El certamen está dirigido a recientes graduados o próximos a recibirse de las carreras de Ingeniería, de hasta 27 años, con buen promedio académico, dominio del inglés, e interesados en sumarse a la compañía líder del mercado de bebidas de la Argentina.
Quilmes cuenta con 11 establecimientos en 7 provincias y ofrece una perspectiva internacional.
No es requisito tener experiencia laboral previa. A lo largo de los 10 meses de entrenamiento, los Talentos Industriales tendrán instancias de seguimiento con Recursos Humanos y participarán de un plan de capacitación específico, gestionado en forma conjunta con instructores internos y consultoras de primer nivel en los sectores de elaboración y servicio, envasado, logística, mantenimiento, calidad y medio ambiente.
La convocatoria se desarrolla a nivel regional y se extiende a otros países como Paraguay, Bolivia, Chile, Uruguay, Perú, Ecuador y Colombia. En 2014, hubo más de 10 mil postulantes y se incorporaron 20 talentos industriales en la región.
La empresa se hará cargo de los traslados y el hospedaje de quienes queden preseleccionados para que puedan asistir al proceso de selección. Se realizarán entrevistas grupales e individuales en las cules se examinará la capacidad de los postulantes para resolver distintos casos de negocio exponiendo sus habilidades y dando cuenta de su motivación y liderazgo.
Quienes cumplan con los requisitos y estén interesados en participar pueden inscribirse hasta el 13 de noviembre en www.talentoindustrial.com.ar.
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