Cervecería y Maltería Quilmes comenzó a seleccionar talentos industriales: la compañía busca jóvenes hasta de 27 años, recién graduados o próximos a recibirse en las carreras de ingeniería, con buen promedio académico y dominio de inglés. Dato importante es que no se requiere experiencia laboral previa. Los elegidos formarán parte de la primera camada del programa y tendrán un plan de carrera especialmente diseñado para desarrollar su potencial, que incluirá un completo entrenamiento en los sectores de elaboración, envasado, logística, ingeniería, mantenimiento y calidad, además de una serie de capacitaciones especiales.
La empresa, que cuenta con 10 establecimientos industriales en 7 provincias, se hará cargo de los traslados y el hospedaje de quienes queden preseleccionados para que puedan asistir a los talleres.
Durante el proceso previo, se realizarán entrevistas individuales y grupales en las que se examinará la capacidad de los postulantes para resolver distintos casos de negocio, para que demuestren habilidades, motivación y liderazgo.
Los interesados en participar (y cumplan con los requisitos) pueden inscribirse en www.cerveceriaymalteriaquilmes.com, en el destacado Carrera / Programa Talentos Industriales.
"Queremos que los nuevos Talentos Industriales de la Argentina se desarrollen en nuestra compañía y trabajen con las más modernas tecnologías y herramientas de producción, logística y control de calidad", se entusiasmó Romina Cavanna, gerente de Selección, Capacitación y Desarrollo de Cervecería y Maltería Quilmes.
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