El proyecto apuesta a acortar la brecha entre las experiencias formativas y el ecosistema tecnológico; acercarlas, conectarlas y acompañarlas a complementar sus conocimientos con experiencias prácticas.
Esta alianza se da en un contexto en el cual la industria de IT en el país demanda un mayor número de profesionales: se estima que para 2020, 30 % de los puestos en tecnología quedarán sin cubrir en la Argentina.
Según datos de Chicas en Tecnología, se registra una caída de mujeres que ingresan en estas carreras; de las inscripciones a carreras vinculadas con la programación: solo 16 % son mujeres.
"Esta alianza se enmarca en el proceso de transformación por el cual transita Banco Galicia, mediante la que buscamos identificar perfiles críticos y captar nuevos talentos que permitan cubrir los puestos que requerimos desde la compañía, y, a su vez, contribuir a reducir la brecha de género, promoviendo la inclusión y diversidad del sector para que más mujeres se sumen a la industria", sostuvo Constanza Gorleri, gerenta de Sustentabilidad de Banco Galicia.
El programa constará de 5 módulos, por medio de los cuales las participantes van a aprender y aplicar conocimientos teóricos y prácticos en relación a UX/UI, metodologías ágiles con foco en innovación, impacto social y género como uno de los aspectos de la diversidad. Finalizará con un evento en el cual se compartirán los proyectos desarrollados a lo largo de la formación y mentoreo.
Por último, al concluir esta instancia, las participantes podrán acceder a otras oportunidades que van desde becas hasta pasantías para seguir potenciando lo aprendido, en conjunto con el equipo de Diseño del banco.
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