Procter & Gamble ofrece a estudiantes universitarios la posibilidad de comenzar una carrera profesional antes de graduarse, y cubrir posiciones efectivas part-time, de 30 horas semanales. La búsqueda apunta a ocupar puestos en las oficinas de la compañía en Vicente López; en las dos plantas del Parque Industrial Pilar, provincia de Buenos Aires; y en la factoría de Villa Mercedes, San Luis.
"Nuestro modelo de crecimiento 'desde adentro', de reclutamiento permanente, es clave en la estrategia de negocio de P&G", señaló Hernán Shinji, director de Recursos Humanos.
"En forma constante, buscamos jóvenes para que ingresen, crezcan, se desarrollen e incluso tengan la oportunidad de ser expatriados y luego volver. En la actualidad, todos los jefes, gerentes y presidentes regionales nacen del semillero procteriano", concluyó el ejecutivo.
Durante 2011, P&G empleará a candidatos que vayan a graduarse en 2012 y 2013.
Los interesados pueden postularese en www.pg.com/jobs.
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