Será responsable de implementar la estrategia de personas, la gestión de talento y efectividad de equipos, así como los temas organizativos y de gestión del cambio.
En ese aspecto, se desempeñó en Adquisición y Gestión de Talento, y en HR Business Partner en la industria farmacéutica.
María Belén González Mendiaz supera 15 años de experiencia en Recursos Humanos.
En ese aspecto, se desempeñó en Adquisición y Gestión de Talento, y en HR Business Partner en la industria farmacéutica.
Trabajó en Catalent, Teva y Sanofi.
Su último rol, antes de la designación en Bristol Myers Squibb, fue como HR Manager Southern Cone – HRBP Vacunas y Funciones Corporativas en Sanofi.
Licenciada en Relaciones del Trabajo de la UBA, María Belén González Mendiaz cuenta con estudios de posgrado en Desarrollo Organizacional del Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA).
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