, todo en una plataforma unificada y fácil de usar. 

PeopleForce posee un enfoque centrado en el usuario y basado en datos que habilita a las empresas de todos los tamaños -desde startups hasta Pymes y corporaciones- la optimización de sus procesos de RR.HH., mejorar la satisfacción del empleado, y tomar decisiones estratégicas que impulsen el éxito organizacional.