El informe está organizado en torno a los cuatro pilares de trabajo de esta empresa con más de 70 años de trayectoria: Invertir en nuestra gente, haciendo que cada empleado se sienta valorado; Hacer el acero más sustentable, usando la experiencia para el desarrollo de procesos y productos más limpios; Enriquecer nuestras comunidades, siendo conscientes de que la presencia de Acindar Grupo ArcelorMittal juega un papel clave en las sociedades en las que está presente; y Transparencia en la gestión, en la cual basa toda su actividad.
Esta edición incluye, además, una sección especial con la Política de Derechos Humanos de la holding.
El memo fue elaborado según los principios propuestos por la Guía G3 de la Iniciativa de Reporte Global (Global Reporting Initiative – GRI), con el Nivel de aplicación B al incorporar la medición de nuevos indicadores.
Por otra parte, se incorporó la Comunicación sobre el Progreso (CoP) 2012, que difunde el avance en el cumplimiento de los diez principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas sobre Derechos Humanos, Derechos Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción.
"Esperamos que este Reporte de Sustentabilidad se transforme en una herramienta que ayude a continuar fortaleciendo el diálogo con nuestros colaboradores, proveedores, sindicatos, clientes y con la comunidad en general. Estamos convencidos de que trabajando juntos, podemos afrontar las dificultades venideras, gestionando el negocio con trasparencia, generando relaciones sostenibles y, por sobre todas las cosas, colaborando en forma activa en la construcción de un país mejor", comentó José Giraudo, Director General Ejecutivo de Acindar Grupo ArcelorMittal.
Para ver el informe completo, hacer clic aquí.
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