Durante estos 12 mes, Academia digitalers amplió el alcance mediante una propuesta de formación gratuita y flexible, orientada a acompañar la construcción de habilidades digitales cada vez más demandadas por el mercado laboral y los procesos de transformación tecnológica que atraviesan organizaciones, empresas e instituciones.
La plataforma ofrece contenidos gratuitos, online, asincrónicos y autogestionados, desarrollados en alianza con compañías líderes del ecosistema tecnológico global como AWS, Google Cloud, Huawei, Microsoft y Salesforce.
Los cursos pueden realizarse desde cualquier lugar y en cualquier momento, con alcance federal.
"Las habilidades digitales son cada vez más importantes para el desarrollo profesional y la inclusión laboral. Con Academia digitalers, buscamos acercar oportunidades de formación accesibles y de calidad para que más personas incorporen conocimientos vinculados con las tecnologías que transforman la manera en que vivimos, estudiamos y trabajamos. Esta iniciativa se suma a otros programas de formación y desarrollo de talento que impulsamos desde hace años, como digitalers, Chicas digitalers y Nuestro Lugar, con los que acompañamos la incorporación de competencias digitales en distintas etapas de la vida y contribuimos a una sociedad más preparada para los desafíos del futuro", resumió Pedro López Matheu, director de Comunicaciones Externas, Sustentabilidad y Medios de Personal.
Entre las propuestas más elegidas durante este primer año, se destacan los cursos de Desarrollo Web, Introducción a la Inteligencia Artificial, Introducción a Bases de Datos, Análisis de Datos y Administración de Sistemas, además de contenidos orientados al desarrollo profesional y la empleabilidad.
La preferencia por estas temáticas refleja el creciente interés por adquirir habilidades relacionadas con tecnología, datos e inteligencia artificial, áreas cada vez más demandadas por el mercado laboral.
La comunidad de Academia digitalers reúne integrantes de distintas edades, trayectorias e intereses.
Más de la mitad de las personas registradas trabaja, mientras que la plataforma convoca a usuarios de diferentes generaciones, con una fuerte presencia de millennials y generación Z, seguidos por integrantes de la generación X.
También participan baby boomers y miembros de la generación Alpha, lo que refleja el interés creciente por la formación digital a lo largo de toda la vida.
A su vez, la plataforma cuenta con alcance federal, con participantes de distintas provincias del país, encabezadas por Córdoba, Buenos Aires, CABA, Santa Fe y Tucumán.







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