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La cadena de supermercados líder del país desplegará distintas acciones en sintonía con su compromiso de reconocer, considerar, respetar y valorar la individualidad de cada persona, con el objetivo de enriquecer la experiencia de compra que brinda en sus más de 600 sucursales a lo largo del país.
De cara a sus clientes, acciones como La Hora Silenciosa que funciona los martes de 10 a 11 y jueves de 14 a 15 en los Carrefour Market e Hipermercados, se amplía a sus tiendas mayoristas Maxi de forma permanente.
Además, en conjunto con @ohmychalk, un emprendimiento de decoración y paisajismo en base a pintura de tiza, pintaron un mural colaborativo sobre Diversidad en el Hipermercado Carrefour Vicente López. De esta forma, quienes lo visitan puedan dejar sus mensajes en torno a la temática.
La misma llamada a la acción será replicada este martes 28 de junio en todas las sucursales del país con pizarras, que invitan a la reflexión.
Como parte de sus habituales Mesas de Escucha de Clientes, la compañía organizará una edición especial para abordar la temática diversidad e incorporar las ideas, opiniones y sugerencias de sus clientes.
También, en el marco del Día del Orgullo, la empresa firmó la carta de compromiso con Pride Connection Argentina, un espacio compuesto por más de 80 empresas en el país que se dedican a crear espacios de intercambio de experiencias en torno a la concientización sobre la inclusión y diversidad.
En este contexto, de forma interna, Carrefour desarrollará talleres educativos para sus equipos sobre Lengua de Señas, Diversidad y Sesgos Inconscientes.
Asimismo, con el objetivo de formar líderes del futuro que sepan gestionar la diversidad en los equipos, en su 4ta edición de la Escuela de Líderes, Carrefour incorporó un módulo exclusivo de Diversidad con foco en temas como género e identidad de género, diversidad sexual, diversidad cultural y personas con discapacidad.
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