"Capacitamos en tecnología a mujeres de 18 a 24 años para mejorar la empleabilidad, porque creemos que es un gran aporte a reducir la brecha de género en la industria. Nuestros aliados, Fundación Mirgor y Asociación Conciencia, nos ayudan a generar una red de empresas que puedan tener interés en dar trabajo a esta jóvenes", anunció Laura Lenzi, responsable de Ciudadanía Corporativa de Samsung en la Argentina.
"El programa ofrece cuatro tipos de capacitaciones: Internet de las Cosas (IoT), Big Data, Codificación y Programación, e Inteligencia Artificial (IA)", resumió.
"Empezó en Río Grande, Tierra del Fuego, gracias a una alianza con Fundación Mirgor. Trabajamos con jóvenes del último año del secundario. De inmediato, nos dimos cuenta de la importancia de enfocar el programa hacia las mujeres, con el objetivo de achicar la brecha de género en IT", explicó.
"Como siempre buscamos la innovación, este año unimos a un grupo de chicas de Río Grande con otro de la ciudad bonaerense de Escobar. Se conectaron de manera sincrónica al mismo curso virtual. Cada grupo tuvo, además, clases presenciales para enfocarnos en lo que cada persona tienen para dar, y ayudar a que pierden el miedo a mantener una entrevista laboral, por ejemplo", continuó.
"Además de las herramientas tecnológicas, las más de 130 horas de aprendizaje sirvieron para que las jóvenes se conocieran más a sí mismas y se potenciaran entre ellas", subrayó la vocera de Samsung antes de despedirse de la charla #SinBarbijo con El Informatorio.
Para hacer las prácticas sobre Internet de la Cosas, contaron con un kit enviado desde Corea (ver vídeo en este mismo posteo).
Samsung Innovation Campus cuenta con el apoyo del Ministerio de Educación de Tierra del Fuego, así como de los municipios de Río Grande y Escobar.
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