Kimberly-Clark se quedó con el 2º puesto en la categoría de más de 1.000 empleados en el ranking del Instituto Great Place To Work."Somos conscientes de que nuestro personal es lo más valioso que tenemos. Es a través de diferentes programas que tienen que ver con la motivación, la capacitación, la remuneración acorde y el balance laboral-familiar que brindamos beneficios para que se sientan sumamente a gusto en la compañía", sentenció Martín Firmat (en la foto junto a Martín Chávez, director de RRHH de la firma), gerente general de Operaciones Comerciales de Kimberly-Clark Argentina.
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