En la muestra, el holding posee un stand (hacer clic aquí para acceder), donde ofrece un enlace para que los postulantes puedan dejar el currículum vitae (CV), además de espacio con información institucional de la compañía.
Allí, también hay encuestas que buscan identificar qué es lo que los aspirantes valoran más en una entrevista de trabajo, cuáles son los perfiles más buscados, por qué resulta atractiva la idea de ingresar a Telefónica y qué tipo de empresas eligen las personas.
Además, se presentan tres casos de éxito de actuales directivos de Telefónica que comenzaron como jóvenes profesionales, con testimonios en los que relatan sus experiencias profesionales y en qué medida éstas contribuyeron a consolidar el expertise y cargos actuales.
Por otro lado, el sitio ofrece una zona de Tips para una entrevista laboral, con 10 consejos para encarar con más probabilidades de éxito esa instancia, y 5 consejos durante la entrevista laboral.
A su vez, también existe una sección con vídeos -denominada el Auditorio-, en los cual se reproducen recomendaciones sobre cómo redactar un CV adecuado en cuatro minutos.
ExpoZonaJobs se realiza en forma anual y muestra, con la configuración de una vista aérea, un mapa con los stands virtuales de las más de 70 empresas y universidades participantes.
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