A través de www.reklut.com, empresas y consultoras pueden incorporar personal mediante herramientas de selección especialmente preparadas, entre ellas, tests de evaluación de conocimientos, entrevistas on line y secciones de reclutamiento de candidatos.
Además, el sitio ofrece noticias referidas al sector (marketing, sistemas, programación y diseño, entre otras).
Los aspirantes disponen de posibilidad de armar más de un CV, de acuerdo con el perfil que se quiera resaltar en cada postulación. Además, de compartir un videocurriculum.
Reklut habilita la comunicación directa entre postulantes y compañías vía mensajes privados. La página cuenta con campos específicos para indicar portfolios de los candidatos y dar a conocer trabajos y diseños. Asimismo, existe la chance de lanzar campañas masivas de mailing a Base de Datos Reklut, a fin de agilizar búsquedas urgentes y/o complejas.
La opción de Test Online Personalizados permite al empleador generar un filtro de los potenciales empleados, así como realizar una pre-evaluación de conocimientos.
Por el Módulo de Reclutamiento, los responsables del área de RR.HH. están en condiciones de administrar entrevistas y manejar la elección final.
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