La Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE) entregó el premio Enrique Shaw a Arcos Dorados (Mc Donald's), Accenture, Atento, Grupo Peñaflor y Aysa, por sus prácticas de inclusión social.En la categoría Inclusión de personas discapacitadas, el máximo galardón correspondió a Mc Donald's por Empleo con apoyo, una iniciativa que incorpora a la nómina de Arcos Dorados a personas con síndrome de down.
Fue secundado por Accenture que, a través de Sin barreras, promueve la inserción de personas con discapacidades (50% motrices, 35% auditivas, 10% visuales, 3% viscerales e intelectuales).
En la categoría Inclusión a través del trabajo, el primer puesto correspondió a Atento, gracias al plan Atentos al futuro, que capacita a alumnos de la escuela media pública que estén terminando sus estudios, con el objetivo de ayudar a la futura inserción laboral.
El segundo lugar fue para Grupo Peñaflor, por Jóvenes con futuro, dirigido a personas de 18 a 24 años del área de Cuyo, sin experiencia laboral o estudios formales completos, con el fin de que adquieran los conocimientos y la experiencia necesaria a fin de desempeñarse en la industria vitivinícola.
También se entregó una mención especial a Aysa por Aguas y cloacas + trabajo, que consiste en la creación de cooperativas para el desarrollo de obras de tendido de redes secundarias de agua y cloacas. Al momento, se han creado 168 cooperativas con 16 empleados cada una.
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