En un contexto desafiante, las compañías familiares atraviesan un momento sin precedentes, con volatilidad extrema, sucesiones que no terminan de resolverse, generaciones que no encajan en los moldes anteriores y matrimonios que deben tomar decisiones patrimoniales con impacto directo sobre el negocio.
Durante el encuentro a distancia del 9 de junio, se abordarán los siguientes temas:
-Liderar en un cambio de época, a cargo de Paula Molinari, directora de Whalecom Keynote
- El tamaño importa. La dimensión de la familia condiciona la estrategia de la empresa y de la propia familia. La familia numerosa. Sobre estos aspectos dialogarán Natalia Christensen y Adriana Zamar
- La familia pequeña. Disertarán Sebastián Gallo y Eduardo Larriera
- Cómo funciona realmente el poder en la empresa de familia, con las exposiciones de Juan Carlos Valda y Andreína Tramannoni
- Las Camelias - Familia Marsó: un caso real acerca del cual hablarán Verónica Lapadula y Natalia Christensen
Por otra parte, en la sesión virtual vespertina del miércoles 10 -que también organiza CAPS-, los ejes será los siguientes:
- Acordar no alcanza: cómo construir decisiones que realmente se sostengan. Será el turno de Adriana Zamar y Liliana Hers (experta en Planificación Sucesoria)
- La siguiente generación no es un paquete: vocaciones, vínculos y roles de cada cual. Laura Grosso, segunda generación de Grosso Tractores, será entrevistada por Jael Itzcovitch y Andreína Tramannoni
- Pareja y patrimonio: decisiones privadas con impacto empresarial, a cargo de Fernanda Fernández y Adriana Zamar
- Patrimonio y continuidad: cómo las decisiones económicas impactan en la familia y definen su futuro quedará en manos de Lautaro Peralta Galván
- La inteligencia artificial y el puente entre generaciones será el tema que explorarán Raquel Burgueño y Sebastián Gallo
- ¿Y ahora qué? De la reflexión a las decisiones que no pueden esperar. El doctor Leonardo J. Glikin disertará sobre este aspecto y también será responsable del cierre y la síntesis de las VI Jornadas nacionales CAPS de Empresas de Familia. Glikin es director general de CAPS.
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