No obstante, según la Alianza Mundial de Acciones para Eliminar todas las Formas de Estigma y Discriminación relacionadas con el VIH de ONUSIDA, las personas afectadas por esta infección de transmisión sexual presentan una tasa de desempleo mayor a la de la media, lo que incrementa la situación de vulnerabilidad.
En la Argentina, de acuerdo con datos del Índice estigma y discriminación hacia las personas con VIH (2021), 17 % de las personas que viven con el virus tuvo que realizarse el test para ingresar a un empleo. Este porcentaje se eleva a 25 % en las poblaciones con necesidades básicas insatisfechas.
Frente a esta problemática, Fundación Huésped busca comprometer a empresas y organizaciones a crear entornos laborales libres de estigma y discriminación para las personas con VIH.
En este marco, se lanzó Labor Positiva, una iniciativa que cuenta con el apoyo de ONUSIDA y que forma parte del programa global #workingpositively.
En la Argentina, las empresas que firmaron la declaración para sumarse son IBM, SAP y American Airlines.
"Sin lugar a dudas, el compromiso activo de empresas y organizaciones que promueven entornos laborales inclusivos y diversos comenzaron a darle mayor relevancia a estas situaciones de discriminación y a generar iniciativas proactivas: desde eliminar el test de VIH en el preocupacional hasta solicitar talleres de sensibilización de equipos, o participar en campañas de comunicación para multiplicar mensajes positivos. Sin embargo, el camino por recorrer para alcanzar un cambio sociocultural que favorezca las acciones para poner fin a la epidemia por VIH y, a la vez, garantizar los derechos sexuales y reproductivos de las personas, es todavía largo", comentó Leandro Cahn, director ejecutivo de la entidad.
Fundación Huésped trabaja con distintas empresas y organizaciones: en el último año, desplegó acciones con Accenture, Bayer, Buenbit, Farmacity, Grupo SanCor Salud, el Hospital Italiano, J.P. Morgan, Santander, Thomson Reuters y Ualá.
Como parte de las diferentes iniciativas de sensibilización que lleva adelante en el ámbito laboral, 545 personas fueron capacitadas en temas de VIH, diversidad e inclusión.
No hay comentarios. :
Publicar un comentario