La falta de conciliación entre el trabajo y la familia es una de las primeras causas de estrés, según el Indice de Empresas Familiarmente Responsable (IFREI), estudio internacional que desarrolla el IESE Business School de España, en 22 países.En la Argentina, la investigación contó con la colaboración del Centro de Investigación Conciliación Empresas y Familia del IAE Business School.
Este análisis de las prácticas, políticas y programas, que refuerzan el grado de
conciliación del empleado con su vida familiar y profesional, abarcó más de 6.000 participantes.
Uno de los datos alarmantes, a escala local, es que apenas 18% de los argentinos percibe que su entorno laboral concilian trabajo y familia.
Las compañías deberían tener en cuenta algunas de las conclusiones del informe, por ejemplo, que la intención de permanecer en una empresa aumenta, a medida que sube el nivel de equilibrio entre las obligaciones laborales y la familia.
Aún las corporaciones, y el personal, no perciben el problema como un tema de gestión, y se lo asocia a un dilema personal.
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