Este logro para McCain, en vísperas de su cumpleaños N°30 en el país, es consecuencia del trabajo permanente en cuatro pilares de sustentabilidad: agricultura inteligente y sostenible, operaciones con uso eficiente de los recursos, producción de buenos alimentos y apoyo al desarrollo de comunidades prósperas.
"El proceso completo de certificación como Empresa B fue transformador y motivador. Partimos de la base de que el proyecto surgió desde los propios colaboradores de diferentes áreas, que se comprometieron fuertemente con los resultados y con establecer métricas, procesos de mejora e indicadores que nos permiten poner la sustentabilidad económica, ambiental y social en el centro de nuestro modelo de negocios. Es un orgullo, para mi, haber liderado este proceso transversal y horizontal, que nos transforma en una mejor organización y potencia nuestro impacto positivo sobre el entorno al cual pertenecemos", comentó Diego Peña, director general para Cono Sur de McCain.
La fecha del anuncio de McCain coincidió con la celebración del Mes de las Empresas B a nivel global.
Estas compañías siguen rigurosos estándares, miden el impacto social y ambiental, y se comprometen de forma personal, institucional y legal a tomar decisiones en sintonía con los efectos de sus acciones, a largo plazo, en la comunidad y el medio ambiente.
"El proceso completo de certificación como Empresa B fue transformador y motivador. Partimos de la base de que el proyecto surgió desde los propios colaboradores de diferentes áreas, que se comprometieron fuertemente con los resultados y con establecer métricas, procesos de mejora e indicadores que nos permiten poner la sustentabilidad económica, ambiental y social en el centro de nuestro modelo de negocios. Es un orgullo, para mi, haber liderado este proceso transversal y horizontal, que nos transforma en una mejor organización y potencia nuestro impacto positivo sobre el entorno al cual pertenecemos", comentó Diego Peña, director general para Cono Sur de McCain.
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